• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、熟悉并理解公司产品业务需求; 2、根据业务需求,完成概要设计、详细设计; 3、完成软件系统的开发、单元测试; 4、对软件系统进行维护、调优。 工作要求: 1、精通Java技术,熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式; 2、熟悉软件开发,熟练掌握Spring、Hibernate、Dubbo等框架的应用; 3、熟悉数据库开发,熟练掌握mysql,了解oracle; 4、擅长大流量、高并发、高性能的分布式系统性能调优者优先; 5、有大型服务运营系统设计、开发经验者优先; 6、具有良好的沟通、解决问题的能力,严密的思维能力,应变能力强; 7、工作经验:3年及以上。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 负责优选事业部前端的需求把控、技术方案设计和实施; 2. 参与前端系统的架构规划、性能优化、质量保障建设等工作; 3. 指导工程师成长,组织技术分享。 岗位基本需求 1. 深厚的编程功底,强悍的发现问题、解决问题能力; 2. 扎实的前端基础(JavaScript/CSS/HTML),丰富的前端主流框架(React/Vue)实战经验; 3. 熟悉前端的常见构建、发布机制,熟练掌握 Webpack 的使用; 4. 较好的沟通协作能力,较强的主动性和推动能力。 具备以下者优先 1. 丰富的移动端(H5/小程序)开发实践,主导过较复杂的移动端系统开发; 2. 较强的抽象、共享意识,在开源社区有优质贡献; 3. 热爱编程,热爱技术,广泛涉猎,在跨端项目中有贡献。 岗位亮点 1. 能和电商、O2O、物流、零售、算法等多元化背景的技术团队一起,共同学习,共同进步; 2. 有机会全身心的参与新零售业态,能在急速发展的B端业务当中,从0到1的建立对B端业务的认知,构建完整的宏观图景; 3. 团队一起对供应链、采销、仓配等行业技能进行全新的升级、再造。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、基于平台运营侧整体目标,负责规划和统筹管理平台的运营活动,制定活动总体规则和时间节奏; 2、从用户消费行为、消费场景、行业特性等方向分析,策划常态性、特色性、节日性等线上、线下活动; 3、负责活动从前期需求分析、节奏把控、内外部组织协调到结果复盘等全流程的实施; 4、定期调研和分析同类平台的运营活动形式及内容; 5、具备活动运营的数据分析能力,能对活动中流量获取、活动过程、活动结果进行全盘监测和分析,从而推进活动的优化迭代,对活动拉新、转化率等指标负责; 6、熟悉直播活动等新型活动形式。 岗位需求: 1、具备3年及以上线上、线下活动运营经验,有电商平台或B2C服务平台活动运营经验优先考虑; 2、注重数据驱动,强烈的执行力,以结果为导向 3、具备良好的沟通、跨部门协调能力,心态积极进取,勇于探索和尝试创新
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、制定用户运营核心策略,了解用户增长的底层逻辑和方法论,能依据目标制定和拆解运营工作; 2、通过用户数据分析,对内构建得到用户的分层体系,并制定相应的精细化运营策略; 3、通过数据分析,对外探索关键有效的渠道,以及探索行业内的用户新增方法并持续优化; 4、分析不同用户的生命周期和行为特征,建立转化漏斗,优化用户的获取、使用、活跃、付费、复购、分享等,并对用户生命周期各环节指标负责; 4、建立运营通路,提升现有用户的分享,利用社群及口碑运营等获取潜在用户; 职位要求: 1、有用户运营、用户增长、数据分析工作经验,用户增长方面有成功案例优先; 2、具备很强的数据分析和定义问题的能力,能够发现问题解决问题,善于思考,自我驱动力极强; 3、具备出色的服务意识和沟通协调能力,有团队精神; 4、能够承担较大的工作压力和责任;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责APP产品营销战略的制定,确定全年营销节点与对应活动的资源部署; 2、负责制定并推动APP产品的整合营销战役项目,联动渠道、各组各部门共同完成营销战役,包括但不限于品牌合作方案策划、整合营销合作方案策划、营销活动策划、内容策划、全案策划、运营策划等; 3、配合渠道营销活动策划,包括但不限于大促策划、主题活动策划、渠道联合运营活动策划等,协助运营团队有效提升转化效率; 4、整合/挖掘公司内外部资源,如:内容IP、KOL、明星、Agency、品牌、平台方等,对互联网APP产品营销玩法有独到的方法论; 5、负责商务BD合作方案策划,善于找到双方合作契合点,达到共赢,提升获客规模和转化效率; 6、与运营、媒介等团队合作,负责外部传播方案策划,对平台曝光度和用户转化率等指标负责。 