（一）岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作； 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率，保障DevOps系统持续高效稳定运行，持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架，应用与优化当前DevOps流程； 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上DevOps工作经验，有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先； 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架，熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术，熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具； 4、熟练掌握Java/Python等主流语言，掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 6、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力。

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

1、参与线上渠道销售的内容策划与运营工作 2、深入理解公司业务，挖掘产品优势，制定客户运营方案及操作手册 3、通过电话等方式与意向客户保持良好的沟通与引导，了解客户需求，及时解决问题，提升客户成交 4、持续挖掘新、老用户需求，不断思考、探索增长点，通过整合内外部资源，提高客户的转化 5、对客户运营活动数据进行跟踪、整理、分析复盘，深度挖掘用户需求，及时优化运营方案 任职资格： 1、专科及以上学历，有相关工作经验优先 2、具备良好的沟通及表达能力，能够与客户建立良好的信任关系 3、具有营销思维，较强的逻辑性和条理性，个性主动积极有亲和力 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识，了解市场动态 5、具备较强的团队合作精神，能够与团队成员密切合作

岗位职责： 1、负责公司拼多多店铺的整体运营计划、营销、推广等 2、负责制定店铺的销售、运营工作计划，并且根据计划完成销售目标 3、负责数据分析和竞品分析，规划平台店铺的产品策略 4、负责平台活动的选品，计划，测算，结果有秒杀/万人团/百亿等活动操盘经验 5、负责店铺日常数据整理、分析，根据数据情况调整运营、推广计划 6、根据拼多多官方的营销节点及及假日策划店铺营销活动，及整体活动的跟进、效果分析。 7、能根据网络市场不定期策划商城营销活动及相应的活动广告。 任职要求 1、大专以上学历，拼多多平台1-3年运营经验，食品类目优先； 2、有实际操作运营经验，熟悉网络推广渠道、运作模式，精通商城运营管理，有着优秀的战略意识； 3、与小二沟通经验，星计划工作经历，优先录取 4、有一定的数据分析能力，能根据店铺及产品流量、转化率、跳失率等日周月指标，分析问题找出解决办法； 5、团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责参与公司产品年度市场计划以及市场策略的制定并对渠道目标负责； 2、负责根据市场特点，策划线上线下市场活动并组织实施； 2、负责公司对外展会、行业论坛、各类活动的组织和参加； 4、负责开拓行业内相关协会、学会及高校合作渠道，拓展并维护相关资源； 5、负责整合市场数据以及竞品动态实时调整市场策略，扩大产品的市场占有率； 6、负责公司商城、淘宝商城运营工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、具有互联网思维，并结合渠道的推广能力； 3、了解计算机、云平台、能源基础知识，具有自主学习进化的强烈意愿； 4、具备较强的沟通表达能力，商务谈判能力，逻辑清晰；

非销售 非销售 非销售！ ！ ！ 工作时间 9：00---18：30 8小时工作制 不加班 做五休二 周末双休 岗位职责 工作内容简单易上手，通过官方企业微信、官方小程序与客户互动，赠送免费的增值权益和礼品 ，解决客户原保单的问题，维护好客户关系 提升客户的认可度和满意度 有时需要与客户进行电话沟通！！ 岗位要求: 1. 大专(含)以上学历 2. 普通话标准，沟通能力强 3.个性开朗，亲切随和，有耐心 4. 有较强的责任心和团队合作精神 薪资结构 底薪+全勤职级+服务绩效+月度奖金 福利待遇 1. 总部直招，正式员工签订劳动合同，入职交纳六险一金，实习生签订实习合同 2. 有员工宿舍，上下班免费班车接送，定期体检 3. 节假日带薪休假，重大节日有现金福利和实物福利，另有生日过节费 4. 晋升公开透明，发展路线清晰，为你提供长远规划 5.优雅的办公环境，欧式园区建筑，四大餐厅，满足你对工作环境的美好憧憬 6.带薪培训，培训期间即匹配师傅进行一对一带领，享受高规格培训.

岗位职责: 1.客户方对接账单及办事处结算; 2.客户方及办事处相关订单跟进对接; 3.财务相关工作对接; 4.完成上级交代的其他事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限; 2.具备良好沟通协调能力，具备总结整理能力; 3.要求熟练掌握办公软件; 4.性格开朗，踏实上进，自驱性高，责任心强，正能量满满。 福利待遇: 1.缴纳五险一金; 2.做五休二，法定节假日，年假等; 3.公司团建，旅游等。

