• 5k-9k 经验不限 / 大专
    信息安全,金融 / 未融资 / 2000人以上
    (本岗位不涉及销售,无需主动开发客户) 岗位职责: 1、通过银行提供的客户资料,电话通知客户信用卡逾期,沟通还款事宜,维护客户的个人信用。 2、根据银行业务要求,通过电话等方式与客户进行沟通,跟踪并督促逾期账款的回收; 3、严格按照银行要求合规电话催收,不得违规,不得辱骂客户,不得暴力催收。 4、服从公司催收规章制度,遵从公司保密协议,不得泄露公司及客户信息。 任职要求: 1、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认你的付出); 2、无需经验,入职统一进行培训,基本话术等老带新,一对一的进行全程协助; 3、具有较强的学习能力,善于团队合作,有较强的抗压能力,熟练电脑基本操作; 4、个人无犯罪记录,征信无逾期记录; 5、年龄要求在20~35岁左右,个人优异且有相关经验可酌情放宽年龄。 福利待遇: 1、朝九晚六,午休两小时,按照国家规定缴纳五险一金,享有国家法定节假日;团队不定期聚餐,旅游,活动等; 2、超A的办公环境,工作氛围舒适,气氛融洽,公司有微波炉冰箱等; 3、薪资结构:无责底薪+高额提成+月全勤+各种现金奖励哦(人均7K以上,新人综合5K-8K,踏实努力干8000~加油努力无上限哦!)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    信息安全,金融 / 未融资 / 2000人以上
    (本岗位不涉及销售,无需主动开发客户) 岗位职责: 1、通过银行提供的客户资料,电话通知客户信用卡逾期,沟通还款事宜,维护客户的个人信用。 2、根据银行业务要求,通过电话等方式与客户进行沟通,跟踪并督促逾期账款的回收; 3、严格按照银行要求合规电话催收,不得违规,不得辱骂客户,不得暴力催收。 4、服从公司催收规章制度,遵从公司保密协议,不得泄露公司及客户信息。 任职要求: 1、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认你的付出); 2、无需经验,入职统一进行培训,基本话术等老带新,一对一的进行全程协助; 3、具有较强的学习能力,善于团队合作,有较强的抗压能力,熟练电脑基本操作; 4、个人无犯罪记录,征信无逾期记录; 5、年龄要求在20~35岁左右,个人优异且有相关经验可酌情放宽年龄。 福利待遇: 1、朝九晚六,午休两小时,按照国家规定缴纳五险一金,享有国家法定节假日;团队不定期聚餐,旅游,活动等; 2、超A的办公环境,工作氛围舒适,气氛融洽,公司有微波炉冰箱等; 3、薪资结构:无责底薪+高额提成+月全勤+各种现金奖励哦(人均7K以上,新人综合5K-8K,踏实努力干8000~加油努力无上限哦!) 工作地址:成都市武侯区天府三街新希望国际B座27楼2702号
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-30岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。 (六)工作地址: 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司相应产品在行业的商务及销售工作,完成预定的销售目标; 2.深刻理解行业需求,将公司技术和能力转化成客户需要的解决方案; 3.对行业客户资源进行分析、挖掘,收集、整理和维护客户信息; 4.跟踪了解客户商机,及时制定解决方案并制定详细的实施计划,组织投标,与客户开展商务谈判,达成商务销售合作; 5.负责项目款项的催收,确保回款的及时性; 6.协调内外部资源,建立客户关系,取得竞争优势; 岗位要求: 1.本科及以上学历,有IT网络安全行业成功销售经验优先; 2.计算机、信息化、网络安全、人工智能或者国际政治等领域相关专业优先; 3.熟悉客户的组织架构及运作方式,具有基本业务需求分析能力优先; 4.皮实,乐观,自信,较强的学习能力,具有强烈的责任意识和开放的心态; 5.热爱销售,有良好的服务意识,事业心强,有团队精神; 6.较好的自驱力,良好的抗压能力,具备诚信稳重的基本素质。
  • 12k-20k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责企业客户结算服务的日常运营工作,包括收款、付款、账务处理等。 2.跟进企业客户的账款情况,及时催收欠款并协调解决付款问题。 3.负责编制和审核结算相关的财务报表,确保准确性和及时性。 4.协调内部各部门,处理与结算有关的问题,提供结算咨询和解决方案。 5.定期进行财务数据分析,为企业客户提供财务决策支持。 6.监控企业客户结算流程,优化操作流程,提高财务运营效率。 岗位基本要求: 1.大学本科及以上学历,财务、会计或相关专业。 2.具备1年以上财务运营或相关岗位的工作经验。 3.熟悉财务结算流程,了解相关法律法规和财务会计准则。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理内外部关系。 5.具备较强的数据分析能力和问题解决能力,注重细节和准确性。 6.熟练使用财务软件和办公软件,熟悉常用办公工具。