岗位要求: 1、3年以上市场及整合营销经验,有互联网行业经验者优先; 2、思维活跃,擅长创意和创新,项目全盘把控能力强,有成功案例优先; 3、有互联网用户思维,擅长抓住用户营销关键点,制定有效传播及传播复盘,数据敏感; 4、策划经验丰富,包括不限于营销策划、活动策划、运营策划、品牌策划、合作方案策划等,有全市场及整合营销策划经验及成功案例者优先; 5、对互联网市场运作方式有深刻的理解: 6、自我驱动型,有较大工作热情,有创新精神,能承担挑战和压力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / C轮 / 150-500人
    蚂蚁嘉汇科技集团是一家高科技技术性公司,拥有多货币对冲交易技术专利,多客户管理系统专利,云跟单系统专利,主要以AI量化交易服务帮助客户在市场赚取收益,公司目前已在全国设立7家直营分公司,已招纳32家城市合伙人,今年目标完成100家城市合伙人的加盟,现在招聘项目经理和运营中心合伙人,主要负责公司客户开发和招商加盟以及销售团队搭建和管理。 1、薪酬待遇:基本薪资4000-20000元+团队提成奖金五险海外游等福利(月收入有机会实现:3万、5万、10万+) 2、面试方式:电话或微信语音或视频,来公司面试 3、工作地点:建外SOHO西区16号楼(如果需要也可以到西安,沈阳,济南,成都,南京,郑州分部); 4、工作时间:早九晚五点半,法定节假日休息 5、经验要求:拥有业务型或渠道型团队管理运营经验优先。 6、培训、管理、运营业务型或渠道型团队 7、岗位要求 能够独立、快速组建直属业务型团队优先。 擅长团队培育、管理者优先。 能够发挥主观能动性达成岗位目标 学习力、执行力强;积极上进,工作主动,按时提交工作日报表和团队业务进展表 优先招聘三类人群: 有大量业务型团队长或业务型公司渠道资源 有大量能做投资的客户资源 有业务团队,擅长线上业务招商或拓客
  • 9k-16k 经验不限 / 大专
    人工智能 / C轮 / 150-500人
    工作职责:1、为客户提供全面的金融理财资讯。2、通过与客户沟通,了解客户在财富规划方面存在的担忧问题和生活目标,协助客户解决资产的投资、保全、传承等问题。 3、协助客户制定方案,对接公司金融业务,包括平安银行,平安信托,平安保险、平安证券、平安好房、平安陆金所等。 4、做好客户关系的维护,后续服务的跟进。 5、定期为客户进行资产检视,并且给出科学的专业建议。 薪资待遇: 1.基本薪资6000-12000元+提成奖金五险海外游等福利(月收入有机会实现3万,5万) 2、面试方式:电话或微信语音或视频,来公司面试 3、工作地点:建外SOHO西区16号楼 4、工作时间:早九晚五点半,法定节假日休息 5、经验要求:拥有业务型或渠道型团队管理运营经验优先。 6、培训、管理、运营业务型或渠道型团队
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.为美团用户增长平台提供相关的智能引擎服务,负责总体架构设计和相关项目的研发工作; 2.通过系统建设,降低业务利用智能引擎服务的门槛,直接提升业务利用数据价值挖掘的能力和效率; 3.能够深入理解业务,进行重点难点技术攻关工作,将技术实现与业务场景联系起来,快速解决业务需求问题; 4.能够进行技术预研,保障系统的可用性、稳定性和扩展性。 岗位基本需求 1.计算机专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验。有良好的计算机基础,精通常用的数据结构与算法; 2.扎实的Java语言基础、软件工程基本功和强悍的编码能力,熟悉网络、IO、多线程等,了解常用的开发框架(比如Spring、MyBatis),了解设计模式,重视代码质量和代码风格; 3.2年以上大型分布式计算平台相关的经验,有一定的高并发、高可用性、分布式、缓存实践经验; 4.熟练掌握关系数据库、NoSQL、内存数据库,熟悉SQL语言并有实际开发经验; 5.具备良好的学习能力,沟通能力,自驱力强,优秀的分析及解决问题的能力,优秀的团队协作精神; 6.具备一定的系统分析设计能力,有推荐、搜索、广告系统等大型分布式系统项目经验者优先。 岗位亮点 1.美团APP用户增长核心团队,解决业务实际问题; 2.稳定的业务和挑战性的目标,上升空间大; 3.团队成员经验丰富,有激情,团队氛围好。 其他补充信息 美团增长技术部是美团APP用户增长核心技术团队,为美团APP达成用户增长目标提供关键技术能力。