• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、基于CocosCreator引擎开发游戏产品; 2、负责现有游戏的维护、迭代、重构、性能优化; 3、参与前端需求的分解与方案设计,与产品、美术、后端讨论需求,寻求最佳的产品实现方案; 4、能对前端性能进行优化、解决疑难问题; 任职要求: 1、本科及以上学历优先,计算机相关专业,1-3年游戏客户端开发经验; 2、熟悉 JavaScript/TypeScript ,了解C/C++、Java,有良好的面向对象程序设计思想; 3、对CocosCreator有兴趣深入研究,有App游戏成品经验优先; 4、具有优秀的学习能力、独立解决问题能力,工作认真负责,高质量,高效率; 5、具有良好的自我驱动力、抗压能力和责任心,良好的沟通能力和合作能力。 6、有捕鱼游戏开发经验优先
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位要求: - 5年以上Java开发经验,有丰富的Web应用开发经验; - 熟悉Java虚拟机(JVM),了解多线程编程和锁的使用; - 熟悉数据库,了解SQL语言; - 熟悉常用的开发框架,如Spring、Hibernate、Struts等; - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript等; - 熟悉Linux系统,了解常见的命令和操作; - 具备良好的代码习惯和编程规范,能够编写高质量的代码; - 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与其他团队成员有效沟通并合作完成项目。 岗位职责: - 负责公司Java项目的开发和维护,包括技术选型、架构设计、编码实现、系统测试等工作; - 参与项目的需求分析和架构设计,提供技术方案和解决思路; - 负责项目的代码审查和优化,提高系统性能和稳定性; - 参与项目的部署和上线,协助解决项目部署和上线的问题; - 协助项目经理完成项目计划和进度跟踪,并参与项目风险和问题
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产品研发工作,确保产品形态、条款及定价的合法合规; 2、组织产品开发室定期进行市场研究,探索产品创新方向; 3、定期回顾在售产品经营情况,洞察产品问题、提出优化建议等; 4、负责监督产品开发流程的执行情况,履行产品开发报备的相关职责; 5、与产品开发及管理相关的其他共组。 任职资格: 1、有财险、寿险或健康保险公司的产品开发工作经验3年及以上;人身险优先。 2、本科及以上学历,40岁以下(条件特别优秀者可放宽)。 3、熟悉保险市场产品情况,有过保险产品营销推动经验者优先。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责处理日常商品资料收集,产品新建,合同管理等事宜,协助采购优化商品; 2.监测日常促销到达率及销售数据,库存数据,协助安排供应商订货/退货,及供应链分货等事宜; 3.协助采购对相关商品的毛利率和费用率的比例进行监测,如有需要则及时调整; 4.协助财务核对供应商的往来账目; 5.及时收集、整理市场信息,分析品种市场潜力,协助开发新品满足销售需求; 任职要求 1.大专以上学历,有食品或保健品采购经验,有跨境采购,熟悉O+O商业模式经验优先; 2.熟悉保健品类产品(跨境)的适销度、成本和采购流程; 3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,团队协作能力强; 4.熟悉保健品相关产品及流行趋势优先考虑。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融业,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: * 配合设计师设计,并且实现优质的前端网页功能来满足去中心化应用(DAPP)的需求 * 实现跨平台的客户端网页,并能**时间应对和解决用户的各类问题反馈 * 对接后端提供的API接口,并且能对API设计提出意见、建议以及优化 * 与运维人员一起建立和维护内部以及生产版本 * 撰写并维护技术文档和技术指南 岗位要求: * 3年及以上全职前端开发经验,了解所用前端框架的核心原理 * 计算机基础扎实,精通 JavaScript/HTML/SCSS,熟练掌握各种布局 * 精通 React,并有深入了解相关原理,有实际项目实践经验 * 熟练掌握 Redux 或者其他主流状态管理工具 * 熟练掌握 ES6/ES6 Next 规范 * 了解浏览器运作原理,对解决浏览器兼容性问题、前端性能优化有一定的经验 * 