岗位职责： 1、负责办公室和前台秩序及环境的卫生和维护； 2、 负责做好公司所有来访客人的接待及登记工作； 3、 协助董事长进行来访接待，客户及市场问题的记录收集，总结并归纳及时报董事长； 4、 负责各会议的通知以及进行组织并记录，根据董事长要求起草各项报告、总结、计划、决议等文件，信件、函电的接收与转达； 5、 协助人事总监行政采购、办公用品管理及行政相关工作开展； 6、 负责公司相关档案文件、合同签订、整理、登记、归档工作； 7、 领导安排的其他工作，包括但不限于文件编制、资料制作、商务洽谈、重要接待等。 岗位要求： 1、 大专以上学历，有3年以上前台、助理或商务相关工作经验； 2、 形象气质佳，思维敏捷有条理，口头表达能力优秀，擅长人际沟通； 3、 熟悉商务等接待礼仪，思路清晰、性格开朗、灵活性强，会泡茶者佳； 4、 精通各类办公软件的运用，熟悉公文写作、具备较强的文字写作能力； 5、 具有亲和力，公关能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 6、 较强团队协作精神，为人热情、诚实可靠、品行端正。 大小周制

双休！双休！本岗位需要在【前台办公】，介意的小可爱不要投递哦~~ 岗位职责： 1、做好日常接待、办公用品及节日礼品的采购领用登记和公司会议会务等行政事务工作； 2、负责各类行业协会入会、会费缴纳等工作； 3、依据公司制作项目的周期，到相应主管单位进行立项申报，以及发行许可申领； 4、协助人事处理日常SSC事项，如：考勤、入离职手续等； 5、协助组织公司节日活动，下午茶，生日会等活动； 6、公司日常行政事务管理，负责办公室环境卫生监督。 7、上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，中文、新闻、工商管理、行政管理等相关专业； 2、知识结构全面，文字功底扎实； 3、优秀的沟通能力，具备解决突发事件能力，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，责任心强，亲和力好，形象气质佳； 5、欢迎23届毕业生投递。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、通过多元化招聘渠道，接触各个快速发展行业内**人才，深入理解业务需求并判断其业务匹配性，完**才吸引到人才引入的招聘全流程； 2、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，参与人才市场的盘点和研究； 3、通过市场调研等方法获取更多市场信息，帮助业务团队了解人才市场动态和行业标杆做法，产出行业研究报告，给出更多团队搭建的信息和建议，协助业务保持长期的市场敏感度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读； 2、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事HR相关工作有饱满的热情； 3、优秀的沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力，责任心强； 4、性格积极坦诚，做事踏实务实，有较强的自驱力，追求极致，有创新性思维和判断能力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业优先； 2、有人力资源实习、猎头实习经历者优先； 3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 4、连续实习5个月及以上，每周至少出勤4天。

职位职责： 1、负责抖音电商风险治理工作，识别用户/内容/团伙风险，完成风险场景的定义、处置动作的落地等； 2、通过用户反馈、数据挖掘等方法发掘风险问题，制定风险治理方案以及推动相应的产品能力建设； 3、设计合理的指标监控体系，及时掌握风险及业务的变化，建立高效协作机制，不断推动规则和治理方案的迭代，保障风险可控。 职位要求： 1、2年以上电商治理策略、风控相关经验，有电商公司治理相关背景优先； 2、具备优秀的结构化思维能力，能洞察用户痛点并把握问题本质，设计成可切实落地的方案； 3、善于应用数据分析发现和挖掘问题，数据敏感度高，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，需要有效协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、熟悉港澳台市场，对港澳台区域的社交、游戏平台都有一定的认知； 2、根据产品特色、运营节奏和用户分析，制定游戏在港澳台的市场策略和落地营销全案，对预算和结果负责； 3、基于推广策略和不同渠道的传播特性，拆解并跟进各模块的工作流程和事项，完成推广素材的筹备，策划各阶段的主题、广告创意、营销活动，公关内容、渠道合作等； 4、统筹社区、社群的建设与运营工作，制定社区运营策略，为社区用户增长及用户活跃度、口碑负责；同时，持续对玩家群体进行培养扶持，制定激励计划及效果标准，为游戏输送更多KOC或UGC创作者。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上在台港澳区域的游戏营销工作，对IP游戏有发行经验和浓厚兴趣者优先； 2、资深ARPG类玩家优先，对台港澳的新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解； 3、具备良好的沟通能力及执行力，能承受工作压力，具备较强的责任心和创新精神； 4、熟悉各社媒平台，有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先； 5、具有整体策略性思维，能卷动各项内外部资源，推动项目落地，并能提高资源利用率。

