• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责内外部数据资源的探查和融合,结合业务场景构建数据挖掘策略及蓝图。制定相应的数据分析模型,针对不同业务场景和特征,落地完成数据资产挖掘,实现高价值数据资产沉淀; 2、沉淀数据资产挖掘思路及框架,归纳数据资产底层建设路径,与相关团队协作,对数据资产的挖掘、沉淀、质量及价值产出负责; 3、关注数据资产质量,并通过算法、数据补偿、环境治理等多种方式,有效提升数据资产质量; 4、参与数据产品服务和资产基础环境的规划和建设; 5、参与包含不限于用户、商户维度的数据产品和业务创新。 职位要求: 1、计算机、数学、统计学、金融、市场营销、经济管理类专业。本科及以上学历,211/985院校优先; 2、5年以上数据挖掘、建模、资产管理相关工作经验,有互联网大厂经验者优先; 3、熟练掌握海量数据处理技术,有使用Hadoop / Hive / Spark 进行海量数据处理的能力及经验; 4、至少掌握一种开发语言,如Java,Python、R等,能熟练使用SQL进行数据分析、指标加工; 5、熟练掌握常见的机器算法模型及原理,如线性回归、逻辑回归、决策树、Boosting、Bagging、SVM、GBDT、XGBoost等,有c端、b端数据建模和数据赋能经验; 6、良好的沟通协作能力、自驱力和业务意识,从业务视角出发,挖掘业务痛点及场景机会,挖掘数据资产价值; 7、良好的数据敏感度和业务触觉,可以能从海量数据中发现业务价值并形成挖掘策略及蓝图; 8、有较强的逻辑思维能力,对解决具有挑战性的问题充满激情,较强的责任心和主动性,可承担较强的工作压力
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责手游项目整体美术风格的把控,为项目的美术提供总体风格等方面的指引; 2、负责项目美术具体工作计划的制定,人员的调配和工作的安排,协调开发过程中策划、程序以及美术中心沟通事宜; 3、统筹管理项目美术的制作进度,监控美术的制作质量; 4、收集和整理美术素材,管理游戏美术资源,协调项目内部对于资源的调配和使用; 5、负责项目内美术人员的表现评估、心态调整,并且承担团队的培训及技术提升工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,美术类相关专业优先,5年及以上网游美术制作经验, 2年及以上手游/小游戏主美管理经验,有成功的游戏美术管理经验者优先; 2、有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,具备优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力; 3、熟悉游戏美术开发的各个环节及流程; 4、熟悉手游行业,能够正确理解美术在手游开发中的定位和作用,能很好地与策划和程序进行项目协同开发; 5、做事认真细致,精益求精,具有高度责任感和团队合作精神,具备良好的沟通协调能力和执行能力; 6、请提交简历时附带个人作品。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    【职位描述】 1.负责公司旗下直播间的出镜直播工作,直播内容为大学生找工作、职场人转行相关的内容。 2.负责直播间内容的产出,负责直播间数据指标优化,提升整体的课程销售任务。 3.负责直播间的数据复盘以及迭代,持续提升直播间效能。 【职位要求】 1.本科以上学历,工作年限不限; 2.细心、耐心、有较强的责任心,热爱教育行业; 3.乐于与人沟通,有良好的表达能力、团队合作能力和解决问题的能力; 4.形象气质佳,普通话标准,上镜表现力好 5.愿意长期从事直播工作 【加分项】 1.熟练抖音、视频号等直播平台; 2.有知名500强企业工作经验; 3.有人力资源工作经验,人事经理、人事总监优先; 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30 每周双休 午休:12:00-13:30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号(地铁1/18号线世纪城地铁站) 【我们提供】 1、职位亮点:背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书; 2、精英团队:你将与各行业头部公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友; 3、五险一金:法定按时缴纳,高额高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育; 4、住房公积金:高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 5、薪酬激励:同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等; 6、晋升体系:每年1-2次晋升加薪机会; 7、定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 8、其他福利:带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等; 9、企业文化:扁平化组织、人性化管理、开放式氛围,倡导快乐工作快乐生活,如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等