有丰富的响应式设计、跨浏览器、HTML5和CSS开发经验 * 有丰富的Swagger或者REST API对接经验 * 熟练掌握模块管理和打包工具(Webpack 等) * 具有一定的自我管理能力,能较独立协调、推动功能进展,保证项目的质量和效率 * 具有良好的服务意识、责任心、较强的学习能力,优秀的团队工作与协作能力 加分项: * 熟悉 styled-component,或有 material-ui 开发经验 * 熟悉 Web3.js/Ethers.js/Truffle/Hardhat;或者有 Solidity 上线项目开发经验 * 开源社区代码贡献经验(欢迎提供 Github 链接) * 去中心化项目开发经验 * 有开发前端单元测试经验
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    1、扎实的编程技术功底,具备严谨的逻辑思维; 2、熟悉C#编程语言以及WinForm开发; 3、熟悉Web后台开发技术; 4、有网络爬虫开发经验者优先; 5、了解JS/VUE前端开发技术;
  • 60k-90k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立、健全财务管理体系,主持公司预算与决算、资金与资产、税收等财务管理工作,监督经营计划执行,完成财务目标,进行有效的内部财务管理; 2、研究税收政策,组织税务筹划,合理规避税务风险; 3、建立经营风险防范及预警机制,提高经营效率,规避经营风险; 4、负责财务数据分析,对财务报表和报告的质量负责; 5、负责财务系统的整合完善,推进财务的数字化工作; 6、合理分配及管控下属工作,对下属团队人员管理、培训、绩效考评、强化内部协作。 任职资格: 1、40岁以内,财务、会计、金融、经济、审计等相关专业本科以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑; 2、3年以上财务总监/财务负责人岗位工作经验,10年以上财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;; 3、擅长财务规划、分析、决策,有较强的风险控制意识; 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 5、O2O、知名研产销一体、高科技企业经验优先。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责到店平台数据领域的质量建设工作,包括但不限于数据生产加工及数据平台、数据产品的质量保障方案制定及落地。 2. 通过建设数据可测性、全链路追踪、数据监控体系等能力,保障数据质量。 3. 参与数据应用的效果评估体系建设,如:算法策略的效果评估等,对数据应用的最终业务效果和质量负责。 4. 参与建设到店平台数据领域的研发交付体系,从测试环境、可测试性、测试工具等方面,提供稳定高效的测试能力和测试基建。 岗位基本要求: 1. 计算机或相关专业本科以上学历,计算机技术基础扎实,编程能力过关。 2. 两年以上的大数据测试经验,熟悉数据算法研发测试流程。 3. 熟悉Hadoop/Hive/Spark/Flink等大数据生态相关技术,在数据仓库、数据平台、数据挖掘领域有一定知识积累。 4. 具备较强的逻辑思维与表达能力,善于沟通协作,学习能力强,具有良好的团队合作精神。
  • 18k-23k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉系统各项功能,及业务规则,负责处理客户咨询等问题,提供咨询解答服务,提高客户满意度; 2、根据规则,提取、修复异常数据,保证系统数据质量; 3、提交系统缺陷记录,提出合理化建议,跟进开发、测试修复缺陷; 4、负责系统日常巡检、异常记录与上报等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子通信等相关信息技术专业,3年以上工作经验; 2、有运营商行业经验的优先考虑; 3、有linux系统使用经验,熟悉LINUX常用命令,能编写常用shell脚本; 4、了解熟悉mysql、oracle、PostgrepSQL等数据库的一种或多种,能熟练使用SQL,具备编写存储过程、函数的能力; 5、有强烈的责任心,较强的学习能力,良好地沟通能力、团队合作精神。