• 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    1. 对负责旅游产品进行编辑和优化,推广。 2. 针对产品内容进行图片的整理和配置。 3. 跟进产品相关订单详情及产品解答。 4.负责丰富产品推广渠道,整理相关产品的宣传资料。 5.参与公司产品设计,不断改进、完善产品工作 6.完成公司其他交叉工作
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    1. 了解并熟知产品,负责对文旅产品介绍,对接并维护渠道客户,跟进产品相关订单详情及产品解答。 2. 针对公司活动内容进行图文整理和配置。 3. 负责丰富产品推广渠道,整理相关产品的宣传资料,编辑和优化,推广。 4. 负责公众号运营,进行图文编辑排版,主题活动的内容创作。 5.完成公司其他交叉工作
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责自驾旅游俱乐部关系的维护与合作协议签定,同时制定销售目标和达成; 2、根据全国市场和客户需求对旅游产品进行分类,对定价及产品销量负责; 3、负责公司制定的旅游线路宣传和推广,开发新客户维护老客户; 4、与客户在行程中的问题及时沟通处理,有责任心。 5、与公司内部保持良好沟通,多维度了解产品与市场策略;有想法能与部门负责人沟通调整相关产品策略; 6、在充分了解线路产品的特性下,挖掘、提炼每一款线路的亮点和卖点,能写一些短文,简单维护公众号。 岗位要求: 1、大专以上学历,一年以上旅游开拓工作经验; 2.有旅行社同行分销的丰富经验; 3.具有优秀的沟通、谈判、商务攻关能力,能够在一定压力下开展工作。 4.有驾照,驾龄在1年以上。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    如果你想挑战高薪,又想到处走走。看看大世界,请认真看一下此岗位! 1. 薪资待遇: 8000-20000.无责任底薪3000+高提成+高奖金+缴纳医社保五险一金+住宿(住宿安排在离公司几分钟的小区里面),旅游顾问岗位,在职员工满半年的,平均月薪过万人数占比80以上% 2.工作内容相比其他销售简单很多,主要负责接收客户的旅游咨询,和旅游服务工作,所有景点免费游玩,出团吃住公司全管,针对的是中老年退休客户,客户的转介绍非常快,所以公司做满半年以上的员工,收入都非常稳定轻松!3.工作时间:月休固定4天,不出团时间灵活自由安排。打卡时间,早上8点晚上5点 4,岗位要求: 年龄36岁以下,有要心,想踏实挣钱,有责任心,勤奋,努力踏实,耐心,对高收入有欲望的你!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1:招募旅游体验师 2:宣传 3:地推 任职要求: 1:想要快速赚钱 2:想要收入无上限 3:想要带团 3:想要创业 4:想要长期发展 5:喜欢玩的 6:喜欢在玩的过程中赚钱的
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    招兼职,不用来公司的上班,然后自己找渠道 推荐旅游线路,团是云南六天五夜,我们包团和住宿,机票需要出游人自己购买,跟团期间要求不能离团,游玩回来后可以相对应补贴部分机票 薪资待遇是:出游一个人头给你200,如果招满五组出游 额外给3000底薪。 要求: 1.善于交际,有一定的语言逻辑能力,沟通能力。 2.有人脉,做过销售的优先考虑。 3.出游人的年龄:28+的人员
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    本职位不需要出去跑市场,不是电销,,不需要自己打电话,客户资源公司提供,客户会主动加我们的工作微信,只需要根据客户的需求推荐合适的旅游线路,同时促成下单即可 。 【工作内容】:负责接待马蜂窝、飞猪等旅游平台进线咨询北京、四川、海南、新疆、桂林、西藏、华东等全国目的地旅游相关事宜的客户,销售公司的旅游产品,处理售前咨询、售中跟进、协调售后问题。 【客户资源】:公司提供精准优质的客户,平台进线,非电销,无需跑市场,无需带团,纯室内办公。 【薪资待遇】:无责底薪+高提成+优秀业绩个人奖励;综合薪资5000-10000,优秀者平均薪资均在15000以上,旺季收入翻倍。 【员工福利】:绩效奖+员工旅游+节日福利。 【晋升空间】:销售组长-销售主管-销售经理(组长起即享受团队业绩提成及额外管理奖励),只要肯努力,业绩优异,即有机会晋升,带领自己的团队。 【岗前培训】:公司提供岗前培训(3-5天),让你从小白变大神。 【任职要求】:21-30岁,男女不限,有销售及旅游行业经验者优先;工作态度积极,愿意学习;沟通能力强,有足够的耐心、细心; 有责任感及团队协作能力;能熟练应用办公软件。 工作地点:洪山区红枫金座写字楼802
