岗位职责 1.负责编制集团年度审计计划，领导团队实施风险导向的内部审计项目，编制审计报告，沟通与确认审计发现，汇报审计结果； 2.负责跟进审计或评估项目的改进，包括不限于：推动改进执行、评估方案合理性、衡量剩余风险等，并作相应汇报； 3.联动相关业务方建立健全内部控制体系，为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供专业支持，同时与相关业务方建立良性可持续的合作关系； 4.建立健全集团反舞弊工作机制并负责落实；负责反舞弊宣导工作，推动业务流程的完善，防范、降低业务舞弊风险；牵头舞弊相关事件的评估和调查工作。 岗位要求 1.本科或以上学历； 2.5年以上企业内部审计工作经验，有独立开展审计项目的经验，有全局把控项目管理的能力，同时拥有企业内部审计工作经验和在四大会计师事务所的审计经验者优先； 3.对企业内部审计、风险管理及流程控制等方面理论和知识有实践性的深刻、灵活的理解和认识； 4.有职业怀疑态度，学习能力强、有强烈的求知欲望和对新事物的探索精神、善于数据分析和逻辑推理、抗压能力强； 5.有优秀的沟通、书面及口头表达能力，有优秀的项目管理能力，有良好的团队精神； 6.具备一定的英语水平； 7.有CIA、CPA资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责组织建立和完善审计项目质量管理体系，制定完善审计项目质量机制和工作流程； 2. 负责对公司各项业务及操作进行审查和监督，推动问题整改落地，合理保证各项业务的合规性和精细化运营； 3.负责组织定期检查，对可能出现的风险问题提出预警，对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门整改落实； 4.提供内控咨询、开展内控培训，宣导贯彻内控知识，营造良好内控环境。 岗位要求： 1. 本科或以上学历； 2. 8年或以上相关行业审计经验，其中3年以上独立带审计项目管理经验，有全局把控项目管理的能力； 3. 熟悉风控/内部审计/稽核流程及方法；具备较强的沟通统筹协调能力、逻辑思维分析、洞察能力及报告写作能力； 4. 为人正直，责任心强，自驱能力强； 5. 具备互联网行业经验优先。

【岗位要求】 硬性要求：年龄必须满足 25-45 周岁（虚岁不可），学历大专毕业及以上，学信网可查（非***也可以），无不良记录（征信、犯罪） 【薪酬结构】 基本底薪+职级津贴 +新人津贴 800-10000（12个月）+绩效 900 提成 10-50%（不同产品提成不一样） 绩优奖金+季度奖金 8-30% 新人前三个月平均薪资 5-6K 入职半年平均薪资 8-10K 入职一年平均薪资 12-20K 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-16:30，周末双休，节假日正常休息，拒绝加班！ 【福利待遇】 1.试用期三个月，薪资不打折，缴纳五险一金+员工商业险 2.带薪年假 8 天，（满一年增加 5 天），女性带薪产假 150 天 3.每年两次境内外旅游（公司承担） 4.多元晋升机会，管理岗均由内部竞聘，不空降管理岗 5.丰厚年终奖，月度表彰奖励优秀员工 【工作职责】 1.公司库内VIP客户线上顾问式咨询+线下1对1立体式服务维护客勤关系; 2.提升客户粘性与满意度; 3.响应客户需求，解决客户诉求。 【工作内容】 1.公司网格内每月分配30~40个VIP客户资源(到企业微信)，通过线上产品梳理、咨询等服务+线下维护、活动组织、产品展示介绍、诉求解决、面访等维护客勤关系; 2.通过网格内客户售后服务，对客户进行已有产品梳理、理赔、诉求解决、组织活动等，维系客勤关系提升客户粘性和满意度; 3.对网格内服务的客户提出的需求进行响应，与客户进行面谈，通过梳理已有产品特性分析进行查漏补缺，合理推荐和介绍客户需求产品，解决客户需求; 4.协助客户增值服务及权益开通; 6.续收提示服务维持客户合同持续有效;

工作内容： 负责公立医院内控信息化产品的销售与推广工作，接洽客户、负责项目商务沟通、制定合理的销售策略，完成销售目标，并确保客户满意度。 主要职责： - 负责公司内控信息化产品的市场推广和销售工作，制定市场推广计划并执行。 - 撰写并且执行销售计划，包括客户沟通、需求分析、报价和谈判等。 - 了解客户需求，进行产品需求分析和方案撰写，提供专业的建议。 - 负责项目投标及销售合同签订和跟踪，确保项目按计划顺利完成。 - 负责售后服务支持，确保客户的满意度和系统的正常运行。 职位要求： - 具备5年以上公立医院软件或设备销售工作经验。 -具备行政事业单位内部控制咨询或财务咨询经验优先。 - 大专及以上学历，具备一定的IT行业背景知识或咨询行业背景知识。。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的项目管理能力。 - 具备良好的销售技巧和业务知识，了解信息化系统的相关技术及行业动态。

