• 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责主播审核与筛选,优化与引导平台的直播内容; 2.负责跟进主播的咨询、投诉、建议,反馈,有效处理并提出合理的解决方案; 3.平台运营数据的统计与分析,针对数据分析总结,策划推广并持续监控、调整直播方案,制定平台政策和分成协议; 4.从产品、内容、用户、推广四个方面把握项目的整体运营,提升粉丝量、活跃度、黏度方案等。 任职要求: 1.熟悉直播平台规则、玩法及主播排名方法,拥有一线直播平台从业经验者及短视频运营者优先; 2.参与过公会体系(如公会相关平台规则、公会管理后台)搭建或优化的优先; 3.较强的责任心,积极主动,有良好的沟通能力与团队合作意识; 4.对市场有敏锐的感知,能挖掘直播活动的创意点。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责红布林上海直播的运营数据分析; 2. 管理直播运营日常工作,包括直播运营活动的策划、联动和落地; 3. 对所辖部门或团队进行日常管理,统筹和执行商品运营的日常工作; 4. 搭建并持续优化商户和主播的分层运营和培育体系,提升整体开播质量,配合其他运营专项落地(可选) 5. 协调和处理供应链和直播之间的各项事务的细节; 6. 关注竞品最新策略及动态,并提出相应对策。 任职资格: 1. 3年以上互联网电商经验,了解直播行业的运营策略和手段,对直播行业有自己的见解和判断; 2. 对数据敏感度高,能够独立通过数据分析,发现项目问题和特点,优化运营规划改进方向; 3. 有较好的沟通能力,可以处理多部门合作关系,积极推动项目需求实现; 4. 在国内知名直播平台或top网红经济公司具有经验者及对主播群体了解者优先考虑
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责主播的直播策略运营,制定每期直播销售目标以及相应的运营计划; 2、负责每日直播产品的排期,通过后台商品的各项数据指标,优化直播商品结构; 3、负责直播活动内容策划,引导主主播产生优质内容; 4、负责跟进主粉丝咨询投诉建议反馈,有效处理并提出合理的解决方案; 5、对账户投入及产出负责 任职需求: 1、有1年以上直播运营经验,拥有平台及机构网红资源; 2、熟悉淘宝、阿里巴巴、拼多多、抖音、小红书等直播平台的规则 3、有一定数据统计能力,并能对数据做出详细分析。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司合作的电商视频直播平台日常运营工作,挖掘用户需求,优化用户体验,提升主播绩效; 2、组织建立用户体系,关注用户各个生命周期,维护新老用户,确保用户活跃度; 3、分析产品使用数据分析,推动产品优化,提高各环节转化率,日常直播数据分析,给予选款和直播建议; 4、负责直播间引流推广,制定流量获取计划和费用预算,控制引流成本,达成销售目标; 5、负责拓展直播红人,开拓主播等渠道资源,发掘潜力主播,建立公司主播的矩阵。 6、负责组织和建立运营团队、直播团队的搭建,培养工作;并对团队进行培训、考核、激励、等各方面工作的安排,提高团队战斗力。 7、根据直播的运营模式制定符合公司发展的孵化战略,负责从产品、内容、用户、推广四个方向把握视频直播的整体运营规划。包括规划主播,增加粉丝,维护粉丝等工作。 8、对日常运营数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化运营体系; 9、维护客户群体,提供客户活跃度及粘合度,适当维护高净值人群; 10、对直播观看人数点赞回复等关键指标进行分析监控,不断优化选品策略及转换路径,同时负责量化运营指标,并定期制定实施增强运营效果和改善方案。 岗位要求: 1、本科学历,有2年以上电商平台运营管理经验; 2、具有良好的沟通能力,逻辑清晰,善于引导客户; 3、具有良好的服务意识,较强的理解能力和表达能力,有较好的数据分析及总结归纳能力; 4、抗压能力强,有耐心,性格开朗热情,有责任心及团队协作精神。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、通过各类渠道挖掘有各类有才艺天赋的主播 2、参与直播间的运营工作,包括主播的培训,账号孵化等 3、协助处理主播其他相关事务 任职要求: 1、有一定主播资源,熟悉国内各大直播平台以及运营 2、较强的商务能力,善于沟通与谈判 3、熟悉直播、有秀场、电商带货直播或视频类平台工作经验优先 4、对于直播行业有充分的兴趣和爱好,以及对于直播市场有一定的理解能力;
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)了解秀场直播内容生态,围绕不同层级主播制定运营策略,提升主播人气与优化直播内容; 2)策划主播和公会激励等政策,能够有效调动公会等合作伙伴的力量,联手各方进而帮助主播成长升级; 3)能围绕核心数据进行内容设计,对平台上的活动及现有资源进行优化,并通过活动运营策略进行粉丝活跃与引流; 4)服务秀场生态健康发展,围绕分层主播进行运营机制、产品策略扶持等,对有效开播数、各层级主播负责。 任职要求: 1)3年以上大型互联网产品相关工作经验,有内容策划、直播行业从业经验者优先; 2)有主播/公会运营经验者优先; 3)具备较强的数据分析能力; 4)有较好的沟通能力,对外协调能力,以及强抗压能力。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    电商,硬件 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容 1、对接招商团队给出的商家资源,根据主播应对的粉丝画像和直播属性来匹配合适的商家并进行选品 2、为主播安排每月的直播档期、专场次数,并进行跟播,直播结束之后进行总体情况的复盘,跟踪数据变化并进行调整优化 3、掌握并了解最新的艺人和业内动向,整理收集业务信息资料,建立最新的信息资料库 4、熟练掌握主播直播的数据统计,每周汇总主播业绩 5、熟悉主播商业化,有效运用转化博主盈利模式; 任职要求 1、熟悉各电商平台,有过相关运营经验; 2、有为百万达人做过策划直播运营内容经验优先; 3、形象气质佳,口才好、开朗大方,传媒、新闻、广场市场相关专业优先; 4、具备人际交往能力,拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力;
