• 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    金融,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘要求: 年龄 20-35,乐观开朗,善于交流。责任心强,抗压能力强,能比较好的完成个人及团队业绩,敢于挑战高薪,学习能力强。踏实肯干,心态稳定。公司 岗位职责: 1、通过互联网直播软件与主播微信沟通及维护,反馈并处理遇到的各种问题, 提供合理推送方案; 2、负责搭建直播生态,迭代直播政策,制定有效管理计划、制定和实施公会的考评规则和激励政策等,分析运营效果,持续优化运营计划; 3、建立主播的成长激励体系,有效的迭代主播,培养头部主播; 4、能独立策划落地板块活动,推动板块内容、玩法的迭代; 5、对公会数据进行监控及分析,分析运营效果,及时对公会进行反馈,为公会发展提供更有效的建议。 薪资待遇: 渠道运营和内容运营选其一发展侧重点; 工作时间:9:00 - 19:00 ; 8小时制工作时间做6休1,月休四天; 不定期免费团建(聚餐、K歌、密室逃脱、桌游、足浴等)定期国内外旅游; 无责底薪3000+流水提成+奖金+满勤+员工激励奖+五险+年终奖;综合薪资4-8K 公司自有一套培训体系,新人小白无需担心成长,需求具备年轻化社交,一颗玩世不恭的心态。 工作氛围轻松,年轻人的聚集地,发展未来极高,工作内容自由轻快。年轻人**行业选择。 弹性工作时间。无加班需求,对直播及短视频有一定兴趣爱好者优先考虑。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    金融,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】1、根据公司人力资源规划和部门需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作;2、负责筛选简历、组织面试、跟踪offer,做好面试评估,优化招聘相关流程;3、建立和维护公司现有招聘渠道,积极开拓新渠道,及时满足公司招聘需求;4、招聘资料及招聘数据的整理,定时进行招聘数据分析。【任职要求】1、高中以上学历,一年以上经验,人力资源、心理学专业优先;2、招聘常用渠道及基本流程,能独立开展招聘工作;3、有一定的校招资源,有大专及本科校招经验优先考虑;4、对招聘兴趣浓厚,且热爱招聘工作,有意成为招聘领域的专家;5、责任心强,积极上进,有韧性,思维敏捷,对结果有高度的敏感和达成欲望。公司福利:【工作时间】周一至周五,周末单双休,8小时工作制【薪酬体系】富有竞争力的固定月薪+全勤奖+季度奖金+年底双薪+年终奖+期权+激励奖金+六险一金【调薪制度】入职满半年,可享受每年两次调薪,试用期优秀者可提前转正并获得调薪机会【晋升机会】只论能力不论年资,大神们带你快速升级【专业培训】入职培训+公司内部培训+部门培训分享【生活福利】每日免费午晚餐、下午茶,免费零食饮料任你选择【节日福利】法定节假日,节日精美礼品及过节红包;带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等【团队活动】每周运动会,每月部门聚会、生日会等,唱K、聚餐、密逃、打保龄一轮接一轮【年度体检】每年组织一次专业全面的健康体检工作地址:光谷金融港智慧园(金融港北站c出口旁)
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 大专
    金融,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责第三方电商平台(淘宝、天猫、抖音等)的日常运营和销售推广,对平台的品牌活动及销售负责;2、负责平台的营运分析,建店、管理、推广及分销商的开拓与管理;3、通过收集整理运营数据、评估效果,制定促销策略,分析平台数据,完成销售额;4、能指导客服及协调美工的工作;5、善于发现问题,并解决店铺销售过程中遇到的各类问题。任职要求:1、有丰富的第三方电商平台运营经验,熟悉不同平台的经营方式;2、熟练掌握相关平台管理、推广的技能和经验;3、具有较强的沟通能力和商品活动策划能力;4、能够提升品牌销量,熟悉各渠道工作,协调各方面的资源及时跟进推广效果;5、思维清晰、反映敏捷,具有创新精神、良好的职业操守;6、喜欢挑战,希望在电子商务市场里成长和最终实现自己梦想;7、有平台分销渠道拓展和分销商管理工作经验者优先。
