接受应届生-职场小白-接受无经验！！！ 室内坐班，上手快简单！ 主要负责协助上级工作，保证相关材料的精确细节化，最后进行汇总对接工作 薪资4000-8000，可以面谈 早九晚六，午休两小时，不加班，不定时下午茶 公司进地铁站两分钟不到，交通便利！！可以带朋友一起

宛禾米线 总部在郑州 全国招聘当地驻扎区域经理 宛禾米线区域经理 不限学历 不限经验！！！ 只要肯拼搏，剩下的交给宛禾！！！ 工作模式：室内办公与陌拜相结合 时间占比为1：1 薪资构成：底薪+绩效+超额提成+超额翻倍奖励+业绩目标奖金+年终奖 工作范围：根据上级给予安排，市内几区都会涉及，也会跨区 团队扶持：1.公司给予入职培训 2.直属上级全程跟跑 3.直属上级给予明确方向和目标客户 4.市场部门给予强有力的销售支持 晋升空间：区域经理---城市经理---省级总监---大区总监 岗位职责： 1、根据销售任务，开展销售工作，完成销售目标。 2、收集市场销售信息、与经销客户共同完成所负责市场流通与终端渠道布建； 3、负责销售订单的具体落实工作； 4、积极开发客户资源，并定期拜访，维护客户关系； 5、负责经销商市场费用的合理投放，销售合同的签订工作； 6、协助经销商完成销售活动、维护公司形象、提高产品知名度； 7、根据公司规章制度，处理产品在区域内的各种突发情况，解决客户及消费者的疑难问题，确保本品牌在该区域维持良好的口碑和持续的发展前景； 8、领导交代的其它事宜。 任职要求： 1、有无没经验均可，休食、方便速食、快消品销售经验优先考虑； 2、良好的沟通技巧和说服能力，并能承受销售工作压力； 3、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力； 4、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业。 【保障及福利】 1、上班时间： 8:50-11:50 ；13:00-18:00 中午休息一个小时； 2、优厚的薪资： 底薪+绩效奖金+年终奖+全勤奖+不定期加薪+各种节日福利，入职签订劳动合同。 3、完善的培训体系： 分阶段为员工组织系统培训，入职有1对1资深专人指导，并提供公平公正的职业晋升通道；带薪岗前培训、企业内部培训、在职个人提升计划。 4、公司福利及假期： 享受国家规定的一定公共假期及年休假、带薪年假、带薪婚假；部门内部每月有固定的团队经费，每年举行一次大型年会活动和不定期带薪公费旅游活动；五险一金、工龄奖、优秀员工奖、管理层奖、带薪旅游、定期聚餐等人文关怀制度。 5、公平广阔的晋升空间.： 我们拥有良好的晋升机制和奖励机制：横向发展、纵向提升，晋升渠道公开透明，绝不埋没任何一个能力突出的人才。 6、公司氛围： 团队年轻化，朝气蓬勃，办公环境舒适，晋升空间大；零食架、书架、休闲区等设施齐全。 7、规模成熟的技术团队： 百余人规模的技术团队，岗位分工明确，项目独立负责，定期职业技能分享。 【星分的文化】 1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄24岁； 2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室，进行面对面交流； 3、职业晋升：6-8月快速晋升主管，不论入司时间长短，这里只相信能力； 4、管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，您就是决策者。

需求地点：上海、福州 岗位职责： 1. 前1-2年以软件实施工程师为起点，熟悉业务和相应技术，未来往项目经理方向培养。 2. 以实现项目为目标，进行客户需求调研、制定项目的计划书、组织协调资源等工作； 3. 在项目实施过程中，与客户进行良好的交流沟通，针对项目遇到的问题能够协调相关资源进行解决； 4. 编写相关的项目文档包括：使用手册、验收材料、培训资料等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的沟通、学习及团队协作能力，在校期间担任过干部角色者优先，包括但不限于项目负责人、学生会干部等； 3. 适应出差,能服从公司安排 4. 擅长与客户沟通，能够快速理解客户需求并解决问题； 5. 较好的学习能力，能够快速掌握新产品功能； 6. 富有正能量，能给团队带来活力；

