职位职责： 1、负责旅行社客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/旅行社经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1. 负责公司核心 Web 平台的前端与全栈研发工作，涵盖支付、引流、运营等核心业务模块，能够从用户视角深入理解并优化产品体验。 2. 参与公司平台系统的架构设计与演进，持续优化性能与工程效率，推动系统从可用到卓越的升级。 3. 识别并改进系统功能与交互的不一致性问题，保持对用户体验与工程质量的高敏感度，主动驱动改进。 4. 解决复杂的技术痛点与架构挑战，推动 AI 技术在实际业务中的应用，持续优化代码质量与系统稳定性。 5. 主导前端工程体系与标准化建设，包括编码规范、发布流程、SEO 优化及质量控制，确保工程的可维护性与扩展性。 6. 指导与培养团队成员，在代码实现、架构思维和工程设计上提供技术引领，帮助团队持续成长。 7. 制定并完善开发流程与交付规范，提升研发全生命周期效率与质量。 8. 编写与维护关键技术文档与知识库，支持团队知识沉淀与复用。 任职要求： 1. 教育与经验 - 计算机或相关专业本科及以上学历，8 年以上 Web 应用开发经验； - 具备独立负责中大型系统架构设计与落地的能力，有从零到一产品化经验者优先。 2. 技术能力： - 精通 Node.js、TypeScript / JavaScript，熟悉 ES6+、Vue、Nuxt.js 等前端框架； - 理解现代化 Web 技术栈的全流程，掌握服务端开发能力； - 具备良好的 工程设计与架构思维，能基于 AI 或自动化手段优化研发效率与质量； - 熟悉 SEO、性能优化、安全设计及前后端协同机制。 3. AI 应用与创新能力： - 对 AI 应用有系统性理解，能基于 AI 拆解复杂业务需求，评估不同实现路径并选择最佳方案； - 有将 AI 能力嵌入产品功能或研发流程的实践经验者优先。 4. 协作与领导力： - 具备出色的沟通与协作能力，能够在跨职能团队中推动共识与执行； - 有指导初级工程师或带领小团队交付复杂项目的经验； - 能在高质量与高效率之间保持平衡，有效管理交付预期。 5. 个人特质： - 热爱技术，具备开放、学习型心态； - 对结果负责，能在不确定环境中快速定位并解决问题。 加分项： 1.有大型电商或复杂系统平台开发经验； 2.熟悉 Python、数据结构与算法设计； 3.具备 AI 工具链或研发管理经验（如 CI/CD 自动化、AIGC 能力整合等）。

工作内容： 1. 社交APP静态前端开发：负责公司核心社交类APP的纯静态前端模块开发，基于Flutter还原交友场景的界面（如用户卡片、聊天列表、动态流等），保障iOS/Android双端的交互流畅性与视觉适配； 2. 社交场景适配：结合社交产品的交互特性（如滑动、弹窗、实时状态展示），优化Flutter页面的动效与体验细节； 3. 原生&后端协作：配合iOS/Android原生开发同学完成双端适配，同步与Go后端团队对接接口，保障静态页面的数据链路通畅； 4. 轻量迭代支持：响应社交场景下的界面细节调整需求，快速完成小版本优化。 任职要求： 1. 2年及以上Flutter商业项目经验，精通Dart，有社交/交友类APP开发经验者优先； 2. 熟悉社交场景的前端交互逻辑（如动态流渲染、即时性界面反馈），能高效还原社交类UI设计； 3. 掌握Flutter与iOS/Android原生的基础混合开发逻辑，可配合解决双端适配问题； 4. 时间灵活，支持远程协作，能按社交模块的交付节奏响应需求； 5. 加分项：有Go后端对接经验、社交产品的性能优化经验者优先。 协作说明： 远程兼职，可按社交模块可分阶段交付，周期灵活（以静态前端开发完成为核心阶段目标），远程沟通同步进度。

