1.大专及以上学历，专业不限，具备10085及相关行业经验优先，2年及以上团队管理经验； 2.学习能力强，优秀的书面表达能力、辅导、培训能力以及较强的数据分析能力； 3.有目标意识，能够带领团队完成公司下达的指标、具有良好的抗压能力和自我激励能力； 4.良好的团队意识,工作配合度高、工作执行力强; 5.良好的逻辑思维、组织和激励能力,优秀的沟涌能力和跨部门协作能力； 6.熟练使用Office办公软件。

普工 技术工种 管理人员 光伏生产人员 汽车制造业 电子制造业

公司名称:XX有限公司 工作地点:XX市 XX有限公司是一家专业生产电子零部件的公司,现因业务拓展需要,特招聘普通员工,具体要求如下: 招聘人数:10名 薪资待遇:2000元/月-3000元/月 岗位职责: 1. 负责生产设备的使用和维护; 2. 负责生产过程的监督和记录; 3. 负责生产产品的质量检测; 4. 负责生产过程中的数据采集和统计; 5. 负责生产资料的整理和归档。 任职资格: 1. 男女不限,18-40周岁; 2. 初中及以上学历; 3. 熟悉电子零部件的生产流程和设备操作; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5. 具备较强的责任心和抗压能力。 联系方式: XX有限公司 人事部 电话:010-XXXX-XXXX 邮箱:************* 公司官网:http://www.XXXX.com

职位职责： 1、负责构建贯穿经营与广告的通用型客户标签基建策略，输出可横向拉通各方的统一标准； 2、基于客户、商家、店铺的特性及业务目标，制定通用标签匹配策略，输出标准化运营规则及执行方案； 3、协同技术和运营团队推动标签生产流程优化，确保下游业务的准确性与可用性； 4、负责标签优化和完善，通过特征工程、模型迭代、规则优化等方式持续提升标签质量，并定期监控标签使用数据，建立巡检机制； 5、跟踪行业动态及市场变化，结合业务需求提出前瞻性标签策略优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、统计学、信息管理等相关专业优先； 2、3年策略运营、商业分析或战略咨询经验，有相关行业标签体系、分类标准建设经验者优先； 3、熟练使用SQL数据分析工具，具备统计学基础及逻辑归因能力； 4、具备跨团队协作推动力，能将复杂策略转化为清晰可执行的方案。

职位职责： 1、内容策略与创新：负责电商大促业务的直播与短视频内容生态，输出策略、玩法机制，并持续迭代优化； 2、大促数据分析与复盘：独立或与数据分析（DA）团队协作，撰写大促整体及专题复盘报告，输出建设性建议，驱动业务持续增长； 3、深入分析用户、市场、商达供给，定期产出分析报告，为业务决策提供可靠、可落地的策略建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商行业从业经验，有内容策略或商业分析相关背景者优先； 2、对直播、短视频领域有深入的理解和热情，熟悉行业主流玩法和商业模式； 3、有主导或深度参与大型促销活动（如双11）的经验者优先； 4、具备出色的逻辑思维和数据分析能力，能从复杂的业务现象中洞察问题，并形成清晰的策略方向； 5、具备优秀的跨团队沟通和协作能力，自我驱动，结果导向，能在快节奏的环境下独立思考并解决问题； 6、英语能作为工作语言。

职位职责： 1、负责字节跳动种草类广告产品的运营推广，深度理解产品功能及特点，制定规模化GTM方案，提升产品使用率与收入，推动新产品与新模式的落地，为目标达成负责； 2、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例，投放方法论的挖掘与建立； 3、提炼产品卖点，梳理产品流程，组织销售团队、代理商和客户的产品培训，设计运营活动，确保分阶段提升客户渗透与收入提升； 4、负责对不同行业和类型的客户分析，定期调研、收集与提炼客户需求，推动产品迭代，扩大目标客群。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网广告运营经验，对品牌产品/数据产品有深入理解，了解各类型客户在种草方向的诉求与营销模式的优先； 2、具备平台型产品的运营方法论，对数据敏感，善于总结、决策，可以独立撰写运营规划文档，熟练掌握市场需求分析与产品GTM策略，能够通过各种数据的收集，归纳，对产品进行及时调整及改进； 3、学习能力强，具有较强的独立思考能力和自我驱动力，抗压能力强，对复杂的业务场景有判断力； 4、有较强的客户视角和主人翁意识，具备优秀的沟通能力。

