• 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.承担我司ETL leader的角色,负责我司数据中台ETL架构设计、优化及开发 2.负责协助我司报表开发同事测试及上线,保证调度系统稳定运行 3.负责我司数据中台多种数据源(结构化/非结构化)数据接入、清洗以及加工 4.负责我司各业务部门数据分析以及监管报送数据提取 5.负责我司所有外围系统建设以及数据推送,包括:催收系统、反洗钱系统、监管系统等等 6.参与我司数据治理项目,提升数据易用性及数据质量 7.数据集市建设,负责我司后续风险集市、监管集市统一建设 任职要求: 1.**本科及以上学历,工作至少5年以上 2.熟悉大数据生态圈相关组件,比如hadoop,hive,spark,flink等 3.熟练使用java,python等语言,有过udf开发和非结构数据解析经验优先 4.了解数仓分层架构体系和建模,熟悉etl处理流程,熟悉常见开源工具使用,比如azkaban/datax/sqoop 5.熟悉金融相关业务流程,能够独立开展数据开发工作 6.有过数据治理、数据质量、监控预警开发经验优先 7.熟悉指标体系搭建、OLAP分析技术比如clickhouse、doris优先
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司应用安全评审、安全评估、安全测试等工作。 2.负责应用开发流程引入安全机制并制定相关工作规范,实现应用开发安全全流程安全管理。 3.负责制定安全评估规范、安全编码规范、安全基线等,执行安全检查。 4.负责定期开展渗透测试,并协调其他团队推进问题整改,完善相关管理制度。 5.负责完善应用安全体系建设,推动代码扫描、安全测试的工具平台的规划、建设和推广。 任职资格: 1.具备3年以上应用安全相关工作经验。熟悉应用安全测试方法和工具使用,具备安全漏洞发现、分析、验证能力;具备移动端安全和隐私合规加固、分析能力优先考虑 2.至少了解Java开发语言及安全风险,独立开发安全编码规范、安全设计指南等;具备代码审计能力和项目经验优先考虑 3.熟悉IPS、WAF、HIDS等安全检测监控技术,了解入侵检测相关手法,具备日志分析和溯源能力 4.具备良好的逻辑分析、沟通协调、文档编写能力;有项目管理经验者优先考虑 5.掌握信息安全风险评估基本原理、方法和技能。理解并掌握一种或多种技术领域的安全专业知识,如Web应用安全、移动APP安全、数据安全、隐私与安全合规 6.具备金融行业甲方应用安全规划、建设、实施经验优先考虑 7.具备网络信息安全相关证书优先考虑,如CISP、CSIA、CISM、CISSP等
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信用卡产品及运营相关的视觉设计工作,能独立完成关键性设计,并跟进设计的执行落地; 2、负责信用卡品牌平面设计,擅长字体,logo设计,平面海报设计,IP形象的视觉延展设计工作,能独立完成关键性设计,并跟进设计的执行落地; 3、负责设计方案的执行落地,并对合作团队进行专业的视觉指导(包括但不限于平面、网络媒体、摄影、视频等模块的视觉调性把控); 4、对产出物的设计质量负责,关注设计细节; 5、参与各团队之间创意讨论,挖掘更多设计可行性。 任职要求: 1、 3年以上视觉设计工作经验,具有品牌体验设计思维,品牌宣传相关设计经验,有敏锐的品牌趋势和独特的审美洞察; 2、有较强的设计技巧,善于发挥设计创意和视觉表现力,熟练使用Photoshop、Illustartor、Sketch等其他相关设计工具,有较强的手绘能力及创意能力,能独立完成项目; 3、 具有良好沟通技巧和能力,有清晰的表达能力和独立思考能力,工作细致、严谨,有工作热诚,责任心强; 4、 能够将设计创意与用户体验结合,且有较强团队协作能力,具有独立把控和完成项目经验者优先考虑; 5、 美术、设计、视觉传达或相关艺术设计专业,有动效设计工作经验者优先; 6、 提交简历时请同时附上引以为豪的个人作品。