【计划背景】 ★我司设立优才管培生(AI 方向)计划，旨在为有意发展自身兴趣与专长的人士提供发展平台，以培育专业型与复合型人才为目标，建立专业的人才储备团队、完善内部人才供给体系而启动的战略性项目 ★本计划将会提供专业培训与项目式实操机会，个人可结合兴趣、专长和公司经营情况确定目标岗位，包括但不限于IT 科技和AI 人工智能、互联网产品经理、BI 数据分析、市场营销、金融管理、物流管理、人力资源、法务支持、教育培训和酒店管理等方向 【关于我们】 ★我司推行集互联网与电商平台于一体的业务发展模式，致力为美国餐饮市场提供在线采购销售、运输配送、市场推广、财务审计、法务文书和行政人事等多元化服务。同时在大湾区城市之一的广东省中山市设立多个商业办公点，总面积达6000 平方米左右。美国公司位于加州(全球六大经济体之一)，提供了众多的发展机遇和平台。我们追求以人为本的理念，提倡“快乐、享受、成长”的企业文化，因此： 1、推出公平、透明的晋升考核制度，让每位职工发挥所长，实现个人成长目标 2、不断优化培训方案，鼓励职工不断学习，以兴趣为发展动力，持续提升个人能力 3、提供富有行业竞争力的薪酬福利/服务费用，在保障个人和家庭的生活水平的同时，实现自我价值 4、用心营造舒适的办公环境和互助的工作氛围，让同事们/承揽人员快乐工作、快乐生活，远离“办公室政治” 5、内部提供类ChatGPT/AI 人工智能小助理等多款工具，协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点 6、建立公正科学的评估体系，通过薪酬激励、科学的人才培养和选拔制度、荣誉感的给予、人性化管理等，致力将员工满意度达到100% 【我们寻找这样的你】 1、不限学历、专业和经验，对AI 人工智能领域感兴趣，内部提供专业培训，让你以兴趣为动力，发挥所长 2、心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取，会时刻把自己想象成“一只空着的杯子”，不断学习；当看到半杯水的时候，会觉得自己拥有了半杯水，而不是只有这半杯水，拥有一颗积极的心 3、会听粤语，具备良好的表达沟通能力，能清晰准确地将信息传达给别人，且能准确理解别人表达的意思 4、善于思考与创新，愿意持续学习新知识，内驱力强，喜欢“跳出已有框架”思考问题，不为自己设限 5、工作责任心强，积极主动，具备良好的团队合作意识 【薪酬/服务费用】 ★6500--13000 元/月 【班次/服务时间】 ★具体在面试中沟通，视乎实际兴趣板块工作而定 【在这里，你可以获得】 1、专属AI 小助手助力提高工作效率 2、专属导师带教，定制培养&晋升计划 3、专业工具记录点滴，追踪你的成长历程 4、专业知识开放平台，海量内部学习资源触手可得 【工作/服务地点】 ★中山市现有工作地点：东区-中环广场/利和、石岐-颐和商业中心、西区-美林假日、火炬-幸福旭日家园、南区-百富达国际中心、港口-裕港豪庭、沙溪-佳兆业大都汇、阜沙-阜丰豪庭

【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源，快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力，在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【领航计划】隶属于【未来经营者】，经过定制化系统培养，进入该项目的学员将在18个月内被培养成为拥有华住基因的国民型酒店总经理。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识； 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识； 3、培养酒店综合运营管理能力； 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业者优先； 2、身体健康，形象气质佳，有酒店实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，英语听说读写能力佳者优先； 4、热爱工作、敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程； 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论； 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变； 4、成就个人的同时，收获团队协作与信任； 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 -浙江：杭州、温州、嘉兴、宁波、绍兴 -江苏：南京、南通、泰州、盐城、宿迁、淮安、连云港、徐州、苏州、无锡、常州 -上海：上海 -安徽：合肥、滁州、蚌埠

【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源，快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力，在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【领航计划】隶属于【未来经营者】，经过定制化系统培养，进入该项目的学员将在18个月内被培养成为拥有华住基因的国民型酒店总经理。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识； 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识； 3、培养酒店综合运营管理能力； 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业者优先； 2、身体健康，形象气质佳，有酒店实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，英语听说读写能力佳者优先； 4、热爱工作、敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程； 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论； 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变； 4、成就个人的同时，收获团队协作与信任； 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 -贵州：贵阳 -新疆：乌鲁木齐、吐鲁番、伊犁、石河子、喀什、阿克苏 -云南：昆明 -青海：西宁 -甘肃：兰州 -四川：达州宣汉县、自贡、成都

