岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

职位职责： 1、深入理解生活服务业务模式，建立并持续完善业务流程体系框架；全面审阅各项业务制度与流程，实行归口管理，定期梳理和优化流程架构，维护业务流程全景图； 2、有效识别流程中各环节风险，输出风险控制矩阵，提出可行改进建议，推动与业务方达成共识并落实改进措施，配合开展相关制度与流程的培训宣导工作； 3、能够前置参与业务流程与规则设计，提供合规建议以规避风险；并能在事后基于业务策略识别违规风险，准确定位流程症结，推动业务规则持续完善； 4、熟悉生活服务领域相关合规策略，能够协同业务、合规、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上制度流程制定、审核与管理相关经验，拥有SOX404、PN21等相关经验者优先； 2、熟悉COSO框架、企业内部控制基本规范及相关法律法规，精通制度合规与流程内控管理； 3、具备扎实的流程内控专业能力与丰富的项目实操经验，拥有出色的沟通表达与书面写作能力； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

职位职责： 1、设计、开发运营实时表现监控方案，涵盖平台自动化和数据看板建设，以提高团队监控效率； 2、负责工作流管理核心资产建设，包括队列，数据集，标签和指标等； 3、建立审核效率指标体系和端到端归因分析框架，用于识别运营风险并指导效率优化； 4、制定并拆解多维度运营效率目标，持续追踪执行进展，分析偏差原因，推动跨部门协作以达成目标；协同相关方优化运营流程，确保方案顺利落地与高效执行； 5、能够下钻指标差异和数据波动，产出运营数据分析报告，以支持团队策略优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、工程或相关专业背景；具备2年以上数据分析、商业分析或业务洞察相关工作经验； 2、理解内容质量把控运营体系与策略，包括效率评估与持续改进； 3、熟悉指标体系设计、归因分析及目标设定方法论； 4、熟练使用数据可视化工具（如Tableau、Power BI）、SQL、Excel及统计分析工具；具备Python经验者优先； 5、具备优秀的中英文沟通能力，善于跨团队协作与多方协调。

