万有引力 - 招聘HRBP！！！未来可负责百人团队 【公司简介】： “万有引力”是一家初创型饮料品牌公司，公司使命是“让健康随手可得！”，旨在消费者通过简单的“吃”、“喝”来收获健康。 公司创始人是饿了么联合创始人及前COO陈强先生，公司目前已获数千万融资，投资方包含上市公司洽洽集团及多家知名投资机构。 公司目前正处于高速规模化扩张阶段，预计2025年-2026年上半年覆盖华东、2026年下半年覆盖全国。 【岗位描述】： 我们欢迎充满激情和活力的年轻人才加入我们的管理团队。我们提供完善的培养路径和广阔的晋升机会，助力您在职业生涯中不断成长与发展。工作地点在上海市徐汇区田林路130号氪空间20号楼。 【岗位职责】： 1.业务需求洞察：深入了解业务部门的战略目标、商业模式及阶段性重点，分析人力资源层面的支撑需求 2.人力资源战略规划：结合业务需求，制定针对性的人力资源策略，确保人力规划与业务目标对齐。 3.人才获取与配置：协助业务部门制定招聘策略，明确岗位画像，参与面试评估，确保招聘质量。 4.绩效管理与反馈：与业务主管共同设计绩效考核指标（如销售岗侧重业绩达成，研发岗侧重项目交付质量），推动考核流程落地。 5.员工关系管理：作为业务部门与员工的沟通桥梁，处理劳动纠纷、员工投诉等问题，降低法律风险。 【任职要求】: 1、*****本科（985）及以上学历，年龄22-24岁； 2、有无工作经验均可，专业不限，欢迎应届毕业生； 3、认同企业文化，喜欢与人交流，工作积极主动，乐观开朗，做事认真踏实，为人正直诚恳； 4、有亲和力，学习能力强，有高度的工作意识和良好的团队精神。

万有引力 - 华东地区业务管理培训生招募啦！ 【公司简介】： “万有引力”成立于2021年5月，公司创始人是饿了么联合创始人及前COO陈强先生，在他的领导下，万有引力迅速完成了饮料赛道中几乎最大的一笔天使轮融资，投资方包括洽洽集团等知名投资机构。2022年3月，公司开始规模化扩张，覆盖了整个上海，并在2023年扩展至杭州、2024年扩展至苏州。计划在2025年扩展至8个城市。 【岗位描述】： 我们在上海、杭州和苏州设立中心，辐射整个华东地区，现诚招销售管理培训生。我们欢迎充满激情和活力的年轻人才加入我们的管理团队。我们提供完善的培养路径和广阔的晋升机会，助力您在职业生涯中不断成长与发展。工作地点将根据个人情况进行合理安排。 【岗位职责】： ●对区域内的业绩目标负责，达成既定的销售目标； ●拜访商户，维护现有客户关系，开拓区域内新客户； ●负责区域市场的运营管理，制定和执行销售策略。 【任职要求】： 1.*****本科及以上学历； 2.目标感、成就动机强； 3.较强逻辑思维与沟通能力； 4.较强的抗压能力。 【培养渠道】： 1.业务期：入职后师傅一对一带教。 a.“引力计划”：完整的培训体系和实践操作流程（线上+线下双渠道培养）。 2.成长期：独立负责团队人员的带教。 a.制定团队人员目标。 b.传授团队人员培训和经验。 3.管理期：管理6人左右的团队，实际操作，选拔和培养人才。 a.城市经理一对一培训带教。 【晋升渠道】： 市场经理 -> 团队经理 -> 城市经理 -> 区域经理 -> 大区经理 -> 事业部副总裁 【晋升周期】： 每两个月一次固定晋升述职机会，考核价值观和业务成果。 【荣誉奖项】： 我们设有多种成就奖项，包括最佳新人奖、周冠奖、团队奖、月冠奖，仪式感满满，激励员工不断前进。

温馨提示：公司是六天制的，伙伴们可以综合考虑，欢迎大家关注，公司所处无人机领域前景广阔，公司氛围简单，福利待遇及上升空间非常nice。 岗位职责： 1、负责视频类内容的策划、拍摄、制作和发布，提升品牌影响力和用户粘性； 2、通过在视频号、小红书、抖音、快手、B站、知乎、公众号等热门平台发布公司产品相关内容，进行意向用户挖掘，负责引流增长关注度； 3、跟踪热点话题，结合公司品牌和产品特点，制定相应的营销策略； 4、分析用户行为，收集用户反馈，不断优化视频内容和运营策略； 5、与团队协作，共同完成视频制作和推广任务。 任职资格： 1、***本科及以上学历，影视、传媒、广告等相关专业优先； 2、有新媒体视频运营经验，熟悉视频制作流程和相关软件操作优先； 3、具备较强的创意、策划和执行能力，能够独立完成视频制作和推广任务； 4、对热点话题敏感，能够及时把握市场动态，制定有效的营销策略； 5、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 加分项： 有成功的短视频制作和推广案例者； 熟悉社交媒体平台运营规则和用户画像； 具备数据分析能力和优化能力； 熟练AE，会制作视频内容动效； 有C4D/Blender等三维软件渲染合成经验。 福利待遇： *薪酬机制：年终奖+绩效奖金+调薪机会+优秀员工期权等各种奖励机制！ *五险一金：养老+医疗+工伤+失业+生育+住房公积金+，保障员工基本福利！ *员工生日会、下午茶：每月举办生日Party，特色饮品、高端零食和季节水果，营养均衡，一样都不能少！ *部门团建：吃饭唱K，露营BBQ，泡吧狂欢，决战狼人杀...简直不要太嗨！ ***活动：篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！ *传统节日：端午、中秋等传统节日员工将收到公司送出的精美节日礼品！ *有住房补贴，餐补，免费员工体检等福利待遇，每年年底对杰出贡献的伙伴有高额现金、汽车奖励！