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 天使轮 / 50-150人
    随同主管完成市场调研,完成销售指标 与各级媒体保持良好关系
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    「任职要求」 ① 年龄:18-25周岁 ② 个人: 形象好,有一定的沟通能力和理解能力;性格开朗; 「薪资福利」 ① 薪资待遇:3800底薪+过节费 ② 入职既办理购买五险一金 ③吃住全包
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、产品包含网站服务、APP、Saas软件,为B端企业客户提供产品方案和顾问式销售服务; 2、销售模式是“电销+拜访”双模式,电销为主要工作模式。客户群体具有对标性,公司有资源库,无需盲打; 3、热爱销售工作,具备销售狼性,有目标感,对结果有足够的要性; 4、产品是高增值的服务,成交单额皆上万,销售提成点高。 岗位要求: 1、专科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生; 2、认真踏实、专注且有韧性,拥有B端软件销售经验者优先; 3、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 4、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、定期拜访意向客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 2、负责项目报价、招投标工作、公关谈判和合同条款的确定等业务跟进工作,促成签约、协助项目收款、实施验收; 3、完成全年销售业绩考核任务,达到公司绩效考核标准; 4、协助上级完成部门其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、计算机或财务相关专业优先; 2、良好的沟通表达能力,工作积极主动有韧性,责任心强,热爱销售工作; 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案及现场演示; 4、熟悉电话沟通的技巧,能通过陌拜挖掘潜在客户,实现约访上门推进业务合作; 5、一年以上大型企业客户销售经验,熟悉国内外企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR/费控软件等)或曾从事商旅行业、企业财务服务领域销售相关工作者优先录用。 6、能接受不定期出差,抗压性强。 薪酬福利待遇: 1、收入主要包括底薪加项目提成,其他临时营销奖励、年终奖金; 2、其他福利:五险一金、各种补贴、生日和节日福利、年休、优秀员工出国旅游等; 3、作息时间:每天八小时工作制(8:30-18:00,午休1.5小时),双休+国家法定节假日。
  • 17k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责所在组框架及相关服务; 2、技术规范和标准的整理、培训、检查;设计模式、实现方案、包结构及继承关系等专项技能的培训指导; 3、项目任务的拆解分配、工作量评估、技术实现方案、详设评审; 4、关键代码编写,技术攻坚,新技术方案预演及疑难问题排查; 5、按照产品经理的大排程,对任务进行分解安排,明确所有交付任务和交付时间,确保按时保质保量完成交付; 任职要求: 1、**本科及以上学历,具备五年以上J2EE项目实际开发经验,熟悉J2EE设计模式; 2、具备三年以上较大规模业务系统架构设计,有SpringCloud微服务架构设计经验; 3、深入了解springmvc,springboot,springcloud,redis,mq等系统的架构设计和代码实现; 4、具备一定前端架构选型和规范能力; 5、具备线上处理问题的经验,并在分布式,多线程及性能调优有较多的经验; 6、有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,并且动手能力较强。 福利待遇: 1、五险一金:入职即为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险和住房公积金。胜意科技愿为每一位员工的基础保障保驾护航。 2、福利房款:符合标准的员工可享受免息购房福利款,胜意科技愿意为你的小家带来温馨。 3、休息休假:在职员工享受双休;国家法定假日,如年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期;特色传统节日如春节、端午节、中秋节等。