• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产客户的开拓与维护工作,完成公司安排的广告销售计划和目标,促进今日头条、抖音、西瓜、火山等公司产品的广告营收; 2、建立与房产行业企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、协调内、外部的资源,定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验者优先,有地产行业广告开拓经验者优先;对字节跳动相关产品运营经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有丰富的广告销售经验和房产行业敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产广告区域销售团队的业务和团队管理工作,带领团队达成核心目标; 2、对接房产行业客户高层,与高层进行战略、策略层面的互动,建立深度合作关系。有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序地推进项目进展,将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、建设及管理团队,规划工作任务分配,分解销售任务指标,制定、调整销售政策,为下属提供策略支持、培训辅导; 4、协调内、外部的资源,采集市场及客户反馈,推动业务模式及产品功能迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上广告销售/房产营销行业经验,3-5年管理岗位工作经历,互联网媒体广告销售经历优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系;出色的规划能力,结果导向型管理方式,丰富的团队管理经验; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力,和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁,不限学历,不限经验; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… (**大专及以上学历可选择有试用期A0做起,试用期底薪5500(统本)/4500(统专)),最长可延长到6个月,转正即A1:提成25%-77%(平均在6000元~8000元之间) 也可以直接定级A1,面试后根据表现,经验定级,如果定级A1(薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效)+高提成,职级越高,提点越高,福利越多; 定级A2(薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤)+高提成 综合6--1.2w,无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    房屋买卖和租赁,负责业主和客户情感维护等等
  • 7k-13k 经验不限 / 大专
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要是负责房东房子的租赁、买卖等工作 做好老客户维护,新客户开发工作
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    无经验限制,没有年龄限制 想努力赚钱的你就来吧
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:五险一金试用薪资:4500元/月 岗位职责: 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势:协助租房+业务板块自由选择+师徒带教 +试用期底薪4500元+转正后高额提成 任职资格: 1、年龄20-40岁,不限学历,不限专业,勇于尝试和学习; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我 薪资待遇: 1、AO级别员工(试用期):薪资4500元(其中 1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期 1~6个月; 2、A1及以上级别员工(转正后):享受保障薪资 2000~6000元+高额有责提成25%~82%; 注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。 3、发展晋升 1、管理层:经纪人 店经理 商圈经理 区董 运营总监分公司总经理; 2、业务线:经纪人一高级经纪人一资深经纪人(提成比例逐级增加); 3、转职能:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);提前转正可获得1000/2000的奖金。 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 培养计划: 入职前:职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情況; 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程; 6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干; 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作; 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    一,申请条件: 1.**本科学历。 2.20-35周岁。 二,岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌。 2.为客户提供优质的看房体验。 