• 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责校园单车业务拓展和运营管理,保证校园车辆正常运营; 2.制定、推广和执行校园项目政策,并不断进行改进和优化; 3.拓展和维护区域校园关系,协同运营部门与校方合作; 4.搜集和推进校园用户需求,协助校园产品迭代。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上渠道开拓和维护经验优先,有当地校园高校渠道资源者优先; 2.具有超强的责任心、执行力; 3.具有较强的内外沟通能力和组织协调能力; 4.有良好的学习能力和自我思考的能力,能在工作中及时发现并解决问题; 5.热爱骑行,认可公司文化,具有强烈的社会责任感。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -组织高校应届生依据专业学科背景/深度兴趣爱好,建设词条质量专业度 -加强与高校直联合作,树立各高校百科青年领航员,构建高阶生产力 -引导高校学生依据本专业学科背景知识,丰富对应分类词条内容 -定期举办知识科普、公益类用户活动,强化学科专业技能,提升活跃留存 任职资格 -本科及以上学历,两年以上用户运营相关经验,有百科类内容编辑经验者优先 -有成功的从1到N用户运营案例,对整体招募节奏、贡献节奏有掌控力 -具备良好的数据分析能力,能够主动发掘业务问题和本质,并给出全面、合理的解决方案 -逻辑缜密、表达清晰、有良好的执行力和抗压力
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、维护开拓辖区高校客户资源,负责中国大学MOOC的运营。 2、通过线上线下拜访、售前培训和产品演示、售后服务,向本科、专科、高职院校,推广和销售公司产品。 3、公司主要产品有中国大学MOOC在线教学平台(https://www.icourse163.org/)混合式教学工具、本科教育/职业教育课程资源、各类高校高职教育一体化服务方案、个性化服务方案、教师发展平台、数字教材平台 等。 任职要求 1、追求长期发展和高收入(客户群体素质高,公司产品有独特的市场竞争力,只要勤奋就有收获。) 2、心理素质好(敢于陌拜) 3、表达沟通能力好(能够向客户讲清楚产品,为客户答疑,挖掘引导客户需求) 4、有高校销售经验或高校资源优先 5、不爱学习,常换工作的勿扰
  • 房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据校区线下市场季度/月度目标,负责高校的校代团队开拓与搭建; 2.通过各种校园市场手段(校代、新媒体、线下校园推广讲座、咨询沙龙等)对接负责学校进行意向客户的开拓(留学、留学考试等产品),完成月度意向客户客资目标; 3.负责校园市场推广计划,开拓高校社团并与高校社团达成长期合作,组织实施公司品牌宣传和产品宣传,组织校园推广活动; 4.组织实施多渠道品牌推广活动,积极组织兼职地推团队获取客户资源; 5.协助完成公司各种大型活动(教育展、嘉年华等)的推广宣传及落地执行。 任职要求: 1.**本科及以上学历,应届生:学生会工作经验优先,非应届生:1年及以上校园市场营销推广相关工作经验优先,背景优秀可放宽学历背景要求; 2.综合运用各种营销、市场推广方式进行各片区市场活动宣传、提升品牌曝光度; 3.有一定的活动推广、统筹经验,监督、指导、落实推广活动的执行,有成功的策划案例者优先; 4.热爱市场推广,具备分析市场动态、市场方向的能力; 5.有教育行业市场推广活动经验优先; 6.具备良好的抗压能力和团队合作精神。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    所属部门:市场营销部 汇报对象:市场营销总监 工作地点:武汉 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责高校旅游产品的市场调研、需求分析和产品设计,制定产品策略和市场推广方案; 2. 深入了解武汉高校旅游市场,收集和分析竞品信息,为产品优化提供有力支持; 3. 负责高校旅游产品的日常运营,监控产品数据,对产品进行持续优化,提升用户体验; 4. 协同技术团队、设计团队和运营团队,确保产品的顺利开发、上线和推广; 5. 负责高校旅游产品的渠道拓展,与各大高校、旅行社、教育机构等合作伙伴保持良好关系; 6. 定期进行市场调研,分析武汉高校旅游市场趋势,为公司战略决策提供数据支持; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上旅游产品经理工作经验,有成功的高校旅游产品策划和运营经验者优先; 3. 熟悉武汉高校旅游市场,了解学生的旅游需求和特点; 4. 具备较强的市场分析、产品策划和运营能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效合作,适应快节奏工作环境; 6. 具备较强的抗压能力,能在高强度工作中保持良好的工作状态; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇和五险; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会; 3. 团队氛围融洽,公司文化开放包容; 4. 各类带薪假期和员工活动。 有意者请将简历发送至:*******************
