职位职责： 项目介绍：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台，致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年，生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验，让更多用户通过抖音发现线下好去处，也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入，一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、以新商家冷启成长为核心目标，参与新商家成长策略制定，使用商家精细分层设计，以任务+权益方式牵引商家成长； 2、协助新商运营效率提升 ，通过数据运营/流程优化等方式提升BD、社群运营等作业效率，有效达成目标； 3、支持产品完成客户成长的策略配置，实现商家成长策略的配置化、自动化； 4、定期收集商家冷启阶段经营痛点和问题，监控商家生命周期的数据情况，及时做好分析和反馈。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读； 2、有较强的项目执行和推动能力，具备较好的协调能力； 3、自驱性强，思维逻辑清晰，学习能力强，有同理心； 4、具备数据分析能力和抽象能力，有相关行业运营实习经历优先。

职位职责： 1、基于用户服务诉求，对商家服务消费者链路设计完整的解决方案，通过产品协同赋能商家解决用户问题； 2、将形成的服务解决方案，通过多种渠道渗透到商家，推动商家使用，以提升消费者求助商家时获得的服务体验； 3、基于现有产品逻辑的理解，通过数据洞察用户障碍和服务痛点，从用户视角出发，输出适配服务渠道的解决方案； 4、重点负责咨询业务域，包括用户咨询商家产品、商家机器人等。 职位要求： 1、具有多年电商消费者体验优化或电商客服作业流程设计经验优先，有行业和商家CRM系统、消息策略中台、OA、ERP、门户等相关经营者优先； 2、有较强的逻辑思考能力，可以将用户诉求、商家诉求串联成服务解决方案，以作为商家赋能的输出基础； 3、有较强的风险意识、业务敏感度、数据敏锐度与数据分析能力及对外沟通能力，能发现业务中的可优化点，推动协调各方资源达成目标； 4、勇于挑战自我，具备破局能力。

职责描述 1、负责商家端营销类相关产品规划、方案设计及优化，如商机挖掘与探索、商家营销工具、商家成长扶持等领域的业务需求； 2、对业务运营给予重要支撑，通过数据驱动业务升级和产品优化； 3、对业务战略有深刻理解，结合业务发展规划长期产品发展路径，并负责推动落实具体目标达成； 4、负责全链路产品对接，跨部门协调和沟通，推动关联产品线合作，达成产品目标。 职位要求 1、***本科以上学历，有3年及以上电商行业产品相关工作经验，熟悉跨境业务，有过B端商机挖掘、商家营销、商家成长相关经历者优先； 2、可独立承担产品规划工作，熟练掌握产品通用工具，如Auxre，Visio，MindManager等常用工具； 3、具备熟练的数据分析、总结能力，能够通过各种数据的收集、归纳、分析，对产品的设计进行及时的调整及改进； 4、具备系统化思考和设计能力，逻辑清晰、抗压能力强，有强烈的责任心和进取心。

职位描述 1、负责快手本地生活商家运营工作，制定核心商家策略和货品策略，保障策略的落地推进； 2、负责商户成长体系建设与商户分层运营，对行业有深度洞察与分析； 3、与业务线深度配合，挖掘商家玩法，提升各项指标； 4、从数据视角和分析进行业务复盘及沉淀，结合内外部信息进行专项探索和研究。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上行业运营、商家运营经验； 2、具备较强结构化思维能力，善于从行业信息、用户信息中洞察有价值的商业信息； 3、熟悉常用统计方法，能熟练使用至少一种统计分析相关软件； 4、具备好奇心和快速学习能力，愿意积极参与业务；自驱力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责：1、根据业务特点进行商家运营体系的搭建，制定开拓平台的商户拓展策略并落地执行；2、定期统计和分析商家运营数据（GMV、订单量、流量、转化、商品结构等），寻找问题点及优化运营方案。对运营案例策略总结分析和效果评估，优化运营效率；3、建立运营数据分析机制，分析商户行为，保证运营效果，实现与产品、研发部门的良好互动；任职要求：1、本科以上学历，5年以上互联网行业商户端运营经验；2、熟悉交易类项目的规则，大厂运营背景优先，能够提出建设性策略，并迅速推进项目落地；3、具备成熟的商家运营的体系经验和方法论；4、具备逻辑清晰、对数据、业务敏感，沟通能力强，且需要较强的抗压性。

岗位职责： 1.为闪购城市运营中，带领专业团队为供给侧商家策略有效性负责； 2.行业探查：深入了解即时零售的行业发展趋势、关键玩家策略及市场地位，能够在商家运营领域输出优于行业玩家的理念及方向； 3.策略输出：结合行业发展趋势及城市业务策略，确定商家运营方向，制定有效的落地策略，协同垂类业务和平台资源，为业务目标达成负责； 4.业务管理：结合业务策略设计针对性项目及特定目标事项，有效拆解至区域、城市，形成可落地的商家运营举措，并形成管理闭环，促进商家供给能力提升； 5.团队管理：理解商家组织能力建设的逻辑，做好人才梯队建设，提供辅导和成长机会帮助员工提升技能，践行公司价值观，并成为团队学习标杆。 岗位基本要求： 1.了解零售市场及快消流通链路，对行业和核心竞争趋势有了解，能够做明确的行业对标，有学习甚至超越行业头部经营标杆的意识和行动； 2.精通商家运营，能够面对问题做恰当的分层分类，以推动正确的问题描述、分析及解决； 3.能够面对商家运营方面的复杂问题，提出正确简洁的解决方案和有效的实施路径，并制定较长期（通常为一年）的运营计划； 4.对前线团队需求有直观和敏感的正确认知，能够准确识别客户需求； 5.能够在一定指导下完成团队选、用、育、励、汰等管理动作。能够带领团队完成重要项目复盘及改善计划，沉淀出可复制的工作方法论。

