我们是金融投资公司，主做外汇二级市场业务。                在招交易员岗位属于投资管理类职位，工作内容主要是负责打理公司大资金账户，进行市场行情分析和交易操作，为公司获取投资收益。       薪资待遇起点高、实时结算，利于最大限度发挥个人潜能，回报丰厚！       面向全国招聘，可远程异地参与应聘考核，有意者欢迎来电或微信详询沟通！

岗位职责： 1、全程办公室内用手机工作，操作简单，有专人培训； 2、只需会使用手机聊天即可； 不用打电话、直播、卖货，工作简单无压力，氛围轻松。 入职要求： 1、16—35岁，男女不限，经验不限，学历不限； 2、性格开朗，有良好的沟通能力； 3、门槛低，操作简单，有培训； 4、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 薪资待遇：平均工资3000—5000元  组长薪资直接翻倍 工作时间：下午1点—晚8点   不用早起，不用赶早，年轻人的作息时间 休息日：月休4天 可调休 节假公休日正常休息 上班还可看视频、打游戏，困了还可以睡一觉，这工作，太香了 岗位晋升：专员-组长-经理-区域负责人

【岗位职责】 1、负责直播间事物落地，持续关注自播直播间各环节运营数据，形成数据抓盘； 2、负责单品直播间的脚本策划与测试，对直播间转化数据负责，及时改进优化直播流程，丰富直播内容； 3、定期对日常数据及场内承流情况进行整理、分析和复盘，找到提升方向或下降原因并制定可落地的优化方案； 4、负责直播间人员整体维护；主播、场控选用与费用核对，直播数据复盘与主播、场控培养，对直播间转化率负责； 5、负责直播运营助理带教、直播相关SOP梳理落地。 6、熟练操作抖音平台各工具，包括但不限于巨量云图、罗盘策略、巨量千川、随心推、Dou+、AD等，善于利用工具提升整体经营效率，制定广告投放方案并落地执行； 7、汇总、整理直播数据，定期对团队赋能，帮助团队成员提升，对营销和抖音平台底层逻辑有深刻见解； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，2年以上直播运营经验，具有数据分析和复盘能力，能深挖问题点不断优化直播效果; 2、具备较好的沟通表达及文案撰写能力，学习能力强，能适当按直播需求调整工作时间; 3、熟悉各直播平台规则，有培养、挖掘主播的潜力，能够掌控直播现场，带动节奏，有良好的应变能力； 4、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，责任心强、抗压能力强 5、有0-1的起号以及搭建流程经验优先。

岗位名称：文员 一、岗位职责： 1. 负责公司内部文件的整理，合同报价制作。 2. 协助部门主管完成日常行政事务，如资料收集、数据统计等。 4. 负责公司内部文件的打印、复印、分发等工作。 5. 负责公司内部通讯录的更新与维护。 6. 简单视频会剪辑。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：有文员或行政工作经验者优先。 3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 具备良好的沟通协调能力，能迅速适应工作环境。 5. 具备较强的责任心，工作细致认真，有较强的团队合作精神。 三、岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金。 2. 节假日福利：享受国家法定节假日及公司规定的其他节假日福利。 3. 员工培训：提供丰富的内部培训机会，支持个人职业发展。 四、工作地点： 沈阳市和平区中驰国际大厦

岗位职责： 1. 处理日常行政事务，包括文件处理、文档管理等。 2. 协助公司内部沟通，处理邮件，保持信息传递的顺畅。 3. 协助负责人完成部分行政工作，如文件翻译、物资采购等。 4. 合同报价开具发票等。 任职要求： 1. 大专及以上学历熟练使用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力和团队合作精神。 4. 工作细致、认真，具备较强的文字处理能力和语言表达能力。 工作时间：上午9:30-下午6:00。 工作地点：和平区中驰国际大厦。

岗位职责 1.协助部门经理做好公司的人事管理工作； 2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 3.员工入职离职转正手续办理与管理; 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

工作内容： 1. 公司提供客户资源，按照工作要求完成每个客户的工作任务，同时发掘欠款逾期.还款压力大等客户，提供债务规划 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，促进成单。 3，善于沟通，有上进心，跑外工作比较辛苦，拒绝画饼，混日子绕行。

工作内容： 1. 发掘欠款逾期.还款压力大等客户，提供债务规划，债务延期， 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，

工作内容： 1. 正规法务咨询服务工作（不是催收）.发掘欠款逾期.还款压力大等客户，提供债务规划，债务延期，停息挂账，追息等业务. 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单。 3.性格开朗，善于沟通。

