• 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历无特批; 2.热爱销售工作,抗压能力强,接受单休; 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作地点&时间】 就近分配工作站点,不坐班,弹性工作时间,周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历,平均年龄27.5岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历无特批; 2.热爱销售工作,抗压能力强,接受单休; 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作地点&时间】 就近分配工作站点,不坐班,弹性工作时间,周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历,平均年龄27.5岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位性质: 销售岗,每月有业绩要求 二、岗位职责: 1、转化出单:以用户为核心做好服务,并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务:为用户详解课程构成及相关服务,提供考情、干货等内容 3、班群服务:及时同步课程、考试相关内容;维护朋友圈;活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步,调动用户积极性 4、其他:配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求: 1、有充足空余时间,需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历,专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识,抗压力强 4、有责任心,耐心细致,应变能力,执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的(包括但不限于考研、教师、公务员等)不做考虑 四、工资福利: 1、无底薪,高额提成,上不封顶 2、岗前精细培训,保障岗位需求,贴心组长带队,缩短岗位适应期 3、免费提供精准流量,转化率越高,流量渠道越多 4、专业团队支持,从运营到技术,你只需专心做服务转化
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责证券从业资格考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成。 2.参与课程所需资料的编写和研发工作。 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4.完成证券从业资格证考试培训期间的调研,课程等,负责培训的组织、实施、效果评估等工作,并及时提出优化建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融相关专业,有证券从业资格证,具备证券公司工作经验者优先。 2.有1年以上面对**课经验,具备证券从业基础知识。 3.熟练使用Word/Excel/PPT等各种办公软件。 4.具有较强的逻辑分折能力、文字表达能力、沟通理解能カ。 5.具有良好的团队合作精神,认可公司文化理念,踏实敬业。
  • 12k-20k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    / 不需要融资 / 少于15人
    如果您想要朝九晚五,高五险一金,请另谋高就 如果您想要工作自主,无收入上限,晋升透明,终身培训,那我们可以聊一聊 中国平安综合金融平台,致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系, 打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台。  职位介绍:  1.销售寿险,为社会中高净值个人及家庭在提供理财投资规划及财务风险管理规划服务;  2.为企业、团队、特定行业提供团体福利、企业资金管理、企业财务规划等服务;  3.通过严格的关系管理和交叉销售,使客户利润最大化;  4.积极参与公司营销活动,以获取新客户,向现有客户进行交叉销售;  5.熟悉公司产品以及政策,保持对金融行业相关动向的敏感  6.工作时间自由化,工作日每日8点半至9点半打卡,其余时间自由支配,完美平衡家庭和事业 任职要求:  1.大专学历以上,有较强的责任心,对金融方向感兴趣,勤奋,努力 2.接受无经验入职,需按要求参加免费培训(工作时间) 3.接受顾问形式,能够提供优质人际资源优先 4.形象良好,有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力,熟悉各种办公软件的操作;  5. 为人诚实守信,有事业心,有强烈的提高收入的追求 设优才++计划,进入职涯快通道,针对原企业高管、财会专业人士、会计师事业所审计、海归、教培行业等背景) 【薪酬外福利】 1. 国际化的专业培训系统,包括基础的财务顾问培训课程,以及为经营管理设计的卓越经理人培训课程。 2. 超额业绩奖金,团队业绩年终奖金。 3. 每年出国培训学习机会。 4. 旅游方案:工作时间自由完全自己掌控事业家庭兼顾,每年两次国内旅游,两次国外旅游方案,在工作闲暇时,享受生活。 团队介绍 1.平台团队目前约300人,来自IT、房地产、财务、银行、汽车销售、律师等不同行业、职业背景 2.以顾问身份,运用专业知识,基于公司的平台、产品和服务等资源,帮助高净值客户构建资产配置组合。 3.拥有强烈的独立意识及自我成就动机,打造以保险为核心的保险派家族办公室团队
