• 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责健身品类创作者整体运营策略制定,优化和维护创作者分层服务体系,并通过社群运营、内容指导、扶持策略等,提升品类整体创作活跃度及内容质量; 2、为品类创作者和用户活跃负责,提高品类的爆款和优质内容生产,促进用户消费提频和增长; 3、洞察有潜力发展的细分类目和创作者,孵化细分领域新标杆,扩大健身细分类目的供消生态 4、探索创作者变现模式,提升创作者在平台的收益能力,打造商业化标杆创作者; 5、与横向部门协作,将健身品类优质创作者&内容整合对外宣推,提升品类站内外认知 工作要求: 1、本科及以上学历,5年及以上运营经验,有健身行业头部创作者资源积累优先 2、有丰富的社区运营经验,在创作者、用户、商业化运营上有成功案例者优先 3、了解&熟悉健身行业,善于洞察供给和消费需求变化趋势 4、能够通过乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通,具备创新意识,有能力打造创新项目 5、具备较强数据分析能力,能够通过数据洞察业务问题及优化策略
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    1.健身房招聘教练助教,游泳助教,营销管理。 2.上班时间下午一点到晚上九点。 3.工作轻松简单,易学易上手。 4.同事好相处,老板年轻。 5.工作环境轻松。 6.能力强可以直接储备管理。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    你还在为找什么工作迷茫吗?你还在为未来担忧吗? 多家俱乐部众多会员急缺教练!。运动爱好者、体育特长生、应届毕业生、退伍军人健身教练。欢迎有意向的人才加入! 从事过工厂,外卖,物流,餐饮服务行业的,欢迎转行做教练 适合人群:18-35周岁接受应届毕业生、退伍军人、健身爱好者 2.有无经验均可,零基础可提供岗前培训 2.担任过会籍顾问,有健身经验的优先考虑; 3.热爱健身,想从事这个行业,想赚钱; 4.男女不限,身体健康,四肢健全; 5.健身设施免费试用,专业的健身导师指导 上班时间:早上9:00-下午6:00,中午休息2小时,周末双休 福利待遇: 1.公司包吃包住,吃饭管够,五险一金。 2、弹性时间,享受国家规定的节假日; 3、底薪+高额提成+课时费用 4.健身教练职业发展路径:健身教练—健身教练主管—教练部经理—大区经理—老板,股东,合伙人开启自己的事业。 现代人的健康意识越来越高,健身成为生活中不可缺少的部分,健身的人越多需要的健身教练也就越多。 现在一线城市的大多数教练,月薪都在1W-3W. 健身教练不仅是高薪职业,也是“健康”的代表,深受大众青睐! *有意应聘者,可以携带个人简历以及身份证亲临公司预约面谈,投简历后一两个工作日内会有人联系您,请保持电话畅通。 有意者可在线联系咨询;有疑问可电话咨询教练
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育,医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据会员的身体状况和需求,制定合适的健身计划和训练课程; 2. 负责会员的健身指导,确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作; 3. 跟进会员的训练进度,调整训练计划,以达到预期效果; 4. 定期与会员沟通,了解他们的需求和反馈,提高会员满意度; 5. 参与健身课程的研发和更新,提升自身专业水平; 6. 配合销售团队,进行新会员的体测及售课工作; 7. 维护健身房内设施和环境,确保健身中心的正常运营; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,体育、运动科学等相关专业优先; 2. 热爱健身运动,具备一定的健身基础知识和实践经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地对待会员; 4. 具备团队合作精神,能够与同事共同为会员提供优质的健身服务; 5. 具备一定的英语沟通能力,能够与国际会员进行基本交流; 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排; 7. 实习生要求至少实习3个月以上,表现优秀者可转正。 福利待遇: 1. 提供完善的培训体系,帮助新教练快速成长; 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度; 3. 提供员工健身福利,免费使用健身房设施; 4. 提供广阔的职业发展空间,优秀者可晋升为高级教练或管理层; 5. 团队氛围和谐,定期举办员工活动,丰富员工**生活。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育,医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据会员的身体状况和需求,制定合适的健身计划和训练课程; 2. 负责会员的健身指导,确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作; 3. 跟进会员的训练进度,调整训练计划,以达到预期效果; 4. 定期与会员沟通,了解他们的需求和反馈,提高会员满意度; 5. 参与健身课程的研发和更新,提升自身专业水平; 6. 配合销售团队,进行新会员的体测及售课工作; 7. 维护健身房内设施和环境,确保健身中心的正常运营; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,体育、运动科学等相关专业优先; 2. 热爱健身运动,具备一定的健身基础知识和实践经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地对待会员; 4. 具备团队合作精神,能够与同事共同为会员提供优质的健身服务; 5. 具备一定的英语沟通能力,能够与国际会员进行基本交流; 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排; 7. 实习生要求至少实习3个月以上,表现优秀者可转正。 福利待遇: 1. 提供完善的培训体系,帮助新教练快速成长; 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度; 3. 提供员工健身福利,免费使用健身房设施; 4. 提供广阔的职业发展空间,优秀者可晋升为高级教练或管理层; 5. 团队氛围和谐,定期举办员工活动,丰富员工**生活。
