• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责区域内合作商的开发、日常运营与维护。 2.传达公司政策、活动方案等信息,保证和合作商之间的沟通顺畅。 3.执行公司政策和流程,针对合作商进行赋能。 4.搜集反馈市场信息,分析日常数据。 5.承接总部部门在区域内的试点项目。 岗位基本需求 1.专科或以上学历,3年以上销售运营工作经验。 2.商品意识及市场判断能力强,丰富的商品知识,精通线上运营的内容。 3.数据敏感度高,具有一定的数据分析能力,能够通过数据找到核心影响要素。 4.具备突出的执行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力。 5.主动学习,具备较强的归纳、总结能力。 具备以下者优先 1.具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先。 2.有互联网平台商家运营经验优先。 3.能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 有较好的成长空间,业务模式和成长规划有很清晰的定位 其他补充信息 1.负责招商二组区域前置仓项目的开拓和维护; 2.针对营业前置仓进行日常监控、负责总部信息的上传下达、针对前置仓商家的赋能、评估等; 3.落地总部测试项目,落地新供给项目的优化和迭代。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.通过制定策略,带领团队完成负责城市群整体招商目标; 2.建立针对合作商的管理体系,并持续优化; 3.对合作商日常运营进行赋能,通过对其日常运营数据分析,找到共性问题,制定可落地的解决方案; 4.招商团队的搭建和完善,人才识别和培育,人才梯队搭建; 5.落地总部试点项目,积极反馈试点信息,并通过归纳和总结获取认知。 岗位基本需求 1.本科学历,五年以上直销、运营团队管理经验并对新零售行业有较强的认知或快速学习的能力; 2.具备保持独立思考和归纳、总结的能力,数据分析能力强; 3.善于搭建团队和辅导下属成长,建设团队人才梯队; 4.精力充沛,积极主动,具有出色完成任务的能力。 具备以下者优先 1.具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先。 2.能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 1.新零售相关行业,发展空间大。 2.和优秀的人同行,探索未来。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、战略规划:制定中长期战略规划和业务策略,形成切实可行的战略路径,持续跟踪战略执行情况并提出改善建议;2、市场研究:持续跟踪新零售市场,深入洞察行业、客户、竞争和生态等关键要素,能从商业和技术角度分析市场动态,识别关键机会点,牵引业务有效资源投入和健康发展;3、内外部项目支持:深入理解业务,参与新零售领域内外部生态合作和重点项目支持;4、协助完成其他跨团队的专项研究和项目管理工作。职位要求:1、本科及以上学历,新零售领域3年以上工作经验,有丰富的战略规划和数字化转型咨询经验;2、对企业服务领域有强烈兴趣,熟悉MarTech领域;3、善于深度思考,具备优秀的逻辑分析表达能力,同时兼备商业和技术思维;4、有To B企业、咨询公司、美元基金、券商、市场调研公司等公司工作经验者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、战略规划:制定中长期战略规划和业务策略,形成切实可行的战略路径,持续跟踪战略执行情况并提出改善建议;2、市场研究:持续跟踪新零售市场,深入洞察行业、客户、竞争和生态等关键要素,能从商业和技术角度分析市场动态,识别关键机会点,牵引业务有效资源投入和健康发展;3、内外部项目支持:深入理解业务,参与新零售领域内外部生态合作和重点项目支持;4、协助完成其他跨团队的专项研究和项目管理工作。