• 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责公司增长中心业务及工具开发,具体包括DSP、CPS等广告相关业务,创新业务及工具的开发 工作内容: 1. 参与PC端(React) + H5端(Vue) + Node端(展示层+SSR) +小程序端 (微信+百度)的开发; 2. 参与体验优化、性能优化、工程化、前端监控体系相关的建设; 3. 参与新技术探索、推进系统架构的演化; 4. 参与并推进公司增长项目、创新项目的开发和落地; 5. 每周的技术分享,与团队成员分享经验、新技术,帮助团队成长; 任职要求: 1. 本科及以上学历,工作3年以上; 2. 扎实的计算机基础; 3. 阅读英文技术文档和书籍无障碍; 4. 至少了解一门后端语言; 5. HTML、CSS、JavaScript 基础扎实,了解 HTTP 协议以及浏览器原理; 6. 有项目管理经验的 加分; 7. 参与开源项目并贡献过代码 加分; 8. 有前端工程化工具、大型 Node 项目实施经验加分。 成长建议: 1.持续学习、关注技术领域动向,进行自我的技术更新迭代 2.多思考更加基础而本质的技术问题,不要只追求框架本身 3.学习业界主流公司的技术架构体系
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    电商,数据服务 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 整体把控运营商线业务支撑力度,确保客诉问题保质完成; 2. 根据业务量机动调动人员,合理安排渠道跟进,同时根据客服绩效做好人员储备及替换,保证团队工作高效完成; 3. 与运营商线项目保持密切沟通,特殊问题实时解决;并开展每月一次的项目沟通会,针对本月客诉情况做改进沟通,推动客诉良性发展; 4. 与物流部、供应计划部保持密切沟通,及时反馈问题并进行流程优化,推动流程执行; 5. 按月,按季度输出项目客诉报表,给项目侧,运营侧提供决策数据支持; 6. 控制重大客诉风险,协调物流部、供应计划部、项目部及时跟进解决客诉,并及时完结客诉; 7. 协助部门负责人针对年度、季度工作规划开展团队工作,积极响应,做好带头作用; 8. 不定期做团队培训及团建,保持团队任职能力及工作积极性。 任职资格: 1. 具备客服专业处理客诉能力,熟悉电商行业各类型客诉及处理流程;; 2. 熟练使用各种办公及软件; 3. 具备数据统计和分析能力; 4. 具备团队组建及稳定能力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 150-500人
    职位职责:1. 建立并跟进测试计划,编写测试大纲、测试用例;2. 根据需求文档,搭建测试环境,准备测试数据;3. 根据需求文档及质量标准,执行相应用例发现缺陷,保障产品代码质量;4. 对测试中发现的问题进行准确定位并详细分析,与开发人员沟通并解决bug;5. 完成软件的性能、功能、压力、接口、安全性方面的测试,提交测试报告。6. 配合研发经理完成相关任务目标。任职条件:1. 计算机、信息管理相关专业本科或以上学历,5年以上软件测试工作经验;2. 熟练掌握软件测试基本理论知识、熟悉测试原理及测试流程;3. 熟练掌握Web及APP测试的基本方法,可以熟练的进行产品功能测试、界面测试和易用性测试;4. 熟练使用Postman、Fiddler 等工具,对响应数据进行抓取、发送和分析;5. 熟悉禅道、Jira、Bugfree等项目、缺陷管理工具;6. 熟悉SQLServer、MySQL、Oracle中一种以上的数据库;7. 熟悉Linux操作系统优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    招聘要求:男女不限,16-45岁(优秀者可以放开年龄),必须持有本人二代身份证,身份证在有效期内,要有磁性。工资待遇:计时工资按19-25元计算(不同岗位计时工资不同),综合工资5700-7500/月,加班稳定,每月工作时间280-300个工时。正式工底薪2350-2850,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍,每周休息一天,公司包吃包住。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商,软件开发 / A轮 / 150-500人
    1、负责员工招聘、入离职手续办理等相关人力资源方面的工作。2、具备优秀的组织协调能力与经验,以协助的态度配合各部门。3、开展招聘、培训、员工关系等人事模块工作;办公用品和固定资产采购、管理等工作。4、根据公司招聘需求制定招聘计划,完成公司招聘任务;5、开展校园招聘6、建立并维护公司人才库,做好人才的储备工作;培养计划应届生、实习生、在校生优先,社招、应届生、实习生、在校生均可参与公司标准化培训,有无经验均可;工作期间学习能力强表现优秀者可转培训师/导师、直播运营、产品运营、供应链选品,实体店及互联网基地负责人等岗位及管理岗位给员工更大空间晋升;公司给员工足够大的上升空间,公司也愿意培养新人。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、持续优化已有项目管理机制,不断提升项目管理效率; 2、把控内容生产全盘时间线和关键节点,跟进重点项目立项,保障项目顺利推进和完成; 3、协助建立团队内控机制,标准化成本分析模型及预算审核流程; 4、负责内容生产各类型供应商专项项目管理,确保合同签署、更新、对账和结算踩点完成。 职位要求: 1、**本科及以上学历,有在线教育行业内容生产运营或互联网PMO经历; 2、结果导向,对项目交付时间节点敏感,有持续的推动力和落地执行力; 3、沟通能力强,能够处理好团队内外的配合关系,擅长多团队协作的项目推进; 4、有创新意识,心态开放和包容,能够多角度思考问题,逻辑清晰; 5、抗压能力强,能在多任务协作中保持高效和持续的产出; 6、加分项:PMP、ACP等项目管理资质;英语能力强更优
