工作概述: 我们正在寻找一群家用空调安装师和维修师,负责为通州区马驹桥地区的居民安装和维修空调,不需要提供住宿或餐食服务。 职位要求: 18-45岁,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 职责: 安装、维修各种品牌和类型的家用空调,包括中央空调和家庭空调。 提供专业的空调安装和维修服务,确保客户满意度。 处理客户投诉,并确保问题得到及时和有效的解决。 负责维护和清洁空调设备,确保设备的长期运行高效。 遵守公司的服务规范和工作标准,确保服务的质量和效率。 福利待遇: 提供有竞争力的薪资待遇,根据经验和技能水平进行评估。 为员工提供必要的培训和技能提升机会,以保持其专业知识和技能。 提供良好的工作环境和设备,确保员工的健康和安全。 工作地点:通州区马驹桥地区 工作概述: 我们正在寻找一群家用空调安装师和维修师,负责为通州区马驹桥地区的居民安装和维修空调,不需要提供住宿或餐食服务。 职位要求: 18-45岁,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 职责: 安装、维修各种品牌和类型的家用空调,包括中央空调和家庭空调。 提供专业的空调安装和维修服务,确保客户满意度。 处理客户投诉,并确保问题得到及时和有效的解决。 负责维护和清洁空调设备,确保设备的长期运行高效。 遵守公司的服务规范和工作标准,确保服务的质量和效率。 福利待遇: 提供有竞争力的薪资待遇,根据经验和技能水平进行评估。 为员工提供必要的培训和技能提升机会,以保持其专业知识和技能。 提供良好的工作环境和设备,确保员工的健康和安全。 工作地点:通州区马驹桥地区

各种型号复印机拆装维修 各种打印机拆装维修

职位描述：负责公司产品的现场的安装调试,在公司协助生产、组装、调试和售后返厂产品的维修；撰写维修报告，做标书 岗位要求： 1、熟悉各种电子元器件,熟悉数字电路和模拟电路 2、能够熟练焊接电路板。 3、熟悉工业电子产品的生产工艺、流程、组装和调试 4、熟练撰写维修报告，熟练做标书者优先 5、能适应出差者优先,责任心强，能吃苦耐劳 6、有团队的合作精神

岗位职责： 1.负责日常维修，检修，巡检设备以及设施 2.严格履行维修工职责，保养好上级交代的任务，确保设备正常运行 3.管理好设备，日常清理设备，保持设备清洁 4.按照上级给出的时间表，分区域管理电源开关 任职资格： 1.工作认真，负责，有责任心 2.有团队合作意识，具有良好的创新精神 3.年龄55岁以下 4.有相关工作经验者优先，具有良好的品行 5.持有相关操作证书 (1)水工：须持有当年的健康证 (2) 强电电工:持有本专业的国家职业资格证书或特种作业高压上岗证书、北 京市供电局颁发的10KV入网证书 (3) 弱电电工:持有智能楼宇弱电控制证书或本专业的国家职业资格证书(条 件优秀者可放宽 (4)综合技工：熟悉物业服务中心设备的基本原理及各管线路分布情况，熟练掌握设备的技术性能、操作方法及各种应急处理办法 3.语言表达清晰、流利 4.至少2年以上实际操作经验 5.提供住宿

工作内容： 1. 负责在各电商平台上管理和运营汽车维修检测教学工具设备类店铺，确保店铺的正常运作和销售目标的实现。 2. 分析市场需求，制定并执行店铺的运营策略和销售计划，以提高店铺的知名度和市场占有率。 3. 负责店铺的日常维护，包括商品上架、更新、下架，以及商品描述、价格等的优化。 4. 负责店铺推广和营销活动的策划与执行，提高店铺的曝光度和转化率。 5. 监控并分析店铺运营数据，如流量、销售额、转化率等，为优化运营策略提供数据支持。 6. 负责客户服务，解决客户在购买过程中遇到的问题，提高客户满意度。 7. 负责与供应商、物流等合作伙伴保持良好沟通，确保供应链的稳定和高效运作。 职位要求： 1. 具备敬业的工作态度，热爱电子商务行业，有强烈的责任心和事业心。 2. 本科及以上学历，专业不限，有电商平台运营经验者优先。 3. 熟悉汽车维修检测教学工具设备行业，对该市场有一定的了解和分析能力。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神。 5. 有一定的数据分析能力，能从运营数据中发现问题并提供解决方案。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的员工培训和晋升体系。 3. 五险一金、带薪年假、员工体检等福利。 4. 良好的工作

