• 18k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商家运营:建立行业商家基于平台的分层管理体系,针对各层级商家匹配业务场景,完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营:分析消费者对商品的需求,运用数据化的运营方式,结合卖家心智寻找适合平台定位的商品,并根据商品的季节性特征及生命周期等,制定全年商品推广节奏。 3、营销活动:基于行业全年营销计划制定及执行,整合各种渠道营销资源,使用各种最新营销工具,对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆,探索行业创新营销模式,有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理:研究行业用户需求,通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理:消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与,跟进进度,对结果负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少4-5年以上相关品类品牌运营经验或平台运营工作经验; 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路,有较高的行业类目问题解决及推动能力; 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况,对市场、商品和消费者趋势敏感; 4、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力,能结合数据发掘行业和品类问题; 5、跨BU沟通和协同能力强,较强的拿结果能力; 6、有一定的品类及策略规划能力,较强的执行力和发展潜力
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 硕士
    数据服务,信息安全 / C轮 / 50-150人
    岗位职责:1、理解目标市场,搜集市场信息,分析需求和行业趋势,包括但不限于涵盖金融、公安、电力等行业的大数据典型应用场景;2、为客户提供大数据解决方案,满足客户需求,主导项目的技术方案部分,完成项目招投标等工作;3、负责与合作伙伴公司合作相关工作,及公司内外部大数据产品、技术、方案培训工作。任职资格:1、硕士及以上学历,10年以上大数据方案咨询及项目实施经验;2、具备优秀的沟通协调能力和方案撰写、演示能力,有一定的顶层架构设计能力;3、具有较好的客户需求理解能力、出色的表达沟通能力和售前讲解能力,逻辑结构强,善于挖掘和引导客户需求。
  • 20k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 针对管理者支撑开发ICT行业洞察、商业领导力和技术领导力方案,包括内容搜集与结构化、教学设计、课程套件开发、视觉呈现、交付活动设计、组织交付赋能等活动。 任职要求:(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求) 1、本科及以上学历,计算机、电子信息 、通信工程或ICT相关专业背景; 2、熟悉IT、云、物联网、大数据或视频等商业模式和技术 3、熟悉教学设计 4、具有3年以上培训领域工作经验 5、具有结构化思维和视觉呈现能力。
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    作为美团旗下的社区电商业务,美团优选于2020年7月上线,重点针对下沉市场,采取“预购+自提”的模式,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。目前,美团优选已覆盖华东、华中、华南、西南、西北、华北等地区,二十余个重点省份。 岗位职责 1. 培训项目设计:根据业务侧物流的总体业务规划完善培训相关制度、流程和规范,设计达到既定目标的学习方案; 2. 培训实施:根据培训计划协同城市侧培训人员完成培训落地,并制定和完善培训考评标准及培训效果评估的跟踪反馈,及时对培训效果进行复盘和评估,持续优化; 3. 讲师培养:协助在业务侧进行讲师的招募、培养与管理,并对讲师进行辅导、评估与激励 4. 好的实践推广:通过对业务经验的不断萃取,把好的实践通过多元化的方式推广到全国; 5. 完成上级安排的其他工作内容 岗位基本需求 1. 本科及以上学历; 2. 有五年以上业务培训经验 3. 善于跨部门沟通和协调资源,较强的适应能力,大局观强、善于思考及总结 4. 能接受不定期出差工作 具备以下者优先 有仓配业务培训经验优先 岗位亮点 美团背书,大热行业,充分的发挥空间及学习空间
