• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历无特批; 2.热爱销售工作,抗压能力强,接受单休; 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作地点&时间】 就近分配工作站点,不坐班,弹性工作时间,周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历,平均年龄27.5岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司不同品类游戏在主流渠道推广执行,实现下载量、激活量等目标; 2、负责与设计团队沟通对接,制定广告创意及素材文案; 3、监控广告投放效果,及时调整账户优化方案; 4、了解产品及转化漏斗,定期制定投放策略计划; 5、实时监控与跟踪投放数据,进行分析总结,有针对性调整; 6、负责新的推广合作业务的洽谈,推进与运营; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、热爱游戏,对PC游戏以及手游有一定的兴趣和了解,能够快速理解游戏产品; 3、熟悉网络广告投放的工作流程,了解广告追踪原理,具有广告公司、媒体或者网盟广投放经验优先考虑; 4、具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广操作经验,有手游公司,移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先; 5、具有较强的数据分析能力,严谨而有效的网络广告投放分析思路,对网络广告投放数据有较丰富的分析经验; 6、有安卓应用商店(华为、taptap等)投放经验者优先; 7、具有良好的协调沟通能力与执行力、认真负责、团队协作精神。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、结合主机厂、经销商业务场景和特点,对现有产品进行有针对性的包装,输出高品质材料、宣传片、文案、短视频等,提升产品市场竞争力。 2、通过本竞品分析,结合行业的趋势与变化,挖掘业务场景,提炼产品核心价值,制定营销策略与实施方案。 3、基于商业化包装要求,提出产品建议,协助制定短期与中长期产品策略。 任职资格: 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上产品商业化经验,有过成功的商业产品包装、产品运营和市场推广经验; 2、熟悉汽车行业; 3、有过专业咨询从业经历或相关工作背景,掌握成体系的方法论; 4、具备良好的逻辑分析能力、独立思考能力,具有创新精神,自我驱动力强,具备商业模式创新探索和落地能力。 5、有成功B端项目经验者优先。
  • 15k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1.负责根据公司技术方向人力资源战略及业务特点及发展需求,实施技术团队搭建及各项管理 2.有效推进人才招聘工作,根据岗位说明书实际要求满足技术研发部门用人需求 3.组织及指导技术研发部门开展各类绩效考核工作,负责推动、监督考核管理办法的执行,落实考核方案,并对考核结果进行评价与分析总结 4.推动职级体系的优化,协调人力资源的配置 5.组织技术开发团队内部培训工作,负责内部培训体制建立、运行与完善; 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制 7.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或人力资源管理相关专业优先 2.具有3年以上工作经历,互联网企业背景者优先,擅长HR招聘及培训模块或对技术团队管理有丰富经验者优先 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验,至少需特别擅长一项 4、成熟度高,正能量,情绪稳定、严谨自律 5、人际理解力、沟通协调能力强,抗压性强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。
  • 9k-17k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责系统后端代码设计和编写,承担核心功能开发工作; 2.负责业务系统技术、架构及功能设计,并编制相关技术文档; 3.负责业务系统功能的单元测试和现场调试; 4.负责对已有系统功能进行维护及二次开发工作; 5.处理业务系统出现的性能,故障等问题; 6.完成上级交办的其他任务。 岗位资格: 1.年龄要求:不限 2.学历要求:**本科及以上学历; 3.专业要求:计算机专业 4.2年以上开发工作经验; 5.熟悉Java开发; Servlet,网络通信,多线程,异常处理,定时调度等方面技术; 6.熟悉springbot/SpringMVC/MyBatis/SSH等框架; 7.熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范,及XHTML/XML/CSS/Javascript技术; 8.熟悉jQuery等主流的JS库; 9.熟悉前端(UI)框架,包括但不限于Vuejs、Angular、React; 10.熟悉Mysql、 Oracle等关系型数据库,复合查询、DDL等的编写能力; 11.熟悉RESTfu原理,RESTful开发; 12.有良好的的编码习惯,重视代码质量,善于利用工具。 13.良好的逻辑思维、沟通和团队协作能力,富有激情、积极主动、关注细节。 14.思维敏捷,吃苦耐劳,团队合作,乐于分享。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责SaaS产品自动化测试领域工具/平台的设计、搭建与优化; 2、建立可持续的自动化测试机制,支持并推动各产品自动化测试的执行,提升各测试团队整体的自动化测试能力,确保产品快速迭代下的高质量发布; 3、探索研究新的测试技术和工具并引入到测试领域,培养和指导其他员工提升软件测试质量和效率。 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业;8年以上自动化测试开发及管理经验; 2. 熟练掌握Selenium,postman,soapui,LambdaTest,Jmeter等测试工具,具有性能压测、性能分析经验; 3. 掌握Python/Java/JavaScript等至少一种编程语,具有白盒测试、接口测试、自动化测试经验和开源测试工具二次开发能力; 4. 