核心职责包括构建平台级增长引擎,通过站外广告、首页推荐、站内Push、短信、微信小程序等全方位用户触达渠道,达成对用户需求的智能发现和满足,通过流量的智能生产和分发促进公司全业务增长,并沉淀增长技术领域的一系列工具与系统驱动业务和产研效率提升;当前技术领域覆盖智能推荐,智能运营,智能投放,智能推送,用户挖掘,供给挖掘,大规模机器学习平台等增长技术能力,团队卧虎藏龙,不乏大厂大牛、清北、CMU选手,目前业务升级,大量核心岗位虚位以待。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    这里是美团无人车配送中心的招聘邀请。 美团无人车配送中心成立于2016年,由美团首席科学家夏华夏博士领导。美团无人车配送围绕美团外卖、美团闪购等核心业务,通过与现有复杂配送流程的结合,形成了无人配送整体解决方案,满足在楼宇、园区、公开道路等不同场景下最后三公里的外卖即时配送需求,提升配送效率和用户体验,最终实现“用无人配送让服务触达世界每个角落”的愿景。 自2018年3月至今,美团无人配送车已经在北京等中国多处开展了真实订单的测试,并在部分区域进入常规化运营阶段,显示出了无人配送车在外卖领域规模化运营的可行性。 我们欢迎优秀的你加入,共创美团的未来! 岗位职责 1.负责无人车数据的收集、清洗、存储等数据处理工作,参与高性能数据服务平台的设计与开发; 2.负责并发大数据计算处理、实时计算处理等相关开发工作,支撑自动驾驶算法训练测试、地图生产、仿真回放等; 3 .通过技术提升无人车数据平台的可靠性、稳定性、易用性,完善数据平台工具链的建设。 岗位基本需求 1.精通Unix/Linux操作系统下Java或Scala开发,了解Python、C/C++或Go等,有良好的编码习惯,有扎实的计算机理论基础; 2.熟练掌握大数据处理技术栈,有丰富的Hadoop/Spark/SparkStreaming/Storm/Flink的实际项目使用经验; 3.熟练掌握HDFS/HBase/Hive/S3等分布式大数据存储技术; 4.有大规模高并发分布式系统开发经验,有良好的系统工程化能力; 5.具备良好的逻辑思维和学习能力,有分析解决实际问题的能力; 6.具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神,热衷于追求技术完美与创新。 具备以下者优先 互联网大厂数据开发经验。 岗位亮点 数据规模大,并在高速增长中,挑战大,扁平机会多。 其他补充信息 美团无人车配送中心成立于2016年,由美团首席科学家夏华夏博士领导。美团无人车配送围绕美团外卖、美团跑腿等核心业务,通过与现有复杂配送流程的结合,形成了无人配送整体解决方案,满足在楼宇、园区、公开道路等不同场景下最后三公里的外卖即时配送需求,提升配送效率和用户体验,最终实现“用无人配送让服务触达世界每个角落”的愿景。 自2018年3月至今,美团无人配送车在完成原型产品的开发基础上,已经在北京、雄安新区等中国多处开展了真实订单的测试,并在部分区域进入常规化运营阶段,显示出了无人配送车在外卖领域规模化运营的可行性。未来技术落地可逐渐地贴近人们日常生活。
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、高精地图生产内业生产/管理平台核心服务/模块的研发; 2、空间地理数据管理、数据融合、数据检查、数据处理等核心模块的开发; 3、关键技术调研,技术方案的设计与实现,设计实现高可用、高性能服务; 4、实现海量空间数据的存储、处理及查询; 5、搭建高效的后台系统。 岗位要求 1、本科毕业,具备3年以上C++开发经验; 2、计算机、GIS、测绘等相关专业优先,GIS、地图行业经验优先; 3、熟悉激光点云、照片、空间数据等数据的处理; 4、熟练使用MySQL、Oracle等其中一种关系型数据库,熟练掌握SQL; 5、熟悉Linux系统、Web后台开发,熟悉性能分析、优化; 6、熟悉常用大数据处理经验; 7、有良好的沟通合作能力,优秀的问题分析能力。
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责高精度地图数据编译系统的功能设计开发。 2. 负责高精地图数据编译数据成果质量。 3. 支持高精度数据质量相关应用算法和工具的开发 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机/自动化、3年以上地图领域工作经验; 2、熟练使用MySQL、Spatialte等其中一种关系型数据库,熟练掌握SQL; 3、熟悉地图数据规格NDS、SHP、MIF、GDF,有地图数据处理或者数据编译相关工作经验者优先; 4、熟练掌握C/C++、Python、Shell等开发语言,具有良好的编码风格,熟悉Linux开发,有较强的工程落地能力、业务分解能力等。 5、具备良好的沟通能力和严谨的工作态度,善于解决实际问题
