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职位职责: 1、保障国际化产品社区安全的可靠性与正常运行,同时关注系统容量与稳定性; 2、为大型系统构建自动化运营解决方案,从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性; 3、通过全方位的数据运营(包括系统组件可用性、性能指标等)提升系统可见性,帮助系统开发以及团队快速定位故障; 4、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化,保障系统 SLA; 5、参与系统架构设计、优化,提升系统性能和开发效率,保证高并发高可靠。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年或以上的分布式系统研发经验,有稳定性平台或者FinOps等领域经验加分; 2、对Logging、Metric、Trace、Alert系统比较熟悉,比如ELK、Skywalking,或开发过公司内部类似系统; 3、较强的横向推动能力; 4、具备系统化解决问题的能力,对高并发、高一致性和长链路的系统稳定性有实战积累; 5、具备优秀的技术规划和项目管理能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感。
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职位职责: 1、负责字节虚拟网络网关类产品稳定性方案设计和能力建设,包括监控、告警、应急响应等; 2、负责网关类产品线上运维数据分析,风险治理,辅助并推进稳定性方案的优化; 3、负责网关类产品稳定性工具研发,包括监控、告警、巡检、探测等; 4、负责网关类产品运维流程和规划的制定和优化。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历,3年以上相关工作经验,具备扎实的计算机体系知识; 2、熟练掌握Golang、C++、Python等开发语言中的一门; 3、熟悉常见网络协议,比如TCP/IP、BGP、VXLAN、GRE等; 4、熟悉VPC、负载均衡、云企业网、专线连接等公有云网络产品优先; 5、具备良好的现网意识,持续提升现网的稳定性,有运维或稳定性相关经验优先; 6、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,责任心强,有较强的自我驱动能力。
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岗位职责: 1.负责座舱操作系统的性能优化方案设计,系统性能分析,性能优化开发。 2.负责座舱稳定性设计,稳定性问题分析解决,疑难系统问题攻关。 3.负责性能稳定性数据采集方案设计,通过数字化流程管理闭环解决性能卡顿、丢帧等性能与稳定性问题; 4.根据项目要求撰写技术方案报告和优化分析工具使用手册等文档,为团队提供技术支持和参考培训; 5.与开发技术经理,产品经理、项目经理、测试人员等紧密合作,确保项目按时按质完成; 任职要求: 1. 精通主流座舱/手机芯片平台,有高通平台座舱或手机量产项目经验; 2. 熟悉QNX或安卓操作系统下App、Framework、HAL、kernel、driver等各层面开发 3. 具备安卓或QNX操作系统性能稳定性优化经验 4. 具备良好的沟通能力,能与不同部门和团队进行有效的沟通协作; 5. 具备强烈的责任心和上进心,追求卓越,注重细节;
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岗位要求: 1、**本科学历(学信网),4-6年测试工作经验,熟练掌握Jmeter等性能测试工具; 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境,熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析,能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析; 3、至少参与5个中大型项目的性能测试实施或管理; 4、具备金融类系统性能测试及性能调优经验者优先。 备注:目前成都在找中级,福州在招聘高级性能测试,在银行长期办公 上班时间:8:30-18:00 双休 法定假期
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客户经理【高薪直聘】无责底薪+稳定资源|月入3w+ 10-15k
[成都·解放路] 2025-05-2210k-15k 经验不限 / 不限广告营销 / 不需要融资 / 50-150人一、薪资: 双休,底薪4000+提成(10%-40%)+奖金,综合薪资3W+ 二、福利: 1. 享有即时回款奖励(日结)等 2. 不定时团建、聚餐、下午茶 3. 享有传统节假日实物礼品 4. 享有完善的培训机会 三、岗位职责: 1. 负责公司金融产品的电话销售及客户开发; 2. 通过公司提供的精准客户资源进行高效触达,完成签约转化; 3. 管理客户,定期跟进维护,提升复购率; 4. 完成团队及个人销售目标,挑战高额提成+额外激励奖金。 四、任职要求: 1. 年龄不限,学历不限,接受无经验带薪培训; 2. 沟通表达清晰,具备一定谈判能力; 3. 抗压能力强,适应快节奏工作; 4. 目标感强,渴望高收入高薪资,认可金融行业长期发展。 --- ### 为什么选择我们? 1. 超高回报:无责底薪4000+(10%-40%)提成,Top销售月入10W+; 2. 优质资源:公司提供精准意向客户名单,拒绝盲打,高效成单; 3. 快速晋升:业务专员→团队主管→战区总,透明晋升通道; 4. 专业培训:金牌导师1对1带教,实战话术+金融知识系统培训。 -
