• 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    短视频,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    1、负责短视频的素材拍摄工作,拍摄的前期策划,根据拍摄内容,制定详细的拍摄计划与时问安排,进行布景、灯光等; 2、具有优秀的美术功底与视觉感,对构图、色彩、镜头语言有清晰的认识,能迅速理解脚本需求; 3、能够独立完成后期制作包括但不限于素材整理,后期剪辑、包装特效、音效音乐、调色、添加字幕、输出等; 4、了解各类视频风格,能进行相关风格视频制作; 5、有想法及创意,思维灵活,具有良好的团队意识和对工作的积极主动性、创造性。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    短视频,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    1、负责短视频的素材拍摄工作,拍摄的前期策划,根据拍摄内容,制定详细的拍摄计划与时问安排,进行布景、灯光等; 2、具有优秀的美术功底与视觉感,对构图、色彩、镜头语言有清晰的认识,能迅速理解脚本需求; 3、能够独立完成后期制作包括但不限于素材整理,后期剪辑、包装特效、音效音乐、调色、添加字幕、输出等; 4、了解各类视频风格,能进行相关风格视频制作; 5、有想法及创意,思维灵活,具有良好的团队意识和对工作的积极主动性、创造性。 6、有国学短视频,直播经验优先。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.网感好能抓住热点 2.拍摄短视频剪辑并推广 3.擅长使用镜头语言
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    该职位可接受应届毕业生(专业对口)优先 岗位职责: 1、参与短视频的拍摄工作,包括前期策划、脚本撰写、现场拍摄及后期剪辑; 2、根据市场需求和品牌定位,协助制定视频风格与调性,提升内容吸引力; 3、负责公司各类短视频内容的制作,确保视频质量符合公司标准; 4、支持团队完成其他与短视频制作相关的任务。 5、不断学习、提升关于剪辑与拍摄的技巧和应用 6、跟踪短视频数据(播放量、互动率、涨粉量),优化视频策略 任职要求: 1、对短视频制作有浓厚兴趣,具备良好的审美观和创意思维; 2、熟悉主流短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的内容风格及用户偏好; 3、具备基础的视频拍摄与剪辑技能,能熟练使用相关软件(如Premiere、Final Cut等); 4、具有良好的团队合作精神,能够高效沟通并快速学习新技能; 5、能够适应快节奏的工作环境,有责任心,注重细节。 职位亮点: 有能力不限于底薪:额外有5%-15%阶梯提成可拿。 工作氛围 年轻团队:90后为主,拒绝死板,鼓励脑洞大开; 每月“爆款内容奖”、创作奖、年终奖、下午茶等。 结果导向:不打卡、不 micromanagement,用数据说话; 成长空间:表现优异者可晋升为主管、经理。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / A轮 / 50-150人
    一、岗位职责 1. 负责公司台球业务视频的前期拍摄工作,包括场景搭建、镜头规划、设备调试等。 2. 完成视频后期剪辑,涵盖素材筛选、剪辑拼接、节奏把控、配乐音效搭配等。 3. 运用AE软件制作动画元素,如片头片尾动画、动态字幕、特效过渡等,提升视频的观赏性与专业度。 4. 关注行业内拍摄剪辑及动画制作的新趋势、新技巧,主动学习并应用到工作中,持续优化作品质量。 5. 配合团队其他成员,高效完成视频制作全流程,及时根据反馈调整修改内容。 二、任职要求 1. 具备2-3年及以上拍摄剪辑相关工作经验,能独立完成从拍摄到成片的全流程工作,有优质作品集者优先。 2. 熟练掌握拍摄设备(如单反相机、微单等)的操作,了解光影、构图知识,能根据不同场景调整拍摄参数。 