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据集团整体发展战略,制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划,完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源,挖掘客户需求,与企业HR/业务部门人员建立良好的关系,维护新老客户,促进培训合作; 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目,能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作,完成销售目标; 5. 开拓新客户,建立自己的获客渠道,及时跟进客户、挖掘客户需求,向客户提供优秀的培训和咨询解决方案; 6. 全程参与商务谈判和落地签约,协调内外部资源完成项目执行落地,全程跟踪反馈; 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作,制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先; 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验,有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验; 3. 有较强的客户开拓能力,熟悉企业培训、咨询行业的运作模式; 4. 热爱培训行业,客户价值导向,具备团队精神,有亲和力及责任心,吃苦耐劳,能接受高频出差;抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力; 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    项目简介:网络安全课程,短期培训,签订结业协议,面向学生:21-35计算机相关专业,培训周期6个月,薪资范围8-15w年薪。 岗位职责 1. 参与体系招生发展部门规划及相关制度建设。 2. 负责相关学习中心日常招生管理及学生活动等工作。 3. 参与组织对新设立的学习中心相关业务培训、考察方案的制定、学校甄选等工作。 4. 参与学院新增专业调研、招生计划申报、资格审核、入学测试、招生宣传、报名新生系统录入数据管理等相关工作。 5. 负责拟写关于体系招生发展部门相关工作的公文 工作地点 海淀 铁道部** 五险一金 有交通补助 职位福利:绩效奖金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车、节日福利
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话向学员介绍课程,并给学生职业性的规划; 2、根据学员在电话中提出的问题进行解答引导,促成学员购买; 3、邀约学生到各地分中心(包含北京)办理相关手续或者网上办理; 5、未成交客户持续跟踪; 6、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己; 7、无需外出,无需开发客户资源; 岗位要求: 1、22-35岁,大专及以上学历,有良好的服务意识,能够承受工作压力; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,声音有吸引力优先; 3、有良好的表达能力和理解能力,沟通能力强; 4、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力; 5、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛; 6、对教育行业有较高的热情,渴望通过自身努力实现人生价值; 7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,富有团队合作精神; 优先权: 1、从事过专业顾问、电话咨询等工作者优先; 2、有教育行业咨询工作经验者优先; 3、保险、电销、电视购物经验优先考虑; 福利待遇: 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 1、薪资:高于同行业薪资水平,“底薪+提成+岗位奖金”。有能力就会有更大的平台!          a 正式员工平均收入8000元以上;          b 50%以上员工可以达到1万以上;          c 30%以上员工可以达到15000以上; 2、福利: 签订正式劳动合同,完善的社会福利保险和公积金,五险一金 3、活动: 丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等); 3、假期: 享受单双休制度、法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假等带薪假期; 4、职位晋升:路径清晰,三个月一晋升, 咨询顾问-咨询组长-咨询主管-咨询总监-校区经理;无限制门槛; 5、培训: 专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。 6、学习: 所有转正员工都可以免费学习华清远见的课程 7、团建: 每月固定1-2次团建 8、加班补助:(超出八小时的时间都会有加班补助,但原则上,公司不建议员工加班) 9、奖金分为:开单奖+新人奖+优秀奖+销冠奖(70%的人可拿到奖金)  10、提成:阶梯提成(业绩越多提成点越高),三个月内的均薪是8k 作息时间:朝8:30晚5:30(午休一个小时)+ 单双休 + 国家法定节假日 工作地址:北京海淀区明园大学校内 公司官网:http://emb.hqyj.com/
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容】 主要工作为语料编写,可以理解为编写人与智能机器人对话,具体详聊。 【工作要求】 1,本科及以上学历,汉语言文学专业优先。 2,仔细认真,学习能力强 【工作时间】 9:30~18:30 【薪资】 税前5000+五险一金+双休+8H工作日+节假日正常休息
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    这里是有着十二年历史的专业学校! 主要从事学历教育(专、本、研) 十二年来已毕业学生5000多名! 据说这里的小伙伴们都挣好多钱啊!!!到底多少?70%的小伙伴月收入2万+!销冠收入4w-8w!目前最高月收入记录13w!太酷了吧!怎么能挣这么多?往下看 在我们这里没有二八定律,只有开心赚钱! 生活不止眼前的苟且,你要的薪资 诗和远方我们都能给你! 1、我们不做电销,只做网销,只要有手机有网络就可以随时随地轻松拿业绩! 2、销售团队伙伴平均薪资15k-25k(可不是随便说说的,我是有证据的,找我私聊我给你看截图) 3、晋升通道公开通明,只要肯努力总会有属于自己的办公室! 4、90后00后年轻团队,活力满满,更适合想要追求高薪的年轻人! 职位描述: 1、通过微信营销的方式,为客户推荐适合的院校专业,最终促进成交。 2、需要耐心热情的解答学员的疑问及咨询,持续跟踪和学员建立良好的关系。 薪资福利: 1、无责底薪+高提成+新人奖+年终奖 2、团队聚会(密室、剧本杀、狼人杀、857玩的可开心)+生日会入职周年+节日礼物+每年国内外游+每年周边春游秋游。丰富的企业文化活动,打造轻松快乐的工作氛围。 3、每年过年超长假期15-20天好好回家过个年。 工作时间:早八点半点—晚五点。中午12:00—13:00一个小时午休时间。 最主要的周末双休!周末双休!周末双休!!!