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    杭州健身房高薪招聘  ️️底薪3000️ 认真做的6000~8000 努力做的10000~12000 带团队的初级领导12000~20000 机会多,待遇高,门店任意选!包住,做六休一。 如果你想换工作,随时上岗。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据会员的身体状况和需求,制定个性化的健身计划和训练方案; 2. 负责会员的健身指导,确保会员在训练过程中正确完成动作,避免运动损伤; 3. 跟踪会员的训练进度,调整训练计划,以达到预期的健身效果; 4. 提供科学的营养建议,帮助会员改善饮食习惯,提高健身效果; 5. 维护健身房内的训练秩序,确保训练环境的安全与舒适; 6. 积极参与公司组织的各类活动,提高自身专业技能和综合素质; 7. 及时与会员沟通,了解会员需求,提高会员满意度; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 体育相关专业大专及以上学历,具备健身教练资格证书者优先; 2. 熟悉各类健身器材的使用方法,具备一定的运动生理学、营养学知识; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心、责任心,善于团队协作; 4. 至少有一年以上健身教练工作经验,有丰富的私教课程授课经验; 5. 具备一定的英语沟通能力,能与国际会员顺畅交流者优先; 6. 形象气质佳,身体健康,无不良嗜好。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 课时费 + 销售提成 + 奖金,****; 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供专业的培训和职业发展机会,提升个人能力; 5. 提供员工健身福利,员工可免费使用健身房; 6. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。
  • 190k-200k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    任职教练要求: 一. 爱好运动,性格开朗。 二. 负责会员课程的制定及教学。 三. 具有较强的服务意识和较高的职业道德与修养。 四. 工作勤奋,敬业,具有团队合作精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们正在招聘多名经验丰富的健身教练加入我们的团队。 一、工作内容: 1、为客户提供个性化的健身计划和指导 2、确保客户安全、有效地进行锻炼 3、跟踪客户的健身进度并调整计划 4、帮助会员熟悉且正确使用健身器材 5、个人形象好,气质佳。 二、招聘要求: 1、具有相关资格证书,可以面试成功后再考 2、有健身教练相关工作经验优先(没工作年限要求) 3、有团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识 4、热爱健身事业,日常生活作息规律、自律。 5、服从公司及领导的管理和规划 6、理疗相关专业应届生,有个人健身锻炼基础 7、愿意学习成为1对1健身教练 三、工作时间:弹性工作时间安排 四、薪酬福利: 1、月薪:3000元-10000元; 2、专业的健身训练培训 3、国家规定五险 4、提成费:上课提成、销售提成
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容,社交平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    专科及以上学历。 认真 有耐心 负责每一个自己的客户
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    医疗健康 / 上市公司 / 15-50人
    不地推!不地推!不地推 人性化管理,会员质量高,自然到访,正常续卡量多,十年老店,靠谱稳定,轻轻松松。欢迎新人加入,提供免费带薪培训。 薪酬标准:保底底薪+高提成+现金奖励+免费锻炼+保险福利+工龄工资=综合月薪可达5000-8000元以上,公司提供系统的培训和极具竞争力的行业薪酬标准!满一年享受带薪年假五天、社保福利及外派专业培训 8小时工作制;早10:00-18:00,晚14:00-21:30;(早晚班轮换) 职位描述: 1、负责宣传推广健身理念,让更多的顾客了解健身行业; 2、利用电话、微信等沟通工具维护老会员,邀约会员到店; 3、接待客户健身咨询及给会员办卡; 4、富有团队精神,服从管理; 职位要求: 1、踏实肯干、形象气质佳,良好的沟通能力; 2、主动积极,喜歡聊天; 3、喜欢健身行业,愿意从事销售岗位者;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1. 具有相关健身教练证书,有相关工作经验者优先考虑; 2. 熟悉健身器材的使用和维护,了解健身知识和理论; 3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系; 4. 具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 5. 具有较强的责任心和工作积极性,能够承担工作压力; 6. 具有良好的形象和仪表,能够代表公司形象。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    医疗|保健|美容,新零售 / 未融资 / 50-150人
    【薪资】(5k-15k)无责底薪+日奖金+月奖金+提成+公司分红+五险 团队优势】2002年成立于山东济南,一家做智能健康管理的移动互联网医疗健康服务平台、主要做营养配餐,运动指导,智能化数据健康管理、江西省营养学会副理事长单位 【工作地点】东湖区、西湖区、红谷滩区多家营养运动中心,就近安排 【福利】1、提供住宿;2、带薪休假4天/月、年假15天起;3、带薪培训;4、缴纳六险;5、女神节、母亲节、中秋、春节,四季节等节假日福利;6、丰富的团建活动:拓展、旅游、聚餐;7、优秀员工分红;8、员工父母孝心基金;9、十年员工忠诚基石奖励 【晋升】22年企业发展,清晰的晋升机制、完善员工带薪培训体系、企业人才发展研修院,一对一带教师傅全程帮带、助力成长 【工作内容】 ①负责前端地推引流进店办体验卡 ②负责为客户提供运动健身咨询服务; ③负责挖掘客户需求,推荐营养运动方案等年度方案销售。 【要求】 年龄:23-33岁 男女不限、形象气质佳、有良好的语言表达能力、运动能力强,女性163cm以上,男性173cm以上优先 学历:大专及以上学历,社会体育指导、运动康复、营养学、健康管理等相关专业,有大健康产业相关工作经验者优先考虑!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    门店运营管理 日常会员维护 职责要求 有相关零售业优先。 热爱,活动,善于沟通交流。不怯场。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责门店周边的市场拓展和品牌宣传工作 2.负责门店的会员拉新,日常运营,出色完成公司下达的各类指标 3.对健身器材的管理和维护,保证会员使用的器材干净完好 4.负责会员安全管理 5.负责健身中心环境各场所整洁 任职要求: 1、学历不限,持健身教练证,1年及以上健身房管理经验 2、熟练使用办公软件 3、热爱运动,具跑步经验更佳 该岗位工作地点为:人民广场新世界商城,营业时间早9:30~晚10:00 薪资4~5K+课时费+奖金提成