1、负责快手广告客户的开发和维护，完成销售任务； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验，有电商广告销售经验优先； 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力，能够接受一定频次出差； 3、极强的拓展能力，抗压能力，沟通能力，享受挑战； 4、吃苦耐劳，有很强的抗压能力。

岗位职责： 一、负责制定部门销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。　　 二、负责销售部内部员工管理。 三、销售经理要领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作，督促下属完成公司下达的年度销售任务。 四、及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。 五、制度客户管理方案，加强客户管理。 六、建立并完善销售信息管理系统。　 七、参与公司制度体系的建设。 八、完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验； 2、熟悉市场、售前、销售岗位或内部管理及运营的优先； 3、精通商务谈判及项目管理，有项目型销售经验优先； 3、沟通协调能力强、勤奋好学、严谨负责。

职位要求： 1. 1-3 年相关工作经验，熟悉业务流程和操作规范； 2. 熟练运用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力； 4. 能够灵活变通，具有创新能力和独立思考能力； 5. 熟悉业务流程，具备处理和解决相关问题的能力。 岗位职责： 1、协助经理进行日常业务和运营工作，包括处理公司文件、协调各部门之间的工作关系等； 2、参与业务流程的制定和执行，协助经理完成业务目标； 3、负责公司项目的协调和沟通，确保项目进展顺利； 4、处理和解决业务相关问题，确保业务的正常运行； 5、参与公司的活动和会议，协助经理完成相关任务； 6、处理公司招投标项目文件资料及相关文件审核； 7、处理网络平台推广进度监督及推广信息的审核和信息资料的提供；

【职位描述】 1.熟悉媒体程序化运营工作以及熟练掌握后台的相关操作 2.能定期的对账户投放方式，以及相关问题，做出判断，给到优化建议，及时配合代理商做出调整； 3.熟悉数据报表统计工作，有较强的逻辑思维能力和表格操作技巧，能够从数据报表中总结趋势，提炼出对应策略，指导投放； 4.充分了解公司产品，有效提升流量的利用率，实现流量变现商业化 5.在今日头条、广点通、UC等程序化平台有相关工作经验者优先 【职位要求】 1、熟悉互联网广告，有1年以上的优化相关工作经验，熟悉 dsp 业务优先考虑； 2、本科及以上学历，数学、统计学等专业优先考虑； 3、有较强的数据分析能力，熟练使用 excel 进行数据分析，对数据敏感，能够 在海量数据中及时发现问题； 4、对移动互联网感兴趣，细致认真，能够承受一定的压力；善于沟通，有计划性，工作效率高； 5、优秀的团队合作精神和沟通能力，能够与公司各部门协调工作。

一、岗位职责： 1、协助营销大区经理完善客户资料，协助电话、微信营销； 2、协助项目前期准备工作； 3、协助整理项目总结材料等； 二、任职要求： 1、性格外向，积极主动； 2、做事有条理、表达有逻辑； 3、有一定的抗压能力。 三、薪酬福利 ◆实习期可签三方，表现优秀可转为正式员工，转正后办理六险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、商业保险）； ◆福利完善：过节礼品礼金、生日会、通讯补贴、博饼、尾牙、员工旅游、茶-咖啡-无限量供应…… ◆假期充裕：周末双休、法定节假日、全薪年休假、全薪婚假、全薪陪产假…… ◆在职培训机会：老带新-手把手指导、不定期外部培训、学习分享会、内部培训、员工职业生涯规划…… 此外，你还拥有更好的---- 扁平化管理模式，充分信任授权的工作，高效的晋升通道，快速成长的平台，开放透明的文化，轻松、愉悦的工作气氛，全国各地出差，专业一对一导师，精英伙伴！

岗位职责： 1、组织与管理销售团队，培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达任务指标； 2、制定业务营销方案，组织和协调内外部资源推动业务落地； 3、带领团队完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款、验收等目标； 4、负责公司的业务拓展、客户开发，维护等工作。 岗位要求： 1、有3年以上的销售团队管理经验，有智慧校园或一卡通软件经验优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，具备战略发展的眼光； 3、具备良好的业务理解力和规划能力； 4、有优秀的谈判和快速反应决策能力； 5、敏锐的商业嗅觉和对客户需求分析挖掘的能力。