  • 8k-16k 经验1年以下 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    运营专员岗:是负责对公司的老客户进行维护,利用公司的平台,给客户进行送礼,送特权,客户都自带需求,根据客户的需求进行销售。人力资源岗,是负责,对公司的人力招聘储备,新人的面试,面试通过之后的入职安排等等。运营管理岗,是负责管理运营销售岗,至少在12人以上的一支团队,包括公司的资源都是管理者,把资源下发给销售者,平时早中晚开会,还为些培训辅导的。运营销售岗和人力资源刚是无责任底薪2850+住房补贴(专科500/本科700/研究生1000)+公司优才400+过节费(春节,国庆大节520,中秋元旦小节350)+防暑降温费(140)+年终奖+季度奖+月度奖+周奖+国内外旅游公司提供六险二金(五险一金+商业险,企业年金),享有带薪年假、产假、婚假、双休日及法定节假日休息,运营管理岗是3850+管理津贴500-2100+上以上待遇
  • 营销

    [佛山]
    20:44发布
    5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进客户、谈判签约,收集相关资料【任职要求】1、年满18周岁;有野心,强烈的赚钱欲望(应届毕业生优先)2、认同行业,认同公司;3、活泼开朗,能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。4、没经验者、新手优先招聘。公司有完善培训体系,行业小白秒变行业达人。PS:(可接收应届毕业生)【工作时间】1、9:00-18:302、周休一天半【薪酬福利】薪酬构成:底薪+各项补贴+奖金1、高底薪:高中以下:3200;大专:3800;本科及以上:4200,每月15日准时发放。考核优秀可晋级职业经理、店长、区域副总经理等,以上为佛山薪酬。2、真服务津贴:1000-1200元。3、行业最高奖金55%~80%,上不封顶,看个人能力。【工作地点】:全国150城,5000间分公司,根据您的意愿就近安排
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    Unity开发工程师 职位描述 1. 负责Unity 3D手机游戏功能开发,并编写相关文档; 2. 负责客户端性能优化分析与改进; 3. 与策划人员,美术人员进行有效的沟通协作; 职位要求: 1. **本科以上学历,计算机相关经验,2年以上基于Unity 3D的开发经验; 2. 熟悉Unity 3D引擎的架构设计,具备良好的数学和计算机图形学基础; 3. 精通C#,代码习惯良好,掌握常用算法; 4. 热爱游戏,自驱力强;
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    研发中心: 厦门 可支持杭州远程办公哦!^^就是你在家办公就可以,你也可以选择我们在杭州的we work office~ --**以来到目前,我们大部分员工还在家办公,可自由选择是否回公司。对于远程办公协作,我们驾轻就熟,所以不用太担心协作方面,当然,想偶尔来厦门现场办公,也非常欢迎!毕竟环境不错,氛围也不错! 我们在厦门地区的口碑还不错,可以上网搜索"铃盛软件"了解我们公司,或者关注微信公众号"铃盛软件",我们还挺活跃的,经常也会有技术文章推荐,都是内部小伙伴自己写的 --我们不是外包公司,厦门是研发中心,产品、测试、敏捷教练、各大开发、测开等都放在厦门,流程规范。 --有大牛同事,来自腾讯网易微软等各大厂,也有清华北大复旦等毕业的,以及福大厦大的同事那就更多啦! 最后,不用担心没有归属感,我们近6个月入职的几十号小伙伴都是"云入职",素未谋面,也配合的不错,从微不适应到"真香",毕竟还节省了通勤时间! Responsibilities: • Following RingCentral internal coding style and principle to design and implement business system based on requirements • Review software design and implementation done by co-workers • Perform code review and advise for optimization and code quality improvement • Effectively communicate and articulate the design and technology to the management and engineering teams, so that all can clearly understand and follow Requirements: • At least 5 years of experience in developing web application using Java • Good at writing design spec and other documents in English • Skillful in web application scripts such as Java Script, J2EE, AJAX, HTML, CSS, XML • Knowledge of Java web application technology and frameworks such as JSP, JSON, Web service, SOAP, JDBC, Tomcat, JBOSS, Spring, Seam, JSF • Knowledge of relational DBMS and SQL • Deep understanding of Web protocols, formats, Web architectures
