• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责“妙壳”品牌自研产品开发的项目管理,产品品类包含教育亲子产品和玩具等; 2、负责制定产品开发的项目计划,跟踪管理项目进度并持续改进; 3、负责跟进部门内部及跨部门的资源协调,确保项目按时、按标准交付; 4、定期对产品进行数据分析并提出可行性提升方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有2年以上项目管理经验或实体产品开发经验; 2、熟悉产品开发流程及各个环节的关键时间长度,掌握多种项目管理工具; 3、具备较强的沟通谈判能力及责任心; 4、善于接受新事物和新资讯,爱玩、会玩,拥有好奇心和强执行力。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、负责应用程序的代码编写和单元测试,确保功能稳定,性能优异,保证研发工作高质量完成; 2、负责系统设计和优化; 3、搭建后台开发环境,完成系统框架和核心代码的编写,并进行项目的部署、测试、发布; 4、对软件产品提供技术支持服务; 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业; 2、2年以上工作经验; 3、熟悉Java编程,编程基本功扎实,掌握常用算法和数据结构; 4、熟悉Oracle、MySQL、MongoDB、Redis等主流数据库的使用; 5、熟练掌握MyBatis,Spring,Spring,Spring MVC,Spring Boot,Spring Cloud、Shiro等主流开源框架,熟悉Web中间件,如RabbitMq消息队列等; 6、有Java/Web型项目设计、开发、部署、测试、发布及技术支持经验,具有独立设计并实现高并发、高可用的大型Java应用的能力;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,VR丨AR / 不需要融资 / 少于15人
    必备技能: 1、精通C#编程; 2、具备Unity3D客户端系统(Windows环境)开发能力和经验; 3、英语应用能力过关,能顺利查阅英文文档及使用英文版开发工具。 具备以下技能优先录用(仅考虑加分,不必全部具备): 4、有VR/AR设备(头显、数据手套、动捕系统等)的应用开发经验; 5、有TCP/IP、串口通信、USB、Modbus等协议编程经验; 6、具备数学模型设计、计算机图形学、Shader编程等专业知识; 7、熟悉Asset Server、Git等协作开发环境的管理及应用; 8、能编写和理解软件需求及设计文档。 本次招聘的软件工程师作为储备项目组长及项目经理,学习能力强、进步快者公司将计划提升相关职位及待遇。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    1.主要拍服装、旗袍、鞋帽、精品、首饰、墨镜、化妆品等商品 鞋子包包首饰类可以不露脸,2.接受新手,但要有自信和较强的表现能力,面试看一下长相身材气质符合拍哪一类的产品。3.工作时间白天自由安排,可以周末工作;工作就近安排。可接受新人,有兴趣可以直接投递简历。
  • 11k-22k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1. 开发和维护大型C++程序; 2. 参与功能模块设计、代码评审等工作; 3. 保证软件质量,书写规范代码,按时完成迭代内工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 三年以上C++开发经验; 3. 深入理解数据结构和设计模式,熟悉TCP、HTTP等网络协议; 4. 熟悉C++最新标准,对新技术充满热情; 5. 学习能力强,有责任心,能独立承担项目的各个任务,解决关键技术问题; 6. 维护过大中型软件项目或有跨平台开发经验者优先。 对于工程师来说,我们可以提供一个纯粹简单的技术氛围和产品环境。目前团队有完整的技术协作流程和快捷的沟通方式。我们崇尚工程师文化,谦虚、尊重和相互信任。
  • 50k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、根据公司业务规划,负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理; 2、管理所有产品线的全程产品开发工作,管理需求优先级和资源分配,统筹开发节奏; 3、管理整个产品团队,负责人员分工、考核、培养等; 4、协调产品、研发、设计等资源,实现上述需求。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语听说读写熟练; 2、7 年以上互联网产品工作经历,5 年以上产品团队管理经验; 3、独立负责过互联网公司的电商、中台等多条产品线团队管理经验,有 B2B、SaaS 相关经验; 4、具备大局观和系统性思维,有良好的业务规划能力,能够针对产品发展阶段输出详细的指导性规划方案 ; 5、对产品设计,产品分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解,善于倾听用户声音。 加分项 1、喜欢用国际化产品,有写博客或在产品经理社群活跃并有积极贡献者; 2、熟悉敏捷开发(Agile SCRUM) ,有技术背景。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象;2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商;3.