3. 精通Pr、Final Cut等剪辑软件,且熟练使用AE进行动画制作,可独立完成动态效果设计与合成。 4. 具备良好的审美能力、沟通能力和团队协作意识,能准确理解需求,高效推进工作,承受一定工作压力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:短视频拍摄剪辑师 职位概述: 我们正在寻找一位有经验的短视频拍摄剪辑师,加入我们的团队,负责视频内容的策划、拍摄、后期制作。这个岗位需要与团队密切合作,制作高质量的短视频,以推动公司的品牌传播。 主要职责: 1. 负责短视频的拍摄和剪辑工作,包括但不限于镜头选择、拍摄角度、光线调整等。 2. 使用专业视频编辑软件进行视频剪辑,包括剪辑、调色、音效等。 3. 与团队成员密切合作,共同策划和制作高质量的短视频。 4. 不断学习新的拍摄和剪辑技术,提升自己的技能水平。 5. 参与团队会议,提供反馈和建议,以优化视频制作流程。 职位要求: 1. 具备至少2年的短视频拍摄或剪辑工作经验。 2. 熟悉常用的视频编辑软件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro等。 3. 对视频制作有热情,善于发现和捕捉细节。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够在快节奏的工作环境中保持冷静和专注。 6. 对短视频行业有了解,熟悉各种热门短视频平台。 资格要求: 1. 持有相关专业学历者优先。 2. 熟练掌握摄影和摄像技能。 3. 熟悉视频后期制作流程,包括音频处理、特效处理等。 福利待遇: 我们提供具有竞争力的薪酬待遇,包括但不限于五险一金、年度体检、带薪年假、定期团建活动等。同时,我们注重员工个人成长,提供完善的培训机制和广阔的发展空间。 我们欢迎热爱短视频创作并愿意在这个领域发展的人才加入我们的团队!如果您对这个岗位感兴趣,请将简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待着您的加入!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 不需要融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1.负责公司产品、活动及新媒体内容的拍摄工作,包括图片和视频。 2.独立完成拍摄任务,包括前期策划、场景搭建、灯光设计、现场拍摄及后期制作(如剪辑、调色、特效处理等)。管理拍摄进度,确保项目按时交付并控制预算。 3.根据项目需求,撰写拍摄脚本,策划拍摄主题,确保内容符合品牌调性和市场趋势。擅长多平**格适配(如竖屏视频、九宫格图、信息长图等)。 4.负责拍摄素材的整理、分类和备份,确保数据安全。 5.负责摄影器材的日常维护与管理,定期检查、清洁、校准器材,及时发现并解决潜在问题,确保器材处于良好的工作状态,延长器材使用寿命,保障拍摄工作的顺利开展。 6.与团队成员紧密协作,参与内容策划,根据运营数据反馈及时调整拍摄策略,完成高质量的视觉内容。 7.关注新媒体行业动态与技术创新,定期收集分析竞品优秀摄影案例,不断学习新的拍摄手法、后期技巧,结合公司业务进行本土化、个性化创新应用,为团队带来新的创意灵感与技术突破。 8.完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历(优秀者可放宽至相关培训结业或自学成才具备同等专业技能水平) 2.专业:摄影、影视制作、编导、艺术设计、新媒体运营、广告学、新闻传播学、美术等相关专业优先。 3.工作经验:1年以上相关工作经验,有在专业摄影机构、广告公司、媒体单位、新媒体(如抖音、快手、小红书等)拍摄经验者优先。应届毕业生若有丰富的校内摄影社团活动经验、个人摄影作品参展或获奖经历,可适当考虑。 4.技能要求:熟悉各类摄影场景与题材拍摄手法; ·熟练使用单反相机、微单相机、手机等拍摄设备,根据拍摄场景和对象,灵活调整相机参数(光圈、快门、感光度等)。 ·熟练掌握Photoshop、Premiere Pro、After Effects等后期制作软件。 ·熟悉灯光布置、构图技巧和色彩管理,具备良好的审美能力。 5.其他要求: ·具备较强的创意能力和视频策划能力,能够独立完成拍摄方案。 ·具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够快速适应不同拍摄场景。 ·对新媒体平台的内容形式和用户喜好有敏锐的洞察力。 ·面试时需携带个人作品集
