工作内容： 1. 负责海外新项目研发线（JAVA、IOS、安卓开发及运维），根据产品需求制定并分解项目研发计划、高效推动项目整体进度，以确保准时、高质量的开发交付及产品上线； 2、协同产品、运营、市场团队紧密合作达成业务目标； 3、要求具备高级Java能力及架构搭建经验，带领开发团队快速完成需求交付、问题定位及攻坚克难，对产品及功能流畅实现、发展方向和易用性负责； 4、负责整个项目的风控工作，包括但不限于app从0-1、 从1-10架构、开发环境部署及隔离要求以及应对各种破坏性攻击的网络安全防护方案等； 5、兼顾技术供应商拓展、服务器运维管理等事宜。 岗位要求： 1. 资深研发出身，Java栈技术背景。有社交、直播行业经验及深刻理解更佳，可快速了解平台业务运营模式； 2. 较强的项目管理能力和组织管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 3. 了解海外各个地区市场特征和应用商店上下架规则； 4.带团队有教练思维和能力，通过各种方式让团队保持高效、热爱、奉献。

职位职责： 1、负责平台技术团队, 包括前端、后端，协同客户端、数据算法、安全合规、质量运维等，设计和实现完整的产品流程； 2、更好地支撑业务迭代，根据业务需求，为团队引入新技术和方案； 3、负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、丰富的研究经验，有数据算法思维，能利用大数据、AI和大模型实现产品创新； 3、具有成熟的人员管理和技术规划能力； 4、积极主动、自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色建立沟通，能独立负责一块业务，迅速推进项目与问题的解决。

岗位职责: 1.带领现有研发团队，负责人员工作安排和成长管理，进行团队日常事务管理。 2.参与产品需求讨论、技术方案确定，以及技术研发和产品上线工作。 3.负责系统性能优化、提升整体系统的稳定性。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，逻辑思维能力强，有很强的责任心和主动性； 2、10年以上开发经验，3年以上系统架构经验，熟悉Java等2种以上开发语言，对解决常见的技术及架构难题有丰富的经验；有高并发、大数据量处理能力； 3、对技术有追求，熟悉前沿技术，并能将技术与实际业务场景结合应用，体现技术的价值； 4、有分享精神，能带动团队整体技术能力的提升。

岗位职责： 1、拟定公司软件产品及项目的研发计划； 2、负责管理整个技术团队，带领研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、功能测试、上线运维等； 3、全面负责技术团队的团队建设、项目管理和绩效考核等管理工作； 4、根据目标制定工作计划，制定相关工作流程和规范； 5、指导团队进行项目的需求调研和分析，审阅项目技术设计书； 6、直接从事软件产品开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业背景； 2、五年以上技术研发总监工作经验； 3、对系统架构及分布式技术有深刻的理解； 4、具备超强的心理素质、抗压能力和突出的计划、执行能力； 5、具有硕士及以上学历或高级技术职称者优先。 薪资： 年薪30万以上，自行拓展获取项目可提成10%以上，一个自然年度后考核优秀可成为公司事业合伙人（享有员工持股平台一定比例股份）

岗位职责: 1. 负责公司核心产品的技术架构设计、规划和优化，确保技术选择满足业务发展需求并具有前瞻性。 2. 带领技术团队，确保项目按时、高质量地完成，并能够针对复杂技术问题提供指导和解决方案。 3. 参与客户需求的收集与分析，确保技术团队准确理解和实现产品功能和业务逻辑。 4. 对接各个部门，保障技术部与其他部门的无缝沟通与协作，确保项目顺利推进。 5. 监督和管理代码质量，确保系统的稳定、高效和安全。 6. 根据行业发展趋势，不断引入创新技术，提升产品竞争力和用户体验。 7. 对项目风险进行预估，及时采取措施进行风险控制。 任职要求: 1. 本科或以上学历，计算机相关专业背景。 2. 5年以上Java开发经验，至少3年以上中大型项目或产品的技术架构经验。 3. 精通Java及相关技术栈，熟悉Spring Boot, Spring Cloud, Redis，多线程处理等。 4. 对即时通讯产品有深入了解，熟悉常见IM技术架构，有相关项目经验优先。 5. 熟悉常用的数据库技术如MySQL、Oracle等，并对数据库设计和优化有丰富经验。 6. 熟悉阿里云服务及相关配置，具有实际操作经验，能够高效利用云服务为项目提供稳定和强大的支持。 7. 具备强烈的责任心、出色的组织协调能力、较强的分析和解决复杂问题的能力。 8. 良好的沟通技巧和团队管理经验，能够指导、激励团队成员并保持团队的高效和稳定。 9. 对新技术有持续的学习和关注，能够快速掌握和应用新技术，以应对业务发展的挑战。