技能要求： 事业部经营，市场管理，部门管理，团队建设 岗位职责： 1.制订与销售相应的管理政策，确保销售管理工作顺利进行； 2.分析市场行情、价格，以及产品、客户等相关信息，提供分析报告，为销售决策提供参考； 3.监督大额回款，保证公司销售回款的安全性； 4.关注销售以及管理运行情况，汇总、提炼并推广业务，分析管理案例。 任职资格： 1.市场营销、管理类相关专业本科以上学历。 2. 5年以上销售一线和销售管理经验，具备良好的沟通能力、协调能力和创新能力。

工作职责 -拥有丰富的线下门店展陈设计经验，可从0到1根据品牌不同营运阶段，建立门店空间视觉形象识别系统 -对线下门店形象以及终端展示物料进行创意设计，可通过DP点，店面氛围，陈列道具等提升终端店铺整体形象，促进销售 -店铺设计，制定和实施开店计划，并与承建商共同完成建店工作 -建立产品陈列手册，陈列方案，发布并监控终端陈列，以达到提升产品销售的目标 -对线下样机内置演示系统进行规划及管理，对总体样机的有效性负责 -有一定的文案创意能力 任职资格 -3-5年以上智能硬件行业的展陈规划，设计等相关工作经验，对于线下渠道熟悉 -对于展陈设计和管理有深厚的理论知识和实操经验，有较好的沟通协作能力，团队协作精神，思路开阔 -设计功底扎实，有较高的审美和艺术素养，方案创意能力强，具有独立主持方案设计与落地性强的执行跟进能力 -熟练掌握各项专业设计软件（SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等）

岗位职责： 1.对公司销售工作进行管理，合理安排公司销售人员，协调工作，维护公司销售工作的正常开展，完成公司销售任务； 2.制定、执行公司各项销售规章制度与流程，结合实际运作情况，提出修改建议； 3. 建立本公司产品的销售模式以及销售计划，完善销售组织和营销队伍； 4.组织策划实施市场开发，对市场进行细分，完善区域销售管理； 5.负责产品销售方面各类数据的收集整理，提供销售方面分析资料；把业务销售、信息反馈、市场调查等信息情况进行书面总结；定期汇报总经理； 6.不定期拜访重点客户，及时了解和处理重点客户问题； 7.负责重大营销合同的谈判与签订； 8.负责部门团队建设； 9.建立公司销售方面长远规划，制定销售发展战略。 任职资格： 1.本科以上学历（含本科）； 2. 有3年以上行业经验，5年以上销售团队管理经验； 3.思维清晰、逻辑性、具敏锐的市场触觉，具备优秀的创意和提案能力。文字表达能力强； 4.沟通能力强，具有良好的团队协作精神。

给集团旗下房地产公司招聘 岗位职责： 1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务； 2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划； 3、协助和参与项目销售策划； 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准； 5、拟订售楼部的基本管理制度； 6、培训销售人员，协助指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交； 7、对销售现场的整体监督、管理与控制； 8、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题； 9、负责本部门各项业务如销售、合同、按揭工作； 10、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作； 11、负责售出单位认购书的签收与审核。 任职要求： 1、专科及以上学历，营销策划等相关专业； 2、八年以上房产销售相关工作经验，三年以上房开销售经理工作经验； 3、五官端正，面容和善，亲和力强，谈吐有礼有节； 4、沟通表达能力强，具备良好的职业素养和市场开拓能力； 5、理解能力、领悟能力，逻辑思维能力、抗压能力强； 6、以结果为导向，执行能力强，勇于担当具备高度的责任感。

岗位职责： 1、研究业务痛点，制定用户、内容、活动运营方案及销转策略，推动在销售团队的落地执行，为业务核心指标负责； 2、深入理解用户和竞品，挖掘产品卖点，输出销售场景中营销策略和各类素材，赋能产品销售； 3、根据市场变化和业务目标，持续迭代社群运营SOP，并推动在一线的有效落地； 4、关注市场变化，根据业务需求定期输出用户和竞品分析报告； 5、制定销售团队标准业务流和激励活动，推动销售效率提升； 6、对接上游及协同团队，做好信息同步及需求沟通； 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上社群运营、内容运营、用户运营相关经验，对用户、用户运营、用户营销有深刻认知，教育行业优先。 2、优秀的文案撰写能力，能熟练输出各场景文案和内容，包括产品介绍、用户话术、活动方案、公文通知等。 3、具有项目管理或规模化团队管理相关经验，能够独立与大团队协作开展工作，为结果负责。 4、具有业务思维，敢于担当，面对问题敢于承担一定的风险，通过应变以保证实际的工作效果。 5、自我驱动、责任性强、沟通表达能力优秀。