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责各种类型直播现场的主播工作,包括带货型、获客型、内容型、访谈型、连线型等; 2.负责直播全流程脚本策划和逐字稿撰写、用户互动环节策划; 3.支撑相关短视频的出镜拍摄; 4.协助直播前中后的运营,为直播最终呈现效果和业绩负责。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.2年及以上相关岗位工作经验,金融行业从业经历者优先; 3.熟悉主流带货、访谈、金融理财等类型直播的主播工作; 4.熟悉金融行业的业务知识和行业规范; 5.语言能力基本功扎实,文学文化素养高; 6.有大型短视频平台主播工作经历者优先。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信用卡产品品牌及运营相关的视觉设计工作,能独立完成关键性设计,并跟进设计的执行落地; 2、负责品牌周边衍生品的视觉设计工作,能独立完成关键性设计,并跟进设计的执行落地; 3、负责设计方案的执行落地,并对合作团队进行专业的视觉指导(包括但不限于平面、网络媒体、摄影、视频等模块的视觉调性把控); 4、把控设计团队产出物的质量,关注细节; 5、分享设计经验,提升团队设计能力; 6、参与各团队之间设计讨论,挖掘更多设计可行性; 岗位要求: 1、熟练掌握Photoshop、Illustartor、Sketch、C4D等相关设计工具,有较强的手绘能力,有成功的设计案例; 2、美术、设计或相关艺术设计专业,本科以上学历; 3、5年以上视觉设计工作经验,有扎实的美术功底、敏锐的审美洞察; 4、在品牌设计、运营设计方向有较强的设计执行能力和清晰的设计思路; 5、有较好的专业知识广度,能够结合自身设计经验,根据业务需求推动设计并跟进落地; 6、具有良好沟通技巧和能力,有清晰的表达能力和独立思考能力,工作细致、严谨,有工作热诚,责任心强; 7、能主导项目且有较强团队协作能力,具有独立把控和完成项目经验者优先考虑; 8、提交简历时请同时附上引以为豪的个人作品;
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    【站点直招外卖员】 外卖是现在很多人的选择,因为它区别于其他行业,做销售你得有人脉,有关系,才可以赚钱,很多工作你得加班,熬时间,熬资历才会有不错的工资,但是在咱们上班时间很自由,任职骑手配送员,工资哪怕是个月,只要别人在送单,你也在送,那外卖员工资正常就会达到8000左右,甚至更高。欢迎兄弟们加入!!! 【薪资待遇】: 1、订单多,好配送,工作自由全职骑士享受高峰期补助,恶劣天气补助,星级补助! 2、提供员工宿舍,安全保险入职即购买保险 提供住宿(有卫生间,可洗澡) 3、满勤奖,工龄工资、恶劣天气补贴,冬季补助,各种过节福利,节假日公司都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化 4、综合薪资: *正常干 6000-8000元 *努力干 8000-12000元 *使劲干 12000-15000元/月(上不封顶) 岗位要求: 1、学历不限,性别不限,18-50岁(有无经验均可)会骑电动车。 2、公司为每位员工购 身伤害保险,提供春夏秋冬工作服、头盔等全套装备。 3、自备手机,智能手机、安卓苹果均可。 4、调度通过电脑发布派送任务,送餐员通过手机浏览订单信息接单,接单后按照订单信息上门取餐送餐。 5、配送的物品:外卖餐品。及时、准确将餐品送到客户手中。 上班时间:午晚高峰10:00-14:00,17:00-21:00 站点直招,单量爆多,单价高!商圈取餐餐厅集中,跑单路况好!!保证充足单量!就近分配。 工作地点:可就近安排
