• 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成,不断提高家充安装比例,提升客户满意; 负责区域一线面客部门的专业知识支持,同步管辖区域充电市场政策,提供服务培训服务,提升品牌服务质量; 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准; 负责持续发掘社区充电需求,改善客户服务体验,积极参与当地能源建设发展; 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求: 5年以上工作经验,其中3年以上相关充电工程管理经验,必备现场解决问题能力; 了解所属区域电力服务政策,能及时预测风险点并准备好应对方案; 熟练掌握安全施工知识,工作态度认真严谨,有强烈的责任心; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 13k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1)面向数字乡村、智慧城市行业,负责指名区域或指名大客户的关系维护; 2)根据相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势并制定应对策略; 3)负责指名区域或指名大客户的开拓、分析、规划; 4)有效收集、把控客户的需求,推动项目成交及收款;完成业绩指标。 任职要求: 1)大学本科及以上学历,3年以上IT行业销售工作经验; 2)具有一定的有地市级政务客户资源优先 3)熟悉IT行业销售模式,具有大型项目招投标经验; 4)且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力,有强烈的成就动机,能适应较大的工作压力,能适应出差;
  • 17k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责产品后台功能编码设计和需求开发,部署,运维。 2.独立完成功能模块开发,参与技术方案讨论,制定编写接口文档,项目架构设计文档等。 3.能够与产品经理,前端开发及测试人员互相协作高质量完成版本迭代任务。 4.完成上级交代的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业。 2.一年以上Java开发工作经验,熟练使用Java语言进行开发,了解编程思想,设计模式、多线程等。 3.有微服务开发经验,熟练使用springboot、springcloud、mybatis等技术框架。 4.熟悉常用数据库mysql,mongodb,redis,熟练掌握数据库调优技术,熟悉kafka中间件,了解docker,k8s等。 5.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制。 6.了解大数据开发技术如hadoop, flink, druid,es、clickhouse等优先。 7.有运维工具平台建设经验或者大数据平台建设经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. Set up customer experience bars and keep raising the bar, in terms of customer pre-order, ordering and post order phases, lead customer experience improvement projects to support Global Selling business growth worldwide; 2. Ensure customer experience of buying, fulfillment, payment and after sales, by comprehensively considering the compliance requirements of destination countries; work with internal teams to balance project benefits and costs, and to control risks; 3. Improve after-sales return policies for global selling in various countries; establish specific return standards and corresponding product design schemes; cooperate with regional experience teams around the world to ensure the consistency of policies from the perspective of customers; 4. Improve product capability by working with product teams to cope with customer experience policies and commitments; 5. Lead the design of end to end customer experience data tracking systems for global selling. Be result-oriented by cooperating with different departments, drilling down data and solving problems. 1、设立并提高客户体验标准,在消费者预购、订购和订单后各阶段,对跨境业务消费者体验负责,推动相关项目以支持全球跨境业务增长; 2、熟悉各国合规要求,保障消费者购买、履约、支付及售后体验;跨部门进行合作,平衡项目效益和成本,并控制风险; 3、完善跨境售后退货政策,制定具体的退货标准和相应的产品设计方案,从消费者角度确保政策的一致性; 4、与其他团队进行跨部门合作,完善客户体验政策和承诺,提高产品能力; 5、设计跨境电商消费者体验数据跟踪系统。 以结果为导向与各相关部门合作,挖掘数据,解决问题。 