岗位职责： 1、负责公司低代码核心产品功能的设计、开发与维护； 2、深入理解产品需求和用户场景，具备跨业务域抽象建模能力，过程方法沉淀意识；可以不断挖掘数据价值，拓宽应用场景，赋能产品创新； 3、主导技术攻坚、架构设计和性能优化，具备高可用、高性能、高并发系统的设计能力，有不错的效率意识和质量意识； 4、可指导一般开发工作，包括拆解高复杂度业务问题，技术评审和代码。 岗位要求 1、计算机/通信等相关专业本科以上学历，10年以上相关工作经验； 2、精通Java，包括JVM原理/多线程/IO等； 3、熟练使用Spring/Mybatis/Springboot等开源框架，了解其底层原理； 4、熟悉常见的关系数据库（MySQL、PostgreSQL），具备库表结构及SQL良好的设计能力，并有实际的生产调优经验； 5、熟悉微服务与分布式架构，熟悉Spring Cloud、Dubbo等框架，能熟练的使用缓存、消息队列等中间件解决性能和分布式问题； 6、有良好的编码习惯和规范性意识，熟练运用设计模式和领域建模等方法论，对系统可维护性有深刻认识； 7、有实际带团队经验，能发挥出整体作用。 加分项： 1、 有低代码从业经验优先； 2、 熟悉编译原理、AST语法树等知识结构； 3、使用过DDD改造复杂系统设计的经验。

岗位职责： 1.负责公司的技术团队组建、人才培养以及各项管理工作，提升团队的专业度、执行力和效能。 2.深入了解互联网各种基础技术，打造有特色的技术体系，构建高效的业务能力框架。 3.规范研发流程，从技术架构、代码质量、版本管理、系统安全、测试运维等全方位保障产品质量。 4.良好的沟通协调能力，对接业务需求，制定系统优化与调整方案，监督项目进度，保证软件项目按时高质量地实施。 5.关注移动办公、政府、教育等行业的发展方向，与业务部门配合提前做好技术准备，制定技术战略规划。 任职要求： 1.10年以上技术经验，5年以上技术管理经验，带过50人以上技术团队； 2.熟悉互联网行业的系统架构；有互联行业技术管理经验者优先。 3.具有应用架构、技术架构的设计经验，熟悉大数据或Java及常用框架、开发工具； 4.具有良好的管理及组织协调能力，技术团队管理经验丰富； 5.对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现； 6.责任心强、诚实敬业、富有团队精神。

职责描述： 负责公司自研产品IT技术的实现和指导，具体如下 ： 1、语言开发  2、数据库  3、后端开发  4、架构设计  5、跟踪并研究新技术并能应用于产品 任职要求：  1、有架构设计经验 2、熟练掌握 C++ 和 Java 语言，对分布式系统调试调优有一定经验 3、熟悉并行计算或者分布式计算原理，熟悉高并发、高稳定性、可线性扩展、海量数据的系统特点和技术方案 4、有Storm/SparkStreaming/Flink等数据平台的开发和使用经验 5、有数据仓库经验优先，熟悉clickhouse、doris优先 6、有技术团队管理经验 7、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力

岗位职责： 1. 负责分析、设计和搭建公司相关系统的服务器系统架构，解决开发中各种架构及技术相关问题； 2、负责产品核心框架及功能的开发； 3、解决产品研发过程中的关键技术问题； 4、研究应用架构的发展方向，提出架构改进方案； 5、诊断和解决现行系统可能存在的问题，保证公司系统的安全、稳定、高效率运行； 6.制定相应的设计规范和开发规范； 7.负责对技术团队成员的培训及指导； 能力要求： 1、***本科及以上学历，5年以上Java研发经验，优秀的分析、架构设计和文档编写能力； 2、从事过产品研发，具有全面、深刻架构原理、架构技术，有丰富经验； 3、具有分布式、高并发、高负载、高可用性系统经验； 4、熟悉Linux 操作系统、NOSQL； 5.具有丰富的java服务器方面的编程经验； 6.有较强的技术实施能力和创新能力； 7、热爱技术，对技术有不懈的追求； 8.良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题的能力。 9、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神。

• 工作职责： 1、基于我司隐私计算相关产品，为企业或政府构建数据要素服务解决方案； 2.、管理研发团队，负责公司在各个领域的大型ToB项目的交付； 3、参与项目的需求评审，技术架构设计等项目技术落地实施。 • 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，6年及以上大型应用系统开发经验，有项目全流程管理经验； 2、扎实的编程技能，熟悉Java、Python、C/C++等一门以上开发语言，具备全栈能力优先； 3、熟练掌握主流的开发框架，熟悉多中台/平台融合型应用的交互，熟悉多项常用的数据库或中间件，如 MySQL、Pg、Redis、MongoDB、ZooKeeper等； 4、熟悉大数据相关技术或框架，如Hadoop、Spark、Flink、ElasticSearch、Kafka、Kylin等，了解其内部原理，有相关项目实践经验； 5、熟悉常用Linux操作系统及容器化组件，如CentOS、UOS、Openeluer、Docker 、K8S等 6、有良好的逻辑思维、交流沟通和情绪管理能力；善于和团队成员进行有效沟通，提升团队协作效率和作战能力；乐于探索和分享新技术； 7、有极强的责任心和主动性，面对压力和挑战能独当一面。 加分： 有千万元级以上项目开发实施经验 有30人及以上规模研发团队管理经验

