作为一家快速发展的公司,我们正在寻找一位充满激情和才华的招聘专员,加入我们的团队,共同推动公司的增长和发展。 招聘专员将负责公司招聘和团队建设方面的工作,包括制定招聘计划、筛选简历、面试候选人和协调团队工作等。还将负责制定和执行公司的人力资源策略,确保公司的员工招聘和培训计划与公司的业务目标相符。 具体职责: • 制定和执行公司的招聘计划,包括确定招聘目标、招聘方式和招聘渠道等。 • 筛选简历，进行电话沟通，了解候选人的背景、技能和适配度，评估候选人的资格和潜力，并记录结果。 • 协调和安排候选人的面试时间和行程,并提供面试前的准备和支持。 • 跟踪和记录招聘流程,并在日报记录。 • 与其他部门的同事合作,了解公司的业务需求和人才需求,并推荐适合的候选人。 • 协助制定和执行公司的员工招聘和培训计划,确保公司的员工招聘和培训与公司的业务目标相符。 • 保持对行业动态和竞争对手的了解,并提出改进建议,以提高公司的招聘效率和竞争力。 职位要求: • 大专及以上学历。 • 1年以上的人力资源招聘经验,有独立操作招聘流程的经验。 • 熟悉招聘流程,具备良好的沟通技巧和团队合作能力。 • 能够快速准确地分析和解决问题。 • 对数字人事和招聘软件有一定的了解和经验,能够使用和维护它们。 • 具有积极进取、结果导向的工作态度,能够承受一定的工作压力。

1. **本科以上计算机相关学历，1-3年Java后端开发经验，有较深的JAVA基础，熟悉IO、多线程、反射技术及网络编程； 2. 熟练使用主流开源应用框架，并了解其原理和实现机制，如Spring/Spring MVC/Spring Boot、Hibernate、MyBatis等； 3. 能够熟练使用关系型数据库（SQL Server/Oracle/Mysql），精通DQL、DDL、DML，KV存储； 4. 精通HTML，JavaScript，CSS，精通页面架构和布局， 熟悉使用jQuery进行动态网页开发； 5. 熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解； 6. 熟悉HTTP协议、cookie、站点安全等Web技术； 7. 熟练使用Maven、Gradle、Git等项目开发工具，有容器化经验尤佳； 8. 具备良好的编程习惯，良好的学习能力和钻研精神，有较强的分析问题和解决问题的能力，乐于接受新鲜技术； 9、面试时必须带自己的作品

工作内容： 1、通过电话、在线聊天工具、邮件等渠道解答用户所遇的问题； 2、已有系统定期检查及维护； 3、梳理业务流程，维护业务资源，提供业务支持； 4、编写产品及业务相关文档，必要时需要现场沟通和解决客户疑问。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟悉office等办公软件，网络操作熟练。 3、踏实，细心，有责任心，理解能力强。

职位描述： 1.计算机相关专业； 2.保证实习期半年以上，每周到岗率4-5个工作日； 3.熟悉J2EE相关技术开发； 4.熟悉JavaScript、Html； 5.能熟练使用Eclipse、Idea等开发环境； 6.具备良好的沟通能力和团队意识； 7.具备钻研精神和优秀的学习能力； 8.具备高度的责任感。

