工作职责：1、负责公司品牌形象、品牌宣传等创意内容的视觉包装，优化品牌形象，独立完成并跟进执行落地；2、负责相关海报、邀请函、折页、宣传册等各类物料创意设计工作；3、关注设计流行趋势，敏锐度高，对色彩有较强的把控能力。 任职要求：1、三年以上平面设计工作经验，有广告公司、医疗行业工作经历优先；2、专科以上学历，平面设计、美术等相关专业；3、熟练使用Photoshop、AI等相关设计软件；4、有作品展示者优先；5、工作主动性强，擅长沟通。

岗位职责： 1. 负责OceanBase、MySQL、Oracle等数据库及数据库相关组件的日常运维、监控告警、问题诊断、数据查询、变更实施等。 2. 负责执行数据库的容灾方案、监控方案、高可用方案等。 3. 负责研究和引入数据库新技术，持续改进以提升数据库自动化运维能力。 4. 数据库及相关组件版本升级、平台迁移、数据库转换迁移，数据同步方案设计与实施。 任职要求： 1. 5年以上相关工作经验，有扎实的软件基础知识。 2. 具有OceanBase、MySQL、Oracle等数据库生产运维DBA岗位经验。 3. 熟练掌握OceanBase数据库运行机制和体系架构。 4. 熟练使用OceanBase、MySQL、Oracle等数据库相关管理工具进行监控、备份、还原、日志排障等。 5. 熟练搭建OceanBase、MySQL、Oracle等数据库环境、维护等。 6. 熟悉Redis、Kafka等。 7. 熟练掌握linux操作系统，有一定的脚本编写能力。 8. 良好的沟通能力、团队合作，具有很好的编写文档能力，具有强烈责任心优先。 9. 有OceanBase OBCA/OBCP等相关数据库认证优先。有国产服务器、国产系统操作系统使用经验者优先。

职位职责： 1、负责平台机审安全能力攻防测试，包括风险拆分、模型/策略能力拆解、对抗素材构造及出具攻防评测报告等； 2、负责通过红蓝对抗发现平台拦截能力薄弱点，并进行追查、解决及复盘，包括但不限于安全问题挖掘、安全策略评估、安全模型评测等； 3、跨部门沟通、协作以及资源调配，协同上游优化策略，推进产品迭代以及流程创新，优化运营体系，提升团队效能； 4、负责红蓝对抗项目运营，包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少三年以上互联网内容安全产品经验，策略产品、工具产品、模型产品等经验优先； ⁣2、具备较强的逻辑思维，数据思维好，能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案； ⁣3、有很强的责任心及自驱力，沟通协作能力强，能够搞定复杂的协作关系，和业务共同承担业务目标； 4、具备全局视野，有良好的业务思维，不局限于承接业务需求，对业务模式、趋势有一定思考和判断，能够主动挖掘产品提升点，与业务深度合作； 5、项目管理经验加分项。

职位职责： 1、负责国际化短视频产品UG运营视觉设计，参与风格制定、设计提案、视觉执行与数据沉淀等工作； 2、参与UG运营活动的玩法讨论；与业务深度合作，根据增长目标与国际化特点寻找合适的设计方案； 3、具有前瞻性的审美与视觉能力，能够洞察国际化产品的用户习惯与审美倾向，总结沉淀设计趋势。 职位要求： 1、三年以上设计工作经验，本科学历，设计相关专业更佳； 2、具有国际化的审美与创意思维、了解国际化设计趋势，探索最新设计手段； 3、具有数据思维与深度思考能力、理解通过设计手段驱动UG增长的方法； 4、具有良好的沟通能力，有效对接业务上下游，推动复杂项目的落地； 5、理解产品逻辑，做事有条理，自驱能力强。 加分项： 1、具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 2、具有国际化UG相关设计经验，较好的抗压与情绪管理能力； 3、具有交互或体验设计相关经验。