职责描述： 1. 独立负责在Amazon平台和Shopify上店铺产品的运营工作，按期上架新品，维护和优化listing页面，调整listing状态； 2. 利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验，不断优化用户拉新、活跃、转化、留存的机制。 3. 负责与业务人员进行深入的沟通，挖掘业务需求，配合独立站改进和提升用户体验及使用效率； 4. 跟踪产品功能上线后的独立站运营，分析网站关键指标及用户行为路径，为推动优化网站交易流程、页面内容、交互设计等提供数据支撑，不断完善产品功能； 5. 负责用户研究与运营，根据目标用户群，结合用户使用场景，建立和优化相应的用户运营策略和用户增长方式； 6. 制定产品营销推广活动，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等； 7. 在上级指导下备货、安排发FBA等转运仓，预测销售趋势维持库存与销售之间的平衡； 任职要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上产品运营相关工作经验； 2. 对电商类网站运营有比较深入的了解，有成熟的方法论，跨境电商经验优先； 3. 有较强的责任心和抗压能力，有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强； 4. 具有良好的团队协作意思及客户服务意思，对客户有耐心； 5. 目标感强，对数据敏感，对各个转化效果敏感； 6. 较强的项目统筹、流程标准化、组织协调推进能力。 7. 英语读写熟练（CET4以上），熟悉计算机使用，熟练EXCEL操作； 8. 熟悉Amazon/Shoppe/Lazada平台规则及特点，有相关工作经验优先； 9. 对数据敏感，熟练使用Excel处理业务报表，思维灵活，能独立解决各种业务问题； 10. 学习能力强，有团队合作精神，具备较强抗压能力和自我驱动力。

工作内容： （1）保持与新消费创始人、投资人的持续密切沟通，洞察、梳理用户需求，掌握用户和行业动态，阶段性输出用户研究报告，提出产品迭代建议和优化运营流程、细节。 （2）围绕用户拉新、转化、活跃、留存等关键环节，做精细化运营和用户增长，能够对不同层级创始人、投资人用户提供更优的运营思路和成长路径，推动会员私域流量盘子放大。 （3）基于用户学习和资源链接需求，参与线上线下活动策划和执行，提供沉浸式的用户服务体验，推动口碑裂变和用户商业价值提升。 （4）参与开发设计更高阶的用户产品，包括线下大会、商学院课程、投融资服务等等，能够提供有效的用户需求洞察和方案路径，并且推动用户与产品高效对接，实现业务的进阶。 工作要求： （1）对于用户沟通、需求研究和商业闭环打造有极大的兴趣，能够在旷日持久的琐碎中，持续弯腰干好苦活累活，积累最一线的用户洞察和需求解决方案。 （2）对细节极度敏感，同时够站在行业的更高维度上去做思考判断，通过微小、渐变的创新动作，不断优化运营流程和服务水平，逐步构建起高效的运营体系和非常完备、动态的标准化路径。 （3）自我驱动性强，以结果为导向，能够不断在新的阶段用数据、用方法论来说话，清醒认知这里面的空间、价值和自己需要投入的精力，持之以恒地去建立差异化的运营壁垒。 （4）有用户运营和创投相关工作经验优先，学习欲望强，能够快速适应变化和承担新业务压力。

与team共同合作开发及维护客户资源。打破传统的销售、咨询模式。 1、 为现有用户提供优质服务，定期回访，发现并了解其工作中的痛点难点，帮助客户通过安拓线上线下会议培训课程解决其工作中的困扰。 2、 积极探索宣传推广渠道，在力所能及的情况下，对新用户进行开发; 3、 对客户提出的问题，能提供顾问式解答，并提供合适的产品建议； 4、 结合市场变化，对产品和推广形式积极思考提升； 5、 做好部门沟通和合作反馈，保证公司产品质量符合客户期望； 转正后，除工资，五险一金外，更有机会获得团队年终发放的分红。成为创始项目成员之一。 任职要求： 1、本科学历 2、普通话标准，亲和力佳，有良好的沟通表达能力及客户服务意识； 3、适应能力、学习能力强，具备团队合作精神； 4、熟练使用各类办公软件； 5、有咨询、培训、会议行业客户运营工作经验尤佳； 6、有产品思维能力，热心帮助别人，能积极融入团队互相支持与帮助。 我们可提供： 1、富有挑战且拥有相对充分的个人发挥空间：应届生作为管培生培养，定期轮岗，根据每个人的兴趣挖掘潜力，老板亲自指点职业规划；找到自己的爆发点 （你的工作就是你的爱好） 2、年轻活跃创新的团队氛围：90后、95后为主的年轻活力团队，鼓励发表自己的建议和想法并团队支持尝试各种可行方案 （你的想法可能就是下一个爆款~） 3、灵活的假期：固定双休日及法定节假日，每年五到七天的带薪年假；节日提前放假可能随时都有哦！（真实OS：避免调休太累~）年末业绩优秀还有4-5日外省旅游哦（去年我们去了三亚嘻嘻！） 4、定期团建：日常化聚餐、下午茶甜品搞起；定期团建野餐出游、超级猩猩等外出活动（不占用周末休息时间） 5、员工培训：安拓满天星学院，打造一支能打仗的队伍，除了不定期职业知识培训，更有有机会进入特种兵的培训计划，通过一带一式的帮扶计划，帮助你更快融入团队、快速晋升； 6、快速晋升机制，成长上升通道直至团队合伙人：成绩优秀、为公司贡献颇多、人品俱嘉者，公司会提供适当比例期权，并有希望晋升为团队合伙人。 7、行业内中上水平薪酬：根据能力和贡献提供丰厚薪资，刚上班至少保障租房无忧；

