• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与业务方沟通对接,了解审核业务流程,挖掘行为风险点; 2、根据业务的实际需求及差异化的风险特征,进行规则策略的设置; 3、联动业务方与产研方,跟进规则策略的优化迭代,提高规则有效性; 4、完成周期性报告的输出及可视化看板的搭建,监控规则有效性。 职位要求: 1、3-5年互联网工作经验,有风控、运营相关工作经验优先; 2、有较强的数据敏感性和业务理解能力,能够快速理解业务并制定合理的分析/评估方案; 4、逻辑清晰,沟通能力强,具备优秀的沟通组织协调,推进执行能力; 5、有强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求**。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应链金融业务的运营工作,基于SOP标准执行相关业务操作并达成业务目标; 2、熟悉B端客户运营方式,基于场景业务的数据进行统计及分析,制定并落实运营策略; 3、收集及整理业务运行过程中相关业务台账和数据,保障业务合规、有序、高效运行。 职位要求: 1、本科及以上学历,经济、金融等学科教育背景优先; 2、2年以上相关工作经验,了解供应链金融业务的相关政策法规、了解保理、采购融资业务流程模式者优先; 3、具备对B端客户的运营经验,能够对运营场景客户进行目标客群洞察、制定用户增长及用户经营策略; 4、有良好的组织沟通能力和数据分析能力,能够胜任复杂环境下的沟通协作和通过数据驱动指导运营工作; 5、有大型互联网公司运营工作(用户增长、渠道运营等)经验优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责多多进宝(拼多多cps业务)的商品运营,包括日常选品、爆款选品等,提升平台选品能力; 2、整体把控商品侧和商家端合作流程,分类目和行业管理和提升覆盖类目产出; 3、对接渠道侧选品需求,协同产品侧推动选品工具或系统落地; 4、和内部相关团队深入沟通协作,从产品、运营等方向推动平台优质商品库的丰富; 5、关注行业内成功爆款玩法和选品逻辑。 任职要求: 1、5年以上电商行业招商/类目运营/商品运营经验,2年以上招商团队管理经验; 2、有至少5个成功的选品/爆款商品案例; 3、熟悉至少3个细分行业的商品趋势,有较好的商品洞察能力,对促销活动及商品价格敏感; 4、沟通协作能力强,工作积极主动,数据分析能力强,具备一定的人员统筹安排和管理能力。
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:招募运营专员【职位名称无法修改】 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    提供免费员工公寓 提供免费员工公寓 【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 新入职员工无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)带薪培训期间包吃住 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责门店接待业主与客户,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商.务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的LBS即时零售电商,2018年作为独立品牌发布。我们依托美团体系内的海量用户、每日百万级在岗骑手提供的小时达服务、覆盖全国超过2800个市区县的美团配送能力,在过去三年内已经为中国城镇居民提供了涵盖酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书等诸多品类的即时零售服务。这是一支斗志昂扬的团队,期待有想法、有事业心、渴望快速成长的你加入!让我们一同见证闪购发展,创造佳绩,逐梦前行! 岗位职责 1.基于即时零售的LBS特点,构建商品供需衡量体系,量化商品丰富度指标; 2.负责平台选品策略,根据季节汰换、用户搜索,输出匹配不同零售业态的选品清单,如网红零食、时令水果、潮流美妆等; 3.打造产品化的商品供给提升工具,组织平台资源,通过场景、权益、任务等有效的运营手段,不断提升商家使用率; 4.组织大促商品供给,负责会场商品召回策略,联合各品类运营组开展春节、618、双11、中秋节等大促活动,达成供给目标; 5.根据业务发展,持续学习,开展行业调研,带领团队敏锐发掘商品运营的迭代方向并进行实践。 岗位基本需求 1.具备5年以上零售商品运营或者品类管理经验,自主负责过单个或者多个一级品类的年度商品规划,如食品、美妆、生鲜等; 2.