• 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-35胡岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场20年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专及(含)以上学历(**本科/**大专/退伍军人,少量名额),年龄19-33周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责拓展和维护医院等医疗机构资源,落地心脏康复业务合作; 2、负责与心内科和信息科等各关键环节人员沟通和关系维护; 3、与各类医学协会建立合作; 4、组织销售培训,完成市场信息的收集和分析,周期性汇报总结; 5、完成销售指标。 底薪+提成方式。 任职要求: 1、专科及以上学历,医疗、市场营销等相关专业; 2、有2年以上BD经验,线上或线下医疗健康行业、售前支持、医药行业市场营运经验优先; 3、具有优秀的BD能力,敏锐的市场洞察力,有创新思维,有产品和运营思维; 4、具有极强的目标感、应变能力、执行力、沟通能力、推动能力、自我驱动能力,良好的抗压能力; 5、学习能力强,对所负责过的领域较好的宏观分析,逻辑思维能力清晰,善于思考。 一诺心康官网地址 http://www.yinuoxinkang.com/
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 有些路 一个人无法走远 总得有人并肩作战! 主要职责: 以电话为主要沟通方式,与潜在客户建立连接并陈述产品价值,激发出客户的潜在需求并以价值认同为基础产生好奇心和购买意愿; 负责开发、维护公司客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 对各自名下的签约客户提供有效的、可追踪的维护服务,确保并提高有效转化量并与客户签订服务合同及合同的实施执行; 收集有效行业信息,分析市场需求,配合Team Leader完成日常工作的分配 任职要求: 1-3年一线销售工作经验,有客户开发、维护经验者优先考虑,有责任心和客户服务意识; 熟悉电话销售的基本流程和考核机制,能够适应电销+面销的方式; 良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 工作主动性强,有较强的执行力及责任心和客户服务意识; 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、懂得分享、自我驱动、追求完美的高效团队 非常美好的福利体系(这只是一部分): 工作日餐补 零食水果下午茶:随便吃 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单 商业保险 全额社保 公积金 各种社团:花样运动,总有人与你志同道合
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司总体的销售目标实施院校及渠道的销售计划、关系维系,保证完成销售任务; 2.负责课程合作、就业实习等校企合作工作,制定销售策略并根据客户需求帮客户制定人才培养方案,后期跟踪项目进展、投标验收等的日常售前、售后等销售工作; 3、负责销售工作及回款工作;树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。 任职资格: 1.本科及以上学历,市场营销、IT类等专业对IT行业有一定的认知; 2.3以上针对院校合作经验,有高校招投标经验,熟悉高校、企业、政府的采购流程,取得过良好销售业绩; 3.热爱销售工作,具有积极的心态和良好的职业素养; 4.具备较强的市场开拓能力,擅于交际,具有一定的商务谈判经验; 5.有良好的沟通表达能力,和出色的演讲能力; 6.做事认真,踏实,执行力与学习能力强; 7.热爱校企合作工作,具有非常强烈的销售欲望。能够适应频繁出差。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    客户经理工作职责:负责客户沟通、约访、谈判等工作岗位要求:男女不限,形象气质佳、口齿伶俐。有从事销售行业经验者优先录用薪资待遇:录用后无责任底薪3500+总房款1%提成+奖金,综合收入8000—15000,提供免费住宿与带薪培训,正式聘用缴纳五险市场销售工作职责:负责市场开拓与客户筛选,负责客户初步沟通与公司形象推广岗位要求:男女不限,有渴望挑战高薪者即可应聘,吃苦耐劳者或退伍军人优先录用薪资待遇:录用后无责任底薪3500+总房款1.5%提成+奖金,综合收入8000—15000,提供免费住宿与带薪培训,正式聘用缴纳五险以上岗位一经录用享有公司季度游,年度出国游,五险,免费住宿,父母孝心基金