需求地点：福州、北京、武汉、西安 岗位职责： 1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、分析并解决软件开发过程中的问题； 5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 6、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、熟悉计算机基本知识，掌握数据结构、算法、操作系统原理相关知识； 3、了解J2EE技术；熟悉JSP/JavaBean/Servlet/ HTML技术的WEB开发； 4、熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范，掌握Javascript、CSS页面技术； 5、掌握Oracle、MySQL等数据库开发技术； 6、熟悉Hibernate，Spring，SpringMVC，IBatis等至少二种WEB框架； 7、至少熟悉一种前端框架如 JQuery，Vue，RectJS，AngularJS 8、熟悉 spring boot，spring cloud ,mq ,redis 9、了解软件工程概念和软件开发流程，能够使用SVN，Git，maven等项目管理工具。

工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”，旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目，从****招聘乐于投身物业服务行业，怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人，实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求； 2.完成各阶段课题任务，知识技能和管理培训及考核； 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段，开放管理线、职能线、业务线岗位，根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外******本科以上学历； 2.具有开拓进取和创新精神，怀揣服务理想，了解物业行业、乐于投身物业服务行业； 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力，事业心和责任感强，乐于奉献； 4.能够承受工作压力和迎接挑战； 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题，沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限； 2.海内外高等尖院校应届毕业生，大学或研究生期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部优先； 3.曾参加社会实践活动，社会实践表现突出者优先。

工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”，旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目，从****招聘乐于投身物业服务行业，怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人，实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求； 2.完成各阶段课题任务，知识技能和管理培训及考核； 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段，开放管理线、职能线、业务线岗位，根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外优秀院校**本科以上学历； 2.具有开拓进取和创新精神，怀揣服务理想，了解物业行业、乐于投身物业服务行业； 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力，事业心和责任感强，乐于奉献； 4.能够承受工作压力和迎接挑战； 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题，沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限； 2.海内外优秀院校应届毕业生，大学或研究生期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部优先； 3.曾参加社会实践活动，社会实践表现突出者优先。

职位描述 1、根据实习期目标，完成导师所制订的培训计划； 2、根据产品设计需求，完成业务前端页面的设计与开发； 3、按照业务方和导师要求，完成对应任务和需求。 职位要求 1、2024届应届毕业生，本科及以上学历。计算机及相关专业，计算机基础扎实，学习成绩优秀； 2、表达逻辑清晰，善于沟通协调，有责任心，做事踏实，勤奋好学，热爱技术； 3、熟练使用前端开发基础知识，如 HTTP(S)、JavaScript/TypeScript、HTML5、CSS3 等； 4、了解前端主流研发框架、打包工具和 UI 组件库，如 React/Vue、Webpack、antd 等； 5、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法，具有线上问题分析排查经验，及兼容性问题的解决经验。 加分项 1、有真实项目经验、参与过真实场景的团队协作，有移动端开发经验，有其他编码技能； 2、有计算机相关专业证书、教育部1+X认证、人社部职业技能等级认证（如支付宝技能认证）等。

职位描述 1、参与软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 2、负责执行产品测试，按时输出测试报告，设计、编写和执行测试用例及相关文档 ； 3、开发自动化测试工具和解决方案； 4、跟踪和分析产品的缺陷和问题，对问题进行报告、跟踪、汇总，并协调开发人员定位问题 。 职位要求 1、2024届应届毕业生，本科及以上学历。计算机及相关专业，计算机基础扎实，学习成绩优秀； 2、熟悉java/c++/linux shell/python 等至少一种编程语言； 3、熟悉软件研发流程，掌握软件测试理论和方法，有设计和开发测试工具和自动化框架能力更佳； 4、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，喜欢钻研技术，分析和定位问题的能力； 5、对质量捍卫有热情，追求产品用户体验的持续改进完善； 6、良好的沟通交流能力和团队协同合作精神。 加分项 有计算机相关专业证书、教育部1+X认证、人社部职业技能等级认证（如支付宝技能认证）等。

接受应届生-职场小白-接受无经验！！！ 室内坐班，上手快简单！ 主要负责公司相关业务服务的前期事宜 薪资6-7k 早九晚六不加班，不定时下午茶

岗位职责： 1、熟悉企业资金管理业务流程及系统建设方案，负责业务解决方案售前交流； 2、提供各种售前支持，撰写招投标相关的业务技术文档并参与客户交流； 3、依据部门发展规划，参与市场调研和行业研究，参与产品竞争对手及目标客户的分析。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、会计、财经、金融等专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力、逻辑思维能力、语言与文字表达能力，熟练运用office软件； 3、愿意长期致力于企业金融、数字科技的发展； 4、工作地点：杭州

