• 房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    【一嘉简介】: 一嘉商务品牌主要围绕城市核心商业资产,聚焦城市商务区,服务于商业地产板块。其主营业务涵盖写字楼招商代理、策划及案场运营,写字楼资产租赁及买卖。延伸业务范围至商业资产评估、办公空间装修设计及使用、办公家具、办公网络、企业财税服务等。 其中具体分工如下: 一嘉润合为甲方自持资产提供代理、策划、运营服务,并提供物业租售中心资产管理业务服务及咨询。 一嘉商务为广大客户、业主提供居间租赁服务 惠远商业为广大客户、业主提供居间买卖服务 汇达装饰为广大客户、业主提供办公空间装修服务 下级不允许请上级吃饭、送礼超过 10 块钱; 无强制性下班,要求员工不下班领导不准走; 经理以上不允许有裙带关系入职,平台透明化,管理扁平化,再也不用担心一不 小心得罪领导的某某亲戚; 明文规定女员工不需要外出应酬,再也不用担心烦人的酒局; 市南市北崂山李沧黄岛多家门店可就近安排,城阳正在持续布局,再也不用为了挤公交早起半小时; 来了安排95后小哥哥/小姐姐当师傅手把手的教你所有环节和流程,试用期只要开发客户就好,师傅帮你谈单,你只要旁听学习即可分业绩拿提成; 9-13天超长春节假期,足够回家陪爸妈; 五险+商业意外险+一金,法定节假日正常带薪休假,不会一直和家人朋友错开时间休息;季度一团建,半年一出游,王者荣耀,LOL,安排!KTV,电影,安排!!越南, 泰国,安排!!! 把公司当家,在这里我们都是你的兄弟姐妹,做最真实的你! 【岗位职责】: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的商业地产咨询服务; 2、进行房源开发与积累,并与开发商业主建立良好的协作关系; 3、根据客户需求及我们的专业角度,帮客户选择适合的高端写字楼及办公 室,并提供报告; 4、陪同客户看房,带客户详细了解写字楼相关信息; 5、进行商务谈判,促进客户签约; 6、定期进行客户维护,保持良好关系。 【任职资格】: 1、年龄 19-27 岁,大专及以上学历(退伍军人,武警条件可以适当放宽); 2、普通话标准,沟通能力强,有亲和力,乐观开朗; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经 验者优先考虑; 4、市场营销专业、经管类专业优先考虑; 5、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 6、没有工作经验的实习和应届生优先。 【薪酬福利】: 1、底薪4000-7500/月+25%业绩提成+六险一金(养老、医疗、失业、生育、工商、商业、住房公积金),业绩突出者薪资高达2-5万/月,上不封顶; 2、周末单休,带薪年假和法定假日全休; 3、带薪培训,节假日福利、定期聚餐团建。 4、上班时间:8:40-18:00 【工作地点】: 市南区东海西路 39 号世纪大厦(世纪店) 崂山区香岭路1号资源博雅广场3号楼LG02户(博雅店) 市北区连云港路 88-5号卓越大厦(万达店) 市北区黑龙江南路 2 号万科中心(万科中心店) 李沧区大崂路1002号商会大厦1613室(信联店) 黄岛区中南金石国际广场北楼(黄岛店)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、作为合创汽车的品牌代表,全程接待到店访问的用户,创造超越用户期望的愉悦体验; 2、参与产品讲解,回答用户有关车辆使用的常见问题; 3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 4、发掘潜在用户,收集外部leads; 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟进追踪会员,不断提升客户的忠诚度; 6、推荐用户出行解决方案,例如App和会员服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,并定期跟进追踪会员,不断提升用户对合创汽车的忠诚度; 7、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立; 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求: 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 2、抗压能力强,达到公司业绩指标要求; 3、诚实守信,品行端正;良好的自我管理能力及自我学习能力; 4、要有1年以上汽车销售相关经验,主机厂或新能源汽车销售经验优先; 5、学历大专或以上。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、作为合创汽车的品牌代表,全程接待到店访问的用户,创造超越用户期望的愉悦体验; 2、参与产品讲解,回答用户有关车辆使用的常见问题; 3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 4、发掘潜在用户,收集外部leads; 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟进追踪会员,不断提升客户的忠诚度; 6、推荐用户出行解决方案,例如App和会员服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,并定期跟进追踪会员,不断提升用户对合创汽车的忠诚度; 7、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立; 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求: 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 2、抗压能力强,达到公司业绩指标要求; 3、诚实守信,品行端正;良好的自我管理能力及自我学习能力; 4、要有1年以上汽车销售相关经验,主机厂或新能源汽车销售经验优先; 5、学历大专或以上。