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！   链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。   链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；   岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿   培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%  

岗位职责： 1、负责品牌在抖音渠道的生意增长及声量提升，为生意目标达成负责； 2、负责品牌整体在抖音的P&L； 3、关注抖音平台的新趋势和玩法，及时调整品牌在抖音平台的策略和打法； 4、 达人直播，为达播GMV及盈利情况负责； 5、达人筛选，以及达人库维护； 6、抖音Social种草方案及执行，追踪投放效果，提升抖音平台品牌声量； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营经验，2年及以上同岗位经验，必须负责过美妆护肤品牌抖音运营； 2、具有系统的运营方法论，能承受较大压力，推动业务发展； 3、具备营销策划与运营传播能力，善于热点捕捉，资源整合及借势； 4、具备良好的沟通和团队协作能力； 5、英文水平熟练者优先。

工作职责： 1.全面负责项目整体运营工作，根据项目具体任务目标计划设计清晰的转化路径，达成转化目标，对项目营收、收益和规模负责； 2.通过数据分析项目执行过程，有效总结投放过程中的问题，优化影响项目结果的变量因素，为项目改进提供决策依据； 3.通过跨部门间的沟通协作，保证客户服务质量，对项目的生命周期负责； 任职要求： 1.*****本科及以上学历； 2.具备信贷行业运营经验，能够根据业务目标设计转化路径，制定方法统筹全局推进业务； 3.具备很强的精细化的经营思维和精细化的数据分析处理能力，能及时发现项目推广过程中的问题及时调整经营策略； 4.精通 Excel （公式：vlookup、sumif、if等常用函数、数据透视表：懂得如何增加度量值，计算同比、环比等操作、数据图表制作等）； 5.具备较好的职业素养，优秀的沟通以及组织协调能力，逻辑缜密，抗压性强，敢于创新，足够敏感细腻，具备敏锐的市场洞察力；

本职位为重要职位，要求有相关工作经验， 网红+广告主资源整合能力强。 职位描述职责：1、观察分析艺人特质，激发艺人潜质，指导规划艺人发展；2、指导、管理和监督本地的艺人的平台发展；3、审核本地工作室招募的新艺人；4、艺人的日常直播以及其他相关工作的管理；5、公司艺人基础资料的管理、公司艺人的经纪合约管理及规范6、网红公会的运营管理 7、有一定量的客户资源及人脉  要求：对流行时尚事物敏锐，熟悉娱乐直播行业； 对游戏、娱乐有高度兴趣，对各直播平台有独到见解，了解主播行业流程能熟练使用各类聊天工具，确保及时联系主播及对接工作需求； 具备团队精神，有领导团队经验，直播平台经验或有现成的主播资源者优先。 旺灵龙网红广告一站式服务平台www.one-long.com，专注于为企业提供网红营销预约平台及网红培训；通过建立主播广告交易平台，获取主播群体，从而为主播进行电商等价值服务；提供网红推广、网红培训、网红活动方案、网红俱乐部等服务。

岗位职责： 1、负责游戏在日本的运营工作，制定运营方案； 2、承担游戏的KPI，找到问题并解决问题； 3、善于协调玩家、市场和研发团队等多方面关系，推动游戏改进； 4、定期提交运营活动及同类运营活动数据分析报告，并对活动效果负责； 5、维护产品口碑，及异常情况处理。 任职要求： 1、日语N1以上，听说读写流畅 2、具有3年以上手机游戏运营经验，具备成功运营经验； 3、熟知国内、日本各类主流手机网络游戏及网络游戏市场，对行业发展有清晰认识； 4、拥有较好的数据分析与逻辑分析能力，具备优秀的规划能力和创新意识，灵活的应变能力； 5、善于把握日本游戏玩家的消费喜好、心理等； 5、具备娴熟的游戏运营策划技能和丰富的专业知识； 6、主观能动性强，责任心强，能积极面对工作中的挑战； 7、拥有手游的对日发行经验者优先，有留日经验或日企工作经验者优先。