职位职责： 1、针对国际商业化业务，展开安全策略相关分析与研究，前置性识别业务风险与收入平衡痛点并设计解决方案； 2、持续追踪行业发展，敏锐捕捉竞争环境、市场变化、机会点及风险点，深入理解行业风险变化，梳理风险策略行业最佳实践等信息； 3、联动各相关业务团队，将分析产出的可执行方案，做好目标制定，从0-1跟进落地，并使用定量、定性等方法追踪效果与影响，持续优化认知、敏捷迭代。 职位要求： 1、英语能力优秀，无障碍商务交流及写作； 2、2年及以上互联网产品、战略、商业分析岗位工作经验，具备扎实的专业技能（包括但不限于数据分析、报告撰写、产出可落地业务解决方案），能够独立承接分析项目； 3、出色的沟通协调能力，善于推动项目的实际落地，拿到业务结果； 4、分析能力强，逻辑清晰，具备创新思维能力和结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律； 5、自驱力和好奇心强，对参与业务、快速成长有激情，能适应工作节奏。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：剪映/CapCut成立五年，覆盖全球许多个国家，在多个应用商店的下载量排名稳居榜首，上线移动、PC、Web多端。 我们的愿景是：成为全球每一个人、团队**的创作平台，通过领先的技术与创意，覆盖各种创作场景。 我们期待你的加入，一同极致打磨用户体验，构建创意生态和商业化能力，让创作更简单，更精彩！ 1、作者运营：根据引入目标完成潜力创作者建立联系、权限管理、入驻沟通、入驻引导及后续社群维护工作；解决创作者创作卡点，跟进审核问题、产品Bug等，为作者成长和体验负责； 2、内容运营：协助策划促进产能运营活动，进行活动配置、活动宣传、活动奖励发放等工作；根据流程与指导完成素材筛选、上线、公示等工作； 3、协助上级完成其他相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，相关设计专业优先； 2、性格开朗，喜欢与人打交道，有耐心、有亲和力，有创作者运营/内容运营经验最佳，有影像/特效创作经验优先； 3、有责任感，执行力强能确保工作按时完成且稳定交付； 4、良好的抗压能力、沟通表达能力、团队协作能力和创新精神； 5、两周内到岗，可保证每周出勤4天以上，至少实习3个月。

职位职责： 1、负责抖音商城营销活动方向，结合抖音商城目标、行业趋势，制定全年商城营销活动计划，挖掘增长机会，开拓新玩法新赛道，确保活动目标达成； 2、基于商城用户需求洞察挖掘新的营销机会； 3、充分理解商家经营方式，分层商家诉求和特点，制定有效策略，推动商家参与共建，提高商家商城投入； 4、通过数据洞察和活动复盘，推动活动形式、营销玩法创新，沉淀可复制、具有行业影响力的标杆案例。 职位要求： 1、具备全面的行业视角，对电商行业有深刻理解，能够结合市场动态和策略，为活动策划提供战略支持； 2、有较好的商家视角，理解商家经营方式和增长模式，能够结合不同行业不同商家特点，制定有针对性的策略； 3、具备较好的沟通和协作能力，推进跨部门多团队顺畅合作； 4、数据分析能力强，对数据敏感，善于从数据中发现机会。

职位职责： 1、负责字节跳动飞书音视频会议的UX设计工作：包括Web、iOS、iPadOS、Android、TV大屏端等，从设计策略到设计执行的全流程工作； 2、负责提供具备优质体验的整体设计解决方案，需和业务负责人，产品经理一起构思创意，评估需求； 3、负责产品体验的持续优化，时刻关注并分析行业设计趋势、洞察用户功能痛点、体验诉求、审美倾向等。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计类、计算机科学相关专业，具备5年以上移动互联网设计经验； 2、具备成功商业化产品的项目设计及方案落地经验，有音视频产品、TV大屏、实时沟通产品设计经验者优先；对AI技术和产品有了解，有相关经验者优先； 3、精通各类设计方法论并灵活应用，能自我洞察设计机会与价值点，有针对与杠杆性地提升产品体验； 4、有优秀的视觉设计表现能力，重视细节，追求像素级完美； 5、具备较成熟的产品思维和较强的用户同理心，能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作； 6、能独立操作项目的实施和运作，较强的沟通能力，能在复杂环境下推动设计全面落地。