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    为迅速占领全国市场,公司提供具有竞争力的提成机制,特聘商务代表3名: 1、**本科以上学历,计算机,信息技术,软件工程,通信工程相关专业毕业。 2、具有2年及以上的工业互联网平台销售工程师工作经验。 3、无责底薪5千,五险一金,六日双休;加业绩提成月收入可达1~3万。 4、公司提供现有客户资源,主要分布于苏州、无锡、镇江、杭州、广州、佛山、东湾、深圳等地。 5、要求你对梦想有强烈的渴望,对机会有深刻的认知并珍惜。 6、公司提供免费培训并全程助力。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 福利待遇: 1、公司每年定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察; 2、当月生日人员享受生日福利; 3、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台; 4、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质; 5、每月销售大会,依照当月奖励制度发放奖金或者奖品; 6、每年员工有突出贡献者,公司有丰厚的奖励制度; 7、无责底薪+12~30%提成+月度奖金(个人奖+部门奖)+年度奖金(个人奖+部门奖)+五险+精英汇聚餐+生日福利+省内外旅游+年终奖 综合薪资6000-9000,优秀者1-2万; 8、7.5小时工作制(8:40-17:40,中午休息2小时,)+带薪年假+法定节假日+月休6天; 9、民主的管理方式,优越的办公环境,明确的职业规划,良好的成长环境 晋升空间:知识产权顾问-资深顾问-团队经理-商务总监-分公司负责人岗位职责: 1、无压力电话邀约!与客户签订合同! 2、依托公司资源与客户电话沟通,达成工作指标。 3、合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务。 4、对于合作客户后期情况及时跟踪与反馈,维护客户关系与客户资源。 没经验不害怕,我们这里有专业的培训师,还有优秀的同事可以带你快速成长 这里是挣钱,实现自我价值的平台,只要你肯努力一切都不是梦,这里就是你的舞台!
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,社交,电商 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 作为销售代表,你将负责以下任务: 1. 寻找并拓展新客户,包括拜访客户、提供产品或服务信息、与客户建立良好的关系以及保持联系。 2. 了解公司的产品或服务,并能够在销售会议和拜访中向客户展示它们的特点和优势。 3. 了解客户需求并确保提供的产品或服务能够满足他们的需求。 4. 合同谈判和签约,包括准备合同、协调商务旅行等。 5. 跟进并维护与客户的现有关系,以确保客户的满意度和持续的增长。 6. 参加销售会议、培训和销售活动,以提高销售技能和知识。 7. 定期提交销售报告,以便管理层了解销售情况和进展。 职位要求: 1. 大学本科学历或以上学历,专业不限。 2. 具备1-3年销售工作经验,有成功销售案例者优先考虑。 3. 具备良好的沟通和演示技能,能够清晰地表达产品或服务的特点和优势。 4. 具备良好的商业谈判和合同管理技能。 5. 具备良好的客户服务和关系管理技能。 6. 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件。 7. 具备英语听说读写能力,能够与国际客户进行沟通。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    硬件,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    1、完成部门合同签订流程跟进、发货及验收资料准备,对接客户制定好发货安排。 2、及时跟公司大客户销售对接项目进程,做好项目规划及协调工作。 3、协助完成比选文件及投标文件的制作(前期会员人教) 4、部门领导交代的其他工作。 任职要求: 1、不要求必须有行业经验,但是必须头脑灵活,工作积极主动,沟通能力强,熟练基本的office办公软件,肯吃苦,肯学习,偶尔会加班。 工作地点在清河永泰庄
