校招岗位职责（有转正机会）： 需周一至周五8小时全职在岗。 24届毕业生，实习期不少于6个月。 23届应届毕业生，实习期不少于3个月。 负责小红书2-5个账号运营，包括不限于人设策划，内容策划，图文制作及排版，账号运营，获取线索等。 能力要求： 1、作图能力： - 有图片审美，包括不限于配色、风格、板式 - 熟练使用作图软件：ps，搞定设计，美图秀秀，创可贴，秀米等，至少能熟练使用两个软件 - 作品：提交能展现自己审美和作图能力的3-5张图片 2、文案能力： - 善于写作，成文速度快 - 有审校能力，对标点符号和错别字非常敏感 - 能够总结写作逻辑 - 能写出多种小红书调性的文案 - 作品：提交小红书、公众号、新闻稿等文字作品（没有作品，可以说思路） 3、排版能力： - 运用emoji和小红书表情 - 排版有逻辑性 - 排版页面简单、舒适 - 作品：小红书笔记或公众号排版作品 4、数据能力： - 有excel制表能力 - 有复盘思维和逻辑力 5、创意/热点/新闻敏感度： - 策划有趣的线上营销活动，创新活动玩法 - 善于把控热门话题和事件，打造破圈作品，获得更多品牌曝光和点赞 任职要求： 1、有很强的文字功底，小红书重度用户； 2、语言、教育、新闻、市场营销、数学、传媒类专业优先，具备小红书自媒体账号运营、内容编辑经验的同学优先； 3、学生会新闻部，院校融媒体中心成员优先； 4、有过小红书的笔记经验，有成熟的运营方法； 5、会日语、韩语、法语、德语、西班牙语、俄语等优先。 备注：实习生择优有两名转为专员的机会，采取淘汰制。 通过6个月的实习期，实习生个人可以收获： 1.图片能力、文字能力、排版能力，专业性提高 2.从学生身份成长为职场人 3.新媒体运营能力提升，精通小红书板块 4.通过实习，帮助学生个人测试出自己新媒体的天赋点，并给予重点培养 5.重点提升实习生的市场思维、用户思维和商业思维

校招岗位职责（有转正机会）： 需周一至周五8小时全职在岗。 24届毕业生，实习期不少于6个月。 23届应届毕业生，实习期不少于3个月。 负责小红书2-5个账号运营，包括不限于人设策划，内容策划，图文制作及排版，账号运营，获取线索等。 能力要求： 1、作图能力： - 有图片审美，包括不限于配色、风格、板式 - 熟练使用作图软件：ps，搞定设计，美图秀秀，创可贴，秀米等，至少能熟练使用两个软件 - 作品：提交能展现自己审美和作图能力的3-5张图片 2、文案能力： - 善于写作，成文速度快 - 有审校能力，对标点符号和错别字非常敏感 - 能够总结写作逻辑 - 能写出多种小红书调性的文案 - 作品：提交小红书、公众号、新闻稿等文字作品（没有作品，可以说思路） 3、排版能力： - 运用emoji和小红书表情 - 排版有逻辑性 - 排版页面简单、舒适 - 作品：小红书笔记或公众号排版作品 4、数据能力： - 有excel制表能力 - 有复盘思维和逻辑力 5、创意/热点/新闻敏感度： - 策划有趣的线上营销活动，创新活动玩法 - 善于把控热门话题和事件，打造破圈作品，获得更多品牌曝光和点赞 任职要求： 1、有很强的文字功底，小红书重度用户； 2、语言、教育、新闻、市场营销、数学、传媒类专业优先，具备小红书自媒体账号运营、内容编辑经验的同学优先； 3、学生会新闻部，院校融媒体中心成员优先； 4、有过小红书的笔记经验，有成熟的运营方法； 5、会日语、韩语、法语、德语、西班牙语、俄语等优先。 备注：实习生择优有两名转为专员的机会，采取淘汰制。 通过6个月的实习期，实习生个人可以收获： 1.图片能力、文字能力、排版能力，专业性提高 2.从学生身份成长为职场人 3.新媒体运营能力提升，精通小红书板块 4.通过实习，帮助学生个人测试出自己新媒体的天赋点，并给予重点培养 5.重点提升实习生的市场思维、用户思维和商业思维

