岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

一、岗位职责： 短视频运营： 1、策划食品类目短视频内容（种草测评、场景化剧情、达人合作），通过星图筛选匹配垂类达人，打造爆款引流直播间。 2、监控短视频数据（完播率、转化率），优化内容方向及Dou+投放策略，形成“视频蓄水-直播转化”闭环。 自播运营： 1、统筹日常自播全流程（选品、脚本、主播培训、场控），策划大促活动（节点营销、会员日），通过Feed流/千川投流提升直播间GMV。 2、实时分析直播数据（流量来源、GPM、UV价值），优化人货场（话术、选品、互动玩法），提升自然流量占比及转化效率。 3、对接抖音官方争取资源（活动流量、曝光位），收集竞品数据（达播策略、爆款打法），为内容迭代提供依据。 二、任职要求： 1、经验：3年+抖音电商运营，1年+食品ToC经验，有短视频爆款（10w+赞）或自播起号（从0到月销50w+）成功案例。 2、技能： 短视频：熟星图操作、达人合作流程，能策划高转化内容（种草、剧情、达人联动）。 自播：懂Feed流/千川投放，会优化直播间节奏（福利款/利润款搭配、促转话术），强数据复盘能力（GPM/CTR等指标）。 3、团队管理能力： （1）擅长人员分工与目标拆解，能通过培训提升下属数据分析、内容策划等核心能力。 （2）强跨部门沟通协调能力。 4、加分项：有食品类目运营经验（预制菜/零食/生鲜/方便速食等），熟悉合规要求和用户痛点（复购、场景化营销），有单场GMV破百万或自然流量占比提升30%+案例。 三、薪酬福利： 1、薪资15k-20k+年终奖+全勤奖+年度体检 2、五险一金必买 3、带薪培训，公平公正晋升渠道 4、不定期团建，节假日小福利 5、免费体检，健身卡等 6、超长春节假期

一、岗位职责： 1. 面向客户需求输出解决方案，清晰传递价值主张，与客户达成共识，敲定落地方案； 2. 输出完整产品规划、设计，并推动在各业务场景内的实施及运营，推动行业模式变革，助力银行行业数字化转型； 3. 协同BD与研发团队，完成行业解决方案的对客交付及落地，对最终上线运营和业绩结果负责； 4. 以客户成功目标，主要负责非标品以外需求的策略打磨，收敛并验证客户需求、优化玩法策略； 5. 结合客户实际场景，负责触达策略输出，追求触达效率最大化； 6. 做好过程服务，提升客户满意，并导向客户复购/增购； 7. 周期性项目复盘，推动内部流程和解决方案的优化迭代； 二、岗位要求： 1. 三年以上运营工作经验，对活动运营、营销策划有执行经验并沉淀方法论，有银行领域工作经验优先考虑。 2. 对线上用户运营思维有独到见解，有独立的方案产出能力，对淘宝/新零售/互联网/银行等多行业的运营手段有经验沉淀； 3. 拥有线上用户经营解决方案设计及实施经验者优先； 4. 有激情，有担当，执行力强，目标感强，拥抱变化，抗压能力强； 5. 有较强的文字及语言表达能力，具备市场洞察力，熟悉线上线下网络市场营销的运作。

职位描述： 1、负责大世界玩法的框架设计和具体玩法设计 2、参考玩法类型，修仙题材大世界，NPC、地图、怪物、城市、宗门均可深度交互，随游戏进程演化，受玩家行为介入影响改变世界走势 3、管理3-5个大世界玩法策划，制定模块计划、安排工作、验收 4、与其他模块（养成、战斗）沟通设计串联游戏内容，为整个游戏的最终体验负责 岗位要求： 1、6年以上游戏策划工作经验，3年以上大世界玩法内容制作相关经验并担任主要工作 2、有至少一款完整的游戏上线经验，有mmo项目经验者优先 3、有1年以上小组/团队管理经验

岗位内容： 1、负责公司中长期市场战略规划的制定与年度市场计划制定； 2、定期进行市场调研分析，了解同行业销售动态及流行趋势，为公司决策提供数据支持； 3、负责公司品牌的推广与市场策略制定，包括线上与线下活动的策划与执行； 4、组织整合营销活动，如新品发布会，促销活动，增强品牌影响力； 5、管理销售团队，制定销售目标，监督销售进度，确保销售任务完成； 6、拓展新客户，挖掘潜在客户，扩大市场份额； 7、制定市场推广费用预算及市场全年财务预算，进行有效控制，优化资源配置，提高资金使用效率。 任职要求： 1、3年以上市场总监或高级管理岗位经验； 2、具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 3、具备优秀的团队管理和领导能力； 4、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力； 薪资待遇： 底薪+提成，绩效奖金，节日福利，年终奖等。