综合收入：5000-9000元/月 岗位职责： 1. 负责销售团队的组建及日常管理，确保团队高效运行。 2. 带领团队开展销售业务，完成公司设定的销售目标。 3. 分析市场信息，收集客户需求，制定销售策略和计划。 4. 指导和培训团队成员，提升团队整体业务能力和业绩水平。 5. 负责团队成员的考核与激励，营造积极向上的团队氛围。 6. 定期向上级领导汇报团队工作，对团队业绩负责。 7. 维护客户关系，提高客户满意度，树立良好的企业形象。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上销售团队管理经验，有成功带领团队的经验。 3. 具备较强的市场分析、营销策划和客户沟通能力。 4. 具备良好的团队领导力、组织协调能力和抗压能力。 5. 具有敏锐的市场洞察力和强烈的责任心。 6. 有良好的人际关系和客户资源者优先。

岗位职责：带领团队完成一月目标 任职要求：普通话标准 岗位福利：有五险，每周单休，法定节假日 教育背景：本科及以上（经验高可放松） 有物流销售相关经验优先 工资待遇：底薪5000+3000绩效+个人业绩+团队回款百分之1

岗位职责:电话招聘司机 面试任职要求:普通话标准，  岗位福利:饭补，周休 教育背景:初中及以上文凭 行业经验:小白有人带 岗位经验:工作氛围好，工作简单

我司承接广州市某国企电力改造项目（项目地“广州市”），扩招工人6名； 包吃包住，有电工证人员优先，需要：工作至少一个月以上； 工资标准：4500元/小工，6000元/大工，奖金另算；

1.沟通能力强，有独立工作能力 2.负责员工招聘工作，负责招聘网站日常维护及资料筛选，面试通过及面试接待 3.配合公司员工后勤事务及管理

工作内容： 负责公司的招商运营工作，包括制定招商计划、执行招商策略、开发和维护与客户的关系，以达到公司的经营目标。 主要职责： - 制定公司招商计划，并负责实施和跟踪招商进展情况。 - 开发公司客户资源，了解客户需求，提供个性化的招商和服务，以提升客户满意度。 - 根据公司业务拓展目标，制定招商策略，并指导团队进行业务拓展。 - 建立并维护与客户的长期合作关系，解决客户问题，提供售后服务。 - 参与项目投标工作，对标竞争对手，争取更多的商业机会。 - 完成公司设定的其他招商运营工作。 职位要求： - 大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景，5年以上招商运营经验。 - 熟悉互联网、数字化营销渠道，具备一定的市场调研和数据分析能力。 - 具备良好的沟通和团队协作能力，善于人际交往，具备一定的商务谈判技巧。 - 具备良好的数据管理和分析能力，能够熟练使用各种数据分析工具。

岗位职责：负责接机送机，准时准点到岗。 任职要求：驾龄满三年，无酒驾，毒驾，一次性扣过12分记录。待人和谐，穿着干净整洁。 行业经验：当过司机，对成都交通熟悉。 岗位福利：底薪7000+提成，工作时间自由，工作轻松

招聘内容： 本岗位每个月无责底薪2800＋200全勤奖+提成（300一个）＋社保，负责招聘邀约，并办理入职手续，综合收入4000-8000上不封顶。办公室环境优雅，气氛融洽，晋升空间大。 【上班时间】 1.    9:30－6:00，中午休息一个半小时，标准工作时长。 2.法定假正常放。 【工作内容】 1.主要负责司机招聘 2.通过各大平台软件邀约求职者，以及通过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息。 3.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或者其他软件邀约求职者参加面试，以及发送面试邀约信息。 4.只负责邀约，不用面试。

工作内容：公司提供车，维修保养保险都归公司，综合收入9000以上，车辆由公司统一提供安排,司机只负责开车 工作内容：负责接送个公司客户，及时完成公司分配任务 工作时间：自由安排,本岗位上班时间相对自由 要求：年满21周岁，C1驾龄满3年及以上，无犯罪记录，无酒驾记录，驾驶记录熟练，听从公司安排

职位描述 工作内容：公司提供车，维修保养保险都归公司，综合收入9000以上，车辆由公司统一提供安排,司机只负责开车 工作内容：负责接送个公司客户，及时完成公司分配任务 工作时间：自由安排,本岗位上班时间相对自由 要求：年满21周岁，C1驾龄满3年及以上，无犯罪记录，无酒驾记录，驾驶记录熟练，听从公司安排

1，打印每天店铺拣货单，并协助仓库按照拣货单信息进行打包发货；  2，负责产品的拍照及内容输出    要求：18-35岁  1、年龄不限；可接受优秀应届毕业生；  2、具备较强的团队精神;  3、吃苦耐劳愿意学习，可以接受无经验。  4、有良好的职业素养、较强的适应能力，能承受较大的工作压力；

双证齐全，驾驶技术过关，只开车盖雨布。月最低8000-12000