技术战略与规划： ◦ 制定并执行公司的长期技术愿景和产品技术路线图，确保其与业务目标高度一致。 ◦ 深入研究建筑行业技术趋势（如BIM、CIM、数字孪生、AIoT等），并主导关键技术选型与预研。 2. 平台架构设计： ◦ 负责核心产品线的整体架构设计，包括微服务、云原生、数据中台、物联网平台和三维可视化引擎集成。 ◦ 设计高并发、高可用的系统架构，以支撑海量物联网设备数据接入、实时处理与大规模三维模型渲染。 ◦ 主导解决系统层面的核心技术难题，确保平台的安全性、稳定性、可扩展性和成本效益。 3. B端/G端解决方案设计： ◦ 深刻理解B端客户（施工方、业主方）和G端客户（政府监管平台）的差异化需求，设计具有竞争力的行业解决方案。 ◦ 主导定制化项目的技术方案设计，确保架构既能满足特定项目需求，又能反哺核心产品的标准化与平台化。 4. 技术团队领导与管理： ◦ 领导并赋能后端、前端、大数据、物联网及三维引擎等技术团队。 ◦ 建立并优化技术开发规范、代码质量管理体系和技术文档体系。 ◦ 负责技术人才的招募、培养和梯队建设。 5. 跨部门协作与售前支持： ◦ 与产品、市场、销售团队紧密协作，为重大项目的售前阶段提供技术方案支持、技术宣讲和高层客户交流。 ◦ 能够向非技术人员清晰地阐述复杂的技术架构和商业价值。 任职要求： • 学历与经验： ◦ 计算机科学、软件工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。 ◦ 8年以上软件行业工作经验，5年以上大型B端/G端SaaS/PaaS平台架构设计经验。 ◦ 具备3年以上建筑科技（智慧工地、BIM、工程管理软件等）领域相关经验者优先。 • 核心技术能力： ◦ 精通云原生与微服务架构： 深刻理解并实践过基于Kubernetes、Docker的微服务治理、服务网格等技术。 ◦ 深厚的物联网平台架构经验： 熟悉物联网协议（如MQTT, CoAP），具备海量设备连接管理、数据采集、边缘计算平台的设计经验。 ◦ 强大的数据平台构建能力： 精通大数据技术栈（如Hadoop, Spark, Flink, Kafka），有数据中台、实时数据仓库的设计和实施经验。 ◦ 熟悉三维可视化与图形技术： 了解WebGL技术及至少一种主流三维引擎（如Three.js, Cesium, Unity/Unreal WebGL），熟悉BIM模型（如IFC格式）的Web端轻量化与可视化应用。 ◦ 架构设计能力： 熟练掌握领域驱动设计（DDD），具备设计高并发、高可用、高安全系统架构的成功案例。 行业知识与软技能： ◦ 对建筑行业的基本业务流程（如项目管理、施工进度、质量安全、成本控制）有深刻理解。 ◦ 出色的领导力、沟通能力和团队协作精神，能够吸引和凝聚技术人才。 ◦ 具备出色的客户沟通和方案讲解能力，能够胜任高层技术交流。 ◦ 对技术有激情，具备优秀的问题解决能力和战略思维。 加分项： • 有从0到1搭建并商业化建筑行业数字化平台的经验。 • 熟悉政府类（G端）项目招投标流程、信息安全等级保护（等保）要求。 • 拥有大型项目管理（PMP）或信息系统项目管理师认证。 • 在技术会议或期刊上发表过相关主题的演讲或文章。