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活,教育 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.按照公司要求进行目标客户信息的搜集与整理,了解客户需求,协助市场拓展; 2.建立良好的客户关系和沟通渠道,挖掘如文娱\电商\小说等市场的潜在客户 3、积极主动关注行业市场信息,配合执行市场营销方案。 4、参与客户洽谈,配合销售部门完成销售目标。 5、参与探索研究行业内创新营销方式(包含不仅限于竞品分析、行业营销方案探讨等) 任职要求: 1、本科以上院校在读生、应届毕业生(优秀者可放宽至大专); 2、对互联网营销领域相关工作有较高的兴趣和热情,有自信,有想法,执行力高; 3、较强的沟通表达能力;独立发现和解决问题的能力; 4、良好的适应和抗压能力。 5、实习时间至少3个月以上,每周工作不少于3天,早9:30-晚6:30 6、近期可到岗,应届毕业生实习表现良好可转正。 加分项(不仅限于): -有销售相关领域工作经验(如线下地推、线上推广、客服等) -乐于思考,喜欢并善于接受新事物、新科技、新理念 福利薪酬: 薪酬160-200元/天,月结(如参与完成销售项目,奖金另计) 实习期间保险 下午茶、团建
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责本地市场大中型企业客户开发(教育、招商加盟、法律服务、机械设备、房产家装、企业服务、医疗美容、生活服务等),为其提供百度搜索广告、信息流广告、品牌类及百度信誉等产品服务。 2、通过电话、面访、微信等各类方式,开发潜在意向客户,完成公司销售目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历,21-28岁,有经验者可以适当放宽; 2、拥有广告媒体行业从业经验或TOB端销售经验优先; 3、广告,传媒,机械,白酒,医疗,教育,金融,地产,综合商业体优秀销售人员优先录用; 4、性格活泼外向,沟通能力强,灵活应变,谈吐气质佳。 ★薪资情况: 基本工资(3.5K-6K无经验,有相关经验及资源的,可面谈)+提成(一个标单提成3k以上)+消费提成(续费消费部分毛利10%。让你一个客户,N次提成!)+网站提成+其他补贴 每月1单工资至少可达7-8K,2单即可过万,入职1年,综合年薪可达10-20万。 ★福利待遇: 1、保险福利:五险一金+商业险; 2、培训福利:强大的讲师团队,后浪培训计划带你玩转营销,成为未来团队精英; 3、假期福利:5-10天带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、女职工产假(128天)、男职工陪产假(15天); 4、节日福利:员工生日、各类传统节日,公司会为每一个百捷人精心准备一份礼物; 5、衣食住行:地铁沿线、员工公寓、湿地公园、宵夜一条街,包你来这儿工作顺心,生活开心; 6、休闲生活:丰富多彩的部门团建活动、季度员工活动、半年度国内外旅游计划、运动会、篮球赛、各类社团、瑜伽班、舞蹈班、特色生日趴,我在百捷等你来嗨! ★管理晋升路线: 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理(业务)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    【申请要求】 ·**本科,211/985理工科优先 ·在汽车、大型科技公司、行业头部公司、研究院有较强的客户关系的优先 ·数据驱动,有大客户开拓、维护的方法论 ·对产品和市场学习能力和演示能力强 ·学习能力强,能快速理解人工智能的相关知识 ·能理解客户成功的概念并指导商务行动 ·对SaaS销售指标有一定认识 ·有招投标成功经验、有撰写标书经验的优先 【工作内容】 1、有效开发新客户群体,并良好维护老客户关系,建立和维护客户档案; 2、为客户的需求提供帮助,并通过面谈或电话沟通达到销售的目的; 3、协调公司内部资源,提高客户满意度; 4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。让事业部得以随时掌握市场并创造新商机 5、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议; 6、所负责区域每月每季每年的业务目标的完成; 7、客户资料的收集及定期更新维护,并详实记录销售过程; 8、执行公司及部门各项政策及管理制度;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    1、销售人力资源信息化产品(含人力资源效率软件、电子合同、背景调查服务等),帮助企业进行人力资源信息化改造; 2、通过企业提供的客户资源,使用在线销售方式解答客户各类产品咨询,定期维护现有客户和开发潜在客户; 3、根据公司下发至本人的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标; 4、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通; 5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务。 