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解服饰行业细分市场,包括但不限于:红人电商、品牌电商、内容电商; 2、深入细分品类制定商品准入,清退规范,并根据数据实时调整运营策略; 3、可制定商家的分层运营方案,可落地,可执行; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立; 5、提炼爆款卖点,梳理流程,组织MCN、达人和商家的培训和考核等活动,确保持续GMV提高; 6、负责行业市场及竞品分析,定期调研、收集及评估客户需求,解答产品问题,推动业务不断完善。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商运营经验优先,了解市场推广模式,具备运营方法论; 2、逻辑清晰,善于将复杂的事物梳理清楚,能够识别关键问题并快速决策; 3、学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 4、有较强的沟通能力、数据分析能力、抗压能力、良好的时间管理能力。
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 了解客户需求,抽象行业需求和痛点,承担部门业务架构及系统建设规划工作,能够跟客户高层建立良好的沟通渠道,传递公司的业务思路和解决方案,协助客户做好项目交付困难的推动和决策;参与项目的顶层规划设计、评审,依据业务蓝图和方案,规划整体落地方案,并跟踪落地实现; 协助部门的业务拓展,包括但不限于业务和技术方案梳理、结合产品、技术、生态优势,为客户定制解决方案,带领团队进行业务、技术验证,及项目交付阶段的指导工作;负责智慧城市、数字政府行业研究、行业咨询,对部门业务形成指导意见;参与公司及行业相关技术标准的制定。 工作要求 曾在数字政府领域从事需求分析、方案编制及产品规划工作,10年以上政府信息化工作经验,具备互联网技术背景且对大型互联网产品规划有实际经验;熟悉传统政务应用架构以及SOA、微服务体系,熟悉Hadoop大数据体系,对于云原生、AI、区块链、IoT等有所了解,理解中台架构及业务价值,熟悉基于中台的服务化体系设计;专注于业界的最新技术发展的同时,对行业发展也有较深刻的理解和敏感的触觉,并擅长总结抽象,能前瞻性提出行业解决方案;熟悉TOGAF企业架构方法论,丰富的需求分析经验、业务抽象和模型设计能力,有良好的用户体验意识,有3~5个省部级政府单位顶层设计项目经验;较强的项目策划能力、精通业务分析、系统架构、功能规划,较强的客户引导能力;良好的逻辑思维能力、团队合作能力、学习能力、沟通协作能力和执行力,性格开朗、责任心强,可接受阶段性高强度工作压力;具有优秀的文案撰写能力,WORD、PPT编写能力强,有大型讲标、会展演讲经验者优先。 申请岗位
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端房地产经纪指面向社会中高端人群,提供流通居间服务。它对从业人员的素质与能力要求极高,成功人士收获颇多。 麦田房产集团立足于房地产经纪行业中的中高端市场,发展20年,已经成为业界内的资深机构。 如果你想成功,如果你喜欢房地产,麦田将是你理想选择! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端房地产顾问(半年)--菁英房地产顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    职责描述: 1、有较强的行业咨询能力,能够结合公司自身产品功能以及客户实际业务场景,提供相应业务咨询和解决方案,帮助客户实现业务增长; 2、负责与客户沟通交流,准确把握客户诉求,对项目进行顾问式支持,包括:需求沟通、业务咨询、提供解决方案等; 3、具备较强的学习能力,能够快速学习公司产品体系,并结合客户需求给出合理的解决方案; 4、熟悉招标投流程。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、三到-五年以上数据类咨询项目经验者优先; 3、数据驱动业务背景,有互联网行业研究或用户研究相关背景者优先; 4、优秀的解决方案、咨询报告等文档的撰写能力; 5、出色的沟通能力、协作能力、语言表达能力; 6、快速学习能力,主动性强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责网络平台客户的在线咨询服务,解答客户的医美咨询;帮客户预约到店咨询服务; 2、深度把握患者心理,准确回答患者提出的各方面、各专业的问题; 3、对咨询顾客及相关咨询问题进行分析、回访、收集及反馈;提升资讯质量,为医院争取更多客户; 4、统计各项在线数据并根据统计数据做出分析,把握咨询有效率; 5、负责对网络咨询的在职培训、内部提升等培训工作; 6、熟悉电商平台、信息流或转诊平台的私信规则。 任职要求: 1、**专科(含)及以上学历,条件优异学历可适当放宽; 2、有1-3年医美行业相关工作经验。有网电咨询、新媒体咨询、了解咨询工作流程者优先; 3、具备数据分析能力,能够掌握留电率,有效对话数,电话转化率; 4、有客户服务意识,线上沟通、文字输出能力强; 5、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和线上沟通能力; 6、有责任心,工作积极主动,爱岗敬业。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 500-2000人