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、维护开拓辖区高校客户资源,负责中国大学MOOC的运营。 2、通过线上线下拜访、售前培训和产品演示、售后服务,向本科、专科、高职院校,推广和销售公司产品。 3、公司主要产品有中国大学MOOC在线教学平台(https://www.icourse163.org/)混合式教学工具、本科教育/职业教育课程资源、各类高校高职教育一体化服务方案、个性化服务方案、教师发展平台 - 我们需要这样的伙伴: 1、 一年以上高校销售经验,有高校销售经验或高校资源优先 2、 追求长期发展和高收入(客户群体素质高,公司产品有独特的市场竞争力,只要勤奋就有收获。) 3、 心理素质好(敢于陌拜) 4、 表达沟通能力好(能够向客户讲清楚产品,为客户答疑,挖掘引导客户需求) 5、 不爱学习,常换工作的勿扰 - 我们将提供给您: 1、 客户为高素质人群(高校教务行政人员,客户需求稳定业务持续性强,适合长年深耕积累)。 2、 公司产品背书强大,给予资源支持和精准培训,上手快。 3、 公司产品研发迭代及时迅速,紧跟市场需求,产品竞争力强。 4、 公司人际关系简单,多劳多得,数字说话。 - 薪资待遇: 1、薪资福利构成:底薪+绩效+提成+奖励+交通补助+五险一金
  • 在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据学校目标,科学合理规划本部门线上、线下活动。擅长从多维度进行复盘,不断优化活动方案; 2. 根据市场战略,负责与合作伙伴(高校团委、学院各级领导及辅导员)关系的建立、维护。寻求深度合作,产生多样性营销机会; 3. 全面掌握市场变动,定期跟踪行业信息,完成竞品情况的调研及数据分析,并快速学习、复制、优化; 4. 基于用户学习目标与痛点,在批量线索中挖掘精准数据,赋能销售部门; 5.负责学校品牌建设与宣传工作; 6.学生兼职、代理团队的搭建及管理。 任职资格: 1、专业知识:本科及以上学历,在校期间担任校或院学生会主要负责人,具备教育行业市场营销从业经验优先; 2、技能:过硬的市场营销理论知识;对用户运营、活动运营及BD合作有丰富的实践经验; 3、能力:具有极强的活动策划能力,极强的沟通协调能力及异业资源开发能力,做事高效,执行力强; 4、其它:具有良好的职业道德,极强的敬业精神和开拓意识,具有出色的学习能力、解决问题能力及跨部门协作能力。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    教育、软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责指定区域高校客户的销售任务; 2、根据客户实际需求上门拜访,深入挖掘客户在销售过程中的业务需求; 3、了解公司业务相关专业动态,熟悉成功案例,为客户提供适合的解决方案; 4、根据公司产品方案、价格及市场策略,通过对目标客户的持续跟进、拜访、维护,达成销售目标,独立处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 5、参加项目的招投标活动,并负责签约催款等活动; 6、协助市场部参与全国专业竞赛活动、行业会议,进行产品交流与品牌推广工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历(优秀者可放宽至专科),形象气质良好,管理类专业优先; 2、性格开朗,具有良好的表达能力和沟通技巧,具备较好的团队合作精神,执行力和学习能力强。能够独立开拓新客户并且维持好公司现有客户关系; 3、适应全国范围内出差(全国各大高校); 4、在校期间有班干部或学生会工作经验优先; 薪酬福利: 1、工作时间:五天工作制,上午:9:00-12:00,下午:13:00-18:00,周末双休,法定假日休息; 2、五险一金:正常缴纳五险一金,年底不少于10天带薪年假; 3、薪资结构:无责任底薪(销售代表无责底薪5K-8K元/月,销售经理无责底薪6K-12K元/月)+提成+项目奖金+绩效奖金。综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人(销售代表)年综合收入达到12万以上,3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到20万—100万;努力越多,收入越高,永不封顶; 4、部门活动:销售部平均年龄95后,团队氛围融洽,部门每个月不定期聚餐,公司每年组织员工旅游或团建; 5、职业发展:入职培训包括不限于行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程;以老带新师徒制,帮助新人成长,公司已制定完善的新人培养计划,预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英; 6、其他:公司鼓励员工获取公司业务相关的各类资格证书以及个人学历提升,对在职期间产生的相关考证费用、培训费用、学习费用进行报销。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司AR产品在目标行业(高校)的销售工作,达成销售指标 2.负责开拓高校市场营销体系的战略分析、战略定位、运营模式、竞争战略及实施 3.带领预研高校团队开拓高校市场并取得目标市场份额,完成公司制定的年度、季度、月度销售业指标,提升公司市场占有率和竞争力计划等 4.负责产品在区域标杆客户的攻坚工作,树立行业标杆样板,达成市场覆盖目标 5.参与部门行业规划、营销策略,对行业深耕及年度计划、策略提出意见和建议,并执行既定的营销策略和方案 6.收集及分析产品销售信息,为公司决策提供参考意见 任职要求: 1. 5年以上高校行业销售总监从业经验,有高校实验室资源者优先 2. 熟悉高校客户项目申报、招投标流程,熟悉高校市场规则 3. 有较好的行业策划能力、客户开拓能力和商务洽谈能力 4. 有良好的语言沟通能力和逻辑分析能力,能够撰写行业规划、业务规划等