岗位描述: 1.负责电气项目设计的相关工作对所承担的设计项目负主要责任。 2.准确理解项目要求，开展项目的可研、初步设计、施工方案、施工图设计等工作，对设计文件进行审查，确保设计质量，同时兼顾项目成本。 3.负责变电站、光伏、风电等项目设计过程中电气专业与其它专业的配合工作。 4.负责项目各阶段的电气专业技术管理工作，包括可研、说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等文件的编制，以及项目施工建设期间现场的各类技术管理。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气相关专业本科及以上学历，具有5年以上光伏、风电相关项目管理工作经验； 2.取得注册电气工程师(供配电方向、发输变电)执业资格认证； 3.取得电力系统及其自动化、工程管理、新能源等相关专业高级职称优先； 4.具有注册安全工程师执业资格B类证书优先； 5.具备满足执行光伏、风电EPC总承包项目的综合能力，其中从事过3年及以上风电、光伏EPC总承包管理经验优先； 6.熟练使用CAD、OFFICE等软件，能够独立进行图纸深化设计、竣工图绘制工作； 7.熟练掌握设计相关知识和标准、规范，了解本专业的发展方向和设计流程； 8.具有一定的文档编写能力，能够独立编写项目过程文档； 9.具备一定的沟通能力和表达能力，工作认真、踏实、积极主动、责任心强，能承担一定的工作压力；

任职要求： 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历（985/211优先）； 2.了解电气专业的相关标准，如设计规程、设备标准、安装规范、试验规程等； 3.熟悉电气一、二次系统和设备的原理和基本知识，对其操作和运维有一定的了解； 4.具有高压电工证及在水电站或输变电工程施工经验优先； 5.能够接受短期出差或长期驻外，有国际工程经验者优先； 6.工作价值观:诚信友善，爱岗敬业，品行端正。 我们能提供： 1.有竞争力的薪酬（月薪+奖金+入职五险一金+各种假日福利+带薪假期、差补+餐补等） 2.出差和外派补助另计 3.牛人带队，良好的学习实践机会 4.参与跨国项目的工作机会，提升能力的同时，增加个人履历亮点 5.良好的晋升机会和更大的发展空间

一、岗位职责: 1.公司提供客户信息，通过网络方式开发，或者通过社交网站（抖音，小红书各类招聘网站等）开发客户 2.维护老客户，促进长期发展 二、任职要求: 1.熟练使用电脑及办公软件。 2.热爱并想在销售行业长期发展 3.有一定销售经验优先。 三、工作时间: 9:00--18:00午休两小时。 周末双休，法定节假日正常休 四、福利待遇: 1.薪资范围:5000-10000元/月 2.无责底薪:3000元/月 3.社保类型:五险 4.提成方式:销售额提成/**** 5.奖金补贴:话补，交通补助， 开单奖励 6..团队定期外出团建，旅游，生日福利，节日福利，不定期下午茶

岗位职责 1.负责仓库来料的验收，签字盖章； 2.负责仓库物料的领、退、补，填写单据给对应人签字； 3.负责仓库物料的存放和盘点，进行记录，清晰仓库区域划分，物料和库位标识清楚； 4.负责定期向采购、跟单报告物料存货质量情况，及呆料、废料的清点； 5.突发、异常、无法解决的问题及时反馈给领导； 6.负责管理所辖区域内的6S工作； 7.完成上级临时安排的工作。 任职要求 1.专科以上学历，专业不限； 2.有1年以上仓库相关工作经验优先； 3.熟悉电脑操作，熟练使用Office软件（Word、Excel）； 4.工作积极主动，认真细心。具有良好的职业操守； 5.责任心强、执行力强、原则性强、数据观念强，吃苦耐劳，能适应公司加班；

岗位职责： 1.负责开发和维护供应商与各平台； 2.负责项目招投标与跟进； 3.负责统计结算与物流跟进； 4.负责采购询价与平台报价； 5.负责完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.**专科及以上学历； 2.年龄：25岁以下； 3.为人正直、勤奋、踏实肯干、思维敏捷、理解力强、性格乐观开朗、积极阳光； 4.具备良好的口头和书面表达能力，具备良好的团队合作精神和良好的职业道德素养，具备较强的执行力和沟通协调能力，具备较强的责任心和抗压能力； 5.认同公司的企业文化和管理理念。 薪酬福利 固定薪资：4k-8k+五险+双休