1. 针对已签约客户的学习规划，定校选专业进行学习督促； 2. 对于所在国家的教育体系等系列情况了解整理更新； 3. 对于所在国家学校的了解； 4. 协助文书老师做好客户答疑服务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，热爱留学行业； 2.性格开朗，具备良好的耐心及客户服务思维； 3. 具备良好的团队协作能力，积极主动学习 4. 追求稳定发展，具备雅思和托福成绩者优先 5. 有留学背景者优秀。 工作时间：8:30/9:30-17:30-18:30 休周六周日 薪资构成：基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴； 1、系统的培训—带教师傅为你撑腰，月度工作计划要不要，公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要； 2. 稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间； 3、完善的福利保障— 1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。 2）生活保障：员工可享受餐费补贴； 3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检； 4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关 节假日福利卡； 5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动； 6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦： 6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径

工作时间：8:30/9:30-17:30/18:30 双休周五六或周日一 面试流程：初试—复试（市调）—终面（职业测评） 岗位职责: 1、接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯； 2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案； 3、沟通了解客户需求和意愿，达成留学服务的整体规划，并完成签约； 4、跟进潜在客户，促进转化； 5、积极配合公司进行市场开拓，参与市场活动； 6、达成销售业绩目标。 任职资格: 1、本科以上学历，专业不限，对美国留学业务熟悉优先 2、熟练的英文阅读能力，英语六级或以上，有美本留学经验优先； 3、销售意识强，拥有销售类顾问经验者优先考虑； 4、除相关工作经验外，会留学行业有自己的思考和认知者优先； 5、性格外向，能够承受较大的工作压力，孔雀型加分。 工作地点：春熙路IFS2号楼 17层 欢迎同行业小伙伴关注投递！ 福利待遇： 1.有竞争力的薪资水平（基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴）； 2.系统的培训—包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要； 3.以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议，在这里，你享受着平等、轻松的工作环境； 4.稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间； 5.完善的福利保障— 1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。 2）生活保障：员工可享受餐费补贴； 3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检； 4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡； 5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动； 6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦： i. 公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）； ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家； 6.全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径； 7.轻松和谐的工作氛围，优秀的办公环境。 工作地址： 成都市锦江区红星路三段一号国际金融中心(IFS)2号办公楼17楼

【工作时间：8:30-9:30/17:30-18:30 双休 周六周日】 职位描述： 1) 与前期销售部门紧密合作，顺利完成签约学生的转案、交接等工作； 2) 把控整个申请流程和进度，负责协调学生和国外团队的工作； 3) 与学校招生官协作，为学生制定申请方案，包括学校和专业的选择等； 4) 提供资深的申请建议和指导，指导学生整理申请材料以及填写网申材料； 5) 与国外招生官或院校老师协作，指导学生设计申请主题和文书主线，并负责整体选校定稿工作； 6) 深度挖掘学生自身亮点，结合学生特点创作独特的申请文书； 7) 及时追踪申请状态以及录取后的材料补充，指导学生申请住宿； 8) 指导学生签证进行签证准备及面签辅导，指导体检，直至送学生顺利出国留学。 任职要求： 1) 英语专业本科及以上学历，取得笔译相关证书或雅思7分，托福100分水平优秀者； 2) 1～2年文书翻译工作经验或有留学背景或DIY申请留学经验者优先； 3) 思维敏捷，具备良好的语言沟通能力和服务意识，责任心强，耐心细致； 4) 具有良好的团队协作精神，学习能力强，能够承受申请季的加班压力； 5) 熟练使用Office软件，具备较强的数据与文字处理能力； 【超强福利：你想要的大平台，完善的培训体系，超强带教老师，稳定的发展空间... ...】 1、有竞争力的薪资水平 基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴， 入职购买五险一金，丰富的下午茶，形式多样的企业员工关怀活动，让你成为“别人家”； 2、系统的培训—带教师傅为你撑腰，月度工作计划要不要，公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要； 3、以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议，在这里，你享受着平等、轻松的工作环境； 4、稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间； 5、完善的福利保障— 1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。 2）生活保障：员工可享受餐费补贴； 3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检； 4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡； 5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动； 6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦： i. 公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）； ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家； 6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。 7、轻松和谐的工作氛围，优秀的办公环境。 【欢迎有经验的同业伙伴们投递关注介绍三连，吸引你的可能不止是平台，还有超专注的工作氛围，你有需求，我们来满足~】