职位要求: 1. BA/BS degree or equivalent practical experience; 2. Minimum 10+ years business experience in the customer experience field; 3. Passion for customers and partners and effective at designing and implementing experience KPI's and other measures; 4. Expertise in goal setting, project design, communication skills, driving for results and managing risks; 5. Have the sense to balance experience and growth and drive planning and execution of initiatives across a global organization; 6. Ability to advocate and influence while not owning directly; 7. Able to navigate through ambiguity and a fast changing environment, proven track record to thrive in a matrix environment; 8. Strong analytical and quantitative skills; ability to use hard data and metrics to back up assumptions, recommendations, and driving actions; 9. Outstanding in problem solving, issue-resolution, ability to work in a deadline-driven work environment, attention to details and good multi-task skills; 10. Experience in eCommerce or marketplace platforms is a plus; 11. Strong verbal and written communication skills with demonstrated experience engaging and influencing senior executives. 1、本科及以上学历; 2、10年以上消费者体验经验,有跨境电商项目及相关政策和实践,或者对其有浓厚兴趣; 3、良好的英语口语和书面沟通能力,包括提出复杂的解决方案和书面解释的能力; 4、良好的人际关系和沟通技巧,优秀的计划管理和分析能力,能够在多个跨职能的团队中协作; 5、具备分析和定量能力,能够使用数据和指标来推动工作; 6、富有激情,对学习和在快节奏的环境中独立工作充满好奇心; 7、可以拥抱变化,在动态环境中具有正确的判断力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: The Global E-commerce design team's mission is to create a world class e-commerce experience that helps users find and discover amazing new products and goods. We're looking for an experienced Technical Writer with e-commerce expertise to help shape UX strategies and craft content experiences that meet the needs of our users. Through clear, expressive writing, technical writers build products that captivate and engage our users, and transform product features and concepts so that they're intuitive and easy to understand. You'll actively build relationships with stakeholders including Product Management, Product Design, Brand and Marketing, Engineering, and *****ization teams to promote content design. You will also partner closely with Technical Writers on the Seller and Creator side of the Shop ecosystem. 国际电商设计团队的使命是创造***的电商体验,帮助用户找到**的新产品。我们正在招聘有电商经验的技术文案,帮助塑造用户体验策略,打造满足用户需求的内容体验。 通过清晰、富有表现力的写作,构建吸引用户的产品内容文案,并转变产品特性和概念,使其直观易懂。您将与产品经理、产品设计、品牌、营销、研发和本地化团队协作,共同提升内容设计。您还将与电商生态系统中卖方和创作者的内容设计师密切合作。 1. Write and edit content across shop work streams for consumer, seller and creator products; 2. Support process improvement and increase our ability to drive impact; 3. Write, proofread, and edit concise and conversational product UI content; 4. Use and occasionally contribute to shop's content, voice, and style guidelines; 5. Meet with teams across global time zones to drive a cohesive product narrative; 6. Collaborate with design, product, research, and marketing teams in a fast-paced, dynamic work environment; 7. Participate in design and content design critiques to drive consistency and improve content quality across e-commerce products; 8. Support other Content Writer on the team. 1、为国际电商的消费者、卖家和创作者撰写界面文案; 2、推动流程改进并提高内容影响力; 3、遵循简洁的原则,起草、校对和润色用户界面文案; 4、支持国际电商产品内容、语调和风格指南的建立与发展; 5、与团队其他成员完成跨时区沟通与合作以保持一致的产品叙事方式; 6、在快节奏、充满活力的工作环境中与设计、产品、研究和营销团队合作; 7、参加设计评审以提升电商产品内容的一致性与质量; 8、帮助团队中的其他内容文案一起成长。 