能够自主构建商品运营的指标体系,敏锐的数据洞察能力过硬的数据分析功底,如SQL、Python; 3.有过负责大型平台的选品体系的成功经验,如双11大促、超级品类日、品类策略中心等; 4.具备优秀的产品化思维,能够将经验系统化、工具化,赋能商家进行使用; 5.具备复杂项目的管理经验,能够出色的协调资源,解决难点,带领项目成功; 6.具备3年以上,带领10人左右专家型团队的管理经验。 具备以下者优先 1.有大型零售公司或者电商平台,数据中台、智能决策、品类规划经验者优先; 2.熟悉食品、日用百货、美妆、生鲜品类等的经验者优先。 岗位亮点 1.“即时零售,万物到家”是零售发展的新机遇,用户的便利性、即时配送的购物需求正在快速兴起,美团闪购商品供给团队以智能化的选品为核心,将通过科技赋能百万实体零售商家打通30分钟到家的人货场; 2.美团闪购商品供给团队中专家云集,发布多项基于LBS供需匹配的选品专利,和团队一起在充满挑战的领域中不断突破,取得成功。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购:30分钟万物到家的即时零售平台 美团闪购是美团旗下的零售即时到家业务,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、个护美妆等诸多品类。依托外卖海量用户、基于配送履约体系,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1)根据法律法规要求、平台供给需求以及实际业务情况,搭建商家在商品发布、履约、售后纠纷等全链路的管控规则体系;2)根据平台规则,建立各业务场景的平台治理指标体系和治理策略,对结果指标负责;3)作为业务方,推动产研搭建违规识别、运营策略配置、处置系统等产品化能力,提升平台治理效率;4)监控分析治理落地情况,能感知供应商、商家和业务的真实反馈,不断迭代平台规则和治理策略; 岗位基本需求 1)具备3-5年或以上规则运营或平台治理经验,独立负责过某一场景的规则和治理策略搭建;2)具备较好的商业意识、风险敏感度和独立思考能力,善于跨团队协作,以快速推动业务落地;3)具备较好的数据分析能力,善于通过数据驱动规则和治理策略制定;4)工作有责任心和积极性,能自主发现问题、分析问题、解决问题。 具备以下者优先 有平台/互联网行业背景优先 岗位亮点 1、业务正值高速发展期、快消新零售增长新通道、行业前景好,机会与增长空间大 2、采购平台是B2B商城业务的载体,为美团闪电仓商家提供“好省稳全”的优质供给,这个工作充满挑战与成就感 3、简单高效的团队氛围,团队高人很多,可以尽情享受相互促进成长的乐趣
  • 8k-11k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    定位:业务管理中心下属中台岗位,衔接总部与流通部,以公司核心战略为导向,汇集各类业务数据和信息完成数据分析,协同流通部主管制定战略和战术计划,即流通部“参谋长”! 岗位职责: 1、数据分析:结合经纪人作业场景,梳理完善的业务逻辑,产出数据报表,同时对业务的经营结果进行日常追踪和归因。 2、业务策略:以数据为抓手,以市占增长及业绩提升为结果导向,找到业务表现异动的根本原因,推动各层级具体的业务改进方案,落实。 3、项目管理:负责公司及流通部重点项目的运营与落地,如控房管理等,熟知并针对流通部的现状及问题,协助流通部副总策划关键项目,驱动业务层执行和落地。 任职要求: 1、***本科及以上学历,211/985/QS150院校优先; 2、具备优秀的项目管理能力; 3、具备较强的沟通表达、协调组织及抗压能力; 4、具备优秀的数据敏感性,熟练掌握办公软件(如Excel、PPT),掌握SQL取数技能优先。
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责针对欧美市场的TikTok账号孵化与运营业务; 2. 针对Tiktok账号完成运营工作,包括账号孵化、内容选题、素材收集、数据分析以及日常维护等; 3. 利用孵化出的TikTok账号形成流量变现,并对变现效果和规模负责,可针对性地根据效果作账号和内容优化; 岗位要求: 1. 有一定英语基础,大专A级或英语四级通过者优先考虑; 2. 具备1年以上在Tiktok上的账号孵化经验; 3. 具备多账号运营管理经验,能承压工作,追求业务效果最大化; 4. 喜欢玩海外社交平台,熟悉海外主流社媒平台,对网络热点有高敏感度; 5. 有一定的数据分析能力,对转化效果的优劣有感知; 温馨提示: 毫不怀疑Titok是未来3年内,普通人踮起脚尖就能够到的最大红利,没有之一! 看到这条招聘信息的你,也一定被无数逆袭与创富案例轰炸过。不管是官方的公关,风口的幸运儿,还是镰刀的打磨声,这都是一条需要立马加入的跑道。 我们需要优秀的你、自信的你、勇敢的你加入,一起吹响出海的号角!