内控经理 l 职位概要： 1. 负责公司财务部的业务结算及管理工作，监督公司应收款项的回收及存货的安全，保障公司财产安全。 2. 负责公司内部风险控制、内部稽核，对公司经营和管理系统进行监督与控制，降低公司经营风险；依照法律和公司章程维护企业合法权益，监督公司各部门业务运作合法合规，预防和防范企业各类法律风险。 l 岗位职责 (一) 财务工作： 1. 负责公司ERP系统内会计凭证的复核生成，根据权限分工完成业务订单及发票的复核修改确认工作； 2. 负责公司业务往来款项的核对结算及收付核销处理，定期编制公司内部销售应收款项报表，包括应收及准应收款项，及时反映、分析计应收款项收款情况，并沟通监督市场客服部及时按期回收账款，以保证加快应收款项的回收速度及降低资产减值率； 3. 根据库存管理分工，日常监督复核库存数据的出入库情况，定期盘点复核期末库存数量，保证库存数据的准确性和库存安全相关工作的监督复核,包括： (1) 监督管理库存数据的盘点及我司实际控制力。 (2) 以订单、实际出入库数据为依据，对仓库主管的入库确认及出库确认作监督复核，按规定的比例抽样复核，确保公司库存安全。每月初对上月仓库主管的入库确认及出库确认作监督复核，按20%的比例抽样复核，每当发现错误时，再提高20%的抽查率，直至未发现错误时逐次降低20%的抽查率，确保公司库存安全。 (3) 客户库位超期未收货及开票的监督管理，定期（每月）统计复核。 (4) 监督管理修理费用账单以开具发票、授权放弃等方式的核销。 (5) 移库超期未还箱及相关超期费用的监督管理，监督计收灭失费、超期费。 (6) 对于发现的影响公司财产安全的问题，向上级及总经理汇报。 4. 配合财务部人员完成公司其他相关财务核算工作。 (二) 内控工作： 1. 基于公司管理和战略发展需求，依据公司业务流程需要并结合行业发展设计内控管理框架、政策，建立和完善流程、方法和工具，构建内控体系； 2. 整体营造公司良好的内控环境，及时、正确地传递内控的管理基调，提供公司内控的知识共享与咨询培训，提升公司整体内控管理能力； 3. 负责分子公司、各部门的内控管理，跟进内控问题改进建议的落实；收敛内外风险，为企业级风险的识别和管理提供方案； 4. 负责监督、报告各部门内控工作执行情况，向公司管理层反馈公司整体内控状况； 跟踪研究法律法规变化，对公司的法律风险进行评估； 5. 根据合同管理规定，编制和修改公司标准化及规范化合同样本；负责组织人员参与重大经济合同的谈判和签订工作； 6. 负责组织对合同进行评审和把关，负责日常客户档案的核查评估工作，确保符合公司的合同管理流程； 7. 负责组织对各类经济合同执行情况的监督，定期将合同执行情况进行汇报上报； 8. 指导及监管公司合同的归档管理和公司行政公章、合同专用章的使用，确保合同管理有序，以备相关人员的查询和审阅。 9. 负责对公司事务提供法律支持，参与处理公司各类纠纷、仲裁、诉讼及非正常债权债务及异常资产回收的相关法务和催讨事宜； l 任职资格: 教育背景: ◆会计、财务或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过财务与法务等方面的培训。 工作经验: ◆5年以上财务工作经验，3年及以上内控工作经验。 技能技巧: ◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； ◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； ◆谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； ◆良好的中英文口头及书面表达能力。 ◆擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验者优先。 ◆熟悉合同法、财务等公司营运相关法律法规 职业素质: 1. 按规定的时间、流程和质量标准完成上级布置的工作任务，并保持沟通反馈。 2. 按规定时间和标准向上级提交各报告、报表。 3. 按公司及部门的要求参加相关会议、培训等活动，执行会议决议。 4. 及时向上级汇报存在的问题。 公司福利： 五险一金 员工餐 假日福利 旅游与团建

一、岗位职责 1、依据年度计划开展内控审计/流程审计，审查公司采购、销售、生产、发展等关键业务活动，监督评价流程遵从性及执行有效性； 2、对集团旗下子公司/事业部，经营成果的真实性、准确性、合规合法性及各项财务收支、资产管理、关联交易等事项进行专项审计； 3、对干部所负经济及管理责任的审计监督，客观公正评价任期内工作成果，完善公司内部监督约束机制，为干部任用提供评价依据； 4、公司流程制度优化、业务内控完善，推进公司系统建设。 二、任职要求 1、专业：会计、审计、财务管理等财务相关专业；1-3年工作经验； 2、能力：思路清晰。审计敏感性强。具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。能熟练运用各项审计方法和办公软件； 3、心力：有企图心。心力强大，具备一定抗压能力。责任心强。能深钻业务，有钻劲儿。

职责描述： 1. 根据公司年度审计工作计划，参与公司各类内部审计项目，包括财务审计、销售审计、采购审计等，并根据审计发现指出存在的风险和缺陷，提出针对性的整改措施并督促整改落实。 2. 参与完善内部审计流程和工作机制，推动审计流程规范化和信息化建设等。 3. 参与完善公司制度内容，协助各部门推动内控流程体系建设，并提供有关指导和培训。 4. 组织和接受监管机构、上级机构、第三方机构的相关审计任务，并落实协调、整改等工作。 5. 完成领导安排和分配的其他工作。 任职要求： 1. 大学本科以上学历，审计、财务、经济、金融等相关专业毕业，具备3年及以上政府、企业内控审计经验。 2. 对审计工作有深入了解，掌握符合现代企业管理制度的审计理论和方法。 3. 熟悉财会、审计知识，具有敏锐的职业判断能力和审计经验。 4. 具有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、审计师（中级及以上）等相关证书者优先。 5. 沟通协调能力强，工作严谨负责，诚实正直，具有团队合作精神。