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责头条系、腾讯系等新媒体平台帐户投放及日常管理; 2、负责每日检测所投放渠道、进行数据跟踪及汇总相关投放的数据并向上级汇报; 3、负责投放渠道的消耗监测、出现任何消耗和转化不稳定情况,及时查明原因并调整计划、评估、优化,降低推广成本; 4、负责渠道投放的操作和效果分析并优化,对广告投放的效果负责; 5、负责与团队沟通协调,针对产品及市场提出具体的素材需求、制定创意和素材文案; 6、时时跟进素材投放效果,持续优化、定期总结素材等投放效果; 任职要求: 1、有**本科学历,2年以上信息流优化运营经验,; 2、精通各类电商平台运营环境、能独立完成广告计划建议及投放运营; 3、抗压能力强、具备较强的数据敏感度和分析能力、及良好的责任心和团队精神; 4、有一定的广告文案编写及素材拍摄脚本的策划能力;
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.搜索结果评估:对搜索结果和SUG的满意度进行评估及质检,保证满意度产出的质量与效率。 2.专业性指导:给予对搜索和用户的理解,结合专业的医学或药学知识的提出建议并推动产研迭代。 3.团队管理:管理与指导外包团队的产出效率和质量。 岗位基本需求 1.医药相关专业本科以上学历,有医药搜索评测经验者优先。 2.善于沟通,逻辑性强,以解决问题为导向。 3.踏实有耐心,愿意在医药互联网零售行业深耕与钻研。 4.有一定团队管理经验。 岗位亮点 1.迅猛发展的业务 2.用户与医药专业结合,稀缺性的岗位及很大的发展空间
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,社交媒体 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据产品及运营定位要求,寻找和发掘有价值有热点的内容选题,为APP内容平台及社群做内容引入; 2、优化社区内容生态,对优质内容进行筛选和推荐,对用户和内容消费的增长负责; 3、负责平台活动、内容策划的落地,不限于对内容进行组织,文案撰写等,完成选题在用户面前的最终呈现; 4、搭建不同内容类型的用户分层管理,对用户进行分类、分级、挖掘、引导、维护; 5、关注用户反馈,监控数据表现,为停留时长,访问数据等指标负责,通过数据分析,提出优化建议和需求,打磨用户体验,与产品和技术团队协作推动内容板块的迭代; 任职要求: 1、本科以及以上学历,有两年以上社交系平台用户运营经验,深度网虫,抖音、快手、豆瓣、知乎,对内容的不同组织方式有一定的了解和应用经验; 2、具有深厚的文字功底和敏锐的内容判断力,有一定审美,具备独立策划能力; 3、具备基础的产品分析和数据分析能力,能以此驱动实际工作; 4、思维灵活,情感丰富,对热点事件敏感,熟悉移动内容传播特性;有良好的沟通学习能力和协作能力; 5、有一定的PS功底,有PGC内容运营经验优先;有微信群运营经验者优先;
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司高端人才招聘,执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜; 2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书; 3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研、选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理; 4、改进公司人才选拔体系,完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,了解业内人员动态; 5、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等; 6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等; 7、协助上级领导完成其他工作。 任职资格: 1.**本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理等相关专业优先; 2.8年以上人力资源相关工作经验,其中至少有3年10人以上招聘团队管理经验,具有高端人才招聘经验者优先考虑; 3.熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察力敏锐,能独立完成高级职位的面试工作;
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