岗位职责： 1、 负责公司研发产品面向医疗器械注册的策略研究，与国外技术人员沟通协调； 2、 负责医疗器械产品注册资料的编写与申报工作，部门协调确保资料准确性； 3、 负责跟踪产品申报进度，解决申报过程中遇到的问题，注册型检过程的跟进与问题协调解决； 4、 与检测和认证机构保持密切联系，建立良好关系，确保各个产品的检测和认证的顺利进行，负责部分临床评价和临床试验文件的起草； 5、 及时了解并报告国家相关产品注册的政策法规，与相关政府部门及第三方检验单位保持信息沟通； 6、 公司业务发展的其他日常协助。 任职要求： 1、临床医学、药学、生物医学工程等相关背景，本科以上学历； 2、 2年及以上相关的二类进口医疗器械经验或具有完整二类有源医疗器械申报成功的经验，具有血流动力学产品注册经验为佳， 有同类对比临床评价经验者优先； 3、 有较强的检索，阅读和文案书写能力，熟悉申报综述资料的撰写，并具备良好的专业资料撰写水平（包括但不限于CER等文件）； 4、 熟悉医疗器械相关产品的申报流程、产品注册相关法律法规，有单独完成产品注册的经验； 5、具有良好的英语读写能力和翻译能力，具备良好的沟通协调能力。

一、职责 1. 从事叉车的维修、保养工作。 2. 操作电脑，在系统里完成配件的出入库登记、编写报价等。 3. 可以与用户进行良好的沟通。 二、要求 1. 具有机械、农机、汽车、工业电气、机电、电子等专业的学习经历。 2. 三年以上工作经验，从事过类似行业/岗位者优先。 3. 能适应一定强度的工作，动手能力强，喜欢钻研。 4. 年龄不限，品行端正，性格温和，能融入集体。 5. 有驾照，并有一年以上的驾驶经验。 三、待遇 1. 薪资：5000-10000元/月，根据工作能力和经验而定。 2. 社保：五险一金。

主要进行水处理设备的维修、维护，定期保养。 公司在北京，招一位常驻天津的维修工程师。

1.负责生产设备的维修工作以及安全生产相关工作。 2.负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作。 3.负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作。 4.参与设备改善方案的制定，并负责实施。 5.积极完成上级领导安排排的工作，服从领导的安排。 6.具有3年以上自动化设备工作经验，为人踏实肯千，抗压能力强。 任职要求 1.3年以上相关工作经验 2.持低压电工证上岗; 3.能看懂机械电气图纸，熟悉机电/自动化相关知识，了解PLC、变频器、伺服控制、机器人等

岗位职责： 1.负责产品的维修，并生成相应的问题分析表、维修记录等； 2.负责公司产品-PCBA板的不良维修； 3.负责客户返（退）回不良品维修； 4.产品技术支持工作； 5.领导安排的其他维修相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、电子及自动化等相关专业； 2.能够独立阅读英文相关资料； 3.熟练使用电烙铁、热风枪、万用表等工具； 4.有2年以上电子类产品维修工作经验； 5.责任心强，有较强的钻研精神和团队合作意识。