岗位职责 1、参与公司发展战略与组织规划，组织制定并实施、调整供应链战略规划。 2、根据公司销售快速增长情况，协调、组织采购部、运营部、计划、物流仓储配送等管理工作，快速高效运转供应系统并及时调整使之适应市场以及公司变化，建模型和运用数据分析动销，达到产供销平衡。 3、成本预算：每天动态管理供应链的预算和费用，建立和健全合作伙伴（工厂、物流、品牌方、包材方）开发、维护、战略合作以及评估体系，定期分析数据，合理控制供应链成本。 4、供应链系统规划；建立和完善供应链系统，与 IT 共同建立供应链业务中台，使系统操作自动化、信 息协同性、信息规范性。 5、仓储物流布局：根据公司业务发展，在低成本高效率的原则下合理规划中心仓、区域仓达到提效降本并提高资金周转与发展新品提供基础的保障 任职要求： 1、全日本科及以上学历，供应链相关专业优先； 2、有大型快消品类企业工作经验，具有10年及以上快消行业供应链管理经验者优先，对个护健康行业渠道运作有较强理解者尤佳； 3、有主导过供应链计划、物流管理过程中从0-1或1-10的供应链支持工作尤佳； 4、具备较为全面的专业知识、包括生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验； 5、认同公司企业文化、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

有服装供应链资源，从事直播电商相关工作经验不少于10年。

描述： 1.负责国内中心仓（大贸/跨境仓）及全球海外仓（澳新等）的仓网规划/整合、自营仓建设、三**优化的方案论证及统筹实施； 2.建立健全行业领先的仓配运营管理标准流程及核心指标体系，对全球仓配履约的运营质效、核心指标与用户体验负责； 3.国内自营中心仓的规划、运营与管理，核心现场运营团队的搭建、招聘与培训，并有效管理团队人员的绩效； 4.制订并落实5S管理标准，有效强化仓内商货品管理，推动做好残次、临期、滞销品的分类管理与处置； 5.科学管理货品库位，优化仓库布局、提升仓容利用率，确保仓库货物安全及库存数据准确； 6.熟悉仓储WMS系统功能及相关逻辑，牵头推动基于业务价值的产研功能优化完善。 任职要求： 1.***本科及以上学历，8年以上仓配、物流行业工作经验，3年以上大型物流企业的供应链、仓配相关管理岗位经验； 2.仓配精细化运营经验，兼具自营与3PL模式物流运营与管理经验，熟悉仓配一体供应链操作流程及相关标准规范； 3.兼具B2C/B2B模式下的国内（大贸/跨境仓）及海外仓配运营经验，有国内自建（自营）中心仓管理经验优先； 4.具备良好的职业素养和团队合作精神，较强的沟通协调、组织管理及团队构建能力； 5.思维开放不固化，兼具创新能力与创业精神，勇于接受挑战。

职责描述： 1、负责组建分销团队，搭建团队架构； 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施； 3、制定营销策略规划，对公司下达的业务任务负责； 4、负责分销团队日常经营及团队管理； 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、30周岁以上，50周岁以下； 3、3年以上团队管理经验；有直销团队筹建经验，有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑； 4、对任务目标有使命感和创业激情，能承受较大工作压力； 5、具有一定的销售团队人脉资源； 特别说明： 该岗位属于业务外勤类岗位，想要朝九晚五的稳定工作人员慎投！

岗位职责： 此岗位工作地点在东莞，介意者慎投简历！ 1、协助分管领导负责公司整体供应链管理体系搭建，制定公司供应链战略规划并组织实施。 2、负责全国范围内工程及零售优质家具、饰品全品类供应商资源开发，搭建强大供应链体系与产品库。 3、负责完善供应链内部管理制度与工作流程，优化当前市场整合、资源开发、采购下单、产品报价、品质管理、售后服务等流程，提高产品对我司市场的交付能力。 4、管理与指导合作供应商协助配合能力，优化订单分配机制，保证产能最大化，售后高效。完善供应商管理及评估，有效控制采购及售后成本，双方利益最大化。 5、做好供应链内部人才梯队搭建与人员培训培养工作，打造高效的团队。 任职资格： 1、***本科及以上学历要求，年龄30到45岁间。 2、要求十年以上大型家具企业供应链总经理/总监管理工作经验，行业资源丰富。 3、较强的资源整合开发能力，商业谈判能力。 4、较强的工作抗压能力，沟通协调能力和团队管理能力。