工作职责 1、健康管理：研究医疗相关政策制度，解答客户的健康管理咨询，推广保险和健康相关产品和服务； 2、营销推动：建立和维护集团内外部渠道关系，组织、推动营销计划落实，完成日常业务推动和追踪； 3、客户拓展：进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系； 4、行业研究：分析、研究保险和健康行业发展方向、趋势，寻找、发现和挖掘客户需求，制定服务和营销方案； 5、资源合作：拓展医疗服务网络，与头部医院建立深度合作，推动健康专属服务落地； 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，2023年、2024年毕业的应届生； 2、医疗相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

职位职责：1、根据用户需求、消费场景及数据表现，提出营销活动产品构想、策略及计划，设计直播电商的内容形式、互动玩法、营销工具，打造直播购物前台场景，提升用户心智，通过产品化手段促进用户规模化和可持续增长；2、负责抖音直播电商营销产品的规划、设计和项目实施，深入了解不同行业，与团队一起持续完善和创新产品功能；3、支持大促营销需求，并能根据业务及行业特征，制定大促营销产品的发展规划，抽象、扩展、落地平台服务能力。职位要求：1、本科及以上学历，3年以上电商营销产品经验，具备良好的产品规划和业务理解力，能够独立负责营销产品体系。在营销玩法/工具和优惠相关的产品方面有经验者优先；2、对直播、社交、游戏化电商等新事物敏感，具备良好的商业敏感度和用户同理心；3、有丰富的大型电商活动经验者优先，拥有平台产品思维，具备较好的商业敏感度和场景抽象能力，了解如何沉淀通用型的平台；4、目标导向，良好的沟通表达能力，能够跨部门沟通和处理问题，抗压性强，能够快速适应变化。

【岗位职责】 1、了解公司的经营理念，价值观以及未来发展战略方向； 2、深入学习公司业务、理解业务逻辑，协助业务负责人推进项目落地； 3、经过两年岗位轮值后，参与公司项目的经营管理，独立带领业务团队，完成团队目标。 【职位要求】 我们在寻找热爱汽车/电脑/家居媒体行业的你～ 1、2023年1月-2023年9月期间毕业的本科及以上应届毕业生； 2、玩车、懂车、爱车，热爱汽车文化，对汽车具备好奇心和探索精神； 3、思维逻辑清晰，沟通能力突出，对用户和市场具有敏锐的洞察力； 4、极强的学习能力和自我驱动，具备抗压能力，愿意接受挑战； 5、具备一定的领导力潜质，有兴趣、有信心往管理方向发展。

职位职责： 1、负责手游出海的品牌包装和产品定位，推进游戏产品在海外市场的品牌宣传和营销落地，提升产品的知名度和美誉度； 2、深度发掘海外主流社交渠道媒体等平台的传播模式，制定有社交传播效应的内容，包括图文、视频、线上线下活动等创意方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新竞品/新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯。 职位要求： 1、本科学历以上，日语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业品牌营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式； 3、熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的手游，创意思路开阔，文案输出能力好，熟悉Photoshop、摄影爱好者优先； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

1. 参与营销活动策略及计划制定 2. 资源及流程梳理：梳理内部营销相关资源及流程，对接销售及业务团队推动各类活动、项目落地，完成GMV及毛利目标。 3. 商务谈判：赋能业务参与业务侧商务谈判；通过内外部渠道合作获取各类营销资源、费用。 4. 数据运营及分析：利用各类数据追踪并分析营销项目、活动效果，并提出相应改进计划，并负责相应改进计划的落地。 5. 项目管理：参与部门内的各类营销相关创新项目，独立跟进项目内的板块内容，负责该模块全项目周期内的启动、规划、执行、监控、收尾。 任职资格： 1、***本科及以上学历 2、5年及以上工作经验，3年以上旅游、互联网或传媒行业经验 3、有较强的逻辑思维和数据分析能力，能够结合业务不断从数据中挖掘增长点 4、较强的沟通能力以及项目管理能力，跨部门推动项目落地，英语可以作为办公语言