职位概述： 售后服务专员负责管理售后服务，提供专业的售后咨询和解决方案，以确保客户满意度和公司品牌形象。 主要职责： 1. 接受客户的售后服务咨询，提供专业的解决方案。 2. 分配客户订单和售后运维工作。 3. 负责售后服务相关的文档编写和整理工作。 4. 与客户保持良好的沟通，定期回访客户，了解客户需求和满意度。 5. 负责处理售后服务相关事务。 6. 参与公司内部的质量管理和改进工作。 职位要求： 1. 专科及以上学历，无不良嗜好。 2. 具备一定的客户服务经验，有硬件设备售后客服经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的解决问题的能力，能够迅速分析和解决问题。 5. 具备良好的团队合作精神和协作能力。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 工作时间：双休，两班倒，早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00

岗位职责： 1、负责起草年度审计计划，制定具体审计项目方案; 2、负责在审计实施过程中收集证据，编制审计工作建议； 3、负责制定审计管理办法，规范审计工作管理； 4、负责承担内部审计项目，撰写审计工作报告，提出审计意见和建议; 5、配合开展AI审计师等业务场景设计，推动审计工作数字化转型； 6、负责审计资料的收集、整理及归档等工作。 任职要求： 1、财务、会计、审计、经济类等相关专业，**本科及以上学历; 2、5-8年财务或审计工作经验； 3、熟悉国家审计、财经等相关法规，熟悉审计、财务、税收等相关专业知识，熟悉企业内审准则、审计方法等审计业务，国际注册内审师/注册会计师证书优先； 4、较强的组织协调能力、沟通能力，较强的.分析、发现问题与判断能力; 5、具有强烈的事业心和责任心，客观公正，严以律己，良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责事业部内部人员的招聘工作； 2、根据现有编制及公司规划发展需求，汇总招聘需求并执行招聘计划； 3、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，确保用人需要； 4、筛选简历，对符合招聘条件的人员，进行电话或者线上邀约面试； 5、负责面试人员的初试工作，提供初试的面试意见； 6、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作，确保面试及录取试用工作顺利进行； 7、统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题； 8、建立企业人才储备库，做好简历及信息保密工作； 9、领导交办的其他事宜对接完成； 任职要求： 1、有1年以上人事招聘的工作经验； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同层级的候选人和团队成员有效交流； 3、熟悉招聘流程和法律法规，能够确保招聘活动的合规性； 4、对招聘工作有热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效率。 5、服从上级领导安排，具备团队协作精神。 注：此岗位为公司人事部内部招聘岗位，非中介和人力资源外包公司招设的岗位~可放心投递；优秀应届毕业生也是可以投递哦，我们人事团队都是小姐姐，大家相处很愉快~也期待优秀的您加入我们！

Internal Sales (内部销售-高端仪器) 工作职责 1.负责公司材料分析类高端分析仪器在华南区域的销售与推广； 2.对相关市场做调研分析，应用领域：科研政府高校环保海关及企业等； 3.寻找新的市场机会和新的应用支持客户活动，如展览，研讨会，研讨会等。 岗位要求： 1.化学、环境、材料学、物理、纳米等相关专业硕士学历及以上 2.一年以上高端分析仪器，材料表征仪器销售或技术支持相关经验； 3.有过相关仪器操作经验的应届硕士也可； 4.良好的沟通能力、团队合作能力。

岗位职责： 1. 负责客户售后服务的接待与沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 2. 负责客户车辆的故障诊断，制定合理的维修方案，并向客户解释维修内容； 3. 负责跟进客户维修进度，确保维修质量和时间，提高客户满意度； 4. 负责客户关系维护，与客户建立良好的沟通和信任关系，提升客户忠诚度； 5. 负责售后服务数据的统计和分析，为售后服务改进提供数据支持； 6. 负责客户保养到期邀约，保养进店接待等； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械工程等相关专业优先； 2. 具备2年以上汽车售后服务工作经验，有4S店工作经验者优先； 3. 熟悉汽车维修业务流程和操作规范，具备一定的故障诊断和维修能力； 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受工作压力； 5. 具备团队管理能力和培训经验，具备一定的英语沟通能力者优先； 6. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶者优先。 福利待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成，****； 2. 享有五险一金，员工午餐等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