工作经验： 1. 拥有1-3年的游戏原画设计经验，热爱游戏行业，对游戏美术设计有浓厚的兴趣和独特的见解。 2. 精通Photoshop或Painter等绘画软件，能够熟练运用相关工具进行游戏角色原画设计。 3. 熟悉游戏原画设计流程，能够独立完成角色原画设计任务，并能够与团队成员有效沟通协作。 4. 擅长偏厚涂风格的绘画技巧，能够熟练运用该风格进行游戏角色原画设计，具有丰富的厚涂风格作品展示。 5. 对游戏角色原画设计有独特的见解和创新意识，能够根据游戏设定和玩法需求，设计出符合要求的角色原画。 岗位职责： 1. 负责游戏角色原画设计，包括角色造型、服装、道具、表情、动作等设计。 2. 根据游戏设定和玩法需求，设计符合要求的角色原画，并能够与团队成员有效沟通协作。 3. 负责角色原画的设计优化，不断改进和完善角色原画设计，提升角色原画的品质和美感。 4. 负责与其他团队成员密切合作，完成游戏美术的整体设计和制作工作。 任职要求： 1. 美术设计相关专业毕业，具有良好的美术基础和造型能力。 2. 具有创新意识和良好的沟通能力，能够独立思考并解决设计问题。 3. 对游戏行业有浓厚兴趣，具备良好的团队合作精神和职业素养。 4. 有较强的学习能力和责任心，能够承受工作压力，积极应对挑战。 我们欢迎对游戏行业充满热情，具备优秀美术设计能力和创新意识的原画师加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和职业发展机会，期待你的加入！

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司奖金方案、持股、长服等设计编制，并结合考核达成过程监控； 4、组织并推动公司调薪、薪改等项目设施落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、项目规划与管理：参与公司创新产品的规划与设计，制定项目计划并推动落地；负责项目全过程管理，推动项目顺利进行和落地，包括进度跟踪、风险控制、资源协调等；使用项目管理工具（如JIRA、Microsoft Project等）进行项目可视化管理。 2、跨部门协作：与运营、产品、技术等部门紧密合作，推动项目顺利实施；协调内外部资源，确保项目目标的实现。 3、汇报材料撰写：负责部门内部的汇报材料撰写，包括业务、经营管理等内容；深入理解公司业务，提炼核心信息，形成高质量的汇报材料；协调跨部门资源，确保汇报内容的准确性和完整性。 4、负责事业部重点项目的管理和落地工作，其他上级交代的项目任务。 任职要求 1、有研发、在线学习产品或项目管理的背景佳，3-8年以上项目管理实践经验，有移动互联网或互联网工作经验优先； 2、有全流程项目管理经验，熟悉项目管理知识、流程，掌握项目管理方法； 3、具备出色的分析、归纳、总结的能力，优秀的沟通协调技巧、优秀的表达文档和文档撰写能力，责任心强，学习能力强，抗压能力强，具备良好的自我调节能力； 4、熟悉敏捷开发模式工具及应用，有PMP或同等认证。

岗位要求： 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术； 2、较好的沟通能力和文档编写能力，能规范的编写测试用例； 3、有实际项目测试经验，能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计； 4、能熟练运用主流的测试管理工具，熟练掌握功能测试常用方法； 5、掌握一种以上脚本语言，了解系统性能测试、安全测试原理及方法； 6、有自动化测试经验。 任职要求： 1、大专或以上学历，需有3年（含）以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研； 3、负责系统测试执行和用例设计； 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行； 5、负责结果记录和测试结果分析； 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审； 8、协助自动化测试实施。

工作职责： 1.负责社交项目小程序、web端开发； 2.参与网页原型设计，根据项目需求给出合理高效的设计方案并实现； 3.负责web前后台、多平台整合及优化； 4.参与AIGC融合前端全流程研发技术方案落地。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上前端开发经验，具备完整的web前端知识体系； 3.熟练使用vue、react或其他前端框架，具备丰富的移动端、混合应用、小程序开发经验； 4.对模块化/组件化、代码分层/抽象有较深的理解； 5.对前端工程化、性能调优、服务端开发有较多实践； 6.具备基本的计算机、网络、算法、数据结构知识； 7.具备较强的自驱力、文案组织能力、跨组沟通协调能力； 8.具备基本的英文阅读和较强的技术调研和落地能力； 9.能独立负责业务开发，积极主动解决业务开发全流程问题，对业务有合理的见解和推动。 加分项： 1.有全栈开发经验，重视效率及质量，善于使用AI等提效工具； 2.有深度思考及钻研精神，有技术博客及开源作品； 3.关注开源社区，乐于分享及帮助他人。

工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码； 2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能； 4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块； 5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。