职位描述： 1、协助研发总监设计经纪业务总部的技术规划、架构管理、研发管理及研发项目管理； 2、根据技术的发展趋势，协助研发总监领导经纪业务总部整体技术发展方向并指导技术进步； 3、推动产品的创新和技术流程的优化，从技术层面提高用户体验； 职位要求： 1、本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业； 2、10年以上IT行业技术管理经验，5年以上金融行业技术管理经验，对金融行业的技术有较深的理解、服务经验和技术实现能力，具有深厚的技术背景和实践经验，精通金融行业相关产品系统的架构设计、系统分析、研发实现、性能优化及系统安全； 3、有全局观、战略性思维和优秀的判断及决策能力，对行业技术发展的方向有敏锐的洞察力； 4、有出色的数据分析能力、项目研发管理能力，同时具有按时、高质量、符合成本预算完成大型项目的成功经历，有研发组织效能、研发体系管理、研发流程优化经验者优先； 5、有优秀的团队管理能力，同时具备出色的人才培养、人才梯队搭建的经验； 6、有较强的沟通、书面表达、跨团队协作的能力，善于在公司内外建立良好的合作关系； 7、为人正直，有客户服务意识。

职责描述： 1.主导游戏服务器架构设计，框架实现，模块封装，性能优化； 2.持续改进系统架构，保证系统高性能、高可用和高可扩展性； 3.持续提升系统处理性能，解决各类潜在系统风险，保证系统稳定运行 4.技术团队的培训及管理 任职要求： 1.计算机相关专业，5年以上开发经验及3年以上团队管理经验 2.拥有至少一款完整的上线网游产品的服务器开发经验，并担任主程岗位； 3.精通C/C++/JAVA,熟悉python/lua/shell等任意一种脚本语言； 4.精通Linux环境开发，精通Mysql等数据库操作，对底层API及优化有深入了解 5.精通游戏服务器的逻辑框架、系统架构、脚本引擎、内存管理、性能分析、测试、安全性等技术。 我们可以提供： 1.优秀人才重点培养机制、合伙人方向发展，享受分红； 2.完善的调薪机制、双通道的晋升机制； 3.享受带薪年假，各类团建，不定期的聚餐； 4.公司作息时间规律，无特殊情况不加班。

职责： 1. 领导控制与导航、嵌入式计算平台、通信网络、地面站等子系统的研发，和各子系统集成； 2. 制定研发团队人员培养计划； 3. 把控开发流程和进程； 4. 配合产品和市场团队进行研发需求分析和导入； 5. 编写技术白皮书及相关技术文档。 要求： 1. 参与两个以上无人机飞控系统架构、控制与导航算法、视觉与控制融合、集群控制等方向核心开发工作； 2. 承担过知名量产无人机系统产品的核心研发及管理工作； 3. 丰富的团队协调经验，极强的同理心和协调沟通能力。 薪资待遇（面谈）： 1. 两年以上工作经验：15-30K 2. 三年以上工作经验：18K-40K

岗位职责： 负责公司海外电商和社交项目，有社交和电商经验优先。 1、全面负责整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，10年以上互联网行业工作经验，精通php、JAVA、C/C++/C编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，带领过技术团队人数20人以上，从0到1组建过技术团队优先考虑； 3、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 4、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解。

岗位责任： 1、为筹备中的创业公司寻找技术总监。该创业公司面向某传统行业的数字化、智能化，提供大数据分析系统软件； 2、技术总监需深刻理解客户场景，进行需求分析和软件系统的架构设计； 3、通过软件实现基于实时视频及物联网数据采集分析，将分析结果用于业务决策。 4、启动阶段技术团队规模较小 (3~5人) ，技术总监需亲自下场带领大家实现软件系统，并长期进行不断优化 能力需求： 1、通信、计算机、软件等相关专业毕业，本科及以上学历； 2、具备优秀的编程能力，具有研发及研发管理经验； 3、具备优秀的业务抽象能力、架构分析能力与设计能力，能积极参与前期设计，审核应用开发的设计方案； 4、良好的分析问题和解决问题的能力，良好的工作进度管理与把控能力，抗压能力强； 5、公司接受技术入股分红，希望有创业想法的大佬当成自己事业奋斗。