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、能够协同多方资源(产品、技术、数据等团队)快速推动直播运营项目落地执行; 2、根据直播产品定位规划优化直播流程,对转化数据结果负责; 3、能独立完成直播活动策划、内容策划以及直播项目能顺利落地; 4、探索并沉淀活动模板,提升活动效率,持续输出活动运营方法论及经典活动案例; 5、定期调研行业竞品动态,跟随当下热点及时调整优化运营策略。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上直播/视频运营经验,深入了解直播内容和玩法; 2、目标明确驱动力强,具备统筹策划能力,可独立输出方案,解决问题并落地推动; 3、抗压力强有一定的执行力; 4、有良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 12k-20k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责新媒体矩阵运营,策划新媒体内容选题,提高内容质量的传播量; 2、熟悉不同平台文案的调性,定期分析用户的需求,能结合平台调性,系统制定内容计划和传播计划 3、善于捕捉热点,能够与内容很好结合,达到最佳推广效果 4、负责账号数据的汇总和基本分析 你将获得: 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会哦~ 3、公司不定期团建,福利多多~ 4、与业内大牛过招+内部分享活动,提升自己不等闲~~ 5、超出同行业的薪酬水平,保证荷包鼓鼓~~ 6、弹性工作+不打卡,不考勤+扁平管理的企业文化~~ 岗位要求 1.本科及以上学历,2021/2022年毕业生。 2.具备扎实的文案写作能力,擅长内容策划、文案撰写,敏锐度高 3. 熟悉新媒体传播形式,有新媒体平台运营经验者优先 4. 有责任感,善于学习新事物,有团队合作精神,抗压能力强,沟通能力好。 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目描述: 云从科技集团股份有限公司(以下简称“云从科技”)孵化自中国科学院重庆研究院,公司受托参与了人工智能国标、行标制定,并成为**个同时承担国家发改委人工智能基础平台、应用平台,工信部芯片平台等国家重大项目建设任务的人工智能科技企业。云从为客户提供个性化、场景化、行业化的智能服务。 同时,云从科技吸引并拥有全球最优秀的人才,核心技术先后13次斩获国际智能感知领域桂冠及158次行业POC**、胜率达到78.4%; 岗位内容: 1、负责产品的测试用例设计、测试执行,缺陷跟踪等,保障产品质量; 2、独立完成测试环境的搭建、部署和维护;并完成功能测试,接口测试等; 3、独立跟踪项目进度、协助分析&定位问题,并推动问题解决。 岗位要求: 1、计算机软件相关专业【本科】,3年及以上工作经验; 2、熟悉测试体系、测试理论、测试流程、测试用例设计方法; 3、熟悉常用接口测试工具Jmeter、postman;以及bug管理工具Jira、禅道等; 4、具有如下经验者优先: (1) 有大型分布式系统测试设计、性能测试、稳定性测试经验; (2) 熟悉docker、k8s技术、分布式部署、微服务等; 5、学习能力强,有较强分析和解决问题的能力; 6、工作积极主动,细致,踏实,有责任心和时间观念; 7、有团队合作精神及良好的口头与书面的交流能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    职责描述:1、开发物流上下游客户资源,确保成本和利润;2、完成销售额指标、利润指标和应收款回款指标;3、根据客户需求制定合适的物流方案,同步负责协调车队、船队、码头和客户,对物流资源进行统筹安排,提供专业化的服务;4、收集客户需求,及时汇报物流销售情况,整理、跟进准客户资料,建立客户资源库;5、协调处理业务开展过程中的异常和紧急事件。任职要求:1、有组织团队能力,良好的沟通能力,3年以上从事国际物流运输业务开发工作经验;2、具备良好的市场意识和开拓精神,敏锐的市场洞察力,市场分析能力,营销组织能力;3、适应经常出差,具备良好的对外沟通能力。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利: 1. 优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2. 就近分配 北京店面遍布北京 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 ),任您选择工作地点。 任职要求: 1. 年龄19(含)-35(含)周岁,身份证为准; 2. *****大专及以上学历;(少量名额:(1)**/**大专已毕业状态、且学信网可查;(2)退伍军人可不要求学历) 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 工作内容: 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。