休息好,才能精力更充沛哦。O(∩_∩)O~ 4、特色餐饮:公司内部自有餐厅,提供午餐及晚餐;另外提供咖啡、奶茶等饮品,吃饱喝足,工作才有动力嘛。(*^__^*) 5、健康体检:在职员工享受每年一次免费健康体检。身体棒棒哒,生活旺旺嗒! 6、礼品礼金:传统节日公司为员工提供特色礼品;员工新婚、生育等人生大事,公司均会提供相应的慰问礼金。在你生命中的每一个重要时刻,胜意科技都希望陪伴在你左右。 7、旅游福利:公司每年组织春秋两季员工拓展及旅游活动,年度优秀员工境外游。胜意科技希望带大家走近诗和远方。 8、娱乐设施:公司内部设有吧台、饮料机、活动室、台球桌、乒乓球桌等设施。确定,这里是胜意科技,不是游戏厅。O(∩_∩)O哈哈哈~ 9、关怀活动:员工生日当天赠送贴心生日礼物,每月举办员工生日Party。胜意科技愿意与你一起走过很多很多个一年四季! 10、其他福利:在职员工享受年度调薪机会1-2次,针对符合标准的员工给予股权激励。胜意科技希望看到越来越优秀的你! 11、特色团建:各部门内部根据实际情况不定期举办丰富多彩的文体活动、聚餐团建活动。团魂、团魂、团魂,有团魂的团队才能乘风破浪!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:   1.熟练掌握数通类技术,如VLAN、Trunk、STP、OSPF等,能对思科、华为、华三等数通产品进行常规配置(持有思科或华为NA、NP级别证书且拥有相等技能水平者优先考虑); 2.熟悉常见服务器(以Windows服务器为主)、存储、交换机、路由器的一般故障排查、维修、更换; 3.熟悉常见电脑终端及打印机故障处理; 4.具备网络安全类产品(如FW/IPS/VPN/WAF/上网行为管理/负载均衡/运维审计等)调试经验者优先考虑。 5.工作严谨细致,有主动服务意识,有责任心,善于与人沟通; 6.勤奋踏实,善于分析、思考问题,及时反馈; 7.有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。   岗位职责: 1.负责驻场单位机房的相关日常运维工作; 2.负责驻场单位现场的应急事件沟通协调工作; 3.协助二线运维人员处理应急事件; 4.负责对客户资产进行定期巡检、梳理; 5.通过数据分析和其他相关工具,排查解决运维过程中的一般网络故障问题; 6.根据公司运维流程,规范化的进行运维工作并编写输出运维报告。 7.完成部门领导安排的其他工作。 福利和奖金: 1、国家劳动法所规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 2、旅游:每年所组织全体的省内外旅游1-2次; 3、假期:国家劳动法所规定的节假日休假; 4、薪酬:基本工资+绩效奖金+实施奖励; 5、发展:周期性能力考核晋升 6、培训:根据自身技术发展趋向进行专业培训。
  • 12k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,旅游 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、按照公司整体工作思路和要求,全面统筹运营中心工作,制定整体运营目标,确保经营和管理指标的完成 ; 2、负责制定和优化运营策略,对用户群体进行细分、挖掘、引导、维护,提升用户活跃度、留存率; 3、搭建运营数据分析体系,监控现有产品效果,寻找新的增长空间; 4、制定标准化规范和流程、提出合理化运营策略; 5、统筹各地腾旅分公司制定和实施部门监督、指导、考核、招聘及培训计划,培养合格管理人才; 6、参与品牌定位,互联网产品嵌入,品牌整体战略规划与实际。 任职要求: 1、学历本科及以上; 2、5年以上大型平台运营工作经验,至少有1年大型的大型平台运营管理经验,具备一定规模团队的管理协作能力,具备智慧旅游行业运营经验者优先; 3、具备优秀的运营数据分析能力、活动策划能力,良好的沟通组织协调能力; 4、具备良好的执行力和团队合作精神。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、面向博物馆行业客户,推广信息化、智慧解决方案; 2、 发掘、建立和维护与政企的良好关系,负责政企客户的业务推动和后续服务; 3、完成公司制定的销售目标; 任职要求: 1、本科学历,工科背景,30岁以下; 2、了解政府项目招投标流程,具备丰富的项目直销工作经验,能独立运作项目; 3、具备良好的商务谈判技巧和沟通能力,敏锐的市场分析、判断能力; 4、IT项目销售经验,政府大客户项目直销工作经验;在博物馆、文化旅游等领域拥有客户资源者优先; 5、诚信、敬业,具备突出的工作冲劲与耐压力。