  • 6k-7k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责公司领导用车保障; 2、负责客户来访接待、商务随行等; 3、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、清洁等工作; 4、无外出任务安排时,负责综合行政和领导安排的其他工作。 职位要求: 任职资格: 1、5年以上机动车驾龄; 2、具有良好的驾驶技术,安全与服务意识强; 3、身体健康、相貌端正,具备礼仪常识,为人正直、踏实,工作积极主动; 4、熟悉车辆年检、保险办理等程序; 5、熟悉OFFICE、WPS等办公软件; 6、熟悉广州路线,退伍军人优先; 7、年龄28-40岁。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责地区市场开拓工作,产品销售; 2、挖掘客户商机,建立并维系相关客户关系; 3、负责销售漏斗整理及日常工作情况汇报; 4、跟进协调已签约项目的交付、实施、验收、追款。 任职要求: 1、专科及以上学历,一年以上相关工作经验; 2、具备软件开发、计算机类相关专业知识; 3、具备良好的敬业精神、较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;有较强的自我管理及自我激励能力; 4、能适应短期出差(一般半月以内)。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于师资所负责的各项数据,优化线下师资排课流程与课程质量监控流程,实现师资质量和利用率的最大化; 2.建立数据监控和师资授课效果评估体系,把控师资流程及策略的推进与执行,对过程进行监控及阶段性复盘; 3.对部门内部各项运营的工作进行拆分,提升团队整体运营能力; 4.优化师资运营后台,实现师资利用率后台自动结算的效果; 5.配合其他部门受理师资各种突发情况,保证师资及课程正常运行。 任职要求: 01本科及以上学历,具有两年以上培训行业教务工作经验,公考行业优先; 02自驱力、责任感强,能够主动发现并优化问题,有较强的数据驱动思维; 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力; 04良好的团队合作意识和创新意识。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责搜狐号生态平台策略研究,通过数据分析及研究,深入理解用户行为及经营方法,结合用户的不同成长阶段,打造有针对性的产品策略; 2、优化用户激励体系,设计实验验证策略对整体活跃和生态的影响效果; 3、完善流量分配策略,促进对于用户的有效牵引,提升分发效率及利用率; 4、完善账号风控策略,解决生态问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,有一定经济学/统计学/数学背景优先,熟练掌握sql; 2、有较强的的独立思考和数据分析能力,善于归纳总结问题; 3、细心、责任心强,做事思路调理清晰。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融业,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: * 熟悉产品从业务调研.需求分析到实现过程.产品发布的整个流程; * 负责新产品的创新和预研,推动和协调完成新产品的用户需求定义.产品功能/UI/交互的设计方案; * 负责产品相关的跨部门的日常沟通工作,产品运营数据分析.配合运营.市场部活动策划与执行,确保项目如期完成; * 收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验; * 撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度; * 负责把控产品推进进度.协调突发问题与质量管理工作。 任职要求: * 本科及以上学历,1年以上区块链产品经理优先; * 至少负责过1个以上产品的设计和管理; * 熟练使用UML建模工具,原型设计工具Axrue,Office.Viio.MindManger等办公软件; * 较强的逻辑思维.换位思考能力能准确把握需求,规划产品; * 具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户.开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写; * 良好的学习能力.团队合作精神.分析判断能力.沟通协调能力,能适应工作压力。 加分项: 英文可作为工作语言