3.科技化营销工具的体验。 4.为客户的资金安全的提供保障。 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三,薪酬福利: 基本保障:毕业生无责底薪6000元/月(大四实习生无责底薪4500元/月) 转正后:A0入职12个月内是有1年的保障,综合考核(分边和业绩)两个维度取对应最高薪资发放员工,宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等,高提佣30%-90%按阶梯提(计算出综合提点),工作一年后月均薪8000-15000元,提佣上不封顶 选对行很关键,跟对人更关键!     成长是我们每一个新加入链家的人最迫切需要的,而链家地产月坛北街店恰恰可以给予你这一切,如有意愿,欢迎考察参观后再决定,相信会让你有种不虚此行的感受!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    有销售经验可不限学历,主要负责客户线上解答,解答后邀约实地看房,后续有专业人员负责谈单,签订合同
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    #想要自己租房买房,不如加入房产租房卖房#我们的提成比例举例说明:假如你租出去一套月租2000的两房,公司就需收客户1000,房东1000(房东客户各自出个月月租的50%)的服务费,成为你的业绩,也就是2000,我们提成40-45%(业绩累计5000及以上按45%,以下按40%),也就是收入800-900元一套。如果一天成交两套3000的租房,可获得2400元的收入。福利待遇:底薪3000+提成(10-45%)+五险+工龄工资+生日带薪假期+节日福利+开单奖励+带薪培训+境内外旅游+公司其他福利待遇(平均月薪5000-8000)工作时间:每天8:00上班,18:00下班,午休两小时,月休4天,可自由安排;住宿需求:3房2厅精装宿舍家电齐全,可步行上班
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    学历一般要求大专及以上,个别情况可放宽要求,大专底薪5000/本科底薪6000+高提成+包住宿+交社保
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    无需经验!无需经验!! 成都链家急招优秀人才,没有专业限制,无需经验! 要求;1.学历不限,热爱销售,喜欢与人沟通交流,爱自由,在校生勿扰! 2.年龄22-45周岁。工作时间自由。 待遇:缴纳五险一金,前六个月新人期保底工资5500(提前转正有现金奖励),爱自由的朋友联系我,房产销售早日实现买房梦。 成都链家施行9:30上班哦⏰ 19:00下班不打卡⏰ 宝妈或者单身宝爸调休周末, 每年有5天年假[鼓掌]满两年父母有孝顺金 福利太多了…… 期待你的到来[愉快][愉快][愉快][愉快]
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    本科底薪6000+高提成+包住宿+交社保
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    【公司简介】 成都在云著房地产经纪有限公司成立于2021年11月8日,专注于写字楼地产经纪服务领域,致力于打造专业化的地产经纪精英团队,提供让客户舒畅的商办服务体验,以“为客户创造最大价值”为我们的最高目标。 【工作职责】 1、深度了解成都写字楼楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家; 2、为顾客提供优质的写字楼租赁、买卖服务体验, 3、了解客户的需求,用专业的服务提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务成交; 4、协助客户及业主办理后续业务,如协助签订合同、过户、关系维护等。 【任职资格】 1、年龄21-45周岁,大专及以上学历,专业不限,经验不限; 2、有志于在写字楼商办领域长期发展;有较强的的学习能力,气质亲和,表达清晰; 3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,能够承担一定的工作强度及压力; 4、正直真诚善意,强服务意识,良好的职业素养和操守; 5、致力于学习成长,勇于自我挑战,自强不息的进取之心。 6、房产中介经验优先,有从事销售类工作经验的优先,退伍军人优先 【薪资待遇】 1、无责任底薪+业绩奖金+全勤奖金+提成(20%-44%)/高提成50%-64%(两种薪资构成方案自由选择)+社保 2、我们建议您长期从事,从业时间越久收入越高也越稳定,提成比例更高 【福利待遇】: 1.员工生日蛋糕,月度、季度奖励,旅游奖励、带薪年假 2.晋升空间大且公开透明!每季度可有一次公平公正公开的晋升机会,业绩达标价值观正确,方可晋升。 3.有专人带教、专人培训、专人协助; 4.公司氛围轻松愉快,不压抑;工作环境宽敞明亮,每人配备电脑和办公桌;同事友爱,日常好相处~主管善解人意好说话。  工作时间:9:00-18:00,中午休息1.5小时,周末单双休,节假日正常休假 工作地点:成都市锦江区东大街东方广场B座707室 招聘信息真实有效,欢迎投递,不要 要错过每一次实现财富自由的机会;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    兴宸地产“薪”绩效“薪”起点! 入职无责底薪5000元+行业较高提佣:新房通提50%;租赁50% 房管100%;二手35%---70%!!! 兴宸特色:月度表彰、季度拓展、年度出游;周培训、月分享,打造学习型团队;入职师徒制,一带一助您成长;黄金搭档制,真正实现合作共赢兴宸发展:多店齐开,欢迎不甘于平凡的你,诚邀店东合伙人! 兴宸愿景:行业因我们而不同,大家因兴宸而不同! 兴宸价值观:让奋斗者更幸福同样的努力,选择更重要!更高的绩效薪酬保障,更好的共赢文化,奠定更高的成交效率,成就更好的你!