熟悉任一前端开发框架AngularJS/Vue.js/ReactJS等,熟悉任一后端开发框架Django/SpringMVC/YII等; 5. 熟悉CI/CD流程和DevOps开发流程; 6. 熟悉业界主流自动化测试方案,对测试相关策略、方案有深入思考,具备较强的执行力和推动力以及质量持续提升的内驱力; 7. 责任心强,结果导向; 8. 有团队管理经验者优先。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构,以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展; 2.与各业务紧密配合,持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势,规划营销能力的建设计划和产研资源投入,制定相关的合作机制和流程并推动落地; 3.关注行业发展和分析用户需求,持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位要求: 1.有5年以上营销相关产品工作经验,熟悉常规的线上交易类营销系统(如优惠券系统、招商报名系统等),有中大型系统的架构设计经验; 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼,具备较强的复用性意识; 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力,坚韧有耐性,具备良好的同理心; 4.有研发技术背景者优先,有平台/中台系统经验者优先。 岗位亮点: 1.视角高,能全面了解美团到家下各业务的运营机制和营销相关规划,并积极参与其中; 2.岗位关键,设计服务于多业务的营销平台产品架构,真正为业务增长提供支持和赋能。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1.负责公司视频内容上镜; 2.根据视频脚本进行表演,配合编导、摄影师进行拍摄,达到表演效果; 3.有一定的内容能力,准确理解剧本,对短视频有浓厚兴趣; 4.配合团队完成账号定位、内容策划、出镜等; 任职要求 1.男女不限,有良好的镜头表现,有独特的个人风格; 2.表现力强、不畏惧镜头; 3.自驱力强,注重团队合作; 4.善于沟通,协作能力强,会活跃气氛,与观众形成良好互动; 5.能有自己的见解,与团队成员共同促进内容迭代,能自己出脚本内容优先。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 负责华语区语音房间产品规划和体验设计 ■ 分析思考用户群体特征、行为数据,为用户提供有价值的语音房玩法和场景,提升用户留存和活跃 ■ 与研发,运营,测试等团队配合,协调资源推动项目进展,确保产品高质量顺利上线 ○ 任职要求 ■ 3年以上互联网泛娱乐产品经验,一年以上华语区语音直播产品经验 ■ 热爱社交方向,有数据思维,良好的学习和独立思考能力 ■ 具有良好直播产品方法论,产品sense与用户意识 ■ 抗压能力强,有Ownership,愿意自驱推进业务发展 ■ 熟悉国内外社交、直播、语音房产品,具备语聊、社交、音频直播经验者优先
  • 12k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务方向,建立发现精彩APP的运营状况业务指标体系; 2、监控运营数据,结合信用卡核心业务和增值业务分析业务问题和产品改进方向; 3、负责APP各项功能、活动(如营销、产品上线和策略调整等)的策略分析工作,评估业务效果,供部门和卡中心决策参考;; 4、关注和分析行业动态和趋势,关注大数据前沿研究与应用,思考并提高发现精彩APP活跃、留存与转化率。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、数学、金融、经济等相关专业优先; 2、有2-3年电商/数据服务/互联网公司的数据分析经验; 3、具备一定的数据分析能力,掌握常见的数据分析方法,熟练运用Excel、SQL,掌握Python等数据分析处理技能优先,具备数据统计分析经验; 4、具备较好的工作主动性和责任心,勤于思考,具备团队合作精神和创新精神。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责数据治理平台的项目管理,管理项目进度按照计划完成; 2.负责整理项目开展需要的启动会,架构评审,进度计划和汇报,项目测试与验收等环节的材料和对接工作; 3.沟通客户需求,撰写需求文档,与开发团队沟通,分解需求并跟踪开发进度; 4.负责项目的资源管理,参与招聘等工作。 任职要求: 1.计算机行业背景;熟悉应用软件开发过程和生命周期,精通业务需求分析,承担项目的项目经理工作; 2.具备良好的需求理解力,能独立撰写项目解决方案、项目技术文档; 3.具有优秀的书面和口头表达能力,良好的客户服务意识,优秀的团队领导和组织协调能力; Plus: 1.熟悉金融业数据治理方法和流程的优先,包括数据标准,质量、元数据、主数据管理等; 2.具有三年Java软件开发经验的优先; 3.具有银行驻厂项目管理经验的优先
  • 8k-13k·15薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / C轮 / 50-150人
    【工作职责】 1、负责挖掘站内优质内容,基于数据分析及体验,优化站内内容画风 2、基于用户画像和本地内容特点,产出相关话题及活动 3、活跃创作者社群运营,维持核心用户内容产出质量 4、协调站内资源,推进跨部门内容合作 【工作要求】 1、本科及以上学历,需会汉语、菲律宾语及英语,有互联网社交内容运营经验优先 2、有网感,可独立撰写短文及帖子,对内容热点敏感,熟悉菲律宾本地化内容,有当地生活经验者优先。 3、具备数据分析能力和逻辑思维
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点,设计并推进消费者购物保障体系、权益机制,提升用户满意度; 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系,降低用户流失; 4、拆解项目指标,具备分析能力,能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验; 2、具备良好的用户思维,同理心强,善于整合内部资源,良好沟通及合作意识,推动项目落地; 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先; 4、熟练掌握Sql,具备独立完成数据挖掘及分析的能力。