职位职责： 1、负责抖音电商策略平台运营工作，深入了解平台能力，协同产品推动策略平台功能迭代，包括不限于平台需求产出、推进、上线等； 2、负责平台需求对接，定期收集业务方需求和反馈，输出平台优化解决方案，协调资源执行落地，提升平台整体易用性； 3、负责平台整体使用Oncall机制，提升平台用户体验及满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上电商平台运营工作经验或其他ToB平台运营工作经验优先； 2、熟悉干预、策略平台，有较好的产品观念，有独立负责平台建设全链路的能力； 3、目标导向，有自驱精神和责任心，有良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1、内容运营，围绕车载场景挖掘用户需求，输出运营方案，制定用户增长策略，包括但不限于车机端内容运营、公众号更新、社交渠道推广等； 2、活动运营，结合节假日策划线上营销活动方案，对用户增长负责，并推动用户活跃度提升； 3、与车企运营建联，策划并落地联合运营方案，保持良好合作关系； 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，3年及以上运营工作经验，熟悉互联网数据运营/内容运营/活动运营等； 2、有内容基础，逻辑清晰，数据驱动，目标导向； 3、学习能力强，自驱力强，良好的表达能力、出色的沟通和协调能力，具备优秀的跨团队协同能力。

岗位职责： 1、跟进酷我长音频商业化各项工作，对整体收入负责； 2、制定听书会员内容运营策略，促进会员开通转化、留存、复购，策划相关活动，对会员增长负责； 3、协同内容、广告等部门，监控广告重点数据指标，挖掘可商业化流量，推进策略落地； 4、跟进平台运营数据需求，搭建运营数据看板，落实监控和预警机制。 岗位要求： 1、有会员运营相关工作经验； 2、较强的数据分析能力及业务洞察力，能基于数据快速判断问题并提出解决方案； 3、目标导向，有责任心，执行力强，自驱力强，沟通协调能力强。

职位职责： 1、支持新房+二手房CPS/社区业务分城市制定差异化策略，关键专项POC、聚焦新模式&新链路探索，逐步完善业务模式； 2、明确业务重点需求，制定相关营销策略如城市营销活动、节点营销活动等，统筹内外部协同机制，制定营销预算及激励政策； 3、分城市社区业务商家、商品策略输出，社区业务开展前-中-后策略输出，统筹关键策略落地； 4、支持各区新房+二手房CPS/社区业务的培训能力建设，提高区域商家/服务商/达人经营能力，根据区域差异化策略，孵化相关培训内容和IP，完善运营培育体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上房产市场或运营相关经验； 2、能够深刻理解业务，对业务需求敏感，具备优秀的逻辑思维、数据分析能力和沟通能力，有一定商业思维； 3、有独立带团队解决业务问题的经验并能形成方法论；有独立思考和对项目及目标拆解的能力，并根据拆解形成可落地的策略。

工作职责： 1.承接业务需求项目与跨团队的项目，组织项目组成员准时交付，并达成质量标准； 2.负责项目全流程管理，组建敏捷项目组，制定项目计划、协调各方面资源达成项目目标； 3.组织攻关项目中遇到的问题和风险，对开发进度、质量及范围进行有效管控，推动流程或者业务方面的效率提升和流程优化； 4.负责项目开发规范制度的制定及实施，完善优化工作流程，提升开发效率； 5.能对后端研发进行技术攻关与指导，助力解决业务核心问题。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，5年以上服务端开发工作经验； 2.具备良好的编程能力（熟悉java、go、c++、php至少一种编程语言）； 3.拥有扎实的系统分析及架构设计能力，能对复杂业务进行解构、设计，推动其落地实现； 4.对软件开发过程有深刻理解，熟悉项目管理流程及方法，有丰富的项目管理经验优先； 5.具备良好的分析能力，能够解决团队关键技术问题以及团队需求； 6.知识面广，沟通能力好，充分理解业务，具备良好的判断力、执行力。

