• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、充分了解业务需求和资源配置情况,进行系统需求管理,对系统负责,提供系统咨询; 2、进行业务需求分析,提供全面完整的系统实现方案,对需求质量负责; 3、安排和跟进需求研发计划,及时同步进度、反馈风险,并牵头协商提供解决方案建议; 4、配合系统问题的核查,快速发现、定位问题,并安排处理; 5、对业务满意度负责。 能力要求: 1、***本科及以上学历学位,有6年以上保险行业关联岗位工作经验; 2、不少于4年需求分析经验,熟悉所负责系统的相关业务,有技术基础,熟练使用原型工具; 3、良好的逻辑思维,需求分析能力强,具备瞠目管理经验,可以独立承担项目上限任务优先录用; 4、具备较好的问题分析能力,快速定位并处理问题,呈现直观有效的问题构成,引导实施问题解决; 5、具备良好的执行力,抗压力,创新力,沟通协调能力,责任心强,有团队合作意识,积极主动。
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、从业务痛点出发,深入一线业务,发现问题并制定解决方案,推动项目并确保成果产出,保障项目成果有效落地; 2、持续优化改善业务流程,发现流程实施过程中的问题,不断完善政策及业务操作规范,提升业务流运转效率; 3、负责各项业务的标准化制定和持续优化,不断完善组织业务标准化,持续提升组织运行效率。 职位要求: 1、**本科及以上学历,三年以上互联网项目管理、流程优化经验; 2、具备丰富的项目管理和运营实战能力,良好的业务敏感度,能够独立提出完整的优化方案,并分析、解决问题; 3、逻辑思维清晰,理解及语言表达能力较强,具体良好的团队协作及沟通能力; 4、较强的执行力,对目标执着;抗压能力强、能够较好的调节自我情绪;工作态度乐观积极,严谨踏实,责任心强; 5、PMP、六西格玛黑带认证或同等项目管理职业资质认证者优先。理解精益管理,精益运营优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、依据政策法规、监管要求及舆情等内外部风险因素,能够根据内外部信息和公司业务变化及时预判潜在风险; 2、针对已识别的高危风险,跨部门联动相关团队通过制度设计、规则迭代、流程优化、系统改造等手段,设计风险预警提示及防范、规避风险的相关方案; 3、建立跨部门沟通机制,识别策略落地执行的痛点,提出运营策略迭代/改进方案,保障策略在城市的有效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验者优先。有互联网、房产行业经验者优先; 2、有风险管理、流程再造、风控体系设计等相关工作经验,有SOP流程设计和流程落地实施经验; 3、有丰富的项目管理经验,具有跨部门联合推动项目、宣导培训经验者优先。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求 1、能独立担当项目的统筹和运营。负责项目的流程管理,包括计划的制定、跟踪和维护,确保项目的正常推进。 2、开展业务问题的诊断与分析,发现、梳理现有流程中的问题,建立和统筹部门内、跨部门流程协调和优化体系,推动各线条业务的标准化管理。 3、帮助制定业务流和相应规章,并建立流程监控、评审和报告机制,确保项目从立项到落地各环节的衔接顺畅、交付可衡量、经验可复制。 4、精细化管理各项目文档、SOP,搭建团队成熟的知识体系。 5、协助部门负责人和团队,打造成熟管理体系、培训体系和流程体系,提高团队整体效率。 任职要求 1、*****本科及以上学历,有2年及以上相关岗位工作经验; 2、有管理咨询、流程管理、项目管理方面经验优先; 3、较好的人际沟通能力,良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力; 4、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力; 5、较好的逻辑能力及总结能力,能独立担当项目的统筹和运营。 6、良好的英文能力。