任职资格: 1、大专以上学历,具有企业方客户销售或业务拓展经验优先; 2、具备良好的商务拓展及商务谈判能力,准确把握客户需求及客户关系维护; 3、强烈的责任心及学习上进心,良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力; 4、有线上销售、B端客户销售经验者优先,有自拓客户能力者加分。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 50-150人
    职责范围: 1、直接开拓快消品牌商客户,挖掘客户数据需求,制定销售计划及策略,完成销售目标; 2、与快消品牌商建立并发展商业合作关系,根据客户的需求和现状制定相应的解决方案; 3、利用快消行业知识和服务经验,出售公司的数据和分析服务; 4、负责项目实施协调,跨部门紧密合作(产品团队和商业智能团队),发展公司业务。 任职要求: 1、拥有本科及以上学历(客户资源丰富可以适当放宽学历要求); 2、具备3年及以上专注ToB领域的SaaS产品、IT服务、系统集成业务直销工作经验,年龄25岁以上; 3、拥有快消品牌企业的工作经验优先,了解快消品牌厂商的市场部、品牌部、产品部等部门的数据需求; 4、拥有一定的快消品牌商客户资源和客户成功案例; 5、具备较强的学习能力、沟通能力和应变能力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责开发各行业客户在活动行平台进行广告投放,与客户有效的沟通了解客户需求,完成公司下达的销售任务。 2、根据市场状况,协助制定广告营销策略及目标,并发掘潜在客户并捕获项目机会; 3、负责签约客户流程梳理、活动执行、监督款项及合同落实,维护与客户的良好合作关系; 4、协助公司各相关部门完成项目实施工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历,一年以上移动互联网行业广告销售经验; 2、熟悉大客户销售规律,了解广告市场环境,有一定数据分析能力; 3、商务谈判能力强,独立负责客户销售工作,并准确把握项目进度; 4、具有团队合作精神、优秀的理解力,以及客户服务意识; 5、具有丰富的客户资源:汽车、金融、房地产、医疗、教育、旅游、3c等垂直类媒体及品牌,4A广告公司和会展公司等。
  • 消费生活,教育 / 天使轮 / 15-50人
    【工作职责】 1、负责全国网络支付业务产品的销售与推广; 2、详细了解所辖区域市场,挖掘客户信息,进行有效过滤,对有意向客户进行跟踪; 3、认真贯彻执行公司销售政策及考核,与客户洽谈并签约,开拓新商户; 【职位要求】 1、 熟悉互联网游戏、小说,电商行业,大专及以上学历,专业不限,对销售工作有较高的热情; 2、 具备2年以上互联网行业的商务拓展经验; 3、 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.拓展互联网、银行、证券、保险等目标行业客户,同客户目标部门建立联系; 2.深入理解客户的业务逻辑和风险场景,以此为基础完成一系列销售动作,促进项目落地; 3.协调内外部资源支持客户的业务安全建设,输出有价值的能力和方案; 4.维护长期共赢的客户关系,关注续费和扩容,实现业务增长。 任职要求: 1.本科以上学历,具有三年以上相关行业销售工作经验和成功案例; 2.优秀的市场拓展和客情关系建设能力; 3.成熟的大客户销售思路,良好的商务素养。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    底薪3K+高提成+绩效奖金,团队平均月薪12K,平均年收入15W!欢迎渴望高薪的有志人士前来应聘!岗位职责:1.负责公司SD-WAN专线、企业组网等产品的销售;2.通过各种线上或线下的渠道寻找意向客户,为有需求的客户提供可行性方案;3.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;4.积极收集市场信息及竞争对手的分析,及时向公司反馈市场资讯;5.管理和维护客情关系,争取与客户达成长期战略合作计划。任职要求:1.大专以上学历,有通讯行业或IT行业工作经验优先;2.较强的渠道拓展能力,有面向企业销售经验的为佳;3.敏锐的市场分析和判断能力,能精准找到有需求的客户;4.良好的沟通能力、语言表达能力、谈判能力和抗压能力;5.具备团队精神、客户服务意识、良好的品牌和营销策划能力。福利优势:1.底薪+绩效+提成制度,有竞争力的薪酬,完善的调薪体制;2节假日按国家规定执行,享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类假期。3.团队年轻,工作氛围轻松,定期组织团队聚餐,员工生日派对,年度团队旅游,节日派发礼品。