地点就在地铁口,方便便捷,环境优美! 福利超多,氛围超级nice的互联网医院招聘啦,(成华区、武侯区、青羊区都有工作地点 有肿瘤,有男科,可就近分配) 工作内容和职责: 1、负责医院网络咨询,解答患者的问题。邀约患者到院就诊(全国流量,支持线上看诊); 2、公司提供精准客户(公司提供客户资源+工作用的手机、电脑); 3、做好线上患者的咨询,负责线上接待与交流; 4、年轻化团队,上班自由,没有太多约束; 5、工作模式电属于电销+网销,没有通时通量的要求,不会出现什么电话时长,去个厕所都计算时间的那种; 6、团队氛围轻松,工作内容简单易上手。 只要愿意主动学习,有挣钱欲望,月入过万轻轻松松~~ 任职要求: 1、具备丰富的电销经验半年吉以上 2、长期稳定发展、有冲劲想赚钱! 薪资待遇和福利: 1、薪资构成:3500-8500高额无责底薪(根据季度业绩浮动)+高额提成+餐补260+晚班补贴500+话费补贴+其他各项奖励,综合均薪8k-2w+; 2、入职带薪培训+师傅一对一带教 3、发展路线清晰,管路路线和业务专家路线都有; 4、超多奖励,现金、礼品、下午茶、聚餐、团建、下午茶等等,朝阳行业值得您的加入~~~ 工作时间: 早晚轮班(9;00-18;00,13:30-22:15),单休调休
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大厦办公——环境优美、待遇好、稳定、晋升快 【工作内容】 通过银行专线系统给内部持卡客户解答疑问,提高客户满意度,提供业务需求。 无需外出,室内办公! 【福利】 节日福利,生日福利,年终奖,团建活动,高额绩效奖金,免费旅游…… 【要求】 普通话流畅,有一定的语言表达能力 积极上进,有良好的客户服务意识 接收全职实习生
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岗位职责: 1.主要负责公司的招聘工作。 2.人事档案管理。 3.日常人事工作。 任职要求: 1.大专及以上学历。人力资源、行政相关专业优先。(30岁以下) 2.有人事相关工作经验优先。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神,有责任心。 (另诚聘人事主管一名) 薪资待遇: 1.底薪+满勤+绩效+人头奖+奖金 多劳多得 2.每 周 日 休 + 法 休 3.试用期1-3个月 4.工作时间:早八点半晚五点半 5.工作地点:沈河区 青年大街 茂业中心 (距市图书馆地铁口步行5分钟) 公司是一家从事高端医疗、高端医美业务的先进企业。
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工作职责: 1、运用互联网搜索获取拟在建的项目线索; 2、通过电话调研的方式,收集工程项目的进度、概况、采购需求等相关信息; 3、根据规范的标准和流程,将收集到的合格资讯**时间上传到系统; 4、入职时无需建筑行业从业经验,公司会提供专业培训,让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者。 岗位要求: 1、大专及以上学历,综合素质佳,优秀应届毕业生亦可; 2、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 3、认真踏实、耐心细致且有韧性,具有一定的抗压能力; 4、团队合作能力强,善于向团队其他成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖; 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
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岗位职责 1,挖掘目标餐饮品牌在“打包耗材”定制方面的托管需求 2,通过电销及面销方式对接客户并营销整体打包解决方案的托管 3,促成交易,代客操作入住平台并维持稳定的供应服务 4,保持一定复购率 任职要求 1,***大专以上学历,不限经验 2,吃苦耐劳,积极向上,或有成功销售经验者有限 3,有挑战高薪的动力
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任职条件: 1.持有C2驾照以上驾照满3年以上 月薪到手7000-14000 要求月流水12000 超过归司机所有。 工资周结 时间自由。 2.无重大交通事故,无犯罪记录,无吸毒记录,无酒驾记录,三个记分周期内没有记满12分记录 3.跑过有经验的优先上岗,新能源车一毛一公里,不像燃油车油耗高,省出来的都是赚到的。 公司派单不用自己抢单不担心单量问题,车24小时都在司机手里,不用来公司报道。 4.不会跑没关系,只要你肯干,我们全程免费指导,资源倾斜,多劳多得,收入有保障,专业团队为您保驾护航。 公司福利: 1.保底7000+提成+平台奖励=综合收入8000~14000月 2.公司提供合规车辆,合法运营,纯跑车,以工作为主,一人一车,全天24小时在驾驶员手里,每天不用来公司报道和交车 3.月平台基础流水12000,超过12000流水部分 100%提成 4.公司平台派单,不需要驾驶员找客户,只需要认真接单开车,遵守交通规则,公司全程免费培训,提升驾驶员收入 5.车辆所有维修,保养,保险全部由公司承担 6.工资周结 岗位要求:(提示:请直接投递简历或者发送微信。有工作人员联系。谢谢) 温馨提示:司机师傅们都是挣得辛苦钱,请认真选择正规的公司,欢迎师傅们直接来公司了解情况
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工作内容: 1剪辑视频发作品 2打字聊天解决客户问题 3熟悉产品能够为客户提供专业解决方法 4维护客户,教客户使用方法 工作要求: 1年龄合适 20~25 长期全职能往后发展,后期没有升学,考公,考编制的打算等等,因为公司要培养你往管理层发展,不能中途去上学什么的 2性格活泼开朗一些最好,公司都是年轻人,九零零零后,大家是会一起玩游戏,办公也是放着音乐喝着奶茶的,整天氛围会比较嗨,每天除了搞业务赚钱 就是研究怎么把枯燥的打字工作 做的更加有意思一些 3基础的电脑操作 打字需要会,还有对现在流行的自媒体软件抖音快手什么的,有了解 从来不接触的就算了,其他都有培训 不用担心 4是真的想找一份工作长久发展下去的,获得一份能够吃饭的技能,不是想混底薪打酱油的 【岗位福利】 《外部环境》 1办公室办公,公司配置电脑,手机等等办公器材 