  • 金融,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划和部门需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作; 2、负责筛选简历、组织面试、跟踪offer,做好面试评估,优化招聘相关流程; 3、建立和维护公司现有招聘渠道,积极开拓新渠道,及时满足公司招聘需求; 4、招聘资料及招聘数据的整理,定时进行招聘数据分析。 【任职要求】 1、高中以上学历,一年以上经验,人力资源、心理学专业优先; 2、招聘常用渠道及基本流程,能独立开展招聘工作; 3、有一定的校招资源,有大专及本科校招经验优先考虑; 4、对招聘兴趣浓厚,且热爱招聘工作,有意成为招聘领域的专家; 5、责任心强,积极上进,有韧性,思维敏捷,对结果有高度的敏感和达成欲望。公司福利: 【工作时间】周一至周五,周末单双休,8小时工作制 【薪酬体系】富有竞争力的固定月薪+全勤奖+季度奖金+年底双薪+年终奖+期权+激励奖金+六险一金 【调薪制度】入职满半年,可享受每年两次调薪,试用期优秀者可提前转正并获得调薪机会 【晋升机会】只论能力不论年资,大神们带你快速升级 【专业培训】入职培训+公司内部培训+部门培训分享 【生活福利】每日免费午晚餐、下午茶,免费零食饮料任你选择 【节日福利】法定节假日,节日精美礼品及过节红包;带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等 【团队活动】每周运动会,每月部门聚会、生日会等,唱K、聚餐、密逃、打保龄一轮接一轮 【年度体检】每年组织一次专业全面的健康体检
  • 岗位职责:1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解产品的动态信息,4、通过网络进行渠道开发和业务拓展:任职资格:1、学历高中以上,态度端正认真2、有无经验都可以,带薪培训;3、会基本的电脑打字操作。4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。重要的事情说三次:学历其次工作经验其次,态度决定高度! ! !
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、**本科及以上(学信网可查),计算机相关专业 2、工作经验满3年; 3、必须有后端spring、java开发背景;熟练使用java,熟悉spring框架。 4、沟通表达能力良好; 5、朝九晚六、周末双休; 6、有系统设计经验、独立负责模块经验者优先 7、有银行工作经验优先
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.参与软件需求分析、模块设计工作 2.参与后台架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现 3.负责软件开发和维护工作 4.负责相关技术文档的编写,发现和解决存在的技术问题; 任职要求: 1.有良好的沟通、协调能力和学习能力,具备良好的团队合作精神,对工作积极严谨踏实,有责任心, 2.精通java语言,2年以上服务器端开发经验,深入了解主流框架的特性及其实现原理,具备微服务架构项目经验优先 3.熟练使用SQL语言,熟悉MySQL,Oracle等主流数据库,能够编写和优化复杂的SQL程序,有数据库调优经验优先 4.有使用spring-cloud或dubbo框架经验,对微服务有一定的认识 5.熟悉NodeJS相关开发框架,理解异步编程模式,有完整的NodeJS项目开发经验者优先 6.熟练运用Junit或Testng进行单元测试开发 7.熟练使用Linux,有jenkins或其他CI/CD使用经验者优先 8.有DevOps相关经验,熟悉相应的软件开发管理工具优先
  • 工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责:1、负责食物营养产品的规划及改进,挖掘和把握用户对产品的需求;2、负责制定详细的需求文档,输出原型设计,并推动研发人员进行高效执行;3、参与运营和商务策略的相关决策,推进项目的快速落地;任职资格:1、2 年以上互联网产品相关工作经验;2、学习能力强,有良好的洞察力,可用性设计能力及严密的逻辑思维;3、产品嗅觉敏锐,关注国内外新产品发展,洞察用户需求,把握用户心态,并能转化为解决方案;4、有清晰的产品逻辑和业务抽象能力,以及较好的沟通和表达能力;5、具备高效推动项目策划与实施的能力,工作主动积极进取,团队合作精神良好,抗压能力强;6、较强的执行力,能有主人翁意识,能快速推动方案落地;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    1、店铺数据分析 2、产品分析,更新 3、用户分析,深度服务 4、品牌推广
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责大数据集群的搭建、升级和数据迁移,保证集群环境的稳定运行; 负责大数据组件的参数调优,根据业务和数据量适时地调整组件参数; 编写大数据集群的监控脚本,监控包含服务器的运行状态和异常,对突发事件产生应急响应。 任职要求: 熟悉Hadoop生态架构和组件,理解各常用组件(Hadoop、Kafka、Hive等)的底层原理; 熟悉阿里云,AWS等云产品者优先考虑 了解常用的大数据作业开发,例如Shell&Python脚本、Hql脚本、Spark&Flink消费作业等。对作业的提交方式和yarn机制有较深的认识; 熟悉Linux,需要掌握Python脚本的开发; 了解关系型数据库(Oracle、Mysql)者优先; 具备较高的trouble shooting能力,有大规模集群维护经验的优先;