职位职责： 1、负责引流广告业务的产品运营，对广告收入业绩负责； 2、做好日常的业务分析洞察，能发现业务问题和找出增长机会点； 3、协同产品侧和业务侧，推进引流广告的产品能力和预算侧适配，落地重要产品的客户使用和渗透； 4、深入业务、客户侧做好广告运营基础服务。 职位要求： 1、3年以上商业产品运营/行业运营工作经验； 2、数据分析能力强，能基于庞大的数据做出业务洞察、做SQL数据优先； 3、沟通表达逻辑清晰，总结能力强，有较强的团队合作意识和抗压能力，拥抱变化，能协同上下游目标一致； 4、熟悉竞价广告平台的产品逻辑和分发机制，熟悉抖音非闭环广告投放（有引流相关经验优先）； 5、对引流广告投放的内容素材有洞察能力。

职位职责： 1、明确合作伙伴在广告业务尤其是品牌广告业务及达人业务中的价值定位，结合公司战略目标和资源管理要求，制定业务策略进行牵引并达成目标； 2、协同业务、产品等相关部门落地规则，保证运转，做常态数据监控及相关专项分析； 3、深入了解品牌及达人业务，在业务发展过程中遇到问题或机会时提供有效的策略支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，有战略/策略/商业分析/经营分析的工作经验，有广告业务相关业务经验加分； 2、具备从0-1的业务设计和落地能力，有项目全生命周期管理经验加分； 3、具备分析能力，能够以事实为基础抽象出业务模型，识别策略发力点与优先级； 4、成熟度高，理解工作的复杂度，具备平衡各方需求的能力，主动推进，追求工作价值； 5、数据敏感度高，长期主义，全局思维，积极主动，对工作和生活有热情；愿意接受新事物、迎接新挑战。

职位职责： 1、负责引流广告业务的产品运营，对广告收入业绩负责； 2、做好日常的业务分析洞察，能发现业务问题和找出增长机会点； 3、协同产品侧和业务侧，推进引流广告的产品能力和预算侧适配，落地重要产品的客户使用和渗透； 4、深入业务、客户侧做好广告运营基础服务。 职位要求： 1、3年以上商业产品运营/行业运营工作经验； 2、数据分析能力强，能基于较多的数据做出业务洞察、做SQL数据优先； 3、沟通表达逻辑清晰，总结能力强，有较强的团队合作意识和抗压能力，拥抱变化，能协同上下游目标一致； 4、熟悉竞价广告平台的产品逻辑和分发机制，熟悉抖音非闭环广告投放（有引流相关经验优先）； 5、对引流广告投放的内容素材有洞察能力。

职位职责： 1、从商品价格和内容入手，打造商品爆发力，以带动电商APP独立端用户增长为目标； 2、搭建爆品评估指标体系，有效评估全局和各个业务线的资源使用效率，实现可评估和有效引导； 3、从商家经营视角切入，整合资源通过各种运营机制提升商家持续供货动力； 4、持续优化爆品及其他场域的供给选品策略，定价策略，将有效策略进行推广和落地； 5、基于供给特征，结合用户各种消费场景，策划不同的营销玩法，进而提升各个用户群体的转化效率。 职位要求： 1、独立负责过频道、场景、营销活动等兼顾B&C两端的专项； 2、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，有商家商品意识； 3、具备较强的资源协调能力，能够推动业务相关方快速行动，促成结果达成； 4、具备至少3年商家商品运营相关工作经验。

职位职责： 1、从商品价格和内容入手，打造商品爆发力，以带动电商APP独立端用户增长为目标； 2、搭建爆品评估指标体系，有效评估全局和各个业务线的资源使用效率，实现可评估和有效引导； 3、从商家经营视角切入，整合资源通过各种运营机制提升商家持续供货动力； 4、持续优化爆品及其他场域的供给选品策略，定价策略，将有效策略进行推广和落地； 5、基于供给特征，结合用户各种消费场景，策划不同的营销玩法，进而提升各个用户群体的转化效率。 职位要求： 1、独立负责过频道、场景、营销活动等兼顾B&C两端的专项； 2、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，有商家商品意识； 3、具备较强的资源协调能力，能够推动业务相关方快速行动，促成结果达成； 4、具备至少3年商家商品运营相关工作经验。