岗位职责： 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑，能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制，帮助商户做好营销，实现平台和商户的共赢，为商户营销能力的提升负责； 2.按照商户特征进行分层分类，持续优化当前体系对不同类型商户的适用性，短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果，中期提升商户自运营能力，长期建立有行业影响力的成长体系，为商户成长体系的影响力负责； 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地，建立新能力接入的准入和准出规则，确保成长体系的内容对商户有用，为商户对体系的认可度负责； 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法，不断加深对行业和商户的理解；能拆解复杂的模糊命题，并确定方向的中长期规划，确保体系长期健康运转。 岗位基本要求： 胜任条件： ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心，能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强，能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求： ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。

工作职责： 1.建立和持续完善商户管理体系，通过搭建商户服务指标体系，日常监控商家发货、售后等各项服务指标，跟进服务差的商家并落地处罚，为商家服务质量和平台客户满意度负责； 2.负责平台投诉管理，站在用户视角分析服务现状，通过数据挖掘分析，输出内部产品优化方向.流程改善方向，为用户提供良好的服务体验； 3.日常经营过程中对商户的履约能力、违规行为等进行检查并落地处罚，以保障合作商户合法合规平稳运营； 4.负责商户赋能培训，根据系统功能迭代及业务策略的变化不断调整并完善商户培训手册，及时解决商户在日常运营中遇到的问题，提升商户运营效率； 5.关注行业平台规则、商户管控政策调整，提炼规则，不断完善平台治理规则。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上电商平台工作经验； 2.良好的数据分析能力，逻辑清晰严谨； 3.良好的跨部门沟通协调能力，有较强团队合作意识，结果导向； 4.对电商行业充满热情，致力于在电商行业长期发展； 5.具备商家服务管理、项目管理经验的优先考虑。

主要职责： 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入，为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准，建立监控体系，为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集，解决用户用车过程中的痛点，提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知，结合用户、商家和平台运营策略，推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析，独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求： ***本科及以上学历，有4年以上工作经验，1年以上团队管理经验；信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力； 逻辑清晰，执行力强，有责任心，注重细节，有目标感，自驱力强。

工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。

岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

岗位职责： 1、基于屈臣氏业务生态的特点和发展方向，进行业务分析及运营策略规划，发现业务问题及挖掘业务机会点，包括经营分析、商品、用户、流量、渠道、内容、营销、投放等策略； 2、通过项目制推动重点业务的开展，制订业务目标、推动内外部业务资源协同、规划业务节奏及落地执行、项目验收及复盘反馈； 3、基于数据分析与洞察，搭建业务运营的评估体系，推动业务策略及业务规则的优化，保证生态体系的合理性、合规性，实现业务健康、有序发展； 4、负责团队的管理工作，合理安排部门工作内容，实现团队的成长与人才梯队的培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具有平台运营管理、经营分析、商品/用户/商家策略等相关经验，有项目管理与PMO相关者优先； 2、具有出色的数据分析能力、业务洞察能力及策略思考能力，能够准确识别问题，寻求高效可持续的解决方法； 3、具有较强的跨部门沟通能力与项目管理能力，能够协同相关业务方实现资源整合与负责问题处理； 4、乐观积极，具有较好的抗压能力。

工作职责: 1、结合平台电商经营特点，完成店铺入驻、冷启到持续经营的目标，推动平台产品解决方案。 2、负责商家成长需求，优化商家成长策略和权益，结合业务的诉求制定产品的短长期方案。 3、熟悉店铺运营的核心指标，基于数据分析对商家的成长提供产品方案 工作要求: 1、本科及以上学历，1-3年电商产品经验，对商家产品有一定理解 2、数据驱动，关注核心指标与数据，具有优秀的项目管理经验； 3、较强的逻辑分析和产品化思维，善于发现问题和解决问题。善于跨部门协作，执行力强，自我驱动

工作职责: 1、负责电商商家以及货品治理的策略运营工作。基于业务方向，通过数据分析和市场判断提升整体交易规模 2、统筹和梳理各行业的玩法，聚焦平台核心品类，赋能商家成长，推动商家和平台深度合作 3、分析运营和业务数据，建立商家招募管理体系，为重点商家类型的数量和能力负责，沉淀商家能力模型方法论 工作要求: 1、本科及以上学历，3-5年商家/电商运营相关经验； 2、逻辑清晰，具备商业敏锐度和优秀的数据分析能力，能高效总结并解决问题； 3、出色的沟通能力和跨团队写作能力，过往有比较好的成功项目案例； 4、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结 5、对内容电商有比较好的理解，熟悉b站内容生态优先