• 5k-9k 经验不限 / 不限
    生活服务、物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招募知名连锁餐饮宅急送送餐员,公司直招,不收取任何费用!全兼职都需要!岗位要求:1.会骑电动车,年龄18-48岁,会骑电动车,会看导航。2.熟悉所负责区域内的道路,餐饮商家,主要楼群等地理位置者优先。3.将顾客订购的餐点安全及时准确送达至顾客手中,并按照配送流程完成工作.4.身体健康,无任何疾病,需持餐饮类健康证上岗,薪酬福利:1.单价+绩效提成,多劳多得,上不封顶,综合工资5000-10000元。做六休一2. 公司提供电动车统一制服,提供住宿3.晋升机会大,晋升渠道:骑手-组长-见习督导-督导-区域经理本公司是专业的驻店送餐公司,属直招,不收取任何费用。杭州全市就近分配:1-杭州市拱墅区湖墅南路216-218号2-杭州市拱墅区湖墅南路488号3-杭州市江干区丁桥镇紫丁香街新城广场一楼4-杭州市江干区机场路371号物美超市一楼6-杭州市下城区朝晖路108号和平饭店7-杭州市下城区朝晖路168号钛合国际大厦1楼上塘高架东侧8-杭州市下城区体育场路267号9-杭州市下城区西湖文化广场C座8-1号10-杭州市下城区体育场路428-2号11-杭州市下城区河东路138号12-杭州市下城区延安路595号13-杭州市西湖区北山路88号14-杭州市西湖区教工路23号百脑汇大楼(近文三路)15-杭州市西湖区黄龙路5号恒励大厦1层16-杭州市西湖区莲花街333号莲花广场1楼17-杭州市西湖区文新路551号西城广场一二楼18-杭州市西湖区西溪路556号19-杭州市江干区杭海路878号金海购物中心一楼20-杭州市江干区九环路1号辛禾联创公园肯德基店21-杭州市江干区九沙大道地铁东城广场1-106号商铺22-杭州市余杭区南苑街道乔莫东路285号1幢1层117号商铺23-杭州市余杭区乔司街道永和村博卡路16号24-杭州市西湖区蒋村街道双龙街88号西溪银泰城地下一层商铺25-杭州市西湖区留下大街107号26-杭州市西湖区文二西路828号27-杭州市西湖区五常大道1号西溪印象城L3层28-杭州市余杭区五常大道西溪乐天城一楼29-杭州市滨江区滨盛路3867号30-杭州市滨江区江汉路1515号31-杭州市滨江区江晖路1266号32-杭州市滨江区江南大道与西环路交叉口33-杭州市滨江区浦沿镇浦沿路和滨文路交叉路口34-杭州市西湖区双龙等与枫树路交汇处35-杭州市余杭区文一西路和荆长大道交叉路口36-杭州市余杭区仓前街道海
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流丨运输,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    (本公司承诺)此职位非中介,公司直招不收取任何费用,面试当天试岗专人带教,入职提供入职资料即购买意外险,全省就近安排。 一、招聘职位:肯德基以及必胜客驻店骑手 二、招聘要求: 要求: 1、身体健康,有责任心; 2、年龄:18-60岁,男女不限,学历不限; 3、会使用导航,会骑电动车(自带电动车); 4、身体健康,吃苦耐劳,服从安排,具备一定的抗压能力。 【任职要求】: 1、18-60岁左右,学历不限,性别不限,熟练驾驶电动车,从事过快递工作的优先考虑; 2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件; 3、有较强的沟通能力,踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,多劳多得; 4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。 三、工资福利: 1、实行按单计件制,多劳多得,上不封顶,月综合平均工资3000-7000;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流丨运输,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    (本公司承诺)此职位非中介,公司直招不收取任何费用,面试当天试岗专人带教,入职提供入职资料即购买意外险,全省就近安排。 一、招聘职位:肯德基以及必胜客驻店骑手 二、招聘要求: 要求: 1、身体健康,有责任心; 2、年龄:18-60岁,男女不限,学历不限; 3、会使用导航,会骑电动车(自带电动车); 4、身体健康,吃苦耐劳,服从安排,具备一定的抗压能力。 【任职要求】: 1、18-60岁左右,学历不限,性别不限,熟练驾驶电动车,从事过快递工作的优先考虑; 2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件; 3、有较强的沟通能力,踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,多劳多得; 4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。 三、工资福利: 1、实行按单计件制,多劳多得,上不封顶,月综合平均工资3000-7000;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流丨运输,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    (本公司承诺)此职位非中介,公司直招不收取任何费用,面试当天试岗专人带教,入职提供入职资料即购买意外险,全省就近安排。 一、招聘职位:肯德基以及必胜客驻店骑手 二、招聘要求: 要求: 1、身体健康,有责任心; 2、年龄:18-60岁,男女不限,学历不限; 3、会使用导航,会骑电动车(自带电动车); 4、身体健康,吃苦耐劳,服从安排,具备一定的抗压能力。 【任职要求】: 1、18-60岁左右,学历不限,性别不限,熟练驾驶电动车,从事过快递工作的优先考虑; 2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件; 3、有较强的沟通能力,踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,多劳多得; 4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。 三、工资福利: 1、实行按单计件制,多劳多得,上不封顶,月综合平均工资3000-7000;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流丨运输,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    (本公司承诺)此职位非中介,公司直招不收取任何费用,面试当天试岗专人带教,入职提供入职资料即购买意外险,全省就近安排。 一、招聘职位:肯德基以及必胜客驻店骑手 二、招聘要求: 要求: 1、身体健康,有责任心; 2、年龄:18-60岁,男女不限,学历不限; 3、会使用导航,会骑电动车(自带电动车); 4、身体健康,吃苦耐劳,服从安排,具备一定的抗压能力。 【任职要求】: 1、18-60岁左右,学历不限,性别不限,熟练驾驶电动车,从事过快递工作的优先考虑; 2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件; 3、有较强的沟通能力,踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,多劳多得; 4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。 