职位职责： 1、爆款音乐推广：负责制定并执行抖音平台内的音乐推广策略，目标是持续制造高传播、高曝光的爆款音乐； 2、版权音乐运营：承接汽水音乐自有版权音乐，策划从零到一的冷启动及爆发期推广方案，提升歌曲热度； 3、内容玩法设计：结合音乐特性，构思并落地具有传播性的视频内容、挑战赛、贴纸道具等玩法，引导用户跟拍； 4、数据监测与优化：跟踪推广数据，分析音乐使用趋势，并据此快速调整推广策略，实现效果最大化。 职位要求： 1、经验背景：拥有2年以上音乐推广、短视频内容运营或娱乐营销相关工作经验； 2、平台熟悉度：深度抖音用户，熟悉抖音热门内容趋势、音乐传播逻辑及社区文化； 3、专业能力：对音乐有良好感知，了解版权相关知识，具备成功音乐推广案例者优先； 4、核心素质：网感好，创意多，数据敏感，具备出色的沟通协调能力和快速执行力。

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

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职位名称：视频编辑线上推广专员 所属部门：市场部 汇报对象：总经理 工作地点：福州 职位概述： 我们正在寻找一位充满热情、具备创意和执行力的视频编辑线上推广专员。您将负责公司视频内容的后期制作、优化，并制定和执行线上推广策略，通过各大视频平台、社交媒体等渠道，提升视频内容的曝光度、观看量和用户互动，最终达成品牌宣传和业务增长的目标。 主要工作职责： 1.  视频后期制作与优化：      *   负责公司各类视频素材（如产品介绍、活动记录、访谈、宣传片等）的剪辑、调色、配音、配乐、字幕添加等后期制作工作。      *   根据不同平台（如抖音、快手、B站、微信视频号、YouTube、Instagram Reels等）的特性，对视频进行二次剪辑和优化，以适应平台调性和用户观看习惯。      *   确保视频成品符合品牌调性，画面清晰、节奏流畅、信息传达准确。 2.  线上推广策略制定与执行：      *   研究目标受众和主流视频平台的用户行为及算法规则，制定有效的视频内容线上推广计划。      *   负责视频内容在各大视频平台、社交媒体、合作渠道的发布、推广和日常维护。      *   策划并执行线上推广活动，如话题挑战、用户互动、KOL/KOC合作等，以提升视频内容的传播效果。      *   管理和优化付费推广渠道（如信息流广告、平台推广工具等），控制预算，提升ROI。 3.  数据分析与效果追踪：      *   监控视频内容的播放量、完播率、点赞、评论、分享、粉丝增长等关键指标。      *   定期分析推广数据，评估推广效果，撰写数据报告，并根据数据反馈优化内容创作方向和推广策略。      *   关注行业动态和竞品推广策略，提出改进建议。 4.  内容协作与沟通：      *   与内容策划、设计师、市场团队等紧密合作，确保视频内容符合整体营销目标。      *   与平台运营人员、KOL/KOC保持良好沟通，协调推广资源。 任职资格要求： 1.  学历与经验：      *   大专及以上学历，市场营销、广告、新闻传播、数字媒体、影视制作等相关专业优先。      *   1-3年视频编辑及线上推广相关工作经验，有独立负责视频内容从制作到推广全流程经验者优先。 2.  技能要求：      *   熟练掌握至少一款主流视频编辑软件（如Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, 达芬奇DaVinci Resolve等），了解基本剪辑技巧、调色、音频处理等。      *   熟悉主流视频平台（抖音、快手、B站、微信视频号等）的运营规则和用户特点。      *   具备一定的线上推广知识，了解SEO/SEM、信息流广告、社交媒体营销等基本概念。      *   具备良好的数据分析能力，能使用相关工具（如各平台后台、Excel等）进行数据追踪和分析。      *   具备一定的文案撰写能力，能撰写吸引人的视频标题、描述和话题。 3.  素质要求：      *   对视频内容创作有热情，具备良好的审美能力和创意思维。      *   学习能力强，能快速适应新技术和新平台。      *   具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和执行力。      *   工作细致、有责任心，能承受一定的工作压力，按时完成工作目标。 加分项： *   有成功的视频内容运营或推广案例。 *   熟悉特定行业（如[填写公司所处行业]）的内容生态和用户偏好。 *   具备一定的摄影、摄像基础。 *   有独立运营过社交媒体账号或自媒体平台经验。 我们提供： *   有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 *   广阔的职业发展空间。 申请方式： 如果您对该职位感兴趣，并符合我们的要求，请将您的简历（可附作品集/案例链接）发送至：[**************]，邮件主题请注明“应聘视频编辑线上推广专员 - [您的姓名]”。