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系任职要求:1.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;2.具备良好的沟通表达能力和学习能力;3.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;4.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责开发基于ReactNative的Android/IOS的客户端 2、负责微信小程序,快应用等产品通用架构设计和开发 3、负责移动端H5及PC前端项目的开发及性能优化 4、日常运行维护, 完成新的业务需求开发工作 任职要求: 1、 热爱前端技术,热爱开源社区,有较强的自驱力,有扎实的前端功底,有良好的代码规范,有代码洁癖者更佳 2、 熟悉W3C标准,精通HTML5、CSSCSS3、JavaScript/Webpack等前端相关技术 3、 熟练使用Vue/ReactNative.js等前端框架,且至少有一种框架的实际开发经验(必须) 4、 熟练使用Taro/WePY/uni-app/mpvue/chameleon等多端开发工具,且至少有一种工具的实际使用经验 5、 至少有 微信小程序/百度小程序/支付宝小程序/字节跳动小程序/QQ轻应用/快应用/ANDROID/IOS等一种项目经验 6、 熟练掌握ANDROID/IOS原生开发者优先 7、本岗位也招聘在校实习生或应届生 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班另外发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 4、免费公司午餐
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责部门的产品整体规划、设计和产品生命周期管理; 2. 结合用户需求和产品技术架构,完成产品的概念设计或原型展示; 3. 完成交付给开发、测试团队的产品需求文档,协同设计人员完成交互、视觉设计等详细设计文档; 4. 协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的设计、开发、测试、版本管理的工作; 5. 跟踪产品的上线效果、用户反馈,主动挖掘需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。 岗位要求: 1. 3 年以上互联网产品设计经验,不低于 1 年的平台型产品设计经验; 2. 熟悉 Devops 平台及相关工具,理解产品交付过程; 3. 有较强的学习和创新能力、逻辑思维能力,责任心强; 4. 有优秀的洞察与需求分析能力,同时具备良好的用户体验把控能力; 5. 有研发工具背景、技术开发背景的同学优先考虑。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责用户端系统、商品系统、供应链系统、公共服务系统等方向的各个模块的设计与开发, 2.快速迭代系统,高效完成业务需求研发 3.主动挖掘业务痛点,从技术侧分析和驱动业务前进 4.指导中低阶同事完成开发任务,制定培养计划,关注个人成长 5.攻克技术难点,搭建高效、灵活、稳定、可扩展的后台系统 岗位要求: 1.本科及以上学历 2.计算机基础扎实,具备良好的数据结构、设计模式、数据库、网络基础知识 3.熟练使用常用研发工具,包括但不限于依赖管理打包管理工具Maven、版本控制工具Git等 4.熟练掌握Java语言:熟悉面向对象、多线程、反射;了解Jvm调优、类加载、Nio/Aio、字节码增强等更佳 5.熟悉Java技术栈:Spring体系、Servlet系列容器、Mybatis、HttpComponents、Guava等 6.熟悉MySQL应用开发,了解数据库事务隔离级别、索引远离、性能调优;对NoSQL有研究更佳 7.了解常用中间件:包括但不限于消息队列、分库分表组件、定时调度、分布式配置等 8.了解SOA架构,对RPC、序列化、服务治理有相应了解 加分项: 1.有技术钻研精神,对于网络协议、搜索引擎等有研究,对优秀开源项目源码有研究者优先 2.有大型互联网(尤其是电商)领域的工作经验,有设计过面向用户端的复杂分布式系统者优先 3.拥有与工作年限相称的技术广度/深度,有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题 4.做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    职责表述:1.程序开发1.1负责按照项目经理安排对分配的项目模块进行程序编写和本地测试;1.2负责编写程序说明文档。2.程序优化2.1负责根据测试结果对程序进行优化;2.2负责按照用户反馈的意见,经过产品人员的设计优化对程序进行功能、安全和性能进行迭代升级。3.程序维护3.1负责对开发的程序进行日常维护和数据的清理,保障系统的正常运行;4.新技术的学习4.1根据工作要求学习新的语言和新的技术;4.2积极参加部门技术讨论,提高自己技术水平。知识要求:有2年以上相关软件开发基础,熟练使用(PHP/JAVA)一门以上程序开发语言及相关框架;Java程序员:熟悉J2EE技术架构体系;熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流开源框架;熟练使用JavaBean、Servlet、Jsp、WebService等开发技术;PHP程序员:熟悉PHPThinkPHP框架JavaScript,XML,ajax,熟悉 MYSQL,包括数据库设计,速度优化,精通Div+CSS;具有PHP缓存技术、静态化设计方面的经验。