职位职责： 1、开拓并维护生活服务酒店旅游大客户，建立与企业的深度合作关系，确保长效经营，推动今日头条、抖音等公司旗下产品的广告营收，持续提升收入和广告份额占比； 2、与客户建立良好的合作关系，从客户生意出发，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，提升闭环经营效果和指标，帮助客户实现生意增长，提升平台交易市场份额占比； 3、全国旅游连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 4、整合内外部资源，创新行业玩法，协调商家、达人、供应商、服务商等，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 5、与公司关联部门紧密联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、1-3年大客户销售经验，2年以上广告行业经验； 3、有4A公司、行业垂类平台、媒体广告销售经验者优先； 4、认可抖音玩法，深耕文旅行业并有一定客户积累，对行业现状以及增长机会点有理解和认知； 5、具备良好的客户开拓、客户服务能力，逻辑和表达能力强，有敏锐的市场洞察力与出色的执行力； 6、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

职位职责： 1、深入Creator社区，研究全球最前沿的AIGC（尤其是生图、生视频等）应用； 2、系统梳理高价值应用方向，明确模型理想态，并定义模型评估； 3、跟踪相关模型技术进展，尤其是关注头部厂商的进展； 4、协同算法和评估团队，驱动模型能力提升； 5、协同前场团队，驱动模型GTM和商业化目标达成。 职位要求： 1、熟悉AIGC社区，熟悉图片生成或视频生成模型，各自的特点、优劣势以及适用的场景； 2、拥有很强的同理心，能理解Creator的工作流程、需求和痛点； 3、拥有优秀的分析和抽象能力，能够从复杂问题中提炼本质，设计量化评估方法并推动问题解决； 4、有搜索、广告、AIGC等领域的策略产品经验者优先； 5、有技术背景（如EECS本科；算法开发经验）者优先。

职位职责： 1、深入Creator社区，研究全球最前沿的AIGC（尤其是生图、生视频等）应用； 2、系统梳理高价值应用方向，明确模型理想态，并定义模型评估； 3、跟踪相关模型技术进展，尤其是关注头部厂商的进展； 4、协同算法和评估团队，驱动模型能力提升； 5、协同前场团队，驱动模型GTM和商业化目标达成。 职位要求： 1、熟悉AIGC社区，熟悉图片生成或视频生成模型，各自的特点、优劣势以及适用的场景； 2、拥有很强的同理心，能理解Creator的工作流程、需求和痛点； 3、拥有优秀的分析和抽象能力，能够从复杂问题中提炼本质，设计量化评估方法并推动问题解决； 4、有搜索、广告、AIGC等领域的策略产品经验者优先； 5、有技术背景（如EECS本科；算法开发经验）者优先。

职位职责： 1、深入Creator社区，研究全球最前沿的AIGC（尤其是生图、生视频等）应用； 2、系统梳理高价值应用方向，明确模型理想态，并定义模型评估； 3、跟踪相关模型技术进展，尤其是关注头部厂商的进展； 4、协同算法和评估团队，驱动模型能力提升； 5、协同前场团队，驱动模型GTM和商业化目标达成。 职位要求： 1、熟悉AIGC社区，熟悉图片生成或视频生成模型，各自的特点、优劣势以及适用的场景； 2、拥有很强的同理心，能理解Creator的工作流程、需求和痛点； 3、拥有优秀的分析和抽象能力，能够从复杂问题中提炼本质，设计量化评估方法并推动问题解决； 4、有搜索、广告、AIGC 等领域的策略产品经验者优先； 5、有技术背景（如EECS本科；算法开发经验）者优先。

职位职责： 1、快递网络规划设计 1）主导快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、产能测算与布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”三级快递网络架构方案，重点优化末端网点覆盖密度与分拣中心辐射范围； 2）结合快递业务特性设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式； 3）制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有快递网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同与快递业务落地 1）对接电商平台、末端运营部、分拣管理部，收集业务需求（如平台大促单量预估、客户指定派件时间、偏远区域覆盖需求），转化为快递网络规划指标； 2）协同财务部门测算/核算快递全链路成本，输出成本分析报告，支撑分拣中心自动化改造、末端驿站建设等投资决策的ROI测算； 3）联动快递网点加盟商、末端驿站运营商、干线运力服务商，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保节点按期接入快递网络，保障派件链路畅通； 4）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、核心技能要求 1）专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 2）工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 4、软技能 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 5、其他要求 1）能接受短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