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: ①与国企央企外企上市公司等大型企业建立常年稳定的合作,为其财务团队人员提供财务培训咨询、内训、电子发票,证书考前培训等服务; ②客户续费,照常拿提成,业绩、收入属于滚雪球,越做越大! ③耐心,用心,细心的跟进维护客户 薪资福利待遇 ①底薪4000-7000提成10%—14%+奖金,多劳多得,在这里有雄心野心并付诸于行动的,收入上不封顶! 企业消费,回款周期快,发放提成也快; ②五险一金,朝8:30-晚5:30 周末双休,国家法定节假日;标准的白领班 次月15号准时发放工资,从无拖欠; 任职要求: 1、个人身体健康状况正常 2、有同行销售经验或有两年以上电话销售经验等,且个人销售业绩优秀 3、数据及信息敏感度强; 4、年龄范围:24-37周岁 5、认同中税网企业文化,看好公司发展前景; 6、有赢的精神、乐观心态、有信心、有激情、能够在压力和挑战面前不断进取 7、我们也欢迎满怀激情,愿意挑战高薪的优秀应届毕业生; 晋升空间:销售代表一销售经理一销售总监一分公司总经理;
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1、 熟悉并掌握公司业务,受理用户日常课程咨询; 2、 独立解决客诉问题; 3、 通过专业讲解,引导用户购买相关课程; 4、 进行用户分析,洞察用户需求,进行服务于指导; 5、 回访用户,视用户情况推荐新课程,促成订单达成; 6、 通过销售工作完成月度销售额并反馈运营思路; 任职要求: 1、 有社群运营工作经验优先; 2、 具备一对一私信销售能力; 3、 有复杂投诉处理经验,具备良好的沟通能力和谈判能力; 4、 有良好的风险意识和危机意识; 5、 有良好的逻辑思维能力和解决问题的能力,良好的情绪控制能力; 6、 有共情能力,能够站在用户角度思考问题; 7、 适应倒班班务;
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责公司新媒体账号运营(公众号,小红书为主) 2、 品牌新媒体活动策划及内容编辑 3、 新媒体渠道内容分发 4、 新媒体运营数据跟踪统计等 任职要求: 1、具备良好的文案的输出能力,有较好的文案功底 2、对于新媒体渠道有兴趣并有一定了解 3、掌握公众号编辑器等基础软件功能 4、有过新媒体运营经验、热爱护肤行业者优先 5、有主人翁意识,自主创新精神,善于学习者优先
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责图书、课程等知识类产品公众号新媒体矩阵内容选题、创作、编辑和发布工作,对内容数据指标负责; 2、通过数据分析进行内容策略和方向迭代,提升关键指标; 3、通过多样化的内容运营手段提升用户活跃留存及转化; 4、根据活动(如直播、对话等)策划、撰写软文; 5、根据图书或者图书供稿,快速编辑拆解为有洞察的干货文。 职位要求: 1. 两年以上图书宣传推广经验,充分了解大众图书市场和当今媒介环境,有数据分析意识; 2. 有媒介、渠道、书评人、意见**等资源,能够充分做整合; 3. 有内容领悟力、用户感知力和快速学习能力,并形成自己的传播方法论; 4. 知名图书公司、出版社、知识付费平台工作经验优先。 5. 问题解决型人格,即遇到问题客观看待,积极寻找方法或向上反馈协调资源解决,不做无意义地抱怨和消极等待。