职位职责： 1、负责懂车帝营销平台（招商项目方向）的玩法、功能组件的维护、迭代； 2、负责营销活动的主会场设计、MR标准输出、以及业务方培训、执行落地； 3、负责营销运营位的维护、日常监控； 4、负责大型活动的玩法执行落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上产品运营相关经验，有ToB平台运营经验； 2、有内部业务平台运营经验优先，具备敏捷项目管理经验者优先； 3、较强的学习能力，具备出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力，能有效参与和推动重大平台的应用落地。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责商家直播团队策略制定和日常管理，为业务交易规模扩大的指标负责。 2.制定商家直播运营策略，提供给商家直播服务价值，提升商家直播覆盖率； 3.通过分析市场和用户购买特点，通过栏目策划和认知建设，提升用户对商家直播感知和参与，提升交易规模； 4.协调内外部资源，提升直播流量获取能力，给商户开播提供更多资源价值。 5.与其他团队密切合作，包括产品、市场、技术、流量资源团队等，共同推动商家直播和营销解决方案的优化和创新。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，具备相关专业背景。 2.至少5年以上营销相关工作经验，有成功的商家营销项目经验者优先。 3.具备较强的团队管理能力和组织协调能力，能够有效地带领团队完成工作目标。 4.具备较好的数据分析和问题解决能力，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作，推动项目的顺利进行。 具备以下者优先 有3年以上团队管理经验，懂营销模型，懂直播管理和运营方法。有业务策略拆解能力，拿结果能力。 岗位亮点 1.作为品牌营销高阶，将有机会参与并推动商家及供给运营的战略规划和业务发展。 2.可以独立负责一支团队的管理和工作指导，锻炼领导能力和团队协作能力。 3.在品牌营销的工作中，能够结合数据分析和创新思维，提升营销效率和用户体验。

职责描述： 1、负责BIM轻量化定制设计研发，涵盖户型绘制拆改、木作设计、参数化建模等 2、负责Web3D工程化方向的研发工作 3、负责设计方案的网页端展现与渲染工作 任职要求： 1、有2年及以上图形前端开发经验； 2、 熟悉HTML、CSS及JavaScript等Web前端技术； 3、熟练设计模式，常用几何算法，有良好的计算机图形学基础，熟悉WebGL、Threejs等图形库； 4、积极主动、聪明好学、善于沟通，追求卓越，具有良好的抗压能力；

工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法，探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术，探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用：解决多模态大模型工程化过程中的难题，推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业，本科及以上学历，研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础，熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型，如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右，或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验，两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用，具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。

职位职责： 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力，包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等； 2、搭建指标体系，监控并分析消费、生产数据，刻画问题、解决异动； 3、跨部门沟通协同，在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源，推动项目高效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先； 2、出色的推动和沟通能力，洞察力强，逻辑清晰，有一定的数据分析能力，能够通过数据分析确定问题，制定策略； 3、自驱力、好奇心强，有创新精神和用户共情能力，网感好，对热点把握敏锐。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1.深入理解业务，进行业务逻辑拆解及相关数据分析， 进行各序列绩效方案设计，保障业务目标达成； 2.结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略，迭代绩效方案，建立模型制定输出指标和可控输入指标，对销售团队进行宣导下达，独立完成绩效监控及结果的核算、反馈沟通等工作； 3.通过深入一线，持续调研及数据分析，发起并推进相关的研究分析专项，提出改进策略，并落实到绩效策略中。独立开展绩效复盘，从绩效角度给到建设性建议，帮助销售团队取得更好的结果； 4.对绩效流程及框架进行梳理分析，形成相关的产品功能需求，协同PM搭建并推进完善绩效产品，帮助一线团队实时了解绩效达成情况，进行业绩的过程改善。 岗位基本需求 1.深度理解业务策略，销售运营经验优先； 2.具备问题解决能力，能够深入一线，倾听业务原声，有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题，能汲取过往经验有效复盘，不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源； 3.有极强的主动性和自驱力，工作计划性强、认真细致，对工作交付结果有高度责任心； 4.沟通协作能力，能够有效倾听和理解对方，把握他人的叙述要点，准确无误、简练的表达自己的观点，且能较好的与协同团队达成一致方案，推进落地。 5.聪明有韧性。 具备以下者优先 有销售运营绩效管理经验优先； 岗位亮点 1.接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2.了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3.个人成就感及提升机会多； 4.团队氛围好。 其他补充信息 1.接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2.了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3.个人成就感及提升机会多； 4.团队氛围好。