【新东方前途出国国际课程学术助教】 【能够坚持实习3-4个月以上，每周出勤4天以上】 【实习工资：110元/天+15元/天餐补】 岗位职责： 1. 负责排课，和教师及学员家长沟通，保证课程顺利进行； 2. 负责课时消耗管理，学员出勤管理，保证学员课程正常进行； 3. 负责学员档案的建立； 4. 负责学员的学习课后讲题，和教师沟通，给出反馈意见；同时监管. 协助授课老师完成教学任务，并和家长或学院及时沟通； 5. 协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成组织的各种活动； 任职要求： 1. 本科大三学生，教育学，英语等相关专业优先；有雅思托福成绩者优先； 2. 性格活泼，有责任心，有耐心； 3. 优秀的统筹. 规划能力，熟练掌握教务系统工作； 4. 热爱教育行业，能持续精进教务教学管理工作 工作时间：9:30-18:30 实习优势：是想深耕教育行业了解教学相关工作的敲门砖，对于国际留学国际教育课程能够有体系了解和掌握。 工作氛围：年轻化，扁平化，专业化 【非全职岗位，已经毕业和应届生勿扰，海外本科生可以是22届的】

职位职责： 1、负责游戏在海外的社区和创作者运营维护工作； 2、熟悉海外玩家和创作者聚集的平台和社区，通过活动和内容牵引推动社区活跃度、游戏口碑持续提升； 3、配合发行节奏规划社区内容产出，并通过活动等形式引导用户产出高质量UGC内容； 4、与玩家建立长期良好的信任和互动关系，持续挖掘并维护游戏核心用户，沉淀优秀内容创作者； 5、具有一定数据分析能力，能够持续监控和分析用户在社区的活跃度及反馈，优化迭代社区运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上海外社区运营经验，英语听说读写流利，可作为工作语言； 2、了解海外各地用户习惯及文化，有海外留学生活经历优先； 3、关注海外各行业热点内容，对市场有高敏锐度； 4、独立负责过海外社区的搭建、维护工作； 5、有良好的团队沟通协调能力，有较强的执行力和抗压能力； 6、熟悉海外创作者生态，有过往创作者内容合作经验者优先。

职位职责： 1、印尼电商独立端营销玩法、交易链路、用户增长等方向，负责产品规划及迭代落地； 2、建设及探索独立端适合的产品增长点，提升链路效率，优化和重构核心场景用户动线； 3、响应业务需求，洞察业务痛点、提供产品能力支持提效； 4、完善产品基建，识别和解决问题，提升系统能力。 职位要求： 1、2年及以上用户侧产品经验，电商经验优先； 2、目标导向，擅长逻辑思维与数据分析，有较强的结构化思维； 3、敏感度高，有产品感觉，对用户和需求能高效洞察；项目管理意识强，在跨团队协作中建立个人影响力，积极推动项目落地； 4、心态积极，学习能力强，善于思考，有韧性，具备较强的团队合作意识。

职位职责： 1、全面统筹搜索网页解析项目的相关产品运营工作，能够基于解析相关业务目标制定运营策略与执行计划，推动解析成果高效支撑业务场景； 2、与算法团队、产品团队等密切协作，清晰传递业务需求，积极提供有针对性的解析相关策略和建议； 3、能对解析侧相关数据的应用效果进行了解与分析，通过下游尺度变化、模型指标波动等明确业务评估优化方向； 4、能够针对性完善当前网页解析项目的运营流程与标准，包括需求对接、进度跟进、成果验收等环节，提高跨团队协作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上互联网运营相关工作经验，至少1年网页解析运营或搜索方向运营经验优先； 2、熟悉大模型训练的相关逻辑，能熟练使用市面上大模型相关应用，有一定AI理解优先； 3、创新能力比较强，对于不断探索新的AI技术和应用场景有强烈意愿和主观能动性； 4、擅长需求分析与资源协调，具备优秀的沟通协调能力，能将业务目标拆解为可执行的运营动作并推动落地； 5、有网页抓取、网页解析或搜索类产品运营经验者优先。

职位职责： 1、印尼电商独立端营销玩法、交易链路、用户增长等方向，负责产品规划及迭代落地； 2、建设及探索独立端适合的产品增长点，提升链路效率，优化和重构核心场景用户动线； 3、响应业务需求，洞察业务痛点、提供产品能力支持提效； 4、完善产品基建，识别和解决问题，提升系统能力。 职位要求： 1、2年及以上用户侧产品经验，电商经验优先； 2、目标导向，擅长逻辑思维与数据分析，有较强的结构化思维； 3、敏感度高，有产品感觉，对用户和需求能高效洞察；项目管理意识强，在跨团队协作中建立个人影响力，积极推动项目落地； 4、心态积极，学习能力强，善于思考，有韧性，具备较强的团队合作意识。