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    我公司销售青少年期刊杂志,青少年教育产品,选品皆为类目中的爆品,自带流量,公司覆盖了主流销售平台天猫、抖音、京东等,欢迎加入! 【岗位职责】: 1、完成新媒体项目的日常拍摄及剪辑任务。 2、完成短视频拍摄,剪辑、调色、包装、特效。 3、熟练掌握对素材、特效、音效字幕等的处理以及视频输出。 【岗位要求】: 1、有1年以上的拍摄剪辑经验,有独立拍摄和剪辑完整视频的能力,做过带货类视频拍摄、剪辑,本岗位偏重剪辑。 2、熟练运用各个剪辑美图软件,如:剪映、pr、ae、ps等。 3、具有良好的审美和艺术能力,能够准确把握产品和视频的整体风格。 4、有强烈的责任心与上进心,对于问题能够及时响应并处理。 【上班时间及社保】: 1、上班时间:上午9点上班,下午6点下班,单休,节假日正常休息。 2、薪资:无责底薪6千+爆款奖励+短视频千川消耗提成,综合薪资10K至15K。 3、公司交通便利(1号线兰寨地铁口,交通便利,附近租房便宜),氛围好,业内大牛带队,自由轻松,年轻人多,平等对话。 4、公司原则:精神放松,关系简单,合作共赢,绝不内耗,凭业绩挣钱上不封顶,可根据运营能力增加新项目、新类目。 5、公司规范化经营管理,社保正常缴纳,特聘人才入职即缴纳社保。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    我公司销售青少年期刊杂志,青少年教育产品,选品皆为类目中的爆品,自带流量,公司覆盖了主流销售平台天猫、抖音、京东等,欢迎加入! 【岗位职责】: 1、完成新媒体项目的日常拍摄及剪辑任务。 2、完成短视频拍摄,剪辑、调色、包装、特效。 3、熟练掌握对素材、特效、音效字幕等的处理以及视频输出。 【岗位要求】: 1、有1年以上的拍摄剪辑经验,有独立拍摄和剪辑完整视频的能力,做过带货类视频拍摄、剪辑,本岗位偏重剪辑。 2、熟练运用各个剪辑美图软件,如:剪映、pr、ae、ps等。 3、具有良好的审美和艺术能力,能够准确把握产品和视频的整体风格。 4、有强烈的责任心与上进心,对于问题能够及时响应并处理。 【上班时间及社保】: 1、上班时间:上午8.30点上班,下午6点下班,单休,节假日正常休息。 2、薪资:无责底薪6千+爆款奖励+短视频千川消耗提成,综合薪资10K至15K。 3、公司交通便利(1号线兰寨地铁口,交通便利,附近租房便宜),氛围好,业内大牛带队,自由轻松,年轻人多,平等对话。 4、公司原则:精神放松,关系简单,合作共赢,绝不内耗,凭业绩挣钱上不封顶,可根据运营能力增加新项目、新类目。 5、公司规范化经营管理,社保正常缴纳,特聘人才入职即缴纳社保。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:拍摄剪辑师 职位概述: 我们正在寻找一位具有出色技能和创造力的拍摄剪辑师,以加入我们的团队。该职位将负责我们的视频内容制作,包括但不限于拍摄、编辑和后期制作。 主要职责: 1. 负责视频的拍摄和后期制作,包括但不限于镜头选择、灯光布置、布景和道具等。 2. 运用专业软件进行视频剪辑,包括但不限于Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects等。 3. 负责音频剪辑和音乐选择,以确保视频的质量和声音效果。 4. 根据项目要求选择适当的拍摄和后期制作技术,以实现预期效果。 5. 与团队成员合作,提供创意反馈和指导,以确保视频质量和一致性。 6. 定期提供工作报告和反馈,以改进流程和提高效率。 