• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责web方向课程大纲、课件的迭代更新 2、负责项目django、flask项目的开发和优化 3、日常授课及学生的管理 4、负责实训课程大纲、课件的迭代更新 5、负责langchain RAG等大模型项目的开发和优化 6、学生简历及面试指导 任职要求: 1、计算机相关的理工科专业 2、精通Python编程语言,python基础理论知识扎实。熟悉数据库管理和查询语言,如SQL。 3、对AI技术有热情,关注过一些有名的AI语言模型,了解一些基础原理,在生活、工作、学习中有使用chatGPT、Claude、百川、智普等大模型的习惯和实际应用经验 4、有Prompt工程、RAG、模型微调等项目经验 5、具备使用LangChain、RAG等技术,优化模型的检索和生成能力,提升模型的整体效能和准确性 6、熟悉了解常见的类库,例如:numpy、pandas、matplotlib等 7、至少django/tornado/flask 框架一种及以上 8、熟练使用基于vue的element ui 、vant ui等前端组件库
  • 11k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照教学大纲、教学进度,高质量地完成Python学科的日常授课任务; 2、负责班级学生问题答疑,帮助学员解决学习过程中的问题,并负责组织和实施学员内部考试及评分工作; 3、负责教学大纲、教学PPT、教学案例、教学用书等研发工作; 4、负责组织并参与公司的内训,不断学习新技术; 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科以上学历,计算机等相关专业; 2、至少有2年以上开发经验,有扎实的Python基础、Linux基础、MySQL技术功底; 3、精通html/css/javascript 等前端技术(精通Vue框架、有数据分析经验者优先考虑); 4、熟练使用Django、Tornado、Flask等主流web框架;熟悉scrapy爬虫框架; 5、良好的工作执行力和抗压能力、语言表达能力突出。
  • 11k-16k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责学生线下授课,完成JavaEE高级阶段的授课任务; 2、负责完善教学大纲,推进教学改革落地化; 3、负责组织公司的内训,不断学习新技术; 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、*****本科或**本科学历,计算机等相关专业,有教学经验者优先,接触过分布式项目者优先; 2、至少有五年Java开发经验,Java编程语言功底扎实,能熟练使用JavaEE开发常用框架(,Spring,SpringMVC,MyBatis,SpringBoot、JPA、SrpingCloud、JQuery、AngularJS、VUE); 3、熟悉关系型数据库oracle、mySql等,熟练使用SQL语言; 4、熟悉WEB界面编程技术,能够熟练使用JavaScripts、CSS、Ajax、XML脚本、HTML5+CSS3等技术编写交互页面程序; 5、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,责任心强,热爱钻研,善于分享。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、出考题、排监考、安排考试、排课、成才率分析、流失数据分析、毕业学生就业; 2、宣讲(初级防止流失,中级提高成材率,高级宣传利好,就业愿景,扩大外部宣传); 3、进行内部交流学习会、跟进作业检查情况及建立方向题库; 4、每周进行方向汇报内部数据汇报; 5、每月进行方向内部数据汇报、并做好下月计划; 6、处理学生学籍、异动等事件及突发事件等。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机等相关专业者优先考虑,有管理经验者优先; 2、具备十年以上Java开发经验,五年以上教学相关经验; 3、熟悉Java,数据库,SSM,SpringBoot+SpringCloud常用框架等知识; 4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    任职要求: 1、根据学员情况,针对性负责学员简历修改、面试指导及职业规划建议; 2、有企业、事务所资源,负责针对学员情况开拓及维护企业,推荐学员; 3、能够独立策划、组织、协调社群内对学员的管理,保证学员满意度; 4、根据教学目标,可以独立制作高质量课件,并不定期进行就业相关课程直播; 5、负责学生就业情况及数据的管理,并能够为前端运营急事提供相关宣传素材。 任职资格: 1、本科及以上学历(学信网可查),有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先; 2、沟通能力强、思维敏捷,具有较强的创新思维和执行力;富有乐于助人的热情,有较强的亲和力和感染力; 3、有就业推荐、猎头招聘工作经验者优先; 4、良好的职业形象,优秀的表达,沟通能力,较强的抗压能力; 有较强的敬业精神,能吃苦耐劳,有责任心。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1、按照教学规范、教学大纲、讲义高质量完成前端课程的授课任务; 2、根据学生及市场需要,高质量完成公开课、讲座、网络直播课等授课任务; 3、完成相关的教学资料(大纲、教学PPT、教学用书、教学案例、讲义、教案等)的研发工作; 4、负责所属教学方向的工作计划和课程优化、改进教学方法,完善教学体系; 5、完成课程辅导工作,解答学员课程疑问,保证学员的学习质量; 6、完成学科整体安排的其他与教学相关的工作; 7、参与学术交流与研讨,不断提升业务水平任职资格。 