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、协助优化招聘制度和培训体系,负责管理和维护各类招聘培训渠道; 2、协助制定全年招聘培训计划,负责招聘培训日常工作的实施和管理; 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施,协助全国中高端岗位的招聘; 4、负责招聘培训数据的统计和分析,改善招聘培训效果,负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作; 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 【任职要求】 1、人力资源等管理类相关专业优先,本科及以上学历; 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验,1年及以上同岗位管理经验,有大型企业或同行工作经验者优先考虑; 3、经历过0-1的团队搭建,能快速熟悉业务,分析需求,有成本和服务意识,有组织变革经验优先,有培训师经验优先; 4、逻辑清晰,具备优秀的沟通表达、组织协调能力,团队合作意识、适应力强; 5、熟练使用通用办公软件和HR系统; 职位福利:带薪年假、五险一金、餐补、大牛带队、周末双休、鼓励内部创新、年轻化团队 职位亮点:团队氛围轻松,晋升通道明确
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1.带领策划团队搭建与完善游戏的整体数值模型; 2.全局把控游戏内与数值相关的系统设计、执行和维护; 3.对游戏反馈数据进行分析,进行平衡性调整和完善,通过分析优化产品; 4.配合其他同事完成其他涉及数值相关设计的工作; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上主数值策划经验(棋牌游戏\休闲游戏),负责过至少一款产品的策划、开发、上线过程,数值敏感,有成套数值设计方案,有丰富的游戏数值调优经验; 2.熟悉市面上不同类型的游戏数值结构,根据不同产品定位用户,理清产品数值需求,建立数值模型; 3.扎实的数据基础,对概率学、数学建模、统计学有较好的理解和应用能力; 4.优秀的逻辑能力和思辨能力,能在较短时间内抓住问题的关键,提供改进方案; 5.有成功项目及数值工作经验者优先
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责内容生产者运营管理,独立梳理主播成长体系和未来规划,优化内容生产到流量分发链路,提升垂类生产者的供给活跃和内容质量; 2、围绕着对主播的精细化运营,制定垂类主播的运营策略,策划并上线一系列的内容主题活动,充分调动各部门资源,放大内容效能,帮助主播提升站内影响力; 3、分析站内用户内容偏好,做站内外差异化内容监控,不断探索落地新内容方向。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责PC端产品功能的维护、研发和预研等工作; 2、参与需求分析和讨论,负责软件模块开发; 3、能高质高效的完成上级安排的工作; 4、能够独立专研提升产品的质量。 任职要求: 1、3年以上实际开发经验,熟悉C/C++语言,有面向对象的编程思想,熟悉VS开发工具; 2、掌握常用数据结构和算法,熟练使用STL、DLL等技术; 3、有Win平台系统工具开发、有MacOS平台软件开发经验者优先; 4、有网络请求、字符编码,多线程开发经验者优先; 5、专业基础扎实,不投机取巧,对技术有热情,刻苦钻研,有良好的团队协作精神; 6、熟悉文件系统(ntfs、exfat等)结构优先; 7、熟悉ios协议或者做过pc端ios数据管理软件优先; 8、有过逆向工作的经验优先。
  • 18k-35k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责所管辖区域的架构设计、项目实施、日常运维和运营优化,保障网络的可用性和安全性。 2. 对网络相关技术、产品与工具、行业最佳实践进行研究、测试及运用,满足业务发展的需求;对网络新技术进行持续跟踪,把握网络技术走向,保持网络架构与技术的先进性。 3. 对所管辖区域进行监控,及时处理网络相关故障,同时制定网络应急方案和演练计划,并组织演练; 4. 响应内外部用户的网络需求,及时、保质地完成网络服务的部署; 5. 制定、修正和落实网络相关管理制度、工作流程和技术规范; 6. 为分支机构的网络管理提供支持,并督导全行性网络项目的实施; 岗位要求: 1. ***本科及以上学历,2年以上相关工作经验,计算机相关专业优先; 2. 具备计算机网络的理论知识,具备中大型企业的网络运维和网络建设经验; 3. 熟悉路由交换、负载均衡、防火墙等网络技术,掌握主流网络设备的组网方式和配置命令,具备快速排障的能力,具有架构设计、容量规划、性能优化的能力; 4. 有自动化运维开发经验的优先; 5. 心理素质良好,具备较好的抗压能力和风险意识; 6. 学习能力强,能快速掌握不断演变的网络技术; 7. 具备良好的沟通协调及语言表达能力,具备良好的团队协作精神。