【岗位职责】 1.负责开展内部审计合规体系建设，根据法律法规、外部监管机构和大股东的要求，推动构建符合业务发展实际的合规体系； 2.负责开展公司内部风控跟踪、风险评估及风险处置； 3.负责OA等系统中流程上线设计与对接； 4.落实内控合规培训计划，推动内控文化建设； 5.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.***本科及以上学历，审计、统计、会计、企业管理等相关专业优先； 2.3年以上内控合规工作经验，熟悉公司治理、内控等方面法律法规，通过法律资格考试优先； 3.具备良好的逻辑性、沟通协调能力及书面表达能力； 4.大型国央企对应任职经历优先。

岗位职责： 1、根据年度审计计划，开展各项（营销、供应链、基建等）审计工作，包括制定审计方案、实施相应的审计程序、编制审计底稿、就审计问题与业务部门沟通确认； 2、撰写审计报告，对审计过程中发现的问题进行风险评估，提出整改或处理建议，并督促改善落实； 3、在内部审计过程中关注和检查舞弊行为，必要时进行反舞弊调查，推动公司反舞弊体系的建立； 4、协助进行公司内控制度及流程的梳理与优化； 5、负责整理、归档内部审计资料、管理审计档案。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计及财务相关专业； 2、2年以上中型企业内部财务、审计工作经验，具有快消行业内审经验最佳； 3、熟悉企业内部控制流程； 4、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作，有较强的逻辑分析能力、执行能力及写作能力，抗压能力好； 5、能够适应出差。 我们提供完善的保障： 入职五险一金、法定假日，带薪年假、包食宿、年度体检、定期团建、生日礼金等

1、 协助建立健全公司内控及风险管理体系，完善公司内控制度； 2、 独立开展常规内控及内审项目及专项审计，如采购审计、IT审计等； 3、 根据内外部要求，协助组织公司内控及风险专项自评估工作，编制评估报告； 4、 对审计的结果进行落地跟进； 5、 梳理内控操作流程，搭建内控风险监控模型。 任职要求： 1、本科，5年以上工作经验 2、财务、审计、IT相关专业优先 3、拥有良好的逻辑思维及学习能力，拥有良好的沟通技巧 4、内控及内审相关工作经验或事务所相关经验 5、善于数据统计分析或有任一特长领域优先考虑 6、电商经验、采购审计、IT审计经验优先考虑

岗位职责： 1、根据公司发展及上市要求，组织建立内部控制体系，包括授权体系、管理标准、业务流程、审批流程等，并对关键业务循环进行持续监控和优化； 2、组织开展内控测评，评价内部控制系统设计的合理性及执行的有效性，推动跟踪改善建议的落实； 3、开展风险评估、动态监控并及时进行风险提示，协同和督促管理层制定风险应对措施，跟踪风险应对措施的落实情况； 4、负责公司内控理念的传递与宣贯； 5、领导临时安排的其他相关工作。 任职资格： 1、**本科及以上学历，8年以上内控相关工作经验，具备乙方内控咨询项目负责人经验优先； 2、熟悉企业内部管理环节的控制要点； 3、良好的逻辑推理能力、思维清晰、表达能力强、执行力佳，优秀的报告撰写能力。 4、擅长跨部门的沟通、协调，具备独立完成跨部门项目的能力。

1. 设计规划集团内控体系，规划年度内控工作； 2. 完善集团内控制度、业务流程和关键控制点，匹配制度、流程、控制点并形成完整的内控管理文件； 3. 开展重点领域的风险评估工作，跟踪、监控、分析与评估公司各流程运行效果，对公司现有制度、流程进行梳理、调整，针对制度、流程执行过程中发现的疏漏和缺陷，提出完善和优化的切实合理意见，并推动落地、跟踪执行； 4. 与IT部门配合，建立和完善信息化系统的控制措施，提高控制的效率和效果； 5. 组织开展内控相关培训、考核； 6. 为业务部门的经营活动提供内控咨询，支持业务稳健发展； 7. 配合完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、法律等相关专业； 2．了解财务会计、内控等相关知识；具有良好的数据处理、分析能力； 3．工作细致、严谨、踏实，具有高度的工作热情和责任心。 4. 具有四大工作经历优先，具有CICS、CISA等证书优先