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    内容资讯,专业服务|咨询,信息检索 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 通过电话及网络渠道沟通并了解客户需求,寻求销售机会。 公司提供客户资源,开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案,培养良好的客户关系。 针对客户需求,为其提供合理有效的解决方案,协助客户解决问题。收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结。 ​ 任职要求: 较强的沟通协调能力、问题解决能力 拥有乐观积极向上的心态 和愿意努力学习耐心沉淀的精神 薪酬保证: 新人试用期可享受无责任底薪(无论是否有业绩)。额外还有满勤奖、首单奖、各类销售奖等。​
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 公司提供客户资源,提供手机负责客户的回访工作,加上客户微信,维护老客户,促成二次复购 二、上班时间: 9:30-6:00不加班哦,月休4天 三、薪资待遇: 综合薪资8000+提成30%左右 外包含100话补 公司还有不定期进行团建 四、招聘要求: 性格外向,沟通无障碍,性格活泼开朗就行
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责知识产权的推广销售,通过社交软件开发渠道和客户群体;2、通过网络与高知识群体客户进行有效沟通,了解客户需求,制定解决方案,寻找销售机会并达成合作意向3、定期与合作客户进行沟通,帮助客户解决知识产权等各类问题,维护客情关系,建立良好的长期合作关系;4、具知识产权市场敏锐的嗅觉,能从市场营销的角度解决知识产权业务中的各项问题任职要求:1.熟悉销售流程,有一定销售基础的优先考虑。2.性格外向,有较强的交际能力,较强的沟通能力,责任心强。3.市场开拓能力强,热爱销售工作,具有较强的抗压能力。4.好胜心和荣誉感强,敢于挑战自己。5.热爱学习,敢于成长,勇于向自己,向未来发起挑战。6.专科以上学历,面试优秀者可酌情放宽要求。这里有舒适的办公环境,团结优秀的90后同事,八小时工作制,各种法定带薪节假日,高底薪,高提成,只要努力月入过万。我们正需要一批优秀的人才加入我们,你正需要优秀的团队陪你一起成长,加入我们,我们一起走向未来!关于公司福利及其他:一、薪资及工作时间薪资:无责任高底薪+绩效奖金+业务提成+全勤奖金+不定期福利奖金工作时间:八小时二、福利想挣钱?远超行业的薪资福利,高底薪,高提成,只要努力月入过万。想成长?专业团队带您学习成长,行业内领先,资质齐全,发展前途无限开阔。想玩儿?90后团队,思想先进,老板nice,月度活动丰富,不定期团建,不定期福利。想有保障?社保福利齐全,成长是未来最好的保障。想发展?透明晋升机制,中层管理全部从内部培养选拔。三、休假制度法律规定的公休假日,婚假、产假、陪产假等法定休假,带薪年假四、员工关怀员工月度生日会、员工户外拓展,不定期聚餐+旅游,高大上的公司年会;员工每年定期享受一次全面的身体检查。五、培训与发展培训:公司有完善的培训体系,为员工提供入职系统培训、能力提升系统课程、管理能力开发课程、管理能力提升培训等
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、了解市场信息,积极维护和服务好客户; 2、负责客户的接待工作、协助客户看房,解答客户咨询,解决客户置业难题; 3、促成新盘参与合同谈判,签署房屋买卖合同; 职位要求: 1.男女不限,学历不限,18岁—50岁,敢于挑战高薪! 2.有良好的沟通能力,勇于挑战高薪,能服从工作安排,有志于在房地产服务领域发展; 3、良好的职业道德,能保守商业机密、客户隐私。; 薪资待遇: 无责底薪+提成+团建+奖金+抽奖活动
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,科技金融 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责客户关系的建立和管理:客户关系规划、客户关系拓展、客户关系管理; 2. 完成公司的销售目标,实现公司产品和解决方案与客户的合作共赢,提升用户体验和客户满意度; 3. 通过市场活动进行品牌、产品和方案推介; 4. 主动实时反馈客户问题,协调公司资源解决问题,并推动后台运营团队改进服务。 任职资格: 1. **本科及以上学历,市场营销、工商管理、金融学相关专业优先; 2. 2年及以上销售工作经验; 3. 结果导向,市场感觉敏锐,具备良好的商务拓展能力及沟通谈判技巧; 4. 具备独立分析和解决问题的能力,有良好的组织能力和抗压能力; 5. 思维清晰,善于总结,学习能力强,有良好的团队合作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、通过线上平台,电话完成客户开发; 2、负责业务谈判和后期追踪。 任职要求: 1、普通话标准、流利,男女不限; 2、高中及以上学历,对知识产权行业有浓厚的兴趣和认同度; 3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神; 福利待遇: 1、8小时工作制+带薪年假+法定节假日+双休; 2、晋升空间大、机会多、速度快;完善公正的绩效考核激励方案,良好的晋升机制为你展示自我的舞台; 3、培养方案:知识产权顾问-商务主管-商务经理-项目总监-商务总监-分公司负责人; 4、完善的培训机制:包括业务技能技巧的培训,有老人带,帮助员工提升自己的业务能力和综合素质;日福利+省内外旅游综合薪资5000-8000,优秀者1-2万; 5、平均薪资4500以上+新人补贴+高新提成+月度奖金(个人奖+部门奖)+五险+年度奖金+合作客户奖+经理培养奖(个人奖+部门奖)(每月公司开设销售大会销售优异者,公司奖励制度十几项、有丰厚的奖金及奖品)综合薪资6000-8000,优秀者1-2万;薪资比同行业高出1.5倍、 6、优越的办公环境+积极向上的工作氛围; 面试时间:9:00-12:00 14:00-16:00(请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历)