职位要求:1、本科及以上学历,新零售领域3年以上,有丰富的战略规划和数字化转型咨询经验;2、对企业服务领域有强烈兴趣,熟悉MarTech领域;3、善于深度思考,具备优秀的逻辑及分析表达能力,同时兼备商业和技术思维;4、有ToB企业、头部咨询公司、美元基金、券商、大型市场调研公司等公司工作经验者优先。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立操作完成选题、内容策划等工作; 2、通过消费零售、创投行业等商业领域的资源积累和线索,发掘优质的消费零售品牌、项目和公司,撰写商业案例、专访等; 3、针对消费零售领域的热点、行业事件,进行采访,撰写深度报道; 岗位要求: 1、热爱媒体工作,对消费零售和商业报道有浓厚兴趣; 2、具良好的沟通能力和语言表达能力,熟悉、阅读财经类、创投类媒体者优先,有良好的商业分析和洞察能力优先; 3、具备基础的商业知识和素养,对消费零售、创投行业有基础认知,熟悉国内外头部消费零售品牌与企业优先; 4、文字功底和写作能力扎实,有商业报道采访编辑经验优先,在成熟的商业杂志、财经媒体、创投媒体有工作经验者优先; 5、做事踏实、靠谱,团队协作意识和执行能力强。
  • 50k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责贝壳租赁运营,为平台租赁单量增长负责 2.负责设计租赁从居间向服务转型的模式设计,并跑通单城市模型 3.负责新租赁收费设计,服务设计,服务质量管理等环节,并负责业务落地实施 4.负责搭建及管理团队,带领团队达成业务目标 任职要求: 1.具有互联网思维,数据思维,擅长服务和商业设计 2.有大型互联网公司业务、运营操盘实践 3.***本科
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、 协助高级业务专家开展银行新零售业务前沿性研究。研究商业银行新零售领域业务发展趋势和商业创新模式,对数字化转型等进行研究,进行业务创新和业务拓展。 2、 协助高级业务专家,与团队配合,将银行的概念级需求转化为系统可实施业务需求,根据搜集与定义的客户业务目标、业务规则、业务流程,将获得的需求清晰、准确的形成业务需求说明书,并完成与客户的确认过程; 3、 与业务部门对接业务需求,在业务架构、应用架构、开发中心等团队的支持下,准备立项材料; 4、 在项目实施阶段,针对业务需求配合设计人员、开发人员、测试人员进行系统设计、用例编写、集成测试等工作。1、 协助高级业务专家开展银行新零售业务前沿性研究。研究商业银行新零售领域业务发展趋势和商业创新模式,对数字化转型等进行研究,进行业务创新和业务拓展。 2、 协助高级业务专家,与团队配合,将银行的概念级需求转化为系统可实施业务需求,根据搜集与定义的客户业务目标、业务规则、业务流程,将获得的需求清晰、准确的形成业务需求说明书,并完成与客户的确认过程; 3、 与业务部门对接业务需求,在业务架构、应用架构、开发中心等团队的支持下,准备立项材料; 4、 在项目实施阶段,针对业务需求配合设计人员、开发人员、测试人员进行系统设计、用例编写、集成测试等工作。1、年龄不超过35周岁;***大学本科及以上学历,经济类,金融类,信息技术类相关专业优先。 2、五年以上金融科技相关工作经验,对于银行个贷、财富管理与私人银行、信用卡业务有一定理解,了解零售业务的客户管理、产品创新、营销与销售;对银行的大零售板块有深入了解,熟悉以上业务领域的业务管理及相关系统建设; 3、主导或参与过IT项目实施,了解IT项目实施全流程,熟悉业务方案设计、业务需求分析,能够与技术开发团队进行对接; 4、具备客户服务理念,具有业务解决方案讲解能力;熟练使用办公软件,尤其PPT撰写与表达; 5、具有良好的沟通能力、学习能力,有较强的文档撰写能力,能够快速理解业务目的并将业务需求转变成需求文档; 思维缜密,认真负责,善于学习,具有较强的逻辑分析和数据分析能力,能适应业务的快速变化; 6、身体健康,有良好的个人品质和职业道德,无不良从业务记录。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责贝壳租赁业务策略的研究和指定,探索房源供给及客源转化效率提升的最佳路径。 2、深入城市,结合实际差异,提炼可复制的成功方法论,实现业务策略在整体和局部的统一 3. 具备项目目标标拆解及方案输出能力、能在执行过程的小步快跑、通过数据分析 ,产品优化、业务机制规则等手段,持续优化运营策略实现业务目标 职位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上业务、产品、数据运营等相关经验 2. 清晰的分析逻辑以及良好的业务洞察能力,能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点 3. 优秀的协调沟通能力,能够高效获取信息执行落地 4. 熟练使用PPT、EXCEL
