• 5k-6k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    需要会设计制版服装,主要有裤子,体恤等 工作地点 温江区 可居家办公
  • 9k-12k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据季节性的主题概念和设计方向进行相关调研; 2、负责面辅料及特殊工艺的搜集调研和开发,并根据市场趋势,提供符合品牌定位的设计方案; 3、与团队成员紧密合作,确保设计理念的贯彻执行; 4、参与产品开发流程,包括样品制作、试穿反馈、调整优化等,创造兼具时尚和功能性的服装产品; 5、定期总结工作成果,提出改进意见,不断提升设计水平; 6、完成上级领导交办的其它工作 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业,1年以上经验; 2.对民俗、非遗足够了解,对服装生产的供应链整个链条熟悉,对棉麻、真丝、传统面料熟悉,了解面料市场供应链市场 3.对时尚服装领域有浓厚的兴趣和深入的了解,能够准确把握市场动态; 4.具有创造力和较高的审美能力,热爱艺术,热爱运动; 5.沟通能力强,能够清晰地表达设计理念 6.团队意识强,工作负责,抗压能力强; 7.能够熟练应用AdobeIllustrator,Photoshop等绘图软件; 8.会织毛衣者优先。 【工作时间】 工作时间 09:00-12:00 13:30-18:00 【远奎简介】 四川远奎文化传播有限公司(后简称:远奎文化)成立于2021年9月。远奎文化长期致力于乡村振兴与中国传统文化传播,关注非遗技艺、关注传统手工艺人。 目前主要业务是IP运营和品牌宣传。公司服务对象主要是本地互联网IP及政府单位,为绵阳宣传部、文旅局提供业务合作、视频拍摄、账号投放等工作。 【远奎文化】 *使命与愿景: 弘扬传统文化,推动传统文化产业化发展,实现传统文化可持续发展的生态闭环。 *企业价值观:爱国敬业 务实专注 创新进取 不忘初心 【远奎成长】 *用人理念:“尽其所能,得其所值”,优秀的团队配优秀的待遇; *精炼团队:30+成员,人不在多而在于精,管理层为行业大咖; *扁平管理:更少层级,更高效率,与任何人点对点直接沟通; *结果导向:理性讨论&关注结果; *晋升机会:专业为先,优秀人才破格晋升,机会多多; *活泼伙伴:90&00后大军,i人e人双重舒适区,专注工作,拒绝精神内耗; 【福利待遇】 五险一金:全额购买,试用期即可享受; 优秀员工:每月评选优秀员工8人左右,300-800元奖励! 年终奖:年底不止双薪!最高五倍! 关注健康:每日下午运动(八段锦、有氧操等) 假日充足:双休+法定节假日+年假+带薪病假。畅想愉悦生活! 其他福利:自助水果零食、聚餐、节日礼物、工龄工资、生日礼金、娱乐活动……
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    -职位要求 热爱时尚行业,日常穿搭接近品牌风格,对各类品牌有一定见解认知。 熟悉面料特性,了解服装箱包类制作工艺,能独立跟单。 雷厉风行,善于沟通,做事讲究效率并有及时汇报进度的习惯。 协助产品开发部门选品及全品类开发设计 对接各类型工厂以及跟单 协助质检部门保证大货出品质量
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    不是门店导购员!!!! 岗位职责: 1. 负责公司服装产品的销售工作,完成销售任务和业绩目标; 2. 负责客户接待、咨询、需求了解,为顾客提供专业的购物建议和搭配方案; 3. 负责收集客户信息和反馈,及时了解市场动态和竞品信息; 4. 参与市场推广活动,协助完成各类促销活动的实施; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 高中或以上学历,市场营销、服装设计等相关专业优先; 2. 具备1年以上服装销售工作经验,有品牌服装销售经验者优先; 3. 熟悉服装行业市场动态和流行趋势,具备一定的时尚敏感度; 4. 良好的沟通表达能力,具备较强的服务意识和销售技巧; 5. 具备一定的团队协作精神和抗压能力; 6. 形象气质佳,具备良好的职业素养。 福利待遇: 1. 薪资:试用期底薪3600,转正后底薪4300, 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期;
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:服装直播运营 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX公司总部 职位描述: 负责公司服装直播业务的运营,提高直播质量和流量,增加品牌曝光和销售。 主要职责: 1. 负责直播间的策划和执行,包括选角、服装、道具、布景等。 2. 确保直播内容符合品牌形象和市场需求,提高观众的参与度和粘性。 3. 维护直播间的互动,与观众进行互动交流,增加观众粘性。 4. 负责直播间的数据跟踪和分析,提高直播效果和销售。 5. 与其他部门合作,协调直播相关的工作,确保直播的顺利进行。 6. 定期更新直播内容,保持直播的持续性和可观性。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、服装设计等相关专业优先。 2. 2年以上服装直播运营经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉直播平台的操作和规则,具备直播技能和经验。 4. 具备良好的审美和创新能力,能够策划直播内容。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队其他成员协作工作。 6. 具备较强的数据分析和处理能力,能够对直播数据进行分析和优化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,帮助员工不断提升能力和职业发展。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在舒适的环境中工作和发展。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、性格开朗、善于沟通、敢于展现自己、具备才艺者优先考虑; 2、热爱表演、有网感、声音好听、有极佳的镜头表现力。 3、有一定的内容能力,对各类优质短视频有浓厚的兴趣; 4、抖音深度用户、熟悉各种梗、 有短视频拍摄经验者优先。 5、具有正向的价值观,工作态度积极主动,能够承受一定的压力; 6、具有良好的道德观念,不违法乱纪,拥有良好的艺人/主播职业素养,爱惜自身羽毛。 7、服装设计、表演、舞蹈、播主类专业优先,接受应届生。 [岗位职责] 1、配合团队完成短视频的拍摄和创作; 2、参与短视频脚本的选题策划与优化; 3、具有一定的洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉亮点,具备模仿及创意改编能力。 4、具有互联网思维,临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。 5、配合品牌广告拍摄和出席品牌线下活动。 [福利待遇] 1、工作日工作时间可自由选择。 2、每个达人配置3-4人的团队(运营、编导、编剧、摄影、摄像等),承担角色定位、内容策划、IP定制孵化的责任; 3、提成+奖金+商业变现; (电商、广告、商单、综艺、演出等) 4、节日礼物、法定假期等该有的福利我们都有。 5、经常组织员工聚餐(老板掏钱)还有不定时下午茶。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频,以及AI应用等业务的前端开发工作; 2、关注页面性能、产品流程和产品体验,确保优质的用户体验; 3、对业务能够进行合理的架构设计;并主导方向的技术评审,代码审查,保障产品功能高效高质迭代; 4、能够围绕业务目标,梳理出方向目标&重点,制定方向的短中期技术规划,并推进落地; 5、参与前沿技术研究,承担重点、难点技术攻坚。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业; 2、熟练掌握HTML、JS、CSS,能够快速解决常见的浏览器兼容性问题; 3、熟练使用一种MVX(React/Vue/Angular)框架; 4、有过复杂前端技术方案的设计经验; 5、有跨端开发经验(React Native/Weex/Flutter)优先; 6、有AI相关的技术产品、开源作品,或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。