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:机场驻点客户经理 任职资格:  招聘岗位:客户经理(北京地区) 岗位职责: 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。 2、协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 任职资格:  1、大专以上学历,专业不限。  2、形象气质佳、无任何不良过往记录。  3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。  4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。  5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。 相关福利:  薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。年薪范围:80000—200000元;每年不定期根据业绩情况转正中信银行正式行编,福利更好,待遇更好。 五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金; 过节费:享受国家法定节日过节补贴7500; 通讯费:每月固定充值100元; 洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴,可在福奈特干洗店洗衣或购买日用品 生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券; 体检:每年一次免费体检; 高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴(3000~4500)
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    中信银行招聘岗位: 融合客户经理(驻点分支行) 工作地点:天津      招聘人数:3人 工作思路:借助网点的营业大厅&外部渠道&场景资源&代发企业等为客户提供信用卡等营销业务。 应聘要求: 1、大专以上学历 2、年龄35周岁以下(优秀可放宽,再议) 2、愿意挑战高收入,勤奋踏实,抗压能力强,成就导向明确; 3、风险意识明确,服务意识好; 薪酬 1、薪酬=底薪+效益佣金+质量佣金+其他奖金+季度奖金+年终奖 福利 2、餐卡+话补+过节费+生日卡+洗衣卡+年度体检+节日礼包+年末大礼包 入职即缴纳五险一金。
  • 10k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【中信银行驻支行网点客户经理】 岗位要求: 1、年龄35周岁以下; 2、要求大学本科及以上学历,特别优秀者可放宽到大专学历;名下无营业执照。 3、有良好的职业素养,有客户服务意识。 4、乐于上进,热爱学习,开拓进取,勇于挑战,立志金融行业长期发展者优先。 5、金融行业从业者,有销售经验,管理经验者优先,有银行/证券/基金从业证、CFA、AFP、CFP、CPB或FRM者优先。 6、正式党员欢迎入职! 岗位职责: 1、派驻到网点,在网点的营业大厅、外部渠道、场景资源、代发企业等为客户提供信用卡等业务营销,并辅助网点完成其他零售业务。 2、联系存量未办理信用卡的贵宾客户,邀约办理专属权益信用卡,邀约网点办理或上门办理。 3、参与到代发企业、社区、写字楼、商圈等外部渠道开展外拓营销。积极推广信用卡,并同时达到吸引潜在客户、银行品牌宣传、其他产品宣传、提高获取客户能力、增加产品销售等目的。 薪资待遇: 1、薪酬福利:底薪+绩效佣金+超额奖金+福利+五险一金(综合在万元以上,薪资上不封顶) 2、社会保险:入职即买五险一金+ 补充商业保险(满一年增加商业保险) 3、培训体系:提供系统的新员工带薪在职培训,师徒制在实践中带教! 4、职业发展规划:央企银行大平台,有完整的晋升体系及广阔的内部晋升空间,同时提供中信集团内部各子公司转岗机会。 未来,就在你的手中,心动不如行动,期待你的加入!