1、监督、协助接车维修工作的顺利进行，维修项目清晰准确记录在维修工单上； 2、在接车时，确保对车辆检查和记录工作的进程，以防在交车时由于遗失物品、车身划伤或其他问题造成纠纷； 3、跟踪维修工单，保证工作进程及交车期限； 4、做好标准化接待流程； 5、建立、完善客户档案信息，了解客户车辆信息，实现预约； 6. 完成上级委派的其他临时性工作。 任职要求： 1、具有较4S店工作经验及修理厂工作经验的优先，丰富汽车理论、汽车构造及维修知识，熟悉维修业务流程； 2、语言表达能力强，沟通能力、组织协调能力强，了解汽车行业法律法规及备件相关知识； 3、有驾照，计算机操作熟练

周末双休，上班时间：早8:30至17:30，全额缴纳社保公积金，餐补、交通补等多种津贴补助，年底奖金、年终分红等多种奖励机制，带薪年假、节日福利、每年多次调薪； 岗位职责： 1、 负责产品的售后维修工作：包括对故障设备的开机检测、故障排查，出具故障报告，负责维修合同的签署以及后续维修款项的跟进工作； 2、 负责与客户沟通，讲解故障原因，指导客户如何正确使用设备，给客户设备使用培训； 3、 及时收集并整理客户对修复后设备的使用反馈； 4、 领导临时安排的其他工作。 【任职要求】 1、仪器仪表/机械/电气/自控等相关专业，大专及以上学历，有设备维修工作经验优先； 2、具有良好的机械、电子理论基础，动手能力强，喜欢维修工作； 3、良好的沟通协调能力，责任心强，有团队合作精神； 【你能得到】 1、我们有广阔的发展空间，完善的培训体系，多样化的晋升机会； 2、你能得到稳定的工作平台，健全的管理制度，轻松愉悦的工作氛围； 3、有竞争力的行业薪酬； 5、完善的福利：全额社保公积金+餐补+绩效奖金+年终分红+出差津贴等； 6、丰富的员工活动：旅游、团建、年会、生日礼物、福利等。 【你的发展】 只要你愿意，我们可以用丰富的工作经验帮助你快速成长； 只要你有能力，我们提供广阔的发展空间给优秀的你 公司重视员工的培养，建立了完善的员工培训、考核和激励体系，为员工的综合发展提供广阔的平台与机会。我们期待优秀的你加入。 公司官网：http://www.everestbj.com/

1.日常设备设施维护 2.日常维修，水电综合维修，空调等

职位介绍 岗位职责 主要负责公司的医疗器械推广，有无经验均可，热爱医疗大健康行业 任职要求 形象好 无大面积纹身

岗位职责： 一、销售计划工作 1.根据区域下达的各项经济指标，结合自己的医院情况，进行指标细分； 2.制定个人（销售/品种/医院/资金/活动/服务）目标和行动计划，并适时调整。 二、销售业务工作 1.把握销售进度，按医院/品种完成销售计划，并协助团队销售目标的完成； 2.按计划拜访医院，掌握医院各种动向和需求，及时向区域经理/主管汇报； 3.了解区域竞争对手的营销动态/品种结构/资金情况/销售策略等信息； 4.定期对区域销售、资金、品种、医院以及竞争对手等情况进行分析； 5.及时与上级主管沟通相关信息，并提供个人/区域行动计划的建设性意见； 6. 按相关流程做好业务台帐、对帐、退货等工作，发现问题及时处理； 7.以保护公司利益为前提及时处理业务纠纷，遇有棘手或疑难问题及时汇报。 三、回款/费用 1.按要求及时回笼货款，注重老帐的清欠，做到笔笔清，防范资金风险； 2.定期与医院对帐，关注医院的资信情况，避免坏帐和呆帐的出现； 3.按相关规定，认真计算投入产出比，制订销售费用计划并在规定时间内予以报销； 四、客户关系管理 1.负责执行各级医院关系维护方案/经营合作/风险监控方案； 2.参与医院的营销活动组织，维护良好的客户关系； 3.参与医院信息库的动态维护工作； 4.参与重点医院动态信息跟踪分析，协同做好重点医院关系维护。 任职资格： 1.两年以上药品或医疗器械销售工作经验（商业公司），医院的销售渠道 2.医药相关专业大专以上学历 3.具有一定的人际关系处理能力，较强的沟通协调能力