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、搭建招聘运营体系,并根据招聘流程制度的更新不断迭代; 2、统筹管理全国网络渠道、社交渠道、猎头、RPO 等外部供应商,制定合作方案,推动合作的达成落地,交付第三方渠道的招聘结果; 3、负责招聘数据管理,招聘系统对接并推动迭代,优化招聘数据的生产流程,提高招聘数据抓取、整理、分析和落地使用; 4、基于招聘团队遇到的问题,搭建数据分析模型,分析、定位问题原因,并输出方案建议; 5、人才推荐项目、面试官体系、雇主品牌等项目的运营和管理等。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3 年以上招聘运营工作经验,互联网行业经验优先; 2、擅长结构化拆解复杂问题,有出色的逻辑分析和判断能力; 3、精通 Excel,能够使用 Python 等开发语言者优先; 4、有较强项目管理和供应商沟通谈判能力; 5、用户导向,具备团队协作精神。 职位诱惑: - E+ 轮融资,业务稳定发展,前景好; - 团队氛围好,无官僚文化; - 弹性工时不打卡,周末双休不加班; - 免费午、晚餐,无限量零食饮料,De'Lo-nghi 全自动咖啡机。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    市场运营职责: 1、负责电商平台业务整体运营与规划,通过我行自有媒介(微信公众号、掌上生活、行员邮件、100家分支行合作进企)等资源和自身能力为商户引流带客,完成业绩目标; 2、负责运营策略的制定和落地执行,定期策划推广方案,跟踪推广效果,关注市场动态,了解平台和竞品市场变化,及时提出建设性方案,提升销量; 3、组织推动营销活动的洽谈,策划,落地执行等。
  • 12k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责同数云物联网平台的日常运营管理工作,拟定平台品短、中、长期营运策略; 2、管理同数云线下安装服务,建立自身的线下安装能力,形成体系; 3、保持行业敏感度,为业务运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持,持续改进产品体验。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上业务运营相关经验,有物联网行业、融资租赁行业经验优先,有线下实施团队经验优先; 2、具有良好的行业和用户视觉,思维逻辑清晰,数据敏感度高,有较强的数据分析及数据运营能力; 3、拥有较强的责任心,积极主动,具备较强的团队协作和跨团队、跨职能沟通协调能力,思维活跃,适应能力强。
  • 25k-40k·18薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责奢品业务调性商圈商家招商/运营工作(调性业务:高端设计师、国内外知名小众品牌),有一定招商资源; 2.对线下买手店,国内外时装周有较深了解,熟知圈内品牌定位。线上买手店运营有自己独特见解。 3.有管理团队的经验,带领奢品调性业务团队完成商圈销售目标; 4.掌握行业商家和品牌联合营销的经验:规划/审核品牌营销方案并联动品牌大事件和行业的营销互动,结合人群、市场、货品等业务特征,跟进线上页面以及线下活动的整合营销; 5.对小众品牌内容运营有一定敏感度,热门话题、玩法、呈现方式等。负责该商圈品牌大事件和平台联动、日常TAB规划和效率优化,在页面导购链路上有一定想法,并联动相关一级类目。 任职要求 1、7年以上互联网公司或电商平台小众国内外品牌招商/运营资源和经验; 2、品牌和平台间整合营销,对电商业务熟悉,有阿里、京东等奢品运营经验者优先考虑; 3、 熟悉各类电商营销玩法,对内容类的电商呈现和玩法有独到见解; 4、 具备较好的团队协作能力,项目管理能力,沟通能力和商业谈判能力; 5、 **本科及以上学历; 6、 具备出色的逻辑思维、文案撰写能力。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.体系管理:负责全面落实好医制度管理、流程管理标准体系,根据运营情况反馈体系建设; 2.运营优化:组织开展运营优化工作,不断优化流程提升客户体验,降低运营成本需求; 3.经营绩效:负责完成中心医技护工作量完成情况的统计分析和初始量化评估,做好产能监控和分析,并上报总部; 4.医务管理:负责开展中心医政、医务管理工作,包括医疗监管、证照办理、医保对接管理、依法执业管理、医疗技术及会诊等各项医务管理工作,负责根据业务需要对医技护工作进行排班管理; 5.质量管理:1.负责协调中心各部门落实公司医疗质量管理要求,对医疗质量进行定期检查,召开各科室工作会议,不断提高医疗水平;2.负责对中心发生的不良事件及各类质量问题进行分析、上报并组织整改;3.负责对中心的高风险事件进行分析并运用风险管理工具进行预案演练,严防事故发生; 6.项目管理:负责承接公司各类创新项目及创新产品在中心的落地实施,包括人员分工、标准流程及数据反馈等; 7.领导交办的其他事项。 任职要求 1、***本科及以上学历,医疗专业相关优先; 2、5-10年左右医院科室运营管理经验或医疗行业体系咨询管理层经验; 3、了解医疗机构运营管理要求,具备流程优化、质量改进、绩效管理的管理经验和专业知识; 4、善于顶层规划,任务管理思维强,计划追踪,资源协调能力强。
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 业务推动:通过对各团队业务现状、产品线的了解,在各项工作的推进中,进行主动协调和反馈,确保工作顺利推进; 2. 数据建设:通过对产品及行业的了解,根据当前业务需要,能主动输出分析报告,同时通过数据能够发现目前业务中存在的问题和疑点,并及时予以跟进和反馈; 3. 行业研究:对区块链行业及竞品业务保持敏感性,尤其能对海外热点内容进行追踪,并输出热点内容和竞品相关的分析及报告; 3. 团队建设:与业务同学保持定期沟通,了解团队成员目前的现状及团队状态; 4. 日常事务:部门内外的各项会议跟进,待办事项推进,高管的日程管理等; 任职要求: 1. 本科以上学历,国内重点院校/海外知名高校毕业者优先; 2. 热爱区块链行业,对区块链行业有信心,有热情,愿意在行业内深耕,有极强的学习能力和好奇心; 3. 有积极主动解决问题的工作态度和责任心,并具备良好的沟通意识及沟通能力,有较强的抗压能力; 4. 英文流利者优先,能快速阅读并汇总概括海外各项资料及讯息,口语能适应英文办公环境。