2位于开封市中心,交通便利,娱乐设施齐全,公司对面有房源租房便宜实惠 3公司对面有各种美味小吃,物美价廉,后面有小河环境优美 《内部环境》 1适合年轻人的仪式感一样不少,除了各种节日福利,还有应景活动,剧本杀,狼人杀等等 2夏天西瓜,冰淇淋,冬天奶茶暖手袋,雨天雨衣等等,各种真正迎合年轻人需求的福利 3公司电商企业,集团性质,多是九零零零后,大家在一起同吃同玩,没有勾心斗角,业务保障无利益冲突,氛围和谐,不必担心同事领导之间小九九 4工作一切以客户需求为导向,不强制买卖,无强制绩效指标 5集团公司以培养为目的,真正给你传授管理的知识与思维 工资待遇: 1底薪加提成加奖金,纯小白前两个月在3500到4000左右 客户**,循环复购,薪资持续增加 上班时间: 上午8.50~12.00 中午12.00~1.40 下午2.00~6.30 固定休息,法定节假日休息 做没做过没关系,关键要只要做一份工作是愿意做好的,性格内向外向没关系,关键是喜欢大家在一起热热闹闹互帮互助氛围的,找不找工作没关系,咱们打个招呼就是有惊喜的,投递一下简历 就是有希望的
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薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 底薪:4200元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成; 底薪3000-5500+津贴1200+转正津贴1000+10%提成+达成奖500-2800奖金 补贴:高温补贴 职位详情 工资当月发,不压工资 打个比方:你面试通过在本月15号之前入职,在本月31 号之前,就会发当月的工资,一天不压。社保公积金也会在当月开始缴纳。 无试用或试岗期,入职即签署劳动合同,购买六险一金 同业有优势,可以聘才 薪资及福利待遇: 1、无责底薪(一直有而且会随着职级的增长有晋升 3000-5500不等)+上线津贴+高提成+奖金 新人入职1~3个月薪资均薪6000~8000,六个月后均薪在 8000-10000左右,优秀者2w-8W以上,下有保底上不 封顶 工作内容: 公司提供优质的客户资源,精准客户,不外出,不出 差,公司专业外呼系统。解决问题,促成下单 上班时间:9点-18点
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电话销售(高薪/稳定/周末双休/社保)
[西安·高新技术产业开发区] 2022-08-177k-11k·14薪 经验在校/应届 / 大专消费生活,企业服务 / 未融资 / 500-2000人1、利用互联网搜索、电话访谈等方法为客户进行工程信息搜集和整理; 2、 通过和工程项目负责人的深入沟通,了解工程信息,进行信息的整理和发布; 3、熟悉office等办公软件,网络操作熟练; 4、信息调研的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄 任职要求: 1、专科或以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、 乐观向上,沟通流利,能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力; 3、 踏实、有韧性,具有百折不挠的精神; 4、 团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 5、 熟练操作电脑及各种办公软件,熟悉互联网的使用。 加入我们你将得到什么? 1、完善、成熟的系统培训,专业的建筑行业知识; 2、非凡的语言能力,卓越的沟通技巧; 3、高效的工作技能,优渥的薪酬待遇; 4、5A甲级写字楼,年轻而富有朝气的团队,简单、团结的企业文化 薪酬福利: 1. 薪酬:底薪+奖金+各类补助(综合收入6-10K) 2. 福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费 3. 假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4. 旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班 培训: 没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长! 新人时期:带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期:丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训 工作地址 -
职位职责: 1、负责Android、Linux、嵌入式系统层性能优化,包括但不限于:启动、休眠唤醒、内存、CPU调度等; 2、负责长链路的分析跟踪,优化响应延时和稳定性; 3、负责功耗相关技术的拆解和分析,优化续航和发热; 4、负责搭建系统性的品质体系并建立看护机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉Android/Linux系统架构,3年以上研发经验; 2、具备Framework相关经验,熟悉常用调试手段,具备扎实的C/C++或Java语言基础; 3、分析、定位系统优化问题,至少具备以下其一: 1)进行系统级问题的分析,理解Android系统与Linux交互的方式; 2)精通Android应用开发,能够独立对应用的性能、功耗问题分析定位,提出优化方案;如熟悉Doze、Powermanager等; 3)精通Linux的资源调度策略(内存,CPU,IO等),针对上层场景能分析定位底层问题,提出优化方案; 4、了解手机系统的组成结构,对内存/CPU/GPU等手机的构成有认知; 5、熟练掌握Android/Linux系统的分析工具,熟练使用Linux系统; 6、具备SoC低功耗技术设计、BLE、WIFI等网络优化等开发相关项目经验者优先。
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