职位要求: 1. 具备至少两年的拍摄剪辑经验,熟悉各种拍摄和后期制作软件。 2. 具有良好的视觉审美和色彩感,能够制作高质量的视频作品。 3. 出色的沟通技巧和团队协作能力,能够与团队成员有效沟通和合作。 4. 能够快速学习和适应新技能和新工具,具有良好的学习能力和适应能力。 5. 能够按时按质完成工作任务,并具有良好的时间管理和组织能力。 加分项: 1. 具备电影或电视制作经验,了解行业标准和最佳实践。 2. 熟悉无人机拍摄技术或其他高级拍摄技术。 3. 有独立工作或与团队合作的经验,能够独立完成整个视频制作流程。 4. 了解音频编辑和音效设计技术。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:短视频拍摄剪辑师 职位概述: 我们正在寻找一位有经验的短视频拍摄剪辑师,负责我们的短视频的拍摄、剪辑和后期制作工作。该职位需要能够独立工作,同时与团队紧密合作,以确保视频的质量和进度。 主要职责: 1. 负责短视频的拍摄和剪辑,包括但不限于镜头选择、画面剪辑、音效处理、特效应用等。 2. 熟练使用剪映软件,能根据项目需求调整视频参数,完成高质量的视频剪辑。 3. 根据项目需求,独立或与团队共同制定拍摄和剪辑方案。 4. 负责视频的后期制作,包括音频、字幕、特效等,确保视频的质量和观感。 5. 不断优化剪辑流程和效果,提升视频质量和观赏性。 6. 与团队保持紧密沟通,提供反馈和建议,以改进我们的视频内容和表现方式。 7. 配合团队完成其他相关工作任务。 任职要求: 1. 22-32岁,具有良好的沟通和团队协作能力。 2. 具有1-3年以上的短视频拍摄和剪辑经验,熟悉短视频制作流程和规范。 3. 熟练使用剪映软件及其他相关视频编辑软件,如AE、PR等。 4. 对视频剪辑有独特的见解和创新意识,能够提供高质量的视觉效果。 5. 有良好的审美和艺术感,能够根据项目需求进行创意设计。 6. 能够承受一定的工作压力,具有良好的时间管理和工作效率。 加分项: 1. 有其他相关软件的使用经验,如PS、AU等。 2. 有独立负责的视频项目经验,包括前期策划、拍摄和后期制作等。 3. 有良好的摄影技巧和视觉审美,能够独立完成摄影任务。 我们提供: 1. 朝九晚六,不加班,7.5小时工作制度 2. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 3. 定期的团队建设和活动,以提高员工的凝聚力和工作满意度。 4. 成长和发展的机会,随着公司的发展和业务的增长,员工有机会晋升到更高级别的职位。 5.月休5天,节假日带薪休假 我们期待你的加入,一起为我们的视频内容创作出一份力!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: • 负责户外运动、徒步和旅游视频内容的拍摄和剪辑。 • 根据创意脚本或故事板进行视频拍摄和剪辑,确保视频内容符合户外运动主题需求。 • 对各种素材包括文字、图片、视频等按户外运动编辑规定进行有效处理。 • 定期对视频内容进行整理和分类。 • 协调与沟通制作过程中的相关各环节,完成制作全过程,保证成品质量。 任职要求: • 2年以上拍摄剪辑及后期工作经验,有完整作品。 • 热爱短视频,尤其是户外运动和旅游视频、有制作经验者优先。参考dy ahua • 熟练掌握合成制作软件和剪辑软件,包括Pr、Ae、Ps等视频编辑软件。 • 熟悉视频制作流程、视频编辑和格式转换,剪辑技巧熟练,有自己的剪辑风格和对剪辑的理解。 • 热爱户外运动,有徒步/旅行经验者优先。 • 有一定的摄影摄像能力,熟练掌握市面主流拍摄机器。 • 性格开朗、诚实、勤奋,独立工作能力强,责任心强。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 拍摄执行:依据抖音本地生活短视频文案策划,完成实地拍摄任务。熟练运用各类拍摄设备,如单反、微单、稳定器等,针对美食探店、休闲娱乐、生活服务等不同场景,设计合适的拍摄方案,包括场景布置、灯光运用、镜头调度 ,精准捕捉商家特色与亮点。