岗位职责: 1.负责运营活动类、营销及获客产品的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责金融产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职资格: 1.***本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有金融行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。

工作内容： 1.协助上级制定公司电力营销方案，销售目标，并落实执行；熟悉区域电力营销相关政策、交易规则，不断挖掘市场客户需求，制定多元化销售、服务方案，挖掘增值服务需求，为客户提供政策解读，达成交易，完成销售任务； 2.负责开展项目前期的策划、调研、可行性预评，经济测算，项目投标，项目合规性文件申请办理，项目的推进及后续关系维护； 3.负责售电合同的谈判和管理，及合同续签、解约、争议处理等事项； 4.负责开发和维护电力用户市场，拓展上下游关客户，定期回访客户，及时挖掘、响应客户需求，维护客户关系； 5.负责研读并掌握电改政策、法规、跨区跨省及省内交易规则，积极参加行业会议；负责对同行业、客户、市场环境、产品的销售潜力进行调查和分析，及时调整营销策略，确保完成营销目标； 6.主动了解电力用户负荷曲线，掌握市场变化，规避市场风险； 7.营销合同、客户资料及其它档案管理； 8.公司电力业务系统管理与维护； 9.根据公司业务需求，培养与搭建销售团队； 10.公司领导安排的其他工作。 11.关注与电力行业专业人员结交，积极参加活动，积累行业人脉；与国网、南网、经信委等业务相关部门和委办局、央企及其它电力能源同行业保持紧密联系； 任职资格： 1.**大专及以上学历； 2.市场营销、工商管理、电力等相关专业； 3.五年以上电力系统、售电行业相关经验或有电源点、供电局、发电侧营销部门从业经历； 4.熟悉国家供电管理法规等有关知识。能正确理解执行国家的方针、政策、指令； 对用电管理工作中出现的各种情况能做出正确的分析和判断，为领导提供决策依据； 熟练掌握市场营销等专业知识。 5.具备较强的商务谈判、公关能力；具备较强市场分析能力，善于整合资源； 6.具有出色的沟通协调能力，计划与执行能力，分析和解决问题能力，能够独立开发者客户； 较强的责任心和进取心。 7.有国网、电网、四川省电力公司、经信委资源。

岗位职责： 1. 产品研发：负责美团外卖营销端产品迭代，使用 React、自研跨端方案Mach、小程序等建设大营销体系，保障研发过程质量、交付周期、产品稳定性、产品用户体验； 2. 工程建设：推进前端工程化体系建设，持续提升开发、交付效率，保障产品工程质量； 3. 技术建设：参与营销组内的技术能力的建设，如自研跨端方案Mach、创意互动平台Infinite、端智能Alita、营销玩法平台、页面体验增强解决方案Enlight等，提升研发效率、交互体验，赋能业务快速发展； 4. 团队培养：负责指导新人和初中级同学，带领项目团队达成技术目标，并定期参与培训与分享，帮助团队共同进步。 岗位基本要求： 1. 精通前端基础技能，对 CSS 和 JavaScript 等理论知识有深入理解； 2. 熟悉前端框架（React、Vue任一即可），并有调优和源码解析相关经验； 3. 前端相关工作经验3年及以上，有B端或C端业务开发经验，参与过高复杂度项目； 4. 有良好的解决问题的能力，思维缜密，思路清晰，善用多种工具帮助定位研发与运维过程中遇到的问题，并通过合理方式解决并沉淀有效经验； 5. 有较强的产品和业务理解，能协同产品及业务团队持续推动产品优化、达成业务目标； 6. 具备一定的项目管理能力，能主 R 中型项目（跨职能协同或周期大于 2 个月），通过定义清晰的目标、合理的计划、有效的过程管理、控制风险最终达成项目目标。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.从用户全生命周期角度，构建业务增长算法策略体系（拉新、促活、召回、挽留、提频、人群细分、人货匹配、LTV等）； 2.智能营销系统相关的算法实现和分析，跟进具体营销场景的策略方案的设计以及落地，提升营销ROI，对效果负责； 3.负责智能营销算法体系的完善和优化，打造业界一流的算法团队，与业务团队密切配合，通过算法不断提升营销效率。 岗位基本需求 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历，3年及以上工作经验 ； 2.在机器学习、深度学习、因果推断等方面有较为丰富的研发经验, 并能在各种业务场景中进行合理的算法应用和部署； 3.熟悉机器学习常用算法模型原理，并有丰富的实践经验，包括但不限于LR，XGB，S-learner，T-learner，X-learner等； 4.具有一定的业务敏感度，具有创新精神和理论结合实践的能力，有主动思考和学习的驱动力, 乐于与业务共同成就和成长； 5.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情。 具备以下者优先 1.对以下业务场景有足够的理解和经验（不仅限于以下罗列的场景）者优先：用户增长体系、生命周期价值、因果推断、用户价值预估（ltv）等； 2.近三年在机器学习**会议产出过论文者优先； 岗位亮点 1.团队业务紧跟公司的业务目标，你的每一次策略迭代都能给公司的业务目标带来具体的价值，实现自我价值和成就感； 2.在这里 你可以和身边优秀的小伙伴一起相互学习、切磋， 齐心协力赋能算法到业务中；在过程中不但可以提升自己的必杀技，还可以扩展自己新可能； 3.团队成员大多来自国内外优秀院校，你可以跟一群优秀的同事一起利用业内先进的技术驱动美团的增长