职位描述 岗位职责： 1、熟练掌握各类剪辑软件、具有独立运营，推广能力，包括拍摄、剪辑制作； 2、大专以上学历，有一年以上短视频运营经验优先； 3、熟谙移动信息传播属性，对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用，增加品牌曝光度，提高粉丝数量； 4、文字功底较扎实，语言表达，沟通能力强； 5、有一定的数据分析能力，有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力； 6、执行力强，工作效率高，具有洞察力，应变力和创新能力；善于学习、责任心强，团队协作意识强。 任职资格： 1、大专以上学历，熟谙移动信息传播属性，对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用； 2、一年以上短视频运营或直播经验优先； 3、文字功底扎实，语言表达，沟通能力强； 4、熟练掌握PS等各类剪辑软件、具有视频拍摄、自媒体运营、独立剪辑制作能力。 5、有一定的数据分析能力，能从直播数据中找到突破点和改进点，及时对应调整； 6、有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力。

长白班坐班（加粗）空调车间（加粗）包住 底薪2360元+平时加班20.11元/小时+周末加班26.82元/小时+法定假加班40.22元/小时+全勤奖100元+餐补300元/月+效率奖200元+优秀员工奖200-800元+司龄奖150-250元/月 综合薪资5000-7000元 免费住宿：3-4人间，空调、热水器、独立卫浴、阳台 工作带薪休息：每工作2小时带薪休息10分钟 团队聚餐、节假日福利 培训，可培养为技术工、多能工 工作内容： (1)天线产品组装 (2)五金产品包装 (3)领导安排的其他工作

工作职责: 1. 负责公司日常行政事务，包括接待客户、为公司员工提供协助等。 2. 协助公司领导完成行政事务，例如安排会议、处理文件等。 3. 负责公司前台区域的管理和维护，确保区域整洁有序。 4. 协助公司安保人员维护公司安全，处理突发事件。 5. 负责公司日常开支的核对和记录，处理其他与行政相关的费用报销事宜。 6. 协助公司 HR 部门处理员工福利和招聘相关事宜。 7. 完成公司领导交办的其他任务。 职位要求 1. 大学专科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 具备一定的组织协调能力和团队合作精神，能够独立完成工作。 4. 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和保密意识，能够保证工作的顺利进行。

岗位职责 1.全面负责跟进客户样品、订单生产的全过程情况，及时协调处理各类异常，确保交期； 2.做好日常工作沟通和信息传递，了解客户所需，做好客户服务工作，跟进客户投诉处理事宜； 3.进行文档、报表的编写和建立，按时维护客户档案； 4.服从领导交代其他工作事项。 任职要求 1.应变能力强，思维敏捷，待人接物热情礼貌； 2.善于沟通和总结，文字功底好； 3.工作认真细致，态度端正，责任心强，有目标感，能承受一定的抗压能力； 4.有较好的计划、协调能力，良好理解能力与执行能力和团队精神； 5.可以熟练操作办公软件。

岗位职责 1.全面负责跟进客户样品、订单生产的全过程情况，及时协调处理各类异常，确保交期； 2.做好日常工作沟通和信息传递，了解客户所需，做好客户服务工作，跟进客户投诉处理事宜； 3.进行文档、报表的编写和建立，按时维护客户档案； 4.服从领导交代其他工作事项。 任职要求 1.应变能力强，思维敏捷，待人接物热情礼貌； 2.善于沟通和总结，文字功底好； 3.工作认真细致，态度端正，责任心强，有目标感，能承受一定的抗压能力； 4.有较好的计划、协调能力，良好理解能力与执行能力和团队精神； 5.可以熟练操作办公软件。

岗位职责 1、物料监督，生产进度跟进，异常的跟踪及处理； 2、负责打印标签及登记送货单，安排出货事宜； 3、生产数据整理、统计、汇报； 4、上级交代的其他事项。 任职要求 1、年龄18-30岁，学历中专以上； 2、有一年以上制造业生产文员经验优先； 3、熟练操作常用办公软件； 4、责任心强，目标感强，有自驱力。