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们期待遇见这样的你:1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先;2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑;3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。【福利】1-交通补助2-公司不定期团建。3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选5-上班不打卡6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.协助PM寻找、审核、入库新的配音员 2.负责管理配音员数据库、发送并跟进配音项目 3.记录配音员行为表现,协助PM定期进行统一质量审核 4.负责跟进配音员签署合同以及提交费用清单的其他相关业务 任职需求 1.本科及以上学历 2.具备良好的中英文双语沟通能力 3.做事灵活细心、踏实负责、执行力强、乐于学习 4.热爱游戏、有国外留学经历者优先
  • 电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责相关业务线前端、后台、中台相关项目功能、性能、接口、压力等测试工作2. 做好需求分析,根据业务需求制定测试策略、测试方案、测试用例,测试计划3. 统筹业务线测试资源,做好协调和任务分配,保证项目的测试进度和质量;4. 主导测试流程、测试技术在项目中的落地实施,及时跟踪推动问题解决;5. 定期输出测试质量报告。跟踪和管理好线上Bug,确保线上问题及时闭环解决6. 梳理项目中可自动化的模块,设计自动化的用例,引入自动化工具完成自动化测试的落地,提升测试整体的质量和效率任职要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年左右B/S架构、移动端产品测试经验;2. 负责过大型系统的测试工作,熟悉软件测试的流程,掌握功能、性能、压力、安全测试的方法;3. 熟悉常用的接口、性能、压力等自动化测试工具,有丰富的实战经验,有自动化测试框架搭建经验优先;4. 熟练使用一种或多种开发语言(python、Java、Go或其他脚本语言),熟练编写SQL5. 沟通表达能力强、自驱力和责任心强,较强的逻辑分析总结能力和学习能力;
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述1、负责拓展和维护行业渠道,积极推动和深挖合作资源,为产品的新增和推广获取更多更好的曝光资源,最终达到产品发行的新增指标;2、负责将公司的产品信息按时、高质量地同步行业渠道,并能将渠道反馈同步公司内部的运营或研发,能让公司与渠道以及渠道用户之间达成良好的沟通和宣传效应;3、负责关注行业,发掘新兴的推广模式,不断研究和学习其他优质产品的推广经验,并形成好的推广积累,为后续推广产品提供支持;4、负责研究和沉淀渠道的各种规则和推广经验,为后续产品推广提供支持,有针对性的对发行的产品提出优质的发行方案和不同渠道的合作模式。任职要求1、五年以上游戏工作经验,三年以上游戏发行渠道商务或者渠道运营经验;2、具有较强的逻辑思维及沟通协调能力,有丰富的商务经验和项目或流程管理经验;3、具有良好的业务规划能力、开拓能力及业务整合能力,具备强烈的进取心及敬业精神。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍 (1)美团到店事业群聚焦到店消费场景,通过技术力量推动线上线下消费融合,聚合了餐饮、酒店、门票度假、民宿、餐饮 SaaS、 休闲娱乐、丽人、医美、教育、亲子、结婚、家居生活服务等,为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验,同时助力商家实现精准营销,帮大家吃得更好,生活更好。(2)美团到店平台技术部是到店事业群的技术服务团队,聚焦美“Food+Platform”战略,为到店各业务提供从供给、交易、供应链到营销的全方位技术研究和建设,保障到店多业务场景的正常运行,持续优化用户体验,提升商户数字化经营水平。 岗位职责 加入我们,您将参与: 1.建设大规模分布式系统,打造新一代以云原生和 Serverless 技术为基础的互联网开发领域基础设施平台; 2.