比如在拍摄一家复古风格咖啡馆时,巧妙运用灯光营造温馨氛围,通过独特运镜展示店内复古装饰细节 。 2. 素材管理:整理拍摄素材,建立清晰的素材库,便于剪辑时快速查找调用,确保素材的有序性和完整性 。 3. 后期剪辑:使用专业剪辑软件(如Pr、剪映专业版等)进行视频剪辑,合理安排镜头顺序,确保节奏流畅。添加字幕、音效、特效等,提升视频观赏性,增强用户代入感。比如在美食视频中添加诱人的音效,在娱乐视频里运用有趣的特效 。 4. 风格把控:契合抖音平台调性和本地生活主题,形成独特的剪辑风格,提高视频的吸引力和传播度,吸引更多本地用户关注 。 5. 优化调整:根据运营反馈和数据表现,对剪辑内容进行优化改进,不断提升视频质量和用户互动效果 。 二、任职要求: 1. 有1年以上短视频拍摄剪辑经验,有本地生活类视频制作经历者优先,能够提供相关作品 。 2. 熟练掌握拍摄设备操作,熟悉多种拍摄手法,对构图、光线有良好的把控能力 。 3. 精通主流视频剪辑软件,熟练运用剪辑技巧,如转场、节奏控制等,能够独立完成视频剪辑全流程 。 4. 对抖音平台规则和用户喜好有深入了解,能根据平台特点制作内容 。 5. 具备较强的学习能力和创新精神,关注行业动态和技术发展,不断提升自身技能 。 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与文案策划、运营等团队成员高效配合 。 7. 时间灵活,能保证每周至少2~3天、每天3~4小时的工作时间,按时交付剪辑成品 。 三、工作待遇 1. 按视频计费,根据视频质量和完成难度协商报酬,多劳多得 。 2. 表现优秀者,优先参与更多项目合作,有机会获得长期稳定合作机会 。 3. 表现优秀者,可加入公司团队,享受股份分红,与公司共同发展。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 有运动鞋服拍摄相关经验优先 1.能独立完成短视频的优化; 2.熟悉短视频平台; 3.有视频拍摄、剪辑、等相关经验,热爱短视频,有抖音个人或商业成功作品者优先; 4、负责内容拍摄视频后期剪辑全部工作。 任职要求: 1、学历无要求仅需有能力 2、审美好、脑洞大、创意足、执行力爆棚; 3、有扎实的拍摄能力、布景构图; 4、能够独立完成抖音、微信视频号、微博等短视频平台的拍摄和制作; 6、平常办公室坐班及外拍(9:00~18:00 大小周.缴纳五险) 7、能够独自完成视频拍摄剪辑以及文案 简历上必须附上作品链接,无链接者一律不回复!!
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责创始人IP短视频项目的视频剪辑、制作及后期处理工作; 2. 根据项目需求,对视频素材进行剪辑、拼接、调色、特效制作等; 3. 确保视频内容符合品牌形象和传播策略,提升用户体验; 4. 与团队成员紧密合作,确保视频项目的顺利进行; 5. 跟进短视频项目的制作进度,确保按时完成工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,影视制作、剪辑等相关专业优先; 2. 熟练掌握剪印等剪辑软件; 3. 具备良好的审美观和创新能力,对画面、音乐、节奏有较高敏感度; 4. 具备一定的文案撰写能力,能独立完成短视频脚本的撰写; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力; 6. 熟悉短视频平台(如抖音、快手等)的运营规则和趋势; 7. 有以下经验者优先:     a. 2年及以上短视频剪辑经验;     b. 参与过知名短视频项目的制作;     c. 具备短视频策划和运营经验。 岗位待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及项目贡献; 2. 五险一金、年终奖、带薪年假等; 3. 提供良好的工作环境和发展空间; 4. 丰富的团队活动,提升团队凝聚力; 5. 享有公司提供的其他福利。
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