职位要求: Must have: 1. Minimum of 1 year of writing (or relevant UX, marketing, translating, interpretation or writing experience) in English for e-commerce focused web or mobile applications; 2. Strong written communication skills in English. A plus: 1. Proven ability to make smart project prioritization calls; 2. Ability to rationalize design choices and content variations; 3. Ability to communicate decisions with stakeholders; 4. Experience shipping end-to-end products with complicated flows, multiple scenarios, and edge cases; 5. Experience collaborating with product management, product design, user research, engineering, and *****ization teams; 6. Experience using Figma; 7. Comfortable with using different CMS tools. 必须项: 1、有至少1年的移动端、电脑端及网页端产品内容英文写作经验,或营销、翻译、口译、UX经验; 2、优秀的英文写作与口语沟通能力。 加分项: 1、能区分项目优先级,具有成功的项目和流程管理经验; 2、能够让设计和内容选择合理化; 3、能够与相关决策方沟通并推进决策; 4、具有复杂流程、多个场景和边缘案例的端到端产品交付经验; 5、有与产品、设计、用户研究、研发和本地化团队合作一起工作的经验; 6、熟练掌握Figma; 7、熟练使用不同的CMS工具。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责大数据监管产品的售卖。 2、寻找高质量的意向客户(政府、企业类)进行谈判,促成成交。 3、完成项目协调、谈判,负责客户项目的跟踪,管理,负责客户维护与关系处理。 4、收集并密切跟踪竞争对手产品信息、业务动态,制订应对方案。 职位要求: 1、***大学本科及以上学历。 2、有对接过市场监督管理局、网信办、工信部等政府监管部门经验。 3、有政府客户资源优先。 4、良好的沟通能力以及商务谈判技巧,抗压能力强,工作态度积极。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责管理面向海外区域(中东/东南亚/南亚等)的语音房产品,对区域运营指标负责; 2、负责相关业务的开展,统筹用户运营、活动运营、公会运营、内容运营,满足阶段性的运营目标; 3、结合产品形态,根据本地化的内容和用户习惯制定当地运营策略,搭建本地团队并跟进运营业务执行; 4、对当地运营目标负责,对目标结果进行监控和实时优化。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,能够熟练使用英语作为工作语言,能熟练使用当地语言优先; 2、5年以上工作经验,至少3年以上海外运营经验,了解当地市场,具备海外泛娱乐行业工作经验、行业资源及管理经验者优先; 3、具备良好的人际沟通能力,数据分析能力,优秀的执行力与团队合作意识; 4、责任心强,结果导向,具备owner意识,具备较强的抗压能力。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务,帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理,您将负责小米的流量端产品的拓展,产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK),以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作,以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解,拥有向开发商销售产品解决方案的能力,懂得合理规划项目周期,并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划,并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM,通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求: - 3 年以上程序化领域(如DSP、SSP 、AdNetwork等)客户管理或销售经验,有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式,熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效,适应快节奏工作环境,并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责网盾业务规则引擎的开发和优化,确保系统稳定和性能优化,满足业务需求; 2、负责网址情报平台的开发,对数据进行深入分析,生产高价值的网址情报,为业务和产线提供输出; 3、负责黑灰产网址识别流程的开发,对黑灰产网址进行持续的监测和分析; 4、与团队其他成员紧密协作,参与制定相关的技术标准和规范,为团队建设和项目管理提供参考。 职位要求: 1、精通Golang或Python开发语言,具备至少3年以上相关工作经验; 2、熟悉Elasticsearch(ES)和MySQL等常见数据存储技术,能够设计和优化数据结构和查询; 3、具备队列系统的了解,包括消息队列和任务调度等; 4、具备风控和反欺诈相关背景,了解相关概念和技术,并能应用到实际项目中; 5、能够独立进行需求分析和系统设计,并能提供高质量的编码和文档; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同岗位的团队成员紧密合作。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责流量整体的广告策略设计,提升全局变现能力,对广告收入负责,关注用户体验。 2、负责提升客户投放的ROI、优化投放体验和解决投放痛点,产出策略和优化方案并推动落地。 3、持续监测、分析、诊断线上流量、模型、客户投放的全局情况,优化广告系统的效率。 工作要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子工程、数学或统计学等专业优先; 2、3年以上商业策略产品经验,熟练掌握广告系统的竞价机制的框架和细节,技术背景优先; 3、熟练使用sql、excel,数据敏感度高,分析洞察能力强,并且能够较好地做数据呈现; 4、具备强烈的好奇心和自驱力,能够不断接受挑战,抗压能力强,并且具备较好的沟通能力和团队合作精神。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、烘焙行业管理工作经验者优先,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 包住宿(北碚蔡家中庚城小区) 工作地点:北碚区蔡家岗镇同盛路1335号(直线距离小金星幼儿园100米)
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容,电商 / A轮 / 150-500人
    1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 早班:08:00-16:00 中班:16:00-24:00 零时班:00:00-08:00 轮班大概一周换一次 要求:接受零时班次的!!!可长期零时班!!! 地址:就近安排就行(便宅家便利店)