打造一整套可支持各种复杂业务场景,具备高可用,高性能,高扩展性,从软件设计到上线运维,贯穿整个开发生命周期的开发框架; 3.提供全方位立体监控、高可用容灾、具备软件开发最佳实践的产品解决方案; 4.输出产品并服务美团各个核心业务。 岗位要求 1.熟悉 Java语言,有大型分布式、高并发、高性能、高可用系统的设计开发经验; 2.对 Spring、Spring Boot、Spring Cloud 的架构设计,核心功能熟悉,对主要流程有代码级的了解,具备修改该框架的能力; 3.熟悉主流 Web 容器如 Tomcat、Jetty 等的架构设计及核心逻辑,对部分组件具备代码级的了解及修改能力; 4.熟悉 JVM 相关的基础知识,如类加载,并发原理等; 5.熟悉 CNCF 生态技术,如 Service Mesh、Prometheus、Service Catalog、Knative 等; 6.精通设计模式,能写出优雅的代码,并能进行高效的重构; 7.注重代码质量,有良好的 Test Driven 习惯; 8.具备复杂需求及技术的研究能力,善于进行需求分解、技术突破,擅长团队的沟通协作,具备亲和力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1.支持业务交易平台建设,支持酒店、度假、餐饮、到综等多业务线的交易需求开发,并抽象沉淀到平台能力; 2.深入发掘和分析业务需求,充分理解业务,抽象和设计合理的技术方案; 3.系统代码编写,确保系统健壮性和稳定性,高质量交付等; 4.持续以自动化手段提高效率。 职位要求1.大学本科及以上学历,计算机或相关专业优先; 2.有扎实的Java技术功底,深入理解一个或多个Java领域,有较强的代码编写能力; 3.理解技术原理,熟悉设计模式及主流开源框架,和MySQL相关技术; 4.熟悉分布式系统的设计应用,了解多线程开发和基本的网络通信知识,2年以上互联网大型网站服务开发经验; 5.有过高并发,高可用系统的设计经验,或有过大型电商交易系统平台建设的经验者优先; 6.热爱技术,对行业变化和技术有强烈的好奇心,勤奋好学,不懈努力,有良好的团队协作能力。 岗位亮点交易平台专注做业务交易平台建设和业务交易系统建设,支持到店餐饮、到店综合和酒店、度假等多业务线的交易需求开发,并抽象沉淀成为平台能力。 1.业务量级很大,技术挑战更大; 2.业务复杂度高,对分析能力和架构设计能力要求高; 3.团队氛围好,追求卓越。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
     工作地点:北京   工作描述: 1.     业务接待和沟通联络; 2.     业务高管的日程安排和协调; 3.     笔录、编辑和收集整理文字和信息资料;   资格要求: 1.     本科以上学历; 2.     六年以上工作经验,有企业高管业务助理经验者优先; 3.     具有优良的中文书面表达水平; 4.     可熟练操作音频和视频编辑软件者优先; 5.     热爱流行文化,具有传播媒体工作经验者优先; 6.     待人有礼有节、工作积极主动、认真细致、且具有耐心;
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    业务描述 零售业务(Retail)服务于“Shopee自营”和“Shopee代商家运营”两种业务模式,由PMS(采购管理系统,服务于内部运营人员)和SRM(供应商门户,服务于供应商)承载。自2018年起已覆盖供应链供应商管理,商品管理,采购管理,出入库管理等流程,并于2020年搭建结算管理流程以形成一体化综合服务平台,使得供应链得以更好为商家和Shopee电商赋能,为买家提供高品质的商品和服务体验。自2018年起, 自营业务呈指数级增长, 已成为Shopee战略性核心业务, 业务范围包括但不限于超市、生鲜、服装、品牌自营等等, 旨在打造集生产、采购、仓储、物流、销售一体的全球化供应链体系。Retail团队不仅需要具备供应链的综合性业务知识,更需要对Shopee复合型电商模式有全面的理解。对复杂业务进行抽象、分解,形成系统解决方案,最终实现商业价值, 是对这个团队最大的挑战。 