市场部专员（10名） 岗位职责： 1.市场调研、渠道开展与维护、市场宣传推广、市场线索跟进与反馈监督、本地业务整理利用； 2.负责对产品、市场、消费者、竞争对手、发展趋势各种情况进行一线实地调研； 3.定期进行调研活动、设计调研方案、编撰调研问卷、并进行调研结果统计、开发新市场、新项目； 岗位要求：18-30岁，高中以上学历，刻苦耐劳，有销售或地推经验优先。 薪资待遇：3.8K起，提成上不封顶；双休八小时工作制，购买广州社保。

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的市场部经理，负责管理我们的市场活动，包括品牌建设、推广和客户关系管理。我们期望候选人具备出色的沟通能力，能够领导团队并成功推动市场策略的实施。 主要职责： 1. 制定和执行市场策略，包括品牌建设、推广和客户关系管理。 2. 管理市场团队，包括招聘、培训和发展团队成员。 3. 监督广告、公关和促销活动的策划和执行。 4. 分析市场趋势，制定预算和预测销售。 5. 与其他部门协调，确保市场活动的成功实施。 6. 撰写有影响力的报告和演讲稿，向高层管理人员提供市场反馈。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上市场相关工作经验，有品牌建设与推广经验者优先。 3. 具备出色的组织和计划能力，能够有效地管理和评估项目和资源。 4. 出色的沟通能力，能够有效地与内部和外部利益相关者进行交流。 5. 具备领导和激励团队的能力，能够建立和维护高效的工作关系。 6. 熟练使用市场研究工具和软件，如SPSS等。 关键技能： 1. 优秀的团队管理能力，能够建立并维护高效的工作关系。 2. 优秀的项目管理能力，能够制定并执行详细的计划和时间表。 3. 出色的策略规划能力，能够制定和实施长期的市场策略。 4. 优秀的报告撰写能力，能够提供高质量的市场分析报告。 5. 出色的演讲能力，能够有效地向高层管理人员传达市场信息。 我们期待候选人能够： 1. 带领团队实现业务目标，包括提高品牌知名度、增加市场份额等。 2. 优化市场预算，提高投资回报率。 3. 与其他部门合作，确保市场活动的顺利实施。 4. 通过分析市场趋势，持续改进并优化现有市场策略。 额外加分项： 1. 有成功的品牌建设和管理经验。 2. 熟悉社交媒体、数字营销和其他现代市场营销策略。 3. 有国际市场经验者优先 在最后，我们希望候选人能够对市场营销有深入的理解和热情，能够为公司带来新的视角和创新的想法。我们期待着与您一起，推动公司市场部的发展，实现更大的商业成功。

【岗位职责】 1、负责运营推广产品平台账号（小红书、微信公众号、视频号、抖音、快手、知乎等）日常更新维护，撰写营销文案、发布视频等相关内容，维护公司账号活跃度、提升账号曝光度。 2、负责公司产品推广引流获客,回复平台账号后台和评论区留言，将潜在客户引流，获取客户联系方式交由市场部同事（自己不销售，不用打电话销售）。 3、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性对内容进行实时调整与更新；分析同行业新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群体的喜好，在此基础上定位客户的需求以及喜好，产出优质内容、增长粉丝量进行引流。 4、参与品牌建设和其他工作；完成团队及上级安排的其他工作内容。 【任职要求】 1、网感强，熟悉新媒体平台（小红书、微信公众号、视频号、抖音、快手、知乎等）玩法，熟悉新媒体渠道的运营规则； 2、有3年以上产品网络推广、网络销售、推广引流、新媒体运营相关工作经验；有成功案例者优先。 2、有较强的学习与总结能力，善于沟通，能够灵活处理工作中的各种问题。 【福利待遇】 1、项目奖金+年终奖+其他奖金。 2、朝九晚六，周末双休，六险一金：购买社保+医保+公积金+意外险，带薪年假，春节超长带薪假，公司不定时团建，带薪培训； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、您的勤奋付出和忠诚将得到回报。 5、公司求贤若渴，我们团队志存高远，但更加脚踏实地，未来发展可期，期待一起奋斗 ，共奔前程……