职位职责： 1、负责TikTok电商商品系统的功能、架构设计，包括但不限于商品发布以及商机中心的产品能力建设； 2、与行业运营紧密协作，对接各行业商品需求，推动&完善商品发布系统的能力建设； 3、与各个市场/国家的团队合作，产出能应用到各市场和国家的全球商品发布解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学，统计学，电子工程，信息系统相关专业； 2、具有1年及以上ToB的商品基础信息规划和设计相关经验，有商品相关经验优先； 3、熟练使用Axure，Xmind等设计工具，熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档（PRD）及技术功能描述文档的编写； 4、需要具备优秀的系统抽象能力、逻辑分析能力、数据洞察能力、沟通表达能力； 5、具有一定的项目管理经验，执行力强，能够高效推动多部门协作，确保项目或需求按时上线，并能及时发现项目风险及问题。

职位职责： 1、专注于大模型联网场景的搜索引擎多语言能力的优化； 2、依据联网场景的特点和要求，制定并持续优化数据生产的标准与流程，保障标注准确性与实验有效性； 3、与算法团队、产品团队等密切协作，深度理解AI搜索项目的特点，积极提供有针对性的数据合成、数据评测等策略优化建议； 4、能够独立完成多语言方向数据挖掘、数据预处理、数据合成等工作，闭环验证数据在模型实验上的有效性，提升数据在联网场景能力上的可用性与价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，海外留学经验优先； 2、英文能力过关，可用作日常沟通语言，英语、西班牙语、印尼语优先； 3、熟练使用市面上大模型相关应用，有一定AI理解，熟悉大模型训练，有搜索引擎优化的产品运营经验优先； 4、创新能力比较强，对于不断探索新的AI技术和应用场景有强烈意愿和主观能动性； 5、有良好的数据分析能力，能够从数据中洞察并提取有价值的业务信息，并提出数据优化方式； 6、有较强的自驱力、抗压能力和学习能力（包括论文研究），具备独立判断的思维，能够清晰、准确地传达信息和想法，优秀的沟通协调能力及团队合作精神。

职位职责： 1、负责游戏在海外的社区运营维护工作； 2、根据游戏测试节点对社区运营进行梳理和规划，制定并落地社区运营方案，推动社区活跃度持续提升； 3、配合发行节奏规划社区内容产出，并通过活动等形式引导用户产出高质量UGC内容； 4、与玩家建立长期良好的信任和互动关系，持续挖掘并维护游戏核心用户，沉淀优秀内容创作者； 5、具有一定数据分析能力，能够持续监控和分析用户在社区的活跃度及反馈，优化迭代社区运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上海外社区运营经验，英语听说读写流利，可作为工作语言； 2、了解海外各地用户习惯及文化，有海外留学生活经历优先； 3、关注海外各行业热点内容，对市场有高敏锐度； 4、独立负责过海外社区的搭建、维护工作； 5、有良好的团队沟通协调能力，有较强的执行力和抗压能力； 6、熟悉海外创作者生态，有过往创作者内容合作经验者优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：字节跳动Data研发部门，负责公司产品线的推荐、广告、系统架构、大数据和开放平台等技术。 1、负责火山方舟模型上线全流程的跟进及相关配置工作，推动模型如期上线； 2、支持模型上线公告的发布，确保发布信息及时触达用户； 3、持续更新模型上线流程，确保流程简单、清晰、易执行； 4、支持模型及工具链开白的审批及操作； 5、其他模型运营相关工作，如模型能力Onepage的维护等。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程相关专业优先； 2、有项目管理相关实习经验优先，有算法经验优先； 3、有较强的沟通能力，良好的与人交流协作的能力； 4、有较高的责任心、较强的抗压能力，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 5、乐意迎接变化接受挑战，持续学习，自律； 6、能保证一周至少4-5天实习，持续六个月以上。

职位职责： 1、负责豆包创作大模型的安全训练，配合上下游提升豆包大模型安全底线；包括但不限于标准制定、语料生成、数据合版、实验分析等工作； 2、负责豆包创作大模型的安全评测，主导评测流程优化，包括但不限于评测题集制定、评测质量提升、评测效率提升； 3、负责探索创作安全Agent的建设思路和方向，形成可行的解决方案。 职位要求： 1、具备3～5年内容安全行业经验，对内容安全风险有深入了解，最好有CV模型经验； 2、对预训练语言模型、精调、PE、RAG等大模型技术有一定理解、对模型技术应用抱有强烈热情； 3、对于用户有较好理解和认知，能够从用户视角进行评料分析和效果评估； 4、具备一定规划和推动能力，自驱力，对行业发展有自己的思考，具备相对广泛的技术视野和较强的技术前瞻性。