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 周末双休 13薪 年终奖 五险一金 全勤奖 底薪+绩效~ 岗位描述: 1、负责快手平台短视频广告产品投放,帮企业制定投放计划; 2、负责广告策划、实施网络推广营销方案; 3、定期统计、分析数据及评估网络推广效果,与客户协商及时调整投放策略; 4、挖掘客户需求感受,提升广告运营效果,为运营改进提供建设性意见。 任职要求: 1、有半年及以上快手平台运营投放经验; 2、热爱广告,主动思考,善于发现问题; 3、协作能力强,抗压力强; 4、具备很强的数据分析能力,从数据中发现问题,并找到问题解决办法; 5、具备高度责任心、积极的工作态度; 工作地址 深圳 - 福田区 - 车公庙C出口,耀华创建大厦1107
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 150-500人
    1.公司各产品Web前端研发; 2.利用JS、HTML5、CSS3等相关技术开发PC、手机各平台上的Web前端应用; 3.与后端工程师共同完成复杂页面功能; 4.负责前端相关易用性、性能等方面的持续优化; 5.负责系统的性能优化、技术难点攻关。 任职要求: 1.计算机相关专业,大专及以上学历,3-5年web前端开发经验; 2.精通JavaScript、Ajax、Json等Web开发技术,熟悉JQuery、Vue/React等常见web开发框架,能快速高效实现各种交互效果; 3.精通HTML5/XHTML、CSS等网页制作技术,熟悉页面架构和布局;了解各种主流浏览器之间CSS的兼容性问题,以及解决方法; 4.熟悉前端工程化与组件化开发,并有实践经验(如 Gulp/Webpack、React 等或其他前端工具),熟悉 MVC、MVVM 等前端开发模型;熟悉JS组件开发; 5.熟悉grunt、gulp、webpack等前端构建工具的使用; 6.熟悉并使用过至少一种Web UI框架,如:ElementUI、iView、Bootstrap、ant等; 7.熟悉前后端分离的模式开发,注重用户交互体验; 8. 熟悉前端视频显示开发经验。 薪资待遇 1.入职购买五险一金+下午茶+节日问候礼物+生日金 2.早9:30-晚18:30,周末双休,节假日 3.薪资10-18K+项目奖金,具体面议(根据跟人能力和工作经验)
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1、医学专业毕业,经验不限;2、主要负责短视频私信和微信回复,解答问题;3、熟练掌握办公软件和网上聊天软件,打字速度快;4、性格开朗,沟通能力好;5、完成领导安排的任务。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1.负责ofd产品在wps各端上线后的用户数据分析,从数据中发现问题,提出解决方案。2.挖掘新的增值点,制定有效的增值会员增收方案,配合商业化运营快速上线验证。优化会员转化漏斗,提升会员转化率;3.针对运营需求,维护和运营已有的用户反馈渠道。建立并丰富对应的客服体系,完善用户反馈知识库,做好用户调研工作。岗位要求:1. 本科及以上学历;三年以上相关经验;2. 对数据敏感,有良好的数据分析能力和逻辑分析能力,思路清晰;3. 认真严谨,踏实肯干,善于沟通,能独立解决问题,学习能力强,抗压能力强;
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1. 与UI设计、产品经理、后端研发紧密合作,高效高质地完成平台主站和运营管理后台的开发 2. 与后端工程师协作,高效完成产品的数据交互、动态信息展现 3. 处理浏览器兼容问题,维护及优化前端页面性能,优化交互体验 4. 微信公众号和小程序开发等 基本任职条件: 1. 精通HTML5、CSS3,具备多浏览器兼容经验,能解决Web前端页面在浏览器的兼容性问题 2. 熟练掌握 JavaScript / ES6+,掌握至少一种MVVM框架(VueJS/ReactJS),并有实际项目经验 3. 对模块化和组件有相关的见解,能做到代码精益求精 4. 对Web性能和安全有较深的见解和相关处理方案 5. 对前后端联合开发技术原理全面认识 6. 具有很强的学习能力和技术敏感度,有强烈的责任心和进取心,乐于学习和技术分享 优先任职条件: 1. 计算机或相关专业 2. 有微信公众号、微信小程序开发经验 3. 了解Node.js,熟练使用npm/webpack/gulp等工具 4. 有小程序,node.js开发经验优先