职位描述：为个人及机构客户提供证券投资、资产配置、融资等综合金融解决方案。 应聘要求：1、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 2、***本科及以上学历、身体健康； 3、三年及以上证券行业或五年及以上金融行业相关工作经验，具有证券从业资格； 4、具有较强团队管理、渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担管理工作。 薪酬福利：1、有竞争力的薪酬福利体系（固薪+绩效提成） 3、五险二金及个性化福利

精通化妆品库存管理、供应商管理、成本控制 核心：满足护肤品瓶器和内外包装设计的私模定制化需求实现！ 库存灵活管控，采购及时，控制成本，确保产销平衡 1.至少2年护肤品化妆品供应链管理经验，熟悉彩妆护肤品包材、MOQ及价格，3年以上5人以上团队管理经验，8年以上供应链管理经验 2.有丰富的供应商资源,同时管理过30个以上供应商者优先 3.对全球彩妆OEM/OEM公司有系统性了解与接触经验 4.对供应链知识有全面理解，精通配方研发、包材选择、合规流程、质量把控、交付周期等各个环节的管理流程，能配合产品及创意部完成将产品从构想到交付的过程 5.熟悉采购相关质量管理体系，具备良好的商务谈判能力和成本控制意识 工作内容：1、根据公司发展策略，负责制定所负责业务的发展计划并与需求端协调所需产品以及物料的年度、月度采购计划，并控制采购成本； 2、库存管控:跟进销售，保障渠道供货;优化库存结构，降低周转、降低滞销占比; 3、供应链管理:搭建并优化生产原料加工、成品仓储、物流管理的数字化管理模式，根据数据及时调整优化。 4、成本管理:分析总结采购、仓储、物流、退货等环节的情况，及时做出降本增效的方案。 5、供应商管理:负责供应商的开发，建立可靠稳固和高效的供应货渠道;

岗位职责： 1、参与部门制度流程建设和监督，年度工作计划的制定。 2、组织开展供应商资质、产能等相关调研、统计工作，以及其他相关生产管理工作。 3、制定并执行公司供应链计划，管理供应链，达到对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求； 4、负责制定及落实质量管理培训计划，产品质量管理及异常事项的预防，纠正，改善； 5、完成生产计划产量、产品合格率、如期交货、安全生产、成本优化等各项关键指标; 6、负责部门人员培养等管理工作。 岗位要求： 1、10年及以上工作经验，大专及以上学历，服装、质量管理等相关专业，有服装成衣行业/贸易商经验优先考虑。 2、熟悉生产计划管理、ERP系统基本理论、统计管理、运营管理、质量保障、质量控制、采购管理、本公司采购物资的功能作用、技术参数、质量标准等相关知识。 3、掌握ERP系统生产模块的应用、各类生产计划的制定与落实、制约生产问题的识别与管控、生产数据的统计与分析、生产工艺流程与产品生产周期分析、质量控制、质量分析、合同谈判等的复杂操作。 4、具备较强的计划能力、组织协调能力、问题解决能力、沟通能力、团队领导能力、下属培养能力等。

一、岗位职责： 1、 负责公司整体供应链的全面运作管理，组织制定并实施监管供应链战略规划、制度、流程，具备风险防范意识，对经营结果负责，完成组织经营目标； 2、 负责建立健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购成本； 3、 负责建立健全仓库管理体系，降低库存，提高公司库存商品使用效率，提高周转率，降低商品保管成本； 4、 负责建立健全并优化公司采购、物流、库存、信息化供应链系统，有效资源整合，并有效实施供应链人员及信息管理及监督； 5、 负责企业中上下游的供应链运作模式，能为客户提供行之有效的供应链解决方案，并监督、控制、整个业务实施过程； 6、 上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 英语可作为工作语言！ 1、 男女不限，40岁左右，工科类本科及以上学历； 2、 熟悉供应链全面管理及风险控制，丰富的ERP供应链系统实际的项目实施和管理经验，要求有企业供应链管理组织变革具体实施项目经验。 3、 十年以上供应链总经理职务工作经验，有500强企业供应链管理运营经验； 4、 具有较强的协调沟通力、商务谈判力、抗压力、分析决策力、领导力及资源整合能力； 5、 良好的职业操守和职业素养。