岗位名称：售后服务专员 工作地点：xxx 公司简介： 我们是一家专注于小家电产品生产和销售的公司，致力于为客户提供优质的服务体验。我们的团队充满活力，充满创新，我们寻求有激情、有经验的售后服务专员加入我们的团队。 岗位职责： 1. 负责对讲机、固定电话机的维修及相关工作； 2. 对客户进行产品使用和维护的培训； 3. 收集客户反馈，对产品和服务提出改进建议。 岗位要求： 1. 具备小家电或手机维修经验，熟悉相关设备和工作原理； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识； 3. 有团队协作精神，能适应快速的工作节奏； 4. 具备一定的英语沟通能力者优先。 岗位亮点： 1. 加入一个充满活力的团队，与优秀的人共事； 2. 接触最新的小家电产品，了解行业动态； 3. 表现优秀的员工有机会获得晋升和加薪。 薪资待遇和福利： 我们提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于五险一金、年终奖、带薪年假、员工培训等。具体薪酬和福利标准将在面试过程中详细讨论。 应聘材料： 请提交您的简历、相关证书和经验介绍，我们将根据您的材料进行筛选，合适的候选人我们将邀请面试。 我们期待您的加入！

职位概述： 负责组织和领导学校内部的社团活动，促进学生的社交和娱乐，提升社团的知名度和影响力。 岗位职责： 1. 制定社团的年度计划和活动安排，并监督执行。 2. 招募和选拔社团成员，并对其进行培训和管理。 3. 组织各种社团活动，包括但不限于讲座、研讨会、比赛、演出等。 4. 负责社团的财务和预算，确保社团的财务状况良好。 5. 维护社团的社交媒体账号，发布活动信息和社团动态。 6. 协调与其他社团和学校组织的合作，促进跨部门合作。 7. 收集和反馈社团成员的意见和建议，不断完善社团工作。 职位要求： 1. 具有相关专业背景或社团工作经验优先。 2. 有较强的组织、协调和沟通能力。 3. 具有出色的领导和团队管理能力。 4. 具有创新思维和良好的策划能力。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备优秀的口头和书面表达能力，能够撰写活动策划和新闻稿等。 7. 有良好的团队合作精神，能够与校内其他社团和组织建立良好的合作关系。 加分项： 1. 有成功组织和举办大型活动的经验。 2. 具有相关领域的专业证书或资质。 3. 对社交媒体和新媒体有深入的了解和实践经验。 4. 有良好的英语听说读写能力，能够与国际学生和教师进行无障碍交流。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 丰富的培训和发展机会。 4. 完善的晋升机制和职业发展路径。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎投递简历至我们的招聘邮箱，或者直接联系我们的招聘电话。期待您的加入！

.招收数控机床售后服务学员，试用期3个月。月薪3500-4000元，转正后交社保，公司提供大学生标准宿舍。学成后年薪20万+，要求刻苦专研，服从工作安排，能够接受省内出差，并对数控智能科技有着浓厚兴趣者优先录取。

福利待遇：  1.底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=6000-12000； 2.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3.公司实行阶段性一对一培训，公平公正公开的提升制度； 因公司与阿里巴巴，腾讯等知名企业和品牌有合作，特招聘一批有上进心，有野心，有能力的伙伴。经过内部培养，优秀者两年后月薪打底30000。  岗位职责： 1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-人事行政-运营岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任  2.采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展 3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面  岗位要求： 1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;  2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。    晋升空间：基层—主管—高管—准副理—副理—经理

工作职责： 1、负责电商交易/供应链/商家平台/广告系统/基础架构/内部系统等研发经历； 2、负责高质量的方案设计和代码实现，承担高优的重难点技术攻坚； 3、持续改善服务稳定性和性能等技术问题，提升用户体验； 4、参与产品需求讨论、技术规划与落地，与产品经理高效协同，按期按质交付。 （leader岗位需要有较强的技术能力且10人以上管理经验，负责团队搭建以及面试） 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，基础知识扎实； 2、熟悉面向对象设计和开发，对代码有高度追求，熟悉 Java/Go/C++/Python 中的至少一门编程语言； 3、熟悉分布式系统的挑战和解决方案，掌握常见中间件的使用以及原理； 4、学习能力强，有良好的自驱力，具备独立解决问题的能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协作和项目推动能力。

工作职责： 1、负责电商交易/供应链/商家平台/广告系统/基础架构/内部系统等研发经历； 2、负责高质量的方案设计和代码实现，承担高优的重难点技术攻坚； 3、持续改善服务稳定性和性能等技术问题，提升用户体验； 4、参与产品需求讨论、技术规划与落地，与产品经理高效协同，按期按质交付。 （leader岗位需要有较强的技术能力且10人以上管理经验，负责团队搭建以及面试） 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，基础知识扎实； 2、熟悉面向对象设计和开发，对代码有高度追求，熟悉 Java/Go/C++/Python 中的至少一门编程语言； 3、熟悉分布式系统的挑战和解决方案，掌握常见中间件的使用以及原理； 4、学习能力强，有良好的自驱力，具备独立解决问题的能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协作和项目推动能力。