岗位职责: 1、使用unity/Cocos2D-X引擎参与游戏产品客户端研发。 2、研究客户端、游戏引擎等前沿游戏开发技术。 投递简历之前请重点注意：目前可以提供的实习岗位有Unity 3D游戏开发实习工程师、cocos-creator开发实习工程师、Android开发实习工程师，若只能实习1-3个月的同学请勿投递简历，这个实习岗位优先考虑能实习4个月以上，毕业后可转正式员工的同学，可以签三方协议。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、具备扎实的计算机理论知识，专业课成绩良好，如数据结构、算法、操作系统、面向对象程序设计。 3、精通任何一门开发语言（不限语言），编程风格规范。 4、优秀的逻辑思维和自学能力，良好的编程风格规范，基本的英文文档阅读能力。 5、热爱游戏，善于分析和解决问题，勇于探索不同方法解决问题。 6、加分项：有游戏项目经验或程序设计比赛获奖经验者优先。 『『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营，致力于打造世界一流的产品； ◆技术深厚 创始人、CTO（原腾讯技术总监），研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景； ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长；大神分享，团队分享，给你更多学习机会； ◆工作时间 周末双休，早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆

岗位职责： 1、根椐设计人员设计出的图，进行拆单； 2、对料单、图纸进行审核，保证拆分的板件尺寸的正确性，工艺的可行性，孔位的准确性。 3、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、工作细心、有责任心，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作AotoCAD等绘图软件，熟悉计算机基本操作，熟悉办公自动化软件； 3、可考虑优秀应届毕业生；

职位工作内容简要综述： 熟悉公司安全产品，为内外部客户提供基于安全产品的技术支持工作，协同产品研发完善公司产品。 具体工作内容与职责： 1. 作为安全产品专家，为客户及分支安全工程师提供技术支援； 2. 深入理解产品原理，跟踪、分析最新安全漏洞和安全事件，并为内部用户提供相应培训； 3. 作为工程和客户代表，协同产品研发团队共同提升产品质量； 4. 参与重大产品测试或售前交流工作，为重要项目或在关键时刻提供现场支持。 技能要求： 1、熟悉TCP/IP，熟悉网络交换原理和各类静态、动态路由协议，熟练掌握网络交换、路由产品的使用、配置方法； 2、熟悉Linux、Windows系统常见命令，能够熟练使用各系统平台下常见应用，了解VMware、OpenStack等当前主流云平台和虚拟化技术； 3、对网络安全攻防有一定了解，如WEB攻防、抗拒绝服务攻击；掌握常见漏洞与攻击的原理，对攻击过程和防护手段有一定理解； 4、具有安全产品、网络产品、SOC产品实施及排错经验的优先考虑； 5、具有CCNP/CCIE等相关技术证书的优先考虑，具有网络攻防竞赛经验，取得过较好名次的优先考虑。

岗位职责： 通过电话、邮件、在线等服务方式，为用户提供7*24技术咨询支持服务。 具体工作内容与职责： 1、通过电话、邮件、在线等服务方式，为用户提供7*24技术咨询支持服务，远程解决各种客户技术问题； 2、理解产品功能原理、配置使用，为用户提供对应的解决方案； 3、跟进反馈问题处理状态和结果，确保在规定的服务承诺时间内响应并完成支持服务； 4、收集客户对产品的改进建议和维护性需求，协同产品研发团队共同提升产品质量。 任职要求： 1、熟悉TCP/IP基础协议，掌握网络交换原理和路由协议，熟悉常见安全产品的使用和基础排错； 2、熟悉Linux系统常见命令和应用，了解KVM、VMware等虚拟化技术，熟练使用windows操作系统与办公软件； 3、对安全漏洞、网络攻防如WEB漏洞、抗拒绝服务攻击有一定了解； 4、具有良好的沟通协调能力，客户服务意识，能够独立解决问题； 5、具有较强的团队合作意识，能够承受工作压力，具备良好的心理素质； 6、能接受夜班，倒班，调休制度。

【公司简介】 公司创立于2013年，主要以从事生物技术、化妆品研究与开发，批发和零售贸易为一体的B2C电子商务公司，拥有自主品牌“IRY”等知名品牌，专注于自媒体营销、移动互联网营销，以“粉丝经济”为创新经营模式；是华南地区最具发展潜力、 最有影响力的化妆品电子商务公司之一。 【管培生岗位职责】 1、部门中高层储备管理干部岗位，承担上级安排的工作； 2、根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识； 3、执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 4、晋升方向：管培生—见习主管—主管—见习经理—经理。 tip：竞聘资格：入职满三个月可参加竞聘（发展机会多，职位规划明确） 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，有协会或部门干部任职经历； 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 #公司在天河（车陂、元岗）、黄埔、白云均有办公地点，可就近分配。