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】  1、负责果壳旗下“豆选咖啡”品牌的内容策划及营销工作,基于市场、产品、用户特性制定营销方案,包括但不限于新品上市营销方案、天猫内容运营、用户增长运营等规划及落地;  2、负责电商平台店铺的整体营销规划,充分利用各种资源,确保方案的有效实施,包括但不限于营销节奏把控、活动方案策划、优化平台玩法、资源整合对接、站内私域流量运营等;  3、定期整理搜集竞品信息和用户反馈,进行客户需求分析,提高消费者满意度。  4、结合营销活动数据的解读和业务视角,根据数据不断优化和改善整合营销方案,为产品、运营团队提供合理化建议;   【任职要求】  1、本科及以上学历,3年以上电商营销工作经验,熟悉新零售/新消费行业优先,广告策划/互联网营销/天猫平台经验优先;  2、具备较强的整合营销策划和数据化营销运营能力,能独立承担全案策划,高效统筹推进;  3、熟悉各种营销运营手段,有独立运作营销项目的经验。有天猫、小红书、抖音等至少两个平台店铺独立推广经验优先;  4、具备良好逻辑思维能力、创意发散思维及数据分析能力,极强的整体营销意识,能创新,有较强的自我驱动能力;  5、善于团队协作,超强的沟通协调能力,抗压性强。 
  • 10k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    工作内容: (1)基于行业人脉和内外部信息,对新消费行业进行持续深入的跟踪研究,能够策划优质选题方向和抓住关键节点关键人物,做高效的行业触达。 (2)对新消费行业隐形**、颠覆者,进行深度专访和上下游调研,输出高价值的商业分析文章和公司报道,在阶段内最大化的释放行业的专业价值和影响力。 (3)围绕新消费创新创业人群,能够策划深度话题方向和解决方案,落地到线上线下活动场景,进一步深化关系和产出全新的内容价值,以及可转化的商业价值,实现从研究思考到关系交易落地的不断迭代和蜕变。 工作要求: 1、对新事物有野心,有魄力,抗挫能力强,自己能提前对选择的方向、要做的事情,有比较清晰的判断和深入思考,认清楚自身的水平、工作的空间价值,以及中间需要释放投入的心力。 2、对新消费、互联网创业投资领域有极大的热情和恒心,能够看到背后的差异化价值,并且找到自己的阶段性立足点,持续热情高效工作,不断走入新的状态、阶段。 3、理解大公司与创业公司各自的优劣势,能够主动积极适应内外部的规则和价值观,更深刻地融入到创业公司,高速成长,而不是抱着简单的学习期望和尝试的心态。 4、对底层、本质的信息、知识学习吸纳能力强,追求源头和内在价值,有投资机构、创业公司等相关工作经验优先,能够快速适应变化和自我驱动成长,用结果说话。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    工作内容: (1)保持与新消费创始人、投资人的持续密切沟通,洞察、梳理用户需求,掌握用户和行业动态,阶段性输出用户研究报告,提出产品迭代建议和优化运营流程、细节。 (2)围绕用户拉新、转化、活跃、留存等关键环节,做精细化运营和用户增长,能够对不同层级创始人、投资人用户提供更优的运营思路和成长路径,推动会员私域流量盘子放大。 (3)基于用户学习和资源链接需求,参与线上线下活动策划和执行,提供沉浸式的用户服务体验,推动口碑裂变和用户商业价值提升。 (4)参与开发设计更高阶的用户产品,包括线下大会、商学院课程、投融资服务等等,能够提供有效的用户需求洞察和方案路径,并且推动用户与产品高效对接,实现业务的进阶。 