岗位职责： 1、负责按计划达成销售目标，对接各大水站及公司合作类客户 2、负责积极努力开发新客户，建立合理的销售网络，维护良好的客情关系。 3、负责向消费者和客户宣传品牌概念，维护品牌形象，牢固树立品牌意识。 4、负责严格按照时间和路线拜访客户，做好客户进、销、存管理工作。 5、负责严格执行公司的各项规章制度，安全文明的使用公司提供的交通工具、工服、工作资料等。 6、负责维护公司资产，提高公司设备的合理使用率，做好资产管理工作。 7、及时、准确回收账款。 8、及时、准确地反馈市场信息，并提出见解以供主管参考。 9、协助主管做好与其他部门的沟通工作，保证业务工作的顺畅进行。 10、认真填写各种工作报表，对所做工作及时总结。 11、认真做好客户的投诉处理工作，培训、管理客户，减少服务性投诉数量。 任职要求： 1、 Knowledge知识要求： 1）、中专或技校以上学历。 2）、市场营销等相关专业 2、 Ability能力/技能要求： 1）、具有较强业务拓展能力。 2）、具备较强的销售技巧及学习能力 3）、具有较强的沟通能力，协调能力 3、 Attitude态度/价值观要求： 1）、具有较强的事业心，责任心 2）、处事积极、主动 4、 Personality性格/个人特质要求： 1）、性格热情、开朗 2）、形象端正，有亲和力，较强的沟通表达能力 3）、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战 5、 Performance绩效/经验要求： 具有快速消费品经验者优先。

岗位职责： 1.严格执行公司的各项规章制度，遵守公司和部门各项纪律和制度，维护公司形象。 2.按有计划的路线拜访客户，并按拜访八步骤完成拜访工作，增加品牌和包装铺货。 3. 完整、真实地填写每日、每周、每月工作报表，及时、正确使用建议定单，准确填写订单及冷饮设备单据，完成各项报表，保证信息流动正确和畅通。 4.提高客户服务质量，并维持良好的客情关系。 5.为每个客户保存好正确的库存及销售记录 6.协助主管做好与财务、配送、市场等相关部门的协调工作。 7.开发客户过程中，根据客户层次的划分，归入相应的服务系统。 8.负责对接北京六环内各大高校 任职要求： 1.高中以上学历； 2.有业务拓展能力； 3.具有快速消费品销售经验者优先。

岗位职责： 1、根据集团的战略规划，制定区域的年度销售计划并组织实施，带领团队完成销售目标，对集团的整体销售指标负责； 2、根据行业信息和国家相关政策，分析云服务、IDC、大数据等行业销售市场、把握市场趋势，提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 3、主持集团重大营销项目，并参与谈判与签订工作，负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务工作； 4、负责所辖业务销售团队的管理，不限于规范销售流程、控制销售预算、销售费用等，协调与各子公司、各业务中心的工作； 5、完成集团领导临时交办的其他事务。 任职要求： 1、本科以上学历，云服务、IDC、运营商、电信设备商或国内外知名IT公司5年以上销售副总裁、销售总经理的工作经历优先考虑； 2、3年以上高级管理经验，善于协调各方面关系和资源，提升团队整体效能； 3、能有效主持集团的营销的全局工作，达成经营目标、利润目标； 4、具有战略眼光，对行业前景有独到的见解，拥有丰富的人脉及行业资源者优先； 5、有较强的领导力、执行力、公关能力，抗压能力强，能独当一面，有效带领团队完成公司的销售目标。

一、销售部部长 岗位职责： 1.根据公司的营销目标制定营销策略、政策和计划并实施任务分解，确保完成总体销售目标； 2.负责制定部门管理制度，制订销售管理办法，明确工作标准； 3.负责销售计划的评审及确认，销售计划的下达及完成进度的跟踪； 4.定期开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，实时掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率； 5.负责跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保回款及时性。 职位要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业； 2.五年及以上产品销售经验； 3.熟悉销售业务流程，具备较强的市场策划能力和运作能力； 4.具备具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力与执行能力； 5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 二、销售经理 岗位职责： 1.负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；根据年度目标的制定及分解，配合销售部长完成年度销售回款任务； 2.负责市场调研和需求分析，对行业市场的客户进行攻关与市场开拓； 3.建立、维护新老客户关系，为潜在客户提供技术咨询等服务，促进客户与公司保持长期稳定合作关系； 4.完成销售订单，跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保销售回款及时性； 职位要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业； 2.具备五年及以上产品销售工作经验； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具备良好的沟通能力，能与内部团队及客户进行有效的沟通； 5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 工作地点：徐州、南京、北京。