岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责： 1、负责产品整机电子硬件方案制定，电路模块选型； 2、负责电路板设计、嵌入式编程及调试工作，输出设备原理图、接线图或其他生产资料 3、负责WiFi、蓝牙、Dali、485等智能家居产品软件开发工作以及相关文件的编写。 4、负责新产品样机的组装、调试及指导试产 5、负责系统之间各部分之间协议的制定，软件的单元测试。 6、负责产品开发相关的技术文档、产品说明书及其他文档资料的拟定。 任职要求： 1、***本科以上学历，电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业，3年以上工作经验； 2、熟练掌握C语言，熟悉数据结构，掌握常用的算法； 3、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发，能独立承担项目开发工作； 4、熟练开发STC、STM32单片机，了解Arduino、MODBUS、基础网络知识； 5、熟悉模拟电路及数字电路设计、熟悉电路设计规范； 6、有良好的沟通表达能力和学习能力。

职位职责： 1、负责萌宠亲子垂类运营工作，结合站内及首次视角，完成业务多维分析，挖掘出创作者的关键问题，并形成业务策略和解决方案； 2、通过「话题挖掘-冷启-发酵-放大」，带动UGC投稿规模提升； 3、通过作者挖掘、内容策划、资源合作，推出垂类新面孔，打造作者标杆案例； 4、推进跨部门项目合作，协调站内外资源，落地节点事件线上、线下活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有内容平台或社区型平台运营经验，有泛生活领域经验优先； 2、对作者运营全链路有深刻认知，有可以沉淀或复用的运用方法论； 3、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和一定抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： 1、围绕量子物理及相关领域（如量子计算、量子通信等），针对基础科研及应用开展前沿技术研究，关注该领域前沿科技公司，聚焦其技术研究、商业化进展、未来规划； 2、关注电子、微电子、通信等领域基础科研新进展，协助部分学术合作项目的推进和管理。 职位要求： 1、自我驱动，拥有强烈的好奇心、优秀的人际沟通技巧，并渴望在新兴领域探索和成长； 2、理工科专业，量子物理、凝聚态物理及相关专业教育背景，基础知识扎实；或在量子基础理论及相关技术领域有深度理解，博士学位优先； 3、具备3年以上的一线工作经验（量子及相关领域）优先； 4、优秀的英文听说读写能力。

岗位职责： 1. 为用户提供多渠道（企业微信、现场、自助报障等）的IT桌面服务，包括：Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统（Windows/macOS）、常用办公软件的安装、问题故障排除，确保KPI要求； 2. 提供办公室设备的日常服务，包括：打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁； 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划，并完成采购入库和实物处置； 4. 管理IT办公设备，严格按照资产管理流程的操作要求，做好IT办公设备的发放与回收，协助配合IT资产管理员的工作，做到帐实匹配； 5. 根据业务的需求，配合完成会议/直播/现场活动的支持； 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班，服务事项包括桌面服务和应用运营服务，如：权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等； 7. 维护IT知识库文档，提高用户自助和AI问答能力； 8. 作为项目资源，参与团队内部项目工作，主动完成团队内部分配的其他工作事项； 岗位要求： 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术，强烈的责任意识和结果导向； 2. 两年以上相关工作经验，有大型企业内部桌面服务支持经历者优先； 3. 结果导向意识和团结协作精神，能在高压环境下工作； 4. 有一定的问题分析和解决能力； 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责： 1.了解行业发展趋势，持续挖掘产品需求，引导产品创新； 2.不断改进产品质量、用户体验，改善和提升用户满意度； 3.合理规划产品发展计划，并推动落实； 4.负责产品组团队建设，不断改进团队管理，负责团队人员的长期培养，提升团队竞争力； 5.引导团队正确的价值观，践行公司价值观，用心做事。 任职要求： 1.态度、品格俱佳，有较强组织协调能力，能够在团队中起到表率作用； 2.较强的学习能力，管理或技术方面有较强的创新意识和创新欲望； 3.有责任心、有担当，能从用户、产品团队利益考虑问题。

岗位职责： 1、使用专业软件对电子电路和系统的性能进行仿真和建模，以验证设计的有效性。 2、搭建硬件原型并进行测试，以确保设计满足所有规格和性能要求。 3、分析测试中发现的问题，识别故障原因，并提出解决方案，基于测试结果，调整设计以提高性能、降低成本或提高可靠性。 4、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程，为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题。 5、参与制定和实施质量控制标准，确保最终产品满足质量要求。 6、与供应商合作，确保元件质量和供应的可靠性。 7、根据市场反馈和新技术发展，对现有产品进行升级和改进。 8、编写技术文档，包括设计规格、测试报告和用户手册。 9、参与项目规划和时间管理，确保项目按时完成。 10、与其他部门（如软件工程、市场营销、销售等）紧密合作，以确保产品满足市场需求和客户期望。 要求： 1、大专以上，电子工程、通信工程、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业；应届生亦可； 2、能够独立解决问题，具有较强的分析和逻辑思维能力； 3、善于沟通交流，性格开朗，积极外向，不畏挑战，努力上进；