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责开拓高校科研院所专家、教授资源,承揽有一定技术成熟度的产业化科转项目; 2.沟通能力棒,领悟能力强。能有效传播公司政策,完成科技成果转化项目路演要约邀请。 职位要求: 1.双一流高校本科及以上学历; 2.有较为丰富的高校科研院所老师和项目资源,对科技成果转化、早期投融资和科学家创业有浓厚的兴趣。 3.有意愿成为创始团队合伙人者优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、拓展科研院校渠道关系,达成官方合作 2、洞察高校和学生需求,提供专业解决方案并落地,对高校渠道用户增长负责 3、负责高校学生渠道搭建,包括人员招募、人员管理等,助力高校活动落地 任职条件: 1. 本科及以上学历,具有3年以上高校校园相关渠道运营经验,有医药类高校关系优先 2. 沟通表达能力强,有校园大使团队管理经验优先 3. 具备线上线下活动运营能力,能通过校园活动达成用户增长 4. 具备良好的数据分析能力,能通过活动数据完成项目迭代优化
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、负责线下市场工作,如高校市场地推工作的安排、渠道联络、异业合作等; 2、负责区域相关活动的策划与执行,如宣讲会、咨询会、各类型讲座等活动; 3、运用现有各个线上、线下平台做好招生咨询工作; 4、社群的日常维护,定期进行信息收集与整理; 5、组织学员线下、线上活动,提高客户黏性; 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限; 2、从事教育培训优先,尤其是考公、考研等!有过教育行业线下市场地推、合作等相关工作经验者优先考虑; 3、吃苦耐劳,踏实肯干,积极主动,有上进心和责任心; 4、有良好的沟通能力和较强抗压能力; 5、热爱教育行业,认可公司企业文化。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责智慧校园系列软件产品在区域内高校推广及销售(智慧校园数字基座平台、一站式服务平台、数据中台、业务中台及各类微服务应用等); 2、完成公司下达的销售指标;积极配合项目经理完成交付工作; 3、树立公司品牌,提升公司产品在区域内的影响力和应用; 4、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,确定潜在客户,挖掘销售线索; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 岗位要求: 1、3年以上专职销售工作经验,本科或以上学历;熟悉高校市场,有高校信息化产品2年以上的销售经验者优先; 2、具有良好学习能力和表达演讲能力,较强的协调能力和团队协作精神,良好的亲和力和公关能力; 3、熟悉区域内软件类项目流程及运作,了解招投标采购流程; 4、良好的个人信誉及职业道德。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责公司在线教育产品在高校(本科、高职)的销售及推广; 2、 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、 负责销售区域内销售活动的策划与执行,完成销售任务。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 五官端正、形象良好,适应出差,有驾照优先; 3、 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力; 4、 为人正直,很强的责任心,能吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神; 5、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、 对数字化教育资源有一定认识和理解,了解国内外在线教育市场及相关产品,有同类产品销售经验者优先; 7、 有高校教务处、信息中心、现代教育中心等相关客户资源优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    一、【校园市场开发经验】或【地推】优先!!! 二、轻松赚钱,团队氛围巨好,没有勾心斗角,没有明争暗斗!!!!! 三、【岗位职责】 1.负责所在区域****校园代理团队、社团渠道开发、维护及管理工作。 2.策划和推动培训证书课程、会销专题讲座等项目落地实施。 3.根据公司产品计划,配合新产品的推广工作。 4.跟进及管理线下校园市场的广告投放及物资。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,有教育行业工作经验优先。 2.具备2年以上校园市场开发经验、熟悉当地高校校区资源优先。 3.有校园营销同类经验者或大学期间有过社团经验者优先。 4.具有较强的团队协作意识、执行能力和沟通交际能力,善于自我管理。 四、【福利待遇】 1.薪资构造:底薪+绩效+岗位工资+提成+餐补+话补+交通补助+奖金,奖金上不封顶,综合工资13K左右; 2. 购买五险(养老、医疗、失业、生育、工伤保险); 3. 享受国家规定的带薪年假; 4. 午餐补贴、团建活动和节日福利等福利; 5. 提供全面培训:岗前带薪培训、企业管理培训。 五、【内勤上班时间】:9:00-17:30。 【外勤上班时间】:灵活出勤 六、【工作地点】:西安市未央区保利中达广场2206