岗位：支付宝（收款码和红包码）线下推广 销售专员/团队经理 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 可全职，可兼职，可实习，不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。 长期有效，欢迎咨询 市场部 王经理 联系电话（微信）：***********

岗位：支付宝（收款码和红包码）线下推广 销售专员/团队经理 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 可全职，可兼职，可实习，不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。 长期有效，欢迎咨询 市场部 王经理 联系电话（微信）：***********

岗位职责： 1.根据产品品牌的定位制定整合营销推广，完成品牌资产的推广，对品牌渗透率和渗透效率负责； 2.针对各线上平台（包括但不限于抖音、小红书）完成投放策略，包括投放内容把控、达人投放、信息流投放等； 3.定期针对推广效果进行跟踪、评估，提交推广效果分析报告及改进措施，给出切实可行的推广方案； 4.资源整合与管理，包括但不限于明星资源、品牌跨界合作、IP合作、第三方管理等。 任职要求： 1.本科及以上学历，3-5年市场品牌工作经验，阳光开朗、沟通能力极强； 2.熟悉品牌传播，对品牌建设有独到的见解，有大型消费品等行业市场部/品牌部工作经验者优先； 3.主导过至少一个预算规模较大整合营销传播案例，可在简历中附上案例介绍； 4.拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感； 5.有创意和文案功底，具备较强的抗压能力和执行力，工作积极主动，有良好的团队意识和沟通技巧。

岗位职责: 1. 负责海外市场推广，广告投放渠道(独立站，社交平台)的开发、合作及关系维护； 2. 负责合作渠道的广告投放，全流程把控，解决合作过程中的各项问题； 3. 对投放渠道效果进行监控，不断拓展资源，优化合作细节； 4. 根据市场部推广需求，协助完成其他推广工作，负责上级交办的其它事项； 任职资格: 1. 本科及以上学历(可应届生)，葡语或西语专业，葡语或西语听说读写能力佳； 2. 葡语或西语能作为工作语言，具备一定的商务沟通能力； 3. 对海外产品推广投放渠道有一定了解，有推广渠道开发经验者优先； 4. 思维活跃，善于发现有效资源，具备良好的条理性和逻辑性；

岗位职责： 1.根据公司发展规划制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2. 负责建立和完善营销信息收集、处理方法，组织收集相关的市场、行业及政策信息，分析行业态势及竞争格局，为战略决策提供市场依据； 3.全面负责公司品牌推广及品牌运作工作，做好线上下活动组织和宣传； 4.建立和维护与主管部门、行业协会和媒体等的良好关系，树立良好的品牌形象； 5.支持各产品线营销策划和策略落地； 6. 收集各地的项目信息，为增加商机提供支持； 7.完善市场部工作流程以及制度规范。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、媒体等相关专业。 2.具备8年以上市场工作经验；具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验； 3.具有出色的品牌意识和整合传播能力，良好的项目管理能力；良好的新媒体运营相关工作经验。 4.良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，工作抗压能力强； 5.建筑信息化领域市场经验优先。

全职招聘：市场部推广，公司提供渠道，无需出去自己寻找，工作简单轻松 待遇：早九晚六，午休两小时。 月休4天 薪资待遇：底薪4000加高额抽佣，上不封顶 公司上班环境美好，都是90.00后上班氛围轻松

市场部高级经理 工作职责： 1、学习与掌握相关技术知识与产品知识，具备敏锐的市场捕捉和判别能力。 2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的渠道推广与销售。 3、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。 4、独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。 5、掌握市场动态，及时向主管领导汇报行情，交流方案。 6、带领团队，稳固已有的老客户，发掘新客户。 7、完善客户管理体系和市场竞争体系。 8、评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化。 9、积极与其他部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化。 10、根据企业整体市场计划与战略，制定自身和团队的目标与策略。 11、负责展销会的策划与实施，提供优质的服务，提高产品的附加价值。   要求： 1、理工科本科及以上学历，电子信息、电气及自动化、计算机等相关理工科专业优先； 2、两年及以上相关岗位工作经验； 3、具有极强的责任心，良好的工作习惯，能吃苦； 4、femail优先，具有极强的事业心。