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    【21世纪不动产2023年度招募计划】 欢迎各界优秀精英应聘,一经录用,我们将为行业精英提供行业最具价值的培训和富有竞争力的薪酬福利待遇。 有无经验均可,我们将提供全程带薪培训。 【招募信息】 要求:有无经验均可,**大专以上学历,年龄要求24-40岁。 薪资福利待遇:底薪5000+提成+奖金+七险+优质团建活动 特色:C21全球品牌,500平旗舰大店工作环境业内独具,贝壳+安居客58双网客源流量平台,大团队+氛围好,商圈火爆,资源多! 招募数量:10名。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5、有较强的服务意识,做事认真踏实、勤奋,人品端正; 6、欢迎广大应届毕业生应聘,市场营销专业毕业生优先考虑。 7、具有销售经验者和退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 (1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; (2)负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; (3)负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; (4)了解客户需求,促成房产(二手、新房、豪宅、商铺等)买卖或租赁业务,为客户提供优质专业的购房/租房体验; (5)为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; (6)协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【品牌及加盟商】 21世纪不动产是全球知名的专注于住宅市场的房地产连锁经营机构。每一天,我们都在努力的进步。 截止2022年9月30日,21世纪中国不动产在中国大陆地区已建立全国176个主要城市;体系内拥有超过10009家门店及60011名体系成员。 21世纪不动产青岛融驰山海湾加盟店隶属于富源集团旗下的房地产经纪事业部,营业面积超过500平,是目前青岛甚至是全国在营业面积最大的房产经纪公司。 【品牌发展历程】 1971年7月28日,房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产(CENTURY 21)品牌,10月,**家CENTURY 21办公室成立。 1972年,第一批加盟店签约加盟,到了1974年,加拿大成为**个海外特许加盟地区,21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。 【21世纪不动产在中国】 2000年,21世纪不动产正式进入中国,迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌,21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务,其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等,满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术,通过数据积累以及持续优化的数据模型,21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里,无论是卖方还是买方,都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台就有多大 快来加入吧! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台,目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳网均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称“NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式,撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长。链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进,促成买卖双方交易达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①“211”、“985”本科及以上学历的应届毕业生; ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于12000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报也越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    侯家塘4200底薪+高提成 8-13K 薪资范围:8000-13000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:绩效奖金·年终奖·全勤奖·话补·节假日加班费·工龄奖 职位描述 公司90后00后天地,段子手聚集地,帅哥如云,期待你的加入。 【薪资福利】: 1、4000底薪+15-42%高提成+绩效+五险+福利+晋升通道,新人综合薪资在8k -1.5w,老员工2-3w,销冠8-10w,上不封顶。 2、 早九晚六,每天工作七小时,节假日正常休息。 3、带薪培训+法定节假日+社保 4、三个月一次晋升机会,不看入职时间,不看资历,只看人品和能力,公平的晋升机制; 5、工作氛围轻松,各种丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,生日Party等众多福利! 6、月度/年度团队旅游及活动,(国内外旅游),丰富的团体聚餐活动,。 7、新入职员工提供专业系统化的培训,销售技巧方面的培养,及日后管理能力的提升及更加专业的管理培训课程,管理系统非常完善 8.甲级办公环境,公司每月组织团建(如:漂流、农家乐、聚餐等各项年轻人喜欢的活动)以及下午茶、员工生日会、节假日礼品发放等每人配备工作手机笔记本电脑。 【职位职责】: 1、由公司提供有意向的客户资源,配有电话,手机,微信账号,高档办公场所,无需自己寻找客户,通过跟客户的沟通了解客户需求,; 2、结合意向客户需求,进行针对性的需求推荐,以亮点优势等吸引客户完成客户需求交易 【职位要求】: 任职要求 1.性格开朗、普通话标准、语言表达能力强 2.18-35岁,学历不限,经验不限 3.有自我管理能力,有团队精神 4.有上进心,热爱销售行业,有赚钱欲望。 【岗位优势】: 1、 无需开发客户资源,公司会有提供相关的客户联系方式和基本资料 2、 我们提供的是高端优质的精准客源,因此成单率又高又快 3.带薪培训:无需经验,公司提供全方位的岗前培训,精准资源:无需面销,针对客户进行创业咨询与推荐 ,开单迅速:周期短开单多,成交率高。