职位描述 1、负责快手主站线直播、增长与产品等业务团队的市场推广工作，参与制定快手重点市场策略并规划重点营销项目，组织推动实施； 2、良好的业务理解能力，根据业务目标分解市场目标及策略，深度参与重点项目的创意、传播、媒介、BD等各项工作的统筹，协调内外部资源完成项目执行落地，对最终营销目标负责； 3、较强的项目管理能力，良好的逻辑框架，擅长数据分析与复盘总结，通过有效整合各方资源，协同各协作团队共同辅助业务目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系、传媒广告等相关专业优先，出色的逻辑思维能力； 2、具备良好的创新意识及用户洞察能力，具有强烈的好奇心和快速的学习能力，对互联网、短视频、直播有一定了解； 3、有知名互联网品牌、内容产品、新消费品市场部实习经验者优先； 4、具备优秀的项目管理以及多任务规划统筹能力，具备出色的市场策略能力； 5、良好的沟通能力、有责任心，扎实的执行能力；有自驱意识，抗压能力强。

岗位职责： 1、完善公司产品线上营销体系，组织产品发布等重要活动方案的策划 2、组织实施各项营销推广落地执行活动，追踪活动效果并分析总结 3、评估、分析网站的关键词，使网站可以在此基础上排名靠前；进行关键词提炼，标题，创意优化 4、负责幂简集成平台、结构和搜索引擎的优化工作；对官网进行内部优化 5、对投放数据进行监控、分析、评估、制定优化策略 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先；一年或以上工作经验； 2、熟悉SEO原理和实施方法，具有一定文案编辑能力 3、做过技术社区、有过独立网站运营推广经验者优先 4、to B方向，擅长内容营销、活动策划者优先 5、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标

职位职责： 1、参与质量体系规划、建设； 2、参与工具/平台产品化设计及推广，横向赋能业务质量保障，提升业务线风险拦截能力； 3、分析业务系统质量问题，制定质量保障方案， 并落地实施； 4、提升算法系统的质量和效率；在稳定性、研发测试效率、持续发布等方向建设； 5、新技术研究和应用，设计大规模机器学习系统、模型与特征鲁棒性、进行算法系统容灾等，落地到实际业务。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、3-5年及以上自动化框架开发、监控治理、质量平台开发、工程与数据系统开发等专项开发经验； 3、熟练掌握Python/golang/Java等语言中的一门或多门； 4、具备商业化业务背景，资金方向质量保障经验，或者持续关注国内外质量技术者优先； 5、良好的逻辑思维、团队协作、沟通能力，乐于分享，良好的客户服务意识； 6、有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

工作职责 1、以拉新为核心目标，主要负责小红书新媒体平台的KOL开发和维护，产出优质内容和创意，完成推广； 2、熟悉站群、公众号等投放媒介，负责渠道合作沟通，推进推广合作实施； 3、监控分析推广效果数据，持续优化投放策略，对投放roi结果负责。 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上小红书kol市场推广经验； 2、有海外留学背景、红人资源和mcn资源优先，做过海外华人产品推广优先； 3、主流社交平台重度用户，有网感和内容创作能力； 4、思维灵活，性格开朗，有较强的对外沟通协调能力和执行。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

岗位职责： 1.基于师资所负责的各项数据，优化线下师资排课流程与课程质量监控流程，实现师资质量和利用率的最大化； 2.建立数据监控和师资授课效果评估体系，把控师资流程及策略的推进与执行，对过程进行监控及阶段性复盘； 3.对部门内部各项运营的工作进行拆分，提升团队整体运营能力； 4.优化师资运营后台，实现师资利用率后台自动结算的效果； 5.配合其他部门受理师资各种突发情况，保证师资及课程正常运行。 任职要求： 01**本科及以上学历，具有两年以上培训行业教务工作经验，公考行业优先； 02自驱力、责任感强，能够主动发现并优化问题，有较强的数据驱动思维； 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力； 04良好的团队合作意识和创新意识。

职位职责： 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support（简称：FPA&S），我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、参与公司层面的预算制定和管理，监测关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为公司管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，识别关键的财务和业务趋势，并提供有关增长机会和风险的建议； 3、负责财务报告和分析，向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议； 4、协调各部门，推动财务关键项目落地，不断改进和优化财务规划与分析流程，提高效率和准确性。 职位要求： 1、5年及以上FP&A、财务管理或战略规划、商业分析岗位经验； 2、具备优秀的框架化思维能力，能独立进行基于假设的数据收集与信息分析，洞察关键问题，制定有效解决方案，并推动落地实施； 3、具备出色的数据分析和问题解决能力，能够独立思考，善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议；同时具备优秀的合作意识，能够有效跨部门交流和协作； 4、有好奇心，自我驱动，善于学习，充满热情；英语可作为工作语言加分。

工作职责: 1)**本科及以上学历，计算机相关专业。具备8年及以上国央企ERP实施项目工作经验；3年以上大型集团企业ERP财务模块经验,2年以上财务类软件产品设计经验；参与过完整的大型集团企业ERP实施项目工作经历，作为产品顾问主导过中小型财务专业软件产品设计、交付； 2)精通ERP（SAP、用友、ORACLE）系统总账、应收、应付、资产、项目会计、成本会计等模块功能； 3)具有用户痛点分析、需求调研、出具解决方案的能力。在产品策划阶段，具备产品定位、产品框架、产品特性、原型、业务流程的设计和文档输出能力； 4)具备较高水平的ERP实施经验和相关领域知识，能够独立完成项目任务和解决复杂的问题，与客户合作，分析业务需求，设计解决方案蓝图； 5)具有较强的自主学习和总结能力，以及良好的表达和沟通能力，良好的沟通技巧和人际关系字管理能力，能够与客户、团队成员和其它利益相关者有效的进行沟通和协调； 6)具备一定市场营销知识和项目团队管理经验，能够协同团队完成项目计划、资源调配和进度控制，能够应对项目中的风险和变更，保证项目的成功交付； 7)有电力（火电、水电、新能源等）、工程服务类、矿业、核电和设备制造行业财务解决方案经验者优先。 任职资格: 同任职资格

岗位职责： 1.通过数据监测挖掘和整理站内和站外的热门歌曲； 2.策划创意视频和传播内容对热门歌曲进行站外推广； 3.负责星曜计划相关歌曲及商业化内容项目的推动工作； 4.善于总结及分析数据，对站内外推广效果/回流效果进行复盘。 岗位要求： 1.本科及以上，3年以上互联网工作经验； 2.会使用剪映或简单的视频制作软件，能灵活制作推广参考素材； 3.有想法，脑洞大，熟悉了解抖音，快手，视频号，小红书，B站等渠道； 4.对音乐敏感，能够区分曲风并对歌曲进行一定的风格改编方向把控； 5.有pr、广告策划、音乐或短视频推广经验者优先。