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责公司PC端,小程序端,移动端的前端开发和基础框架维护; 2、在理解业务需求的基础上,结合前端技术建立或优化Web的交互方式。 【任职要求】 : 1、4年以上前端工作经验,熟悉ES6/ES7/HTML5/CSS3等新技术; 2、熟练掌握vue开发框架并理解底层原理; 3、对前端工程化有一定了解,熟悉webpack的各项配置; 4、具有良好的代码风格、接口设计与程序架构; 5、熟练掌握echarts等图表可视化工具。 6、熟悉HTTP(s)等常见网络协议,熟悉简单Linux操作运维者优先。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    【平面与包装设计】物言,以物言传地域文化。物言所,文化颜值颜究所。我们是以视觉为主导的文化营销公司。①我们深挖中国文化,并用更符合潮流的视觉提炼成为不同的文化IP,对接商业。②国粹新潮,对接政府、机构、传承人,让视觉设计赋能内容与产品。③国货新潮,对接传统企业,让文化赋能企业产品。如果你热爱中国传统文化,如果你对旧文化新演绎有浓厚兴趣,但过去没有地方给你施展你的爱好与情怀,欢迎加入物言。这里是情怀与商业能共存的地方 。工作内容:1、用平面包装设计呈现文化,尤其对中国乃至世界文化有浓厚的兴趣的年轻人,在这个中国文化自信并一带一路的趋势下,大有作为。3、对文化与潮流市场有触觉,善于团队沟通。4、旧貌换新颜产品(品牌产品包装升级) 效果图总体设计落地。任务要求:1、日常文化内容用平面包装设计呈现文化2、旧物新造、旧貌换新颜产品效果图包装美化3、若会插画,用插画与平面综合演绎旧文化。4、对接品牌做文化视觉升级5、与2的基础上,做单产品线VIS升级特别说明:1、多年平面视觉设计经验优先2、会国潮风插画优先3、有玩抖音或视频剪辑能力优先
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 不限
    服务业,生活服务 / 不需要融资 / 150-500人
    应聘方式:1、线上招募:网上投递简历简历筛选确认面试时间和发送面试邀请到公司参加面试 根据住址就近分配到门店,次日到店办理入职手续;2、线下招募:直接到店咨询和投递简历简历筛选确认面试时间和发送面试邀请到公司参加面试根据住址就近分配到门店,次日到店办理入职手续;一、工作地点:CoCo都可海口、琼海、万宁、东方、澄迈等地区分店和即将新开的门店统一招募,入职后可根据住址就近安排。(就近分配的原则是按照上班车程控制在30分钟内)二、任职要求:1、年龄18周岁以上至28周岁以下;2、中专或高中以上学历;3、公司不提供食宿,需要有稳定住所;4、有无相关工作经验均可,热爱餐饮服务行业;5、需自行办理海南省食品行业从业人员健康证;6、身体健康,积极热诚的服务意识、具团队精神,能吃苦耐劳;7、服从工作安排,愿意配合公司排班和不定期同一城市内就近轮换工作地点(调动范围按居住地址周边分店车程30分钟内);三、工作内容(职责):1、积极学习并熟练以下三个工作岗位,成为全能型调饮师。(1)柜台区:负责柜台点单、饮品推荐和饮品打包出杯;(2)雪克区:负责饮品(茶饮和咖啡)的现场调制;(3)备料区:负责茶饮、布丁、珍珠等原物料的煮制;2、执行门市日常运营工作,满足顾客要求;3、执行门市QSC标准;4、执行与回馈门市促销活动;5、每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;四、工作时间:1、一周一休,每月4天假(淡季每月5~6天假);2、采用时薪排班制,一般分早中晚多个班次,每个班次工作时间:平日工作9-10小时,周末10-11小时;3、一般情况上班最早08:30,最晚下班23:00。实际上下时间依各分店对外营业时间提前一小时上班或延后一小时下班;五、薪资待遇(薪资均为小时制综合薪资)调饮师:¥4380-5350(无相关工作经验亦可)高级调饮师:¥4850-5800(转正3个月可考核升迁)薪资说明:以上职位薪资不分试用期或正式员工。采用计时制薪资,标注的薪资是按每周一休,每日工作9小时制或11小时制为例,即月综合实际到手薪资(薪资组成包含了住宿补贴、伙食补贴、全勤奖、加班费等综合累加);备注:因为本岗位采用计时薪资制,故实际上班工时以店长安排为准,简单理解就是工时越长,薪资越高。六、升迁发展:1、入职享受1~2个月完善的带薪入职培训,并且拥有公平的升迁考核机制。2、每季度根据个人能力与表现,有机会参加培训和晋职考核;晋升通道:调饮师-高级调饮师-副店长-店长-大店长-更高职位;(连续工作满1年及以上可挑战晋升店长职位)2、能力优秀者可申请海南省内分店或全国分店跨区调动,拥有足够的发挥平台与晋升空间 ;七、福利待遇:1、1~2个月免费的一对一带薪培训;2、购买五险以及享有营运奖金,年终奖;3、法定节假日3倍薪资,平日加班1.5倍薪资;4、店内饮品、商品享受员工专属的折扣优惠;5、上班期间门店内享受免费的CoCo饮料畅饮;6、各门店享有店基金,不定期的聚餐或出游;7、端午节、中秋节、春节等节日员工福利;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责工商银行收支业务终端门店推广; 2.工作时间:早九晚六+双休,法定节假日休息; 3.薪资待遇:无责+绩效+提成+月终奖金,试用期两个月; 4.优秀人员提升为团队长享受团队长提成待遇; 5.有自己团队的薪资待遇可谈; 6.简直全职都可做。 岗位要求: 1.热爱销售、善于挑战、积极乐观有强烈的成功欲望; 2.追求个人职业发展; 3.具备较强的人际沟通能力几思维逻辑能力,为人正直,诚实可靠。