岗位职责： 1.独立负责中小型企业的财务年报审计（包括PRC,IFRS，新加坡以及中国香港的会计准则）现场工作，并编制底稿和报告； 2.参与内控项目，独立或协助完成指派的工作，包括但不限于测试客户的操作现状，发现可能存在的问题，编制内控操作流程等； 3.合规性复核项目； 4.舞弊调查、尽职调查等项目； 5.编制财务预算、IFRS、USGAAP等不同准则下的财务报表转换； 5.领导指派的其他任务。 任职要求： 1.1-3年审计内控相关经验； 2.本科及以上学历，财务相关专业； 3.英文六级，有良好的书写英文报告和邮件的能力，口语简单交流； 4.ACCA,CIA,CPA者优先考虑；

岗位职责： 1、制定、完善公司内控制度和流程； 2、开展各类经营、财务、管理、专项等审计工作，编写审计工作总结，并及时汇报审计问题； 3、配合外部审计出具内控报告； 4、对于审计、检查过程中发现的制度设计缺陷进行整改； 5、审查合公司内控制度在财务日常工作的内控节点的落实情况； 6、审核所有工作是否符合公司内控流程要求； 7、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财管相关专业，英语可作为工作语言； 2、3年以上审计或内控相关工作经验，1年以上同等岗位团队管理经验、有互联网企业、四大会计师事务所工作经验优先； 有上市公司或海外公司内控经验优先。 3、持有CICS/CICP（注册内控师）、CIA（注册内审师）、CPA（注册会计师）等相关资格者优先； 4、优秀的数据分析能力和发现、分析及解决问题的能力； 5、原则性强，责任心强，品行端正，有良好的职业道德和职业素质， 6、能接受出差。

岗位职责： 1.深入理解业务内在逻辑,带领金融流程运营团队承接业务的流程设计与落地,确保用户体 验良好、业务需求实现，达成指标; 2.负责全服务流程的优化及改进,秉承轻交互、重体验的目标,提升用户满意度； 3.通过对数据分析与挖掘,发现痛点问题并进行专项分析,发现产品、流程优化空间,反馈业务部门并推进改善,提升用户体验； 4.协同务团队进行有效沟通,完成专项问题落地解决,提升客服解决能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历,至少有3年服务体验优化或流程优化管理工作经验； 2.对金融业务（信贷，支付，保险等）有深入的认识和理解； 3.具备大中型项目管理能力,较强的目标感和掌结果意识,自驱力强,坚韧逆境思考破局能力，推动重大项目进展； 4.对新事物有较强的学习能力,数据分析能力佳,可以快速抓住事物规律并举一反三； 5.有过大模型智能客服运营或项目管理经验，具备金融行业背景优先,互联网头部企业优先。 岗位亮点： 参与头部金融平台业务建设，参与打造大模型人工智能新范式下的服务运营的核心岗位。

岗位职责： 1.负责操作风险管理体系的搭建、实施和完善，设计并实施操作风险识别、评估、缓释、报告流程，为业务和管理活动满足要求提供支撑； 2.负责审核各项内部政策、制度的合规性，组织协调各业务条线对各项政策、制度进行梳理和修订，管理维护全行制度库； 3.负责关联交易管理体系的搭建、实施和完善，确保关联交易管理符合监管要求； 4.负责问责体系的搭建、实施和完善，确保各项问责管理动作到位，组织责任认定工作的实施； 5.保持与监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管意见和监管要求落实情况； 6.文字功底较好，草拟报监管及母行所需的各项材料； 7.根据外部合规要求及内部管理规定开展其他内控合规管理工作。 任职要求 任职资格： 1、5+以上工作经验，相关经验熟悉操作风险管理、问责管理、关联交易管理、制度管理； 2.大学**本科及以上学历； 3.法律、金融、经济教育背景。 4.六大行、股份行总行或一级分行，优秀的城商行或农商行总行或分行，民营银行总部有前述工作经验的优先；