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    1工作时间:8:00-20::002薪资待遇:(1)无责底薪:2600-5300 (2)调薪机制:每季度调休一次,业绩前40%,应薪5300,业绩部40-70%,底薪3900;业绩后30%,薪2600(3)高额绩效:高额绩效2500,分为5档,个人和团队及合现多维度绩效考核,一般能达到3档左右,综合结效5000-15000元不等,能者居上,综合薪资平均到手8000+(税后)(4)综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴,年均薪10w-15w( 3工作内容:贷款客户提醒,催收+电销 4其他福利::1.集团正式编制员工,入职即购买五险一金(社保足额缴纳,公积金缴纳比例10%)2.转正后缴补充商业保险,满一年缴企业年金,即六险二金 3.入职当天开始算薪。4.法定节日过节费:4460元 5.年终奖:1W-3W+6.其他人事福利金(生日福利,丧葬慰问,重疾,婚庆,防暑降温补贴,带薪年假,产假等),每年免费体检,每月团建,每周工会活动(免费健身,游泳,观影,手工等)7.完善的晋升制度,多元培训,多向发展,贷后客服专员岗条线,后线人事岗,培训讲师岗,品质合规岗,数据支持岗,机会均等
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、经过系统的培训,能够熟悉互联网, 懂的如何开展销售工作; 2、通过多种途径收集客户及相关市场资料,建立和管理客户信息; 3、研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案; 4、解决客户推广日常问题,提供顾问式服务,提升客户互联网效果;岗位要求: 1、年龄20-30岁,大专(含)以上学历,专业不限; 2、喜欢销售工作,不喜欢一成不变,乐于改变,挑战自己; 3、心态积极阳光,有梦想、有激情、有斗志; 4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者;加入中企动力的理由: 1、良好的工作环境,公司位于市中心繁华地带,工作环境舒适整洁; 2、丰富的团队活动,为了丰富大家的**生活,公司每月会组织一次活动,每半年一次国内游,每年一次国外游; 3、富有竞争力的薪酬,公司实行按劳分配,多劳多得,按照个人贡献的大小; 4、完善的培训体系,公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划,帮助员工快速成长; 5、广阔的晋升空间,公司各个职位都以能者居之 产品专家路线:试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→客户经理管理层路线:用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监基本福利: 1、稳定的收入 = 无责任底薪 +高提成(上不封顶) + 丰厚奖金 2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假 4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘: 职位类型:市场与销售-销售 岗位职责: 1、经过系统的培训,能够熟悉互联网, 懂的如何开展销售工作; 2、通过多种途径收集客户及相关市场资料,建立和管理客户信息; 3、研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案; 4、解决客户推广日常问题,提供顾问式服务,提升客户互联网效果;岗位要求: 1、年龄20-35岁,大专(含)以上学历,专业不限; 2、喜欢销售工作,不喜欢一成不变,乐于改变,挑战自己; 3、心态积极阳光,有梦想、有激情、有斗志; 4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者;加入中企动力的理由: 1、良好的工作环境,公司位于市中心繁华地带,工作环境舒适整洁; 2、丰富的团队活动,为了丰富大家的**生活,公司每月会组织一次活动,每半年一次国内游,每年一次国外游; 3、富有竞争力的薪酬,公司实行按劳分配,多劳多得,按照个人贡献的大小; 4、完善的培训体系,公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划,帮助员工快速成长; 5、广阔的晋升空间,公司各个职位都以能者居之 产品专家路线:试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→客户经理管理层路线:用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监基本福利: 1、稳定的收入 = 无责任底薪 +高提成(上不封顶) + 丰厚奖金 2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假 4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    一、工作内容:(不限经验,工作内容简单容易上手) 1、主要负责银行信用卡逾期账户催收工作(合法合规催收哟~),以电话的形式了解客户逾期原因并指定催收方案(可以申请办理分期、减免事宜哟~不会存在不回款情况的) 2、为客户提供资产管理方案,指导客户正确缴费还款方式,督促客户及时还款。 二、岗位要求: 1、无犯罪记录,个人信用良好 2、会基本的电脑操作 3、接受应届生,无学历经验要求 三、福利待遇: 1、带薪培训、带薪休假、带薪病假 2、提供餐补房补话补(不会用到私人手机哟,凡是用到的所有办公用品都是公司提供) 3、无责底薪+提成形式,新人均资5-8K,做的好的1W+,享有工龄工资、工龄奖金、职级工资、年终奖、福利补贴、生日补贴及其他补贴等(其他公司没有的我们都有) 4、各种团建活动及快速的晋升渠道 5、办公室坐班,独立工位+电脑,冰箱微波炉齐全,茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干,应有尽有! 感兴趣的欢迎投递哟~