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】 协助体验改善:基于已搭建【主动+被动】的用户反馈收集能力,全业务&渠道收集汇总用户声音(包含VOC、不满意度),并完成好数据矫正、RCA分析以及汇总的工作。 电销&客服运营支持:协助管理好客服&电销GTM前的准备工作进度,包含策略、流程、产品、人相关的进度子项跟踪,确保电销&客服运营顺利 服务策略管理:协助管理好服务&电销策略机制并不断优化。服务侧需通过识别、分发、以及闭环处理优化的问题;电销侧做好【上游→电销→下游】策略过程管理,及时支持。 【工作职责】 服务策略运营。协助搭建和持续改善用户服务策略、执行标准等基础机制,并能落地实施; 电销策略落地支持。协助优化、推进电销策略,基于数据不断动态归因总结,推进优化落地。 体验改善运营支持工作。基于现有机制,负责全渠道用户声音回收、清洗、RCA分析&汇总工作。 【任职要求】 本科及以上(条件优秀者可放宽) ,至少1年服务或其他相关行业运营经验; 有一定的项目管理经验,具备优秀的沟通能力,逻辑性强,有强烈自驱意识,能快速识别用户的痛点并提供合理化的解决方案 具备数据分析能力,能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析,对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进; 有极强的跨团队协同能力,能保重关键项目推进和落地,有良好的总结和汇报反馈能力;
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、消费信贷产品API模式的盈利模型搭建、损益分析、业务分析、预测和追踪管理,深入了解业务开展情况,及时发现经营中的问题并提出解决方案; 2、项目运营,协调沟通合作方,提出问题并达成一致,落地并监控优化方案的实施; 3、定期出具经营分析报告,为业务部门提供管理抓手及后续经营建议; 4、协助建立和完善业务报表体系。 任职要求: 1、3年以上贷款产品经营分析/风险数据/BI经验; 2、对数据敏感,具有较强的数据处理能力,精通 excel、SQL、Python优先考虑; 3、具备较强的逻辑分析能力,擅长撰写分析报告; 4、具备较强的沟通协调能力及工作执行力; 5、***本科及以上文凭,财务管理、金融、会计学专业优先。
  • 35k-55k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责效果广告的召回、排序、计费等策略设计与迭代,在保证用户、商户体验前提下提升广告收益; 2、研究外卖场景中效果广告供需关系,识别业务问题,在流量、供给上给出增长建议,并跟相关方协作落地; 3、分层研究业务数据,根据业务数据发现策略的优化机会。 岗位基本要求: 1、至少3年策略产品经验,具有搜索/推荐策略或广告策略经验者优先; 2、具备对一个产品方向制定至少季度的规划能力,并根据市场情况、行业情况和业务理解,拆解目标、落地拿结果; 3、有团队合作精神,执行力强,具有资源协调、问题推动解决的意愿和能力; 4、熟练掌握sql,能够独立分析数据并解读数据,进而发现业务机会。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的运营工作,包括但不限于用户策略、数据分析、产品功能优化、推广活动等; 2. 根据市场需求和用户反馈对产品进行数据分析和持续改进; 3. 制定并执行运营计划,实现产品的增长和用户数量提升; 4. 协同研发团队,推动产品功能的优化和升级; 5. 开发和维护社交媒体平台,与用户互动并促进品牌形象传播; 6. 设计在线广告和推广活动,提升品牌知名度和产品销量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、计算机科学或相关专业背景者优先; 2. 具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及创意思维能力; 3. 熟悉各大社交媒体平台上的运营规则,并有成功的推广经验; 4. 具备一定的产品管理和项目管理能力;对行业发展趋势有深入的了解,并保持敏锐的洞察力; 5. 对新技术、新产品充满热情,能够快速适应变化的市场环境: 6. 有一定的内容制作能力,包括视频、图片、音频等,熟悉以上内容形式相关的制作软件。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责: 1.市场分析——通过内外部渠道收集市场数据并进行分析,包括市场规模、增长比率、盈利能力、行业成本结构、分销渠道、市场走势、竞争对手的信息和关键成功因素的量化分析; 2.产品战略及路线图——驱动产品愿景、确认产品线目标、制定产品战略以及路线图; 3.团队管理——凝聚、提升团队,打造有追求、有战力、能执行的高素质团队。落实好规划设计,有力支撑前场赢单; 4.日常需求管理——通过内外部渠道收集客户和市场的需求,从商务和技术层面评估是否将该需求写入产品路线图中,维护产品需求的优先级清单; 5.路线图沟通——定期组织跨部门路线图的更新会,定期和关键客户沟通路线图以及产品需求; 6.编写产品功能书——编写产品详细的功能描述书,包括产品功能、产品用例、系统需求,满足销售以及技术支持需求; 7.产品线全生命周期管理——产品定位、产品定价和产品线日常管理、制定竞争策略以及评估盈利能力; 8.产品市场——协助产品市场经理交付GTM相关的材料,包括市场白皮书、Datasheet、Sales FAQ、客户及产品PPT等; 9.销售机会支持——定期进行产品售前培训,在投标/提案过程中提供服务。 工作要求: 1.5年以上的产品管理经验,2年以上团队管理经验; 2.信息安全知识以及相关从业背景; 3.掌握产品管理的目标驱动和细节导向的方法; 4.热爱创新,具备使用创意解决解决实际问题的能力; 5.出色的书面和口头沟通技巧; 6.本科**以上学历,名校优先。