职位职责： 1、快递网络规划设计 1）主导快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、产能测算与布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”三级快递网络架构方案，重点优化末端网点覆盖密度与分拣中心辐射范围； 2）结合快递业务特性设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式； 3）制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有快递网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同与快递业务落地 1）对接电商平台、末端运营部、分拣管理部，收集业务需求（如平台大促单量预估、客户指定派件时间、偏远区域覆盖需求），转化为快递网络规划指标； 2）协同财务部门测算/核算快递全链路成本，输出成本分析报告，支撑分拣中心自动化改造、末端驿站建设等投资决策的ROI测算； 3）联动快递网点加盟商、末端驿站运营商、干线运力服务商，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保节点按期接入快递网络，保障派件链路畅通； 4）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、核心技能要求 1）专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 2）工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 4、软技能 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 5、其他要求 1）能接受短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：豆包爱学业务，包含自适应学习中国地区、国际化、语言学习等3个大方向，业务核心应用AI算法、丰富的内容以及相关的学习动力激励、学习工具等手段，期望打造下一代的创新性学习产品，提升广大学习者的学习能力及激发潜力。 1、内容策划：跟踪主流平台热点，协助运营团队梳理短视频内容方向，输出基础创意，利用AI内容生成工具完成短视频脚本初稿撰写； 2、短视频制作：负责短视频剪辑全流程，熟练运用AI工具提升效率，协助完成视频视觉包装，确保视频符合平台调性； 3、内容运营：协助维护平台账号基础运营，借助AI数据分析工具提炼基础数据结论，提出内容优化建议； 4、市场分析：定期收集同领域账号的内容形式、更新频率、运营策略及数据表现，整理成简易分析报告，完成团队交办的其他运营相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，数字媒体、广播电视编导、广告学、传播学、市场营销等相关专业优先； 2、基础运营思维：了解主流短视频平台（抖音、视频号等）的内容规则与用户偏好，有个人账号运营经验者优先； 3、工具应用能力：熟练掌握剪辑软件和AI工具，能通过工具解决实际问题，具备一定的数据敏感度； 4、素质要求：学习能力强，对新平台、新工具、新玩法有探索欲，上手快执行力强，积极解决工作中遇到的问题。

职位职责： 1、深入体验和理解大模型、AI搜推等产品，持续追踪海外市场动态； 2、策划执行海外市场产品ToB的内容策略，和相关团队协同，落地市场品牌事件和活动，适配当地文化偏好与传播渠道； 3、统筹海外客户案例、培训材料、开发者内容等多维度创作； 4、联动技术团队搭建开发者内容体系，提升用户使用体验与粘性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、人工智能等相关专业或海外背景优先； 2、英文可达商务对话交流水平，沟通畅通以及读写能力优异； 3、两年以上AI领域工作经验，产品经理、开发者、海外运营背景优先； 4、熟悉全球大模型服务、了解生成式人工智能的最新行业动态、应用方向，了解AI Native产品； 5、具备敏锐、高效获取一手信息的意识和能力，包括不限于阅读技术论文、体验产品、动手搭建Demo、客户访谈等。

职位职责： 1、深入体验和理解大模型、AI搜推等产品，持续追踪海外市场动态； 2、策划执行海外市场产品ToB的内容策略，和相关团队协同，落地市场品牌事件和活动，适配当地文化偏好与传播渠道； 3、统筹海外客户案例、培训材料、开发者内容等多维度创作； 4、联动技术团队搭建开发者内容体系，提升用户使用体验与粘性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、人工智能等相关专业或海外背景优先； 2、英文可达商务对话交流水平，沟通畅通以及读写能力优异； 3、两年以上AI领域工作经验，产品经理、开发者、海外运营背景优先； 4、熟悉全球大模型服务、了解生成式人工智能的最新行业动态、应用方向，了解AI Native产品； 5、具备敏锐、高效获取一手信息的意识和能力，包括不限于阅读技术论文、体验产品、动手搭建Demo、客户访谈等。