1.全权负责并维护某核心区域的航司、机场等日常对接工作，对区域指标达成负责； 2.基于平台机票业务发展需求，协调处理各种业务问题，同时寻求合作机会点，为平台拓展新的业务增长动力； 3. 结合日常数据，归纳分析行业/市场/区域内航司、机场特点，制定业务运营策略推动落地； 4.区域内各类合作伙伴的关系维护、拓展及深化；内部沟通衔接，促成项目结果产出； 任职资格 1.**本科及以上学历，有OTA、机票相关工作经历优先； 2.1-3年工作经验； 3. 耐心负责，善于沟通，自我驱动和抗压力强 4.有良好的团队协作能力，具备owner意识  5.熟练使用办公软件和数据处理能力

我们正在寻找一位具备丰富驾驶经验的司货车机，负责公司的货物运输任务。作为司货车机，您将负责驾驶公司车辆，完成货物的装卸、运输和配送工作，确保货物安全、及时地送达目的地。 职位要求： 1. 年龄在 22-45 岁之间，持有有效的驾驶证，具备良好的驾驶记录。  2. 具备货车驾驶经验，熟悉国内道路交通法规和各地区路况。  3. 具备较强的责任心和安全意识，遵守公司规章制度，确保行车安全。  4. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够与同事和客户保持良好的关系。  5. 具备一定的货物装卸能力，能够迅速、准确地完成货物的装卸任务。  6. 熟悉货车的日常维护和保养，能够对车辆进行基本的检查和维修。  7. 具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、配合部门跟进全国各地公检法非羁押人员管理业务系统拓展及司法矫正业务拓展（检、司优先）； 2、跟进商业线索，配合售前售后做好演示、交流、POC等支持工作 3、拓展客情关系，努力促成项目落地，并跟进验收回款等； 4、配合调研和发展代理商/渠道商，并推动建立合作关系 5、调研各地市场情况、竞争对手情况、动向、态势等； 6、配合部门交办的其他日常事项 任职资格： 1、接受Base在杭州，适应频繁出差 2、团队意识强，工作配合度好，积极主动，抗压力强 3、有检察院信息或司法3年销售经验，有过项目实操经历 4、计算机、软件、营销等本科，32岁以下， 5、能联络拜访（检察院信息或司法）客户的，熟悉各地代理商的均可优先考虑，条件可放宽

一、工作岗位：司钻技术岗 二、基本条件： (1)20周岁～40周岁，学历要求：高中及以上学历，无大面积纹身； (2)无不良嗜好，无违法犯罪记录，无家族遗传病史、无不适宜集体食宿疾病、无心脏病、高血压、传染病、糖尿病、低血糖、精神病史，无骨骼折断史和听力障碍及其它疾病。 三、工作区域：四川及四川周边 四、工作内容： (1)台车在作业时，司钻工应集中精力，和地面指挥人员密切配合 (2)当班人员必须做好台车运转记录与保修班交接 (3)做好工程量签认记录。 (4)要求由工作经验 作事宜 五、相关待遇 (1)包吃住，试用期满考核合格后平均月收入7500元左右； (3)缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。 (4)免费提供食宿和劳保用品及节日福利（包吃包住）。 (5)往返交通费按标准报销。 六、注意事项： (1)要求有工作经验； (2)户外工作，要求能够吃苦和负责任； (3)全年累计休假约3-4个月 (4)报到后包吃包住，正式上井后，开始考勤起薪，参加工作后按标准报销路费 (5)符合条件的报名人员需携带本人身份证、央行卡、学历证等复印件

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责: 1.对网约车行业从事或了解过，配合司管部负责人按照培训手册对新手司机进行基本操作和安全培训，处理日常问题； 2.在部门负责人的引导下，对平台规则充分学习并了解，平台侧客诉问题及时处理并反馈结果； 3.本着服务司机的工作态度，充分发挥自己特长，并联合销售部门组织，司机奖励、福利计划、司机招募会及团建活动等； 任职要求: 1. 大专及以上学历，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。

工作内容： 1、司机招募和运营管理，通过拉新、提频、促活与召回等动作，提升车队的司机完单量。 2、对现有司机队伍进行日常维护，提升司机对于公司的黏度，解答司机咨询，通过线上线下服务指导，及时发现并解决司机在运营过程中的各项问题。提升司机的留存以及运效提升。 3、完成上级交待的其他工作 任职要求： 1、高中以上学历，具有网约车运营工作经验，各方面优秀者可接受行业小白； 2、良好的沟通能力，接受电话外呼，能熟练使用Excel表格，一定的数据分析能力； 3、责任心强，较强的执行力，有自驱力，能积极主动做事； 4、可居家办公，早九晚六，不打卡，周末双休，正常节假日； 薪资：底薪2000+绩效2000，本工作属兼职岗位，能接受的再联系

岗位职责: 1.在沃尔玛超市进行日常后勤工作，包括但不限于货物整理、配送商品上架等 2.在需要时帮助顾客和同事，提供必要的帮助和支持。 3.工作时间:早10点至晚6点，期间可以自由安排时间，无特定约束。

1.司机招募与管理：负责司机的招募 管理及引导 2.服务规范管理：管理司机 保障司机服务质量 3.问题协调处理：解决司机在运营过程中遇到的问题