    工作职责:1.针对不同客户场景进行技术方案撰写、技术方案宣讲,完成相关产品演示工作;2.标书编写、配合销售团队提案及参与竞标以及标书的技术应答;3.主导与客户团队的沟通,把相关业务需求转化成技术需求,推动业务的高效落地;4.能从行业用户的痛点中抽象需求,并推动技术满足这些需求;5.善于挖掘新业务,满足目标用户群特定场景的需求,同时创造商业价值;6.协调内部各团队资源,高效完成产品需求的推动与落地;7.为公司的市场方向及产品开发等提供建议。任职资格:1.5年以上售前顾问或解决方案架构师经验,有大会员、客户中台项目经验者优先考虑;2.熟悉住宅地产、商业地产、文旅地产、物业服务等房产行业生态中1 个或多个业务单元,能够洞察业务痛点需求,结合公司产品方向进行业务拓展的能力;3.沟通表达能力强,思维活跃,逻辑清晰,善于思辨和抽象,善于发现和解决问题;4.能够主动、高效地学习新的知识,熟悉新的行业及相关业务领域,乐于分享,形成公司知识沉淀;5.能适应频繁出差,抗压能力强,乐观皮实,正向思维。
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1、通过电话、拜访两种形式签单、维护客户 2、服务并解决客户在产品使用过程中遇到的问题,续约 3、提升客户对产品的使用率,拉伸 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有过TO B产品服务综合解决方案销售3年以上经历 3、有过电话销售经验1年以上者优先 4、掌握基本销售技巧,有销售培训经验者优先 5、形象着装得体是下限,电话声音好听加分 6、具备销售岗位要求的狼性;并是一定是一个正直的人 7、聪明、上进,加分 你将获得: 1、培训不用担心,只有你肯学,培训课程丰富且实用 2、公司制度和流程相对正规,会保护好你的利益 3、领导不官僚,身边同事都算上进 4、只要自己上进,升级或升职是该职位的培养方向
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(包含销售性质),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+,在职业转型期给您满满的安全感; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 6、金牌导师专属政策支持 :市场实践 、快速转正 、快速晋升 。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,信息安全 / C轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、根据公司战略、区域和行业的业务目标,构建并完善数据库相关技术架构; 2、具备丰富的行业经验,规划政府、运营商、金融、交通等行业大数据业务解决方案,配合销售进行市场营销活动; 3、洞察、倾听、分析并挖掘行业客户业务需求,运用大数据思维设计解决方案,解决客户行业痛点; 4、根据项目需要,参与部分项目的售前和项目管理工作,对团队成员的项目交付进行协调,审核并提供优化建议; 5、跟踪大数据市场动态,不断创新、完善设计方法和解决方案。 岗位要求: 1、计算机、电子信息、通信工程、软件工程等相关专业本科及以上学历; 2、熟悉SQL、R、Python等语言之一,理解数理统计相关知识; 3、5年以上大数据相关咨询经验,并有相应项目实践经验; 4、熟悉大型数据仓库技术体系及架构设计,对数据建模及业务抽象有深入的理解,能够推动解决方案的规划及实施; 5、熟悉招投标流程,能进行项目招投标文件的组织与书写。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(有一定的销售工作内容),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立培训资料库; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 7、完成领导交办其它的工作内容。
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】  1. 协助部门的各项工作,推动专业力项目组流程的进行、跟进和汇总等。 协调各部门之间的业务流程,起到人员培养的枢纽作用。    2. 收集数据(比如新人成长培训数据、培训需求、课程资料整理、相关文档PPT)进行整合处理。  3. 负责内部培训项目总结及员工激励氛围的打造。 【任职要求】  1. 良好的文字撰写能力,会简单作图能力者优先;  2. 对待工作认真负责,细致努力有热情,学习能力强,抗压能力强;  3. 有良好的沟通协调能力和理解能力;  4. 能够熟练使用Excel、PPT;   【公司福利】 在这里,你将拥有——  一群让你为之骄傲的小伙伴:  热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队   自由平等的潜力平台:  就连总理都为我们点赞了,你觉得呢?   非常美好的福利体系(这只是一部分):  六险一金且双休  生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单  学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞  工作地址 杭州 - 拱墅区 - 余杭塘路515号矩阵国际中心6幢407室