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 根据需求进行 iOS、Android 、PC、web端的设计和优化; 2、 制定UI规范及交互设计原则,把控UI创意、设计、出品的质量; 3、 理解业务和产品规划,对用户体验负责;推动和提升团队整体专业能力; 4、 跟踪业界的可用性设计趋势,提出用户体验改进建议,整体上优化产品设计 任职要求: 1、 本科及以上学历,设计、美术等相关专业; 2、 有3年以上互联网产品UI设计经验(移动端和Web端); 3、 能熟练运用Sketch、PS、AI、C4D等相关软件,有扎实的UI和平面设计功底,需展示比较完整的设计案例; 4、 热爱设计,关注UI、交互设计等发展趋势,对金融、证券、支付等类型产品流程、用户体验有深入的理解; 5、 抗压能力强,有敏锐的观察力,高品质的审美能力,善于沟通和坚守原则并富有创新精神。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行直聘! 招聘优秀大兴机场驻点客户经理 岗位职责: 1、负责大兴机场驻点营销客户,销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、中收信贷产品推广营销,拓展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪5060+有效客户奖励+绩效工资;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1100饭补(每年13200元) 高温补助(6,7,8,9,10每个月900,一年4500) 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期,行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁,晋升快,空间大 5.大专以上学历,学信网可查
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘北京大兴机场驻点营销服务专员: 一、岗位职责: 1、在机场自助值机柜台负责现场指引,解答旅客咨询问题; 2.现场为客户免费办理银行联名信用卡。 二、任职要求: 1、18岁-35岁,身高160cm以上中专及以上学历 2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强; 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力,积极主动; 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力; 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突**况; 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作; 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 三、薪资福利: 1、每天工作时长为8小时,早晚两班倒; 2、排班制,听公司安排 3、底薪3000 (无责任底薪)+500绩效奖金+业绩提成,综合月度薪资8000—15000 4、住宿:单位统一提供员工宿舍。 工作地点:北京大兴机场
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 参与设计PC和APP端功能页面,活动页面及相关图片展示,符合总体UI界面规范的风格, 色彩, 布局; 2. 维护日常活动的更新,根据活动主题进行设计; 3. 对视觉设计及理念有准确的把握, 具备细节与优化的意识, 能融会各种表现形式,有色彩搭配及审美能力; 4.完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求 1.设计工作偏平面类,具有相关专业本科以上学历,有互联网公司三年以上设计经验,熟练操作Sketch、Ps、Ai等图形、动画设计相关软件; 2.具备出色的视觉表现能力, 审美意识, 手绘能力,和良好的逻辑思维能力; 3.热爱设计富有责任感,爱创造,有激情,有进取精神,有服务意识,能承受一定的压力; 4.具备良好的表达沟通能力,执行能力和团队协作精神; 5.需附带作品或作品链接。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1.负责模型中心日常的模型开发及管理,包括但不限于信用风险模型、欺诈风险模型、营销模型等; 2.负责对模型相关的信贷数据进行管理和分析;包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模,以提高信贷决策的准确性和效率; 3.负责模型中心日常的项目管理工作,包括项目、需求的计划指定、资源分配、进度跟踪等,制定模型相关制度和流程; 4.负责对信贷风险进行评估和控制,包括监控模型风险相关的指标; 5.负责与其他中心及业务部门的沟通协调工作; 二、任职资格 1. 计算机、信息技术、数学、统计相关专业本科及以上学历; 2. 具有银行、消金、互金平台3年以上信贷模型开发的工作经验; 3. 熟练掌握至少一种编程语言(包括但不限于Python、Java、C++等),熟练掌握算法数据结构,有编程实践经验; 4. 拥有专注技术和高度责任感的精神,有较好的沟通交流能力和良好的团队合作精神; 5. 善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强; 6. 具备良好的职业道德和职业习惯。
  • 18k-26k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责团队的现场运营管理,确保在合规作业的前提下团队业绩目标的达成; 2、依据团队建设的不同阶段、催收产品的差异性等迭代优化运营跟踪机制、外呼策略、话术流程及框架等; 3、负责团队绩效考核方案、激励活动方案的拟定及实施跟踪; 4、负责团队人员梯队机制的建立,确保稳定的催收运营能力; 5、负责岗前、岗中培训体系的建立,逐步迭代及提升团队人员业务技能; 6、以提升催收效能为目标,负责催收资源优化需求的提出; 7、负责与外包运营商的对接及团队氛围的营造。 任职要求: 1、***本科及以上学历,专业不限。 2、具有互联网金融行业、消金行业、银行等机构三年以上一线团队管理经验,认同良性赛马机制。 3、具备良好的心理调节素质、出色的执行力和推动力,抗压能力强。 4、具有高度团队合作精神及工作热情,积极主动积极主动、诚实守信,责任心强,无不良记录。