三、工资福利: 1、实行按单计件制,多劳多得,上不封顶,月综合平均工资3000-7000;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流丨运输,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    (本公司承诺)此职位非中介,公司直招不收取任何费用,面试当天试岗专人带教,入职提供入职资料即购买意外险,全省就近安排。 一、招聘职位:肯德基以及必胜客驻店骑手 二、招聘要求: 要求: 1、身体健康,有责任心; 2、年龄:18-60岁,男女不限,学历不限; 3、会使用导航,会骑电动车(自带电动车); 4、身体健康,吃苦耐劳,服从安排,具备一定的抗压能力。 【任职要求】: 1、18-60岁左右,学历不限,性别不限,熟练驾驶电动车,从事过快递工作的优先考虑; 2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件; 3、有较强的沟通能力,踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,多劳多得; 4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。 三、工资福利: 1、实行按单计件制,多劳多得,上不封顶,月综合平均工资3000-7000;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    取餐送餐 满18周岁 会骑车会看导航 驻店骑手 
  • 30k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司产品战略,搭建研发体系及研发团队; 2. 全面负责产品研发管理,包括但不限于立项、制定研发计划与方案、进度控制、生产工艺及流程设计与验证、预算管理、组织技术论证和项目评审等; 3. 带领团队完成设计输入,输出,设计确认,验证和转移,完成相应阶段的风险评估和设计审查; 4.关注行业发展趋势,研究行业新产品的技术要点,推动技术创新,并沉淀技术知识; 5. 完成产品知识产权的评估,检索,以及专利申请; 6. 组织技术攻关,系统性解决研发项目实施过程中遇到的关键技术问题。 任职资格: 1. 本科及以上学历,生物、医学、药学、材料、机械设计、工业设计、自动化等相关专业; 2. 具有 7 年以上医疗器械、药械组合产品、医用包材等相关行业设计研发管理工作经验; 3. 熟悉医疗器械,药械组合产品相关的国内、国际法规,标准; 4. 具有注射笔,胰岛素注射泵,预灌封注射器研发经验者优先; 5. 目标导向,具有较强的自驱力、学习能力、逻辑分析能力、沟通能力、团队管理能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    ①工作时间:9:00-17:30,双休 ②薪资待遇:7-12k根据具体能力定薪+万分之五提成,缴纳五险一金,餐补,房补,带薪休假,奖金,团建,各种过节福利 ③工作内容:1、负责外贸平台账号的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词、平台星级情况、配合平台刷单;(精通阿里巴巴,谷歌)三年左右经验 2、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定销售策略; 3‘监督业务人员客户询盘及时回复情况及发品情况,保持账号好评率; 4.每周进行销售数据的收集、 统计并会报,及时向上级反馈商品销售信息并提出有效的销售计划;。 5、负责所属账号相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销,人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 负责Chat GPT相关软件的测评与培训。 编制测试用例,并进行系统测试。 定期对团队成员进行技能培训和指导。 要求: 熟悉Chat GPT及相关软件的应用和测试。 具有一定的教育培训能力。 良好的分析问题能力,能够提供有效的解决方案。 ****
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位描述: 1、开发安卓应用,根据产品需求实现界面和功能; 2、负责高质量的设计和编码; 3、优化产品的适配及用户体验 岗位要求: 1、良好的设计和编码品味,热爱写代码能产出高质量的设计和代码; 2、熟悉Android SDK,熟悉Android的网络/数据库框架; 3、有良好的产品意识,积极乐观,认真负责,乐于协作; 4、计算机及其相关专业,本科及以上学历,可以连续实习三个月以上
  • 13k-20k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划和目标,拆解BD团队任务,制定商户开发运营策略及计划; 2、定期收集分析行业、商圈及竞对情况,为业务决策提供信息和数据支持; 3、研究平台账号、竞品流行趋势,探索并输出营销策略和内容玩法,打通流程; 4、整合、协调内外部资源,对内协调与视觉等跨部门协作,对外整合商圈、地域与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 5、陪访客户,建立并维护头部客户关系,打通客户职业圈; 6、通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等,管控过程指标,确保销售目标达成。 7. 组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、专科及以上学历; 2、1-2年相关业务团队管理经验,具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先,具备新开城经验者优先; 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有商超、头部餐饮资源等; 4、具备新媒体/自媒体运营管理经验,或有短视频内容营销管理经验者优先; 5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和实施部门的安全工作计划,参与指导和制定安全策略,定义和实施安全流程和标准; 2.搭建安全培训课程体系,组织员工参与安全培训,包括新员工、研发等特定人员的定期培训; 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描,管理安全漏洞的修复,确保系统和应用程序的安全; 4.监控和处理安全事件和威胁,响应安全事件、启动和执行调查和报告; 5.与跨部门团队合作,确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求: 1.有IT安全相关工作经验,熟悉网络安全和信息安全技术; 2. 熟悉各种安全工具和技术,具备漏洞评估和渗透测试的经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题; 4.具备良好的沟通及协调能力,能够与管理层和员工有效沟通,协调资源; 5.具备相关安全认证(如CISSP、CEH)者和具备培训工作经验,有安全培训课程设计和实施经验优先; 6.有团队合作精神,能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。