  • 房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    我们不是房地产行业不卖房!我们不是房地产行业不卖房!我们不是房地产行业不卖房!重要的事说三遍! 【一嘉简介】: 一嘉商务起源自2014年10月,隶属于一房集团商业地产板块,系阿里巴巴旗下阿里商办平台青岛代理合作商,业务辐射全国。主要围绕城市核心商业资产,聚焦城市商务区,服务于商业地产板块。其主营业务涵盖写字楼招商代理、策划及案场运营,写字楼资产租赁及买卖。延伸业务范围至商业资产评估、办公空间装修设计及使用、办公家具、办公网络、企业财税服务等,业务覆盖市南、市北、崂山、李沧、黄岛五个区,22年孵化济南分公司。未来我们将持续在城阳、烟台、临沂等开城拓店。 【一嘉润合】为甲方自持资产提供代理、策划、运营服务,并提供物业租售中心资产管理业务服务及咨询。 【一嘉商务】为广大客户、业主提供居间租赁服务 【惠远商业】为广大客户、业主提供居间买卖服务 【汇达装饰】为广大客户、业主提供办公空间装修服务 有这样一家公司 下级不允许请上级吃饭、送礼超过 10 块钱; 领导永远最后下班,绝不留下员工单打独斗; 经理以上不允许有裙带关系入职,平台透明化,管理扁平化,再也不用担心一不 小心得罪领导的某某亲戚; 明文规定不允许员工外出应酬,再也不用担心烦人的酒局; 市南市北崂山李沧多家门店可就近安排,黄岛、城阳正在持续布局,再也不用 为了挤公交早起半小时; 舒适的办公环境,团队多年轻 98 后,氛围好,有活力,再也不用担心开黑缺人; 9-13天超长春节假期,足够回家陪爸妈; 五险+商业意外险+一金,法定节假日正常带薪休假,不会一直和家人朋友错开时间休息;季度一团建,半年一出游,王者荣耀,LOL,安排!KTV,电影,安排!!越南, 泰国,安排!!! 把公司当家建,在这里我们都是你的兄弟姐妹,做最真实的你! 【岗位职责】: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的商业地产咨询服务; 2、进行房源开发与积累,并与开发商业主建立良好的协作关系; 3、根据客户需求及我们的专业角度,帮客户选择适合的高端写字楼及办公 室,并提供报告; 4、陪同客户看房,带客户详细了解写字楼相关信息; 5、进行商务谈判,促进客户签约; 6、定期进行客户维护,保持良好关系。 【任职资格】: 1、年龄 19-28 岁,***大专及以上学历(退伍军人,武警条件可以适 当放宽); 2、普通话标准,沟通能力强,有亲和力,乐观开朗; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经 验者优先考虑; 4、市场营销专业、经管类专业优先考虑; 5、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 6、没有工作经验的实习和应届生优先。 【薪酬福利】: 1、底薪4000-7500+25%提成+年终奖+六险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、商业、住房公积金),业绩突出者薪资高达2-4万/月,上不封顶; 2、周末休,带薪年假和法定假日全休; 3、带薪培训,节假日福利、定期聚餐团建; 4、无强制性加班。 【工作地点】: 市南区东海西路 39 号世纪大厦(世纪店) 崂山区香岭路1号资源博雅广场3号楼LG02户(博雅店) 市北区连云港路 88-5号卓越大厦(万达店) 市北区黑龙江南路 2 号万科中心(万科中心店) 李沧区大崂路1002号商会大厦1613室(信联店) 黄岛区中南金石国际广场A座(中南店).
  • 移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 负责本公司销售业务,负责客户资源的开发和维护,确保客户满意度及业绩目标的实现,参与销售项目的投标及合同签约工作,协助完成销售报表的撰写和维护等。 主要职责: 1 - 负责销售项目的市场拓展和客户开发,了解客户需求,寻找销售机会并进行销售跟进; 2 -负责客户关系的维护和开发,提供专业的销售支持,确保客户满意度和业绩目标的实现; 3 -参与销售项目的投标和合同签约工作,协助项目经理进行项目需求分析和方案设计; 4 -负责销售报表的撰写和维护,以及销售数据的分析和挖掘; 5 -根据公司业务实际情况,对销售策略和计划进行调整和优化。 职位要求: 1 -具有2年及以上的销售工程师工作经验,**本科以上学历,通信自动化,计算机科学,软件工程等理工科专业优先; 2 -年龄在20-27岁之间,性别不限; 3 -主要分布于苏州、无锡、镇江、杭州、广州、佛山、东湾、深圳等地; 4 -具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的抗压能力和自我驱动能力;