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司直播业务的整体运营; 2. 管理直播运营日常工作,包括直播运营活动的策划、联动和落地; 3. 对所辖部门或团队进行日常管理,统筹和执行商品运营的日常工作; 4. 搭建并持续优化商户和主播的分层运营和培育体系,提升整体开播质量,配合其他运营专项落地 5. 协调和处理供应链和直播之间的各项事务的细节; 6. 关注竞品最新策略及动态,并提出相应对策。 任职资格: 1. 8年以上互联网电商经验,至少3年直播行业的运营策略和手段,对直播行业有自己的见解和判断; 2. 对数据敏感度高,能够独立通过数据分析,发现项目问题和特点,优化运营规划改进方向; 3. 有较好的沟通能力,可以处理多部门合作关系,积极推动项目需求实现; 4. 在国内知名直播平台或top网红经济公司具有经验者及对主播群体了解者优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 150-500人
    负责公司整体视频直播方向运营,擅长直播短视频规则。吃苦耐劳,独立思考能力,执行力强。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 盲盒品类在电商平台直播销售的策划和安排; 2. 整体直播消费体验的改进和优化; 3. 直播销售方案在直播中的执行跟进和上新的跟进; 4. 主播的管理和分工统筹,培训等; 5. 直播销售中的数据分析和提升优化。
  • 14k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、主要负责潮玩直播板块GMV,团队管理、主播考核、建立SOP; 2、负责直播业务的内容运营、活动运营策划、广告投放、商务拓展工作的计划、组织、实施和控制等方向推进平台发展和收入增长; 3、指导核心指标(开播人数、观看人数、广告投放、电商销售产出、转化和增长等)有效增长; 4、洞察电商直播趋势和机会,根据用户体验优化主播团队的话术、产品展示、直播间布景、权益、玩法、和主播话术等; 分析市场情况,对竞品的相关数据及动态进行监控,并提出相应对策 任职资格: . 本科及以上学历,3年以上工作经验,有过消费品直播,了解潮玩市场的优先; 2. 熟悉各直播平台(抖音、快手优先),并深度了解直播的各种运营策略和手段,对直播行业有自己的见解; 3. 有创意,对主播管理有敏感度和数据分析能力; 4. 具备独立的思考、分析能力,对问题有自己独特的见解,能独立完成各项运营工作; 6、具备计划、组织、推动、实施、监控和协调管理能力,具备良好的沟通和处理能力。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、维护渠道关系,对渠道进行有效管理,获取优质推广资源; 2、对各大主流渠道(kol或直播app等)有所了解,寻找合适的合作资源 3、负责监测、搜集、整理和分析渠道的运营数据和信息,及时优化渠道效果。 任职要求: 1、行业经验要求不高,熟悉移动互联网、直播APP等载体,对游戏等娱乐类感兴趣,对快手直播等直播平台有所了解; 2、具备良好的人际沟通、能迅速较强的渠道开发能力; 3、外向、踏实、敬业、思维敏锐,善于交际;工作态度积极主动,对本职工作认真负责。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据行业趋势及kol特点,统筹签约kol的直播发展方向,包括kol包装建立有效的运营方案; 2、带领直播运营团队,做到公会TOP. 3、对直播运营数据进行监测分析,并形成周、月、季、年报告并且结合行业数据,输出相应的优化方案 4、负责直播运营团队人才培养,与各大平台建立起共赢关系 5、制定优质主播的签约、培训、运营维护及各类主播合作相关流程 任职要求: 1、本科以上学历,热爱游戏。 2、三年以上直播运营管理相关工作经验,对接过各大直播平台(快手优先)。 3、较强沟通协调能力,具备独立完成活动策划及执行能力 4、较强的资源获取、整合能力和数据分析能力,较强的策略制定能力(对直播的各项数据进行分析提升,做出专业的数据分析及应对策略、方案)
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    社交、其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.负责直播间节奏把控,维护粉丝,帮助主播顺利直播;2.收集主播相关信息,合理分配资源,能提出运营策略;3.招募新老主播,有无经验均可,线上、线下均可。任职要求:1.有较好的语言表达能力和临场应变能力;2.对直播有了解,喜欢直播,学习能力强,能吃苦,具有良好的团队合作意识,能承受工作压力;3.能接受业绩考核,我们只要有能力得工作时间:早10晚7         法定节假日正常休息
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述 1、了解各大平台直播电商玩法,尤其是对抖音电商的规则,属性,玩法有深刻的思考和见解。有直播平台资源和人脉,有助于抖音、快手的发展。 2、对目前主流直播平台的直播内容、做号规划、流程、粉丝管理、直播电商机制模式等方面进行统筹规划; 3、有主播等相关资源,跟进直播期间的策划,复盘,总结,对直播间的内容布局,话术指导等工作。 4、负责公司抖音等直播相关规划,跟进直播情况并作出相应的调整和指导,帮助公司直播电商快速成长。 5、输出直播相关的方法论、变现玩法及技巧并能进行培训; 6、负责公司直播号的规划运营,视频布局,并对热门爆品,爆视频有良好的触觉,掌握抖音风格,提供新品选品开发建议。 岗位要求 1、年轻有干劲,大专及以上学历,有直播短视频带货,直播电商玩法经验、主播工作室运作经验优先; 2、有较强的责任心,具备良好的沟通技巧和主播服务、培训意识; 3、有较强的方案策划基础,执行能力,思维活跃,学习能力强、知识面广,兴趣爱好广泛; 4、看好直播电商,有相关网络主播资源者、直播平台资源人脉者优先。
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