工作要求: (1)对于用户沟通、需求研究和商业闭环打造有极大的兴趣,能够在旷日持久的琐碎中,持续弯腰干好苦活累活,积累最一线的用户洞察和需求解决方案。 (2)对细节极度敏感,同时够站在行业的更高维度上去做思考判断,通过微小、渐变的创新动作,不断优化运营流程和服务水平,逐步构建起高效的运营体系和非常完备、动态的标准化路径。 (3)自我驱动性强,以结果为导向,能够不断在新的阶段用数据、用方法论来说话,清醒认知这里面的空间、价值和自己需要投入的精力,持之以恒地去建立差异化的运营壁垒。 (4)有用户运营和创投相关工作经验优先,学习欲望强,能够快速适应变化和承担新业务压力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.投放渠道精细化运营 2.对内对外沟通把控项目进度,对各项工具所产生的营销数据报表进行专业的数据分析。 3.定期针对投放、拉新效果进行跟踪、评估,并总结分析各纬度报表,提出投放改进措施,给出切实可行的改进方案;  4.服从上级领导交办的其他事情。 岗位要求: 1.熟悉产品线对接,具备清晰的商业逻辑,较强的数据分许整理能力,有渠道经验优先 2.运营相关工作2年以上,具有较好的逻辑思维能力及对数据的分析能力,能够通过投放数据,监控和分析投放效果,并提出优化建议; 3.熟练运用Excel表以及PPT;  4.有良好的表达能力,较强的沟通协调能力 5.具有较强团队合作意识,抗压能力,能服从团队安排; 
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责新契约回访业务管理,关注监管要求及行业对标,优化服务流程和客户体验; 2.对接机构,收集机构声音,跟进需求优化; 3.回访作业的运营管理和品质管理; 4.回访数据的统计、分析及报表工具的建立; 5.领导交办的其他事项。 任职要求 1.本科以上学历,有3-5年新契约回访管理岗工作经验; 2.曾从事保险、第三方呼出公司等,具有客户服务或新契约回访工作经验; 3.了解回访业务、外包供应商管理; 4.积极乐观、敬业进取、责任心强、逻辑思维清晰,具备良好的协调沟通能力,具备一定数据分析能力。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1、根据业务运营模式及发展状况,制定短期和长期用户增长目标、拉新方案;2、分析用户需求并做好用户拉新方面的工作实施,监控前后端数据并分析抓取高净值用户渠道;3、与潜在用户取得联系,并在新媒体平台进行营销传播,锁定精准用户;4、策划、组织、实施线上活动,定义并统计各项运用活动的关键数据;任职资格:1、1年以上互联网领域营销/用户拉新工作经验,微电商和社交电商相关经验者优先考虑;2、擅长运用互联网组合营销手段,包括不限于各平台营销号、社会化营销媒介、社群裂变营销等;3、具备一定的数据分析与整合能力,通过数据驱动运用推广活动;4、拥有优秀的执行力、沟通能力、协作能力、抗压能力、思维活跃。
  • 100k-200k 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司阶段性战略目标和年度经营计划,制定不同阶段运营方案、线上、线下运营业绩目标、费用预算并跟进实施状况; 2.负责协助副总裁统筹公司线上、线下运营工作,包括渠道运营、事件营销、内容运营、用户运营、活动运营、社群运营、数据运营等; 3.综合外部行业分析、内部运营数据并结合用户需求反馈,定期优化运营效率,提升拉新、购买、裂变、留存等指标,并提出可行的产品改进方案; 4.管理团队人员,合理安排工作任务,对团队人员工作内容完成时间与完成效率进行跟踪和负责; 5.对运营指标,公司营收、利润等目标负责。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.10年以上运营工作经验;3年以上COO或者运营VP同岗位经验优先; 3.产品相关工作经验优先;有过万级门店、200亿市值操盘经验者优先; 4.对市场运营、用户体验及用户需求有深入理解;具备良好的团队领导、协调能力、抗压能力、出色沟通技巧; 5.优秀的商业领导力和团队领导力,具备公司层面战略思维,具备较强的市场洞察能力,富有激情,能适应快节奏的工作。