任职要求 1、本科及以上学历(学信网可查即可),有1年以上教学经验者优先考虑; 2、热爱教育行业,至少3年以上前端项目开发经验; 3、精通HTML5、CSS3、JavaScript; 4、精通jQuery、zepto等主流JS框架; 5、掌握Vue.js、React.js、微信小程序等前端技术中的一项或多项; 6、至少熟悉一种以上的服务端开发技术,有服务端开发经验者优先; 7、熟悉W3C标准,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解,对代码质量有较高的要求; 8、有自己的学习能力及自我提高方式或渠道,热衷高新技术的钻研; 9、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1.组织市场各类培训会议,并根据各市场情况及部门需求开展工作 2.根据培训需求及调查结果,制定《培训计划》 3.负责指导负责相关市场部贯彻并落实各项培训内容 4.掌握需接受培训的人数和培训种类 5.与市场部紧密沟通,开发培训课题,编制相关培训课件 6.配合上级主管部门做好区域的培训组织和培训工作 7.完成领导交代的其他临时工作 任职要求 1.**大专及以上学历,学信网可查; 2. 年龄在22-30岁之间; 3. 专业不限,有教育,培训,主持相关工作经验人员优先 4. 有驾照,能实际驾驶技能者 5.能接受出差工作
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1)为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景,设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统(如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等); 2)结合流行音乐趋势与用户听感偏好,定义“音乐品牌专属音色语言”(如:国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感); 2、从用户需求出发,打造可感知的声音体验 1)深入分析用户需求(如:高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点); 2)与产品经理协同,将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标(如:人声清晰度得分、空间沉浸指数); 3、基于扎实乐理与**审美,驱动声音品质升级 1)精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理,能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”; 2)具备唱片级审美能力,能对标国际**,并适配中文流行音乐语境; 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1)精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种,能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理; 2)熟悉Dolby Atmos Music生产全流程:对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范; 3)具备程序思维与基础编码能力,推动算法落地; 4)能编写音频处理脚本(如:自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射); 5)理解机器学习/信号处理基本逻辑,能与算法工程师高效协作,将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件; 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1)跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向,提出可落地的创意方案; 2)参与专利撰写、技术白皮书输出,提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历; 2、核心能力: 1)扎实乐理基础、专业级音乐审美,有录音/混音/母带作品集优先; 2)熟练使用主流DAW,有杜比全景声项目实操经验(需提供案例); 3)有程序思维,具备基础代码编写能力,对音频进行简单处理分析; 4)有产品思维,能从用户场景反推技术需求,懂“为什么用户爱听”; 3、加分项: 1)有音乐制作人/混音师背景,或曾为歌手/平台提供过音频设计服务; 2)了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术; 3)熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责图文UGC生态的质量运营,通过质量建设,通过规则、审核与引导,打造优质活跃的内容社区; 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则,优化审核策略与模型,保障内容分发的效率与安全,提升内容整体价值与合规性; 3、通过激励体系建设、作者教育等手段,挖掘并培养核心创作者,提升优质内容供给。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上运营相关工作经验,具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先; 2、具备优质内容判断力,对短剧行业有浓厚的兴趣,是短剧的深度用户,具备网感和对内容洞察力; 3、具有良好的抗压力和沟通力,团队合作意识强,积极主动,保证业务结果的交付; 4、具备基础数据分析能力,熟练使用Excel,能通过数据发现问题,输出优化方案,会SQL者优先。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
热门职位