销售代表的岗位职责如下： 1.开拓新市场，完善销售网络，进行客户维护和销售管理。 2.负责产品的网络区域推广，促销和销售，并完成销售指标指标。 3.收集和搜索客户信息并建立客户文件。 4.关注市场情况和产品销售情况，采取有效的预防措施，防止出现问题。 5.协助总经理制定销售策略，销售计划和定量销售目标。 6.做好签订，履行和管理销售合同，及时收回产品回款。 7.接待来访客户并协调日常销售事务，拜访客户并按计划开发新客户，有良好的沟通协调和团队合作能力。

零活 可兼职 打扫工区卫生 做饭 收拾房间 要求干净利索 手脚麻利 人品好！

**岗位名称：酒店客房服务员 **所属部门：客房部** **岗位职责**： 1. 负责客房的清洁、整理和布置工作，确保客房的卫生和舒适度达到酒店标准。 2. 按照酒店规定，协助补充客房内的日用品和消耗品。 3. 负责客房的日常维护，更换床上用品、毛巾等。 4. 积极主动与其他部门合作，完成酒店交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1. 具备一定的体力，能够承受一定的工作压力。 2. 有责任心，细致，关注细节。 3. 有团队合作精神，良好的沟通能力。 4. 有相关工作经验者优先。 5. 愿意学习和掌握新的技能和方法。 **工作时间**：早八晚五  **薪资待遇**：底薪+提成+奖金，****。 孟经理：***********

职位概述： 客房服务员负责维护和清洁酒店的客房，确保房间干净整洁，为客人提供舒适的住宿环境。此岗位需要有良好的服务态度和团队合作精神，能够处理各种客房清洁和维修问题。 主要职责： 1. 按照酒店清洁标准，负责客房的清洁和整理。 2. 确保房间的设备、家具和用品保持清洁和完好。 3. 及时报告和解决任何损坏或故障，并与维修部门协调修理。 4. 确保房间内外的清洁，包括卫生间、浴室、厨房、阳台等区域。 5. 确保房间内所有用品和设备都已准备好，以满足客人的需求。 6. 保持与客人良好的沟通，提供必要的帮助和服务。 7. 保持工作区域的清洁和卫生，遵守酒店的安全规定。 职位要求： 1. 有较强的服务意识，具备良好的服务态度和团队合作精神。 2. 能够吃苦耐劳，对工作认真负责，具有强烈的责任心。 3. 具备基本的清洁技能和酒店清洁标准的知识。 4. 具备一定的语言沟通能力和解决问题的能力。 5. 能够适应轮班制工作，有良好的时间管理和独立工作能力。 优先条件： 1. 有酒店或服务业工作经验优先。 2. 熟练掌握各种清洁用品和工具的正确使用方法。 3. 能够处理各种客房问题，并具有丰富的经验。 所需技能：服务技能、清洁技能、语言沟通技能、解决问题的能力、团队合作能力。 这个岗位JD旨在提供一个全面而详细的描述，具体的工作内容和要求可能因酒店的不同而有所差异。

岗位名称：测量员 职位概述： 测量员是负责进行工程测量、绘图和数据记录的岗位，确保工程项目的准确实施。 主要职责： 1. 负责工程项目的现场测量工作，包括但不限于地形勘查、数据采集、绘图和数据记录等。 2. 制定测量计划，确保测量工作的准确性和及时性。 3. 负责使用各种测量仪器和软件，如全站仪、水准仪、AutoCAD等，进行数据采集和计算。 4. 参与项目施工前的准备工作，提供必要的测量数据和报告。 5. 协助项目经理进行项目质量控制，确保工程按照设计要求进行。 6. 定期检查和校准测量仪器，确保其准确性。 7. 维护公司利益，保守公司商业机密和客户隐私。 任职资格： 1. 测绘、地理信息、土木工程等相关专业大专以上学历。 2. 熟悉工程测量和相关规范，具有丰富的现场测量经验。 3. 熟练使用各种测量仪器和软件，具有较高的数据处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各方人员有效协作。 5. 有责任心，能够承担工作压力，工作细致认真。 6. 有相关资格证书者优先考虑。 工作时间：全职 工作地点：项目所在地 薪酬待遇：面议，根据工作经验和能力而定。 公司文化：注重团队合作，鼓励创新和自我提升，提倡诚信和责任感。 以上是测量员的岗位描述，具体的工作内容和职位要求可能会因公司而异。

工作内容：室内工作，不需跑外 任职资格：具有较强的沟通能力，灵活机敏，有团队精神，有服务意识。 学习能力强，追求卓越，愿意接受高绩效高回报的挑战。 工作时间：9：00--16:00，午休2小时，周末双休，法定假日休息，无加班 技能要求：1、能够熟练使用电脑的基本操作 2、具有积极主动的工作态度及较强的抗压能力 待遇：底薪4000＋提成＋奖金＋五险（综合薪资7000＋）