工作职责 1、负责市场投放、内容营销的产品侧设计与落地工作，通过数据分析挖掘市场投放策略存在的问题，优化承接转化链路，提升投放侧拉新量级，带动用户增长。 2、熟悉营销诉求和最新的效果价值度量方法，对投放策略进行推演和优化，提升转化率/复购率/ROI/留存等，对支付用户数负责。 3、协同市场、运营、研发、设计等相关团队紧密合作，权衡各方资源与诉求，推进目标达成。持续探索营销增长方向，并能沉淀通用能力。 4、关注行业前沿，挖掘能够为业务产生的价值点，持续发现新的增长机会和玩法。 5、负责产品上线后的数据跟踪和用户反馈，持续推进产品优化。 任职资格 1、本科及以上学历，1年以上互联网商业产品经验； 2、富有营销思维，熟悉投放机制，有丰富的相关经验，有计算机、广告、数字媒体等相关专业优先； 3、对数据敏感，擅长数据分析。有较强整体规划能力、项目管理能力。 4、心态开放，善于沟通与协调，有灵活解决问题的方法，有团队合作精神，执行力强。

此岗位为运营管理储备岗位，作为核心管理层培养，目标在未来2-3年内培养成至独立带团队的管理者。 管培生业务管理方向 1，负责经纪中心团队长期战略规划和日常业务管理（培训、运营和增长），业务数据分析等工作。 2.负责学习所在部门业务知识，理解业务逻辑，从上至下的熟悉业务运营 3.负责学习协调团队，管理团队，带动团队积极性，解决团队问题 这是一个充满机遇与挑战的岗位，我们希望你： 1、具备良好的沟通能力与抗压能力，能够快速接受新鲜事物。 2、具备一定的项目管理能力，在校内担任过学生会等职务加分。 3、具备较强的分析总结能力，能够针对不同的岗位学习工作，输出阶段性的分析报告。 上班时间：朝九晚八，固定周六休息，另外2天机动休 晋升渠道： 管培生-经理-高级经理-总监 福利： 包住，六险一金、年度旅游、年终奖 13薪

岗位职责： 1，监控区域收入达成和信息质量情况，提出优化策略并跟进执行； 2，根据产品特点、目标定位，负责新产品销售策略、市场准备与进度管理，组织制定产品GTM计划； 3，需求分析与价值挖掘，提炼用例； 4，对产品GTM计划进行实施过程监控，拉通研发、产品、营销、销售、交付、服务等各环节进度，跨多部门整合协调，对产品生命周期全过程管理负责； 5，根据市场走向，组织制定整体目标并分解，促进达成整体销售目标，销售情况跟踪，对产品的生命周期销售指标负责。 任职要求： 1，本科及以上学历，985/211优先； 2，逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力； 3，具备较强的数据整理和分析能力，有深入的业务洞察与思考能力，善于从数据与现象中发现机会； 4、有创新的意识与实践，具有开放的心态，在自我认知提升上会不停迭代。