由于业务的快速增长, 复杂的业务场景、日益剧增的数据规模, 更是对系统架构的前瞻性、可扩展性、健壮性的一大考验。 技术责任描述 ● 负责Retail项目的开发建设和规划,保证项目质量和进度; ● 负责根据项目计划制订开发计划,分配开发资源,负责与产品,测试,开发就项目需求、进度和问题进行沟通,推动问题解决 ● 负责对技术方案的把控,以及跟进研究业界动态,推进新技术的落地实施 ● 负责核心模块的设计和开发 ● 负责优化和改进研发流程,提高开发人员的效率 ● 负责团队培训、相关人员的管理 任职要求 ● 计算机及相关专业,本科以上学历,五年及以上全职开发工作经验,有一年以上带团队经验; ● 扎实的编程基础,良好的代码风格,精通常用的软件工程方法,设计模式,数据结构和算法; ● JAVA,C/C++,Go, PHP,Python至少需要掌握其中的一门; ● 精通WEB开发,至少需要对一个WEB框架有深入了解; ● 对MySQL,Redis等存储系统有深入理解,熟悉Rabbitmq,Kafka等消息系统,能够熟练使用消息系统进行系统解耦; ● 有组建和管理小型开发团队、技术选型、构架定制等经验; ● 对企业应用的架构和系统架构有独到的认识,了解不同架构方法的适应性和优缺点;对系统的高可用和高复用有一定的经验和理解; ● 以结果为导向;善于思考,能独立分析和解决问题;责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力;要有创业的激情和坚定的信念; ● 有供应链业务业务开发背景优先; ● 具有一定的商业敏感度,能够把握产品的需求价值,结合产品研发给出详细的技术方案
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    业务描述 零售业务(Retail)服务于“Shopee自营”和“Shopee代商家运营”两种业务模式,由PMS(采购管理系统,服务于内部运营人员)和SRM(供应商门户,服务于供应商)承载。自2018年起已覆盖供应链供应商管理,商品管理,采购管理,出入库管理等流程,并于2020年搭建结算管理流程以形成一体化综合服务平台,使得供应链得以更好为商家和Shopee电商赋能,为买家提供高品质的商品和服务体验。自2018年起, 自营业务呈指数级增长, 已成为Shopee战略性核心业务, 业务范围包括但不限于超市、生鲜、服装、品牌自营等等, 旨在打造集生产、采购、仓储、物流、销售一体的全球化供应链体系。Retail团队不仅需要具备供应链的综合性业务知识,更需要对Shopee复合型电商模式有全面的理解。对复杂业务进行抽象、分解,形成系统解决方案,最终实现商业价值, 是对这个团队最大的挑战。 由于业务的快速增长, 复杂的业务场景、日益剧增的数据规模, 更是对系统架构的前瞻性、可扩展性、健壮性的一大考验。 技术责任描述 : ● 负责Retail项目的开发建设和规划,保证项目质量和进度; ● 负责根据项目计划制订开发计划,分配开发资源,负责与产品,测试,开发就项目需求、进度和问题进行沟通,推动问题解决 ● 负责对技术方案的把控,以及跟进研究业界动态,推进新技术的落地实施 ● 负责核心模块的设计和开发 ● 负责优化和改进研发流程,提高开发人员的效率 ● 负责团队培训、相关人员的管理 任职要求: ● 计算机及相关专业,本科以上学历,五年及以上全职开发工作经验; ● 扎实的编程基础,良好的代码风格,精通常用的软件工程方法,设计模式,数据结构和算法; ● 精通Go语言,有一年以上Golang项目开发经验,熟悉Python优先;熟练掌握IO、多线程、gRPC等基础框架; ● 对MySQL,Redis等存储系统有深入理解,熟悉Rabbitmq,Kafka等消息系统,能够熟练使用消息系统进行系统解耦; ● 有组建和管理小型开发团队、技术选型、构架定制等经验; ● 对企业应用的架构和系统架构有独到的认识,了解不同架构方法的适应性和优缺点;对系统的高可用和高复用有一定的经验和理解; ● 以结果为导向;善于思考,能独立分析和解决问题;责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力;要有创业的激情和坚定的信念; ● 有物流业务业务开发背景优先; ● 具有一定的产品敏感度,能够把握产品的需求价值,结合产品研发给出详细的技术方案