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安普惠金融业务集群(以下简称“平安普惠”)秉承“信任就是力量”的品牌理念,打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌。目前平安普惠已成为超1000万客户的信任之选。 平安普惠--世界500强企业第29位,中国平安集团成员,平安全资子公司。全球领先的消费金融品牌。全国覆盖200余城市,开设门店超过800家,员工超过50000名,已累计为1800万客户提供服务。 平安普惠诚招贷后管理人员 月薪薪酬如下: 非销售!非保险!非外勤! 打酱油:就别来了 ! 想朝九晚五的这里不合适! 正常做:6000-7500左右 认真做:7000-10000左右 努力做: 8000-15000左右 现面向社会公开招聘! ️要求:本科以上学历,有梦想有野心,敢想敢做,吃苦耐劳、积极乐观! 想离家近,高收入,无压力的工作的人不要联系我。 为什么一直在增员,公司规模在壮大,今天计划从400中心扩编至1200人华中最大客服中心,只要你有能力,晋升,晋级等着你,感兴趣私聊
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 2000人以上
    一、工作内容:接受银行委托,按照银行客户要求的规范程序通过电话沟通、信函等方式处理信用卡逾期或者个人消费类贷款的诉前调解、协商还款等事宜,降低银行资产不良率,保护用户良好的信誉度。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,不限专业,应届毕业生亦可,优秀者可放宽学历。 2、具有电话营销、客户服务、信用卡销售、互联网金融等经验者优先。 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话。 4、人品端正,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神,承压能力强。 5、无不良从业记录,无不良征信记录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。 PS:该岗位不带销售性质,无需主动开发客户! 联信,你值得拥有: 1、薪资待遇:无责底薪+高额提成+现金奖+全勤奖,人均月工资4000到8000(上不封顶)。 2、办公环境:四川省南充市高坪区松林路38号东方花园酒店第4幢15楼,1000平甲级办公环境。 3、职业发展:全国44分公司及2家运营中心,公司发展稳定,规模日益增加,晋升空间透明。 4、优厚福利:公司为员工缴纳五险一金,入职签订劳动合同,购买保险,带薪年假、产假、婚假、带薪哺乳假等,还有各种节假日福利,高雅艺术鉴赏,不定期组织团建活动(旅游、聚餐)等。 5、丰富培训:带薪培训,新员工培训、催收技巧培训,专人带教,定期分析。 6、作息时间:上班时间9:00-18:00(周一到周六)
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    一、福利待遇: 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成,无责底薪+高额提成+高额奖金(目前拿到最高奖金2W+哟)+节日福利等等,均薪8K-1.8W 2、购买六险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元,逐年递增)+纪念奖章(纯银+纯金) 3、带薪假期+各种节日礼品红包(除了清明节和光棍节除外都有) 4、办公室坐班,独立工位+电脑,冰箱微波炉齐全,茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干,生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我应有尽有! 二、工作内容 协助银行处理业务,帮助银行做好逾期通知,协助银行管理不良资产回收,完善客户资料,接受小白,应届生可直接入职,没有做过没关系,入职有优秀导师一对一带,工作内容简单好上手~ 三、岗位要求 1、无征信问题(最低要求是目前没有逾期) 2、有电销或电话客服相关经验优先 3、普通话标准,沟通表达能力强
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司的债务回收工作,包括催收欠款、处理逾期账款等; 2. 根据公司规定的催收流程,对逾期客户进行电话沟通和沟通教育,促进客户及时还款; 3. 负责催收单的生成和跟进,确保客户按时还款; 4. 负责整理和归档催收相关资料,维护催收档案; 5. 协助经理完成其他与催收相关的工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,具备良好的沟通能力和语言表达能力; 2. 熟悉公司的债务回收流程,具备一定的催收经验; 3. 具备良好的客户服务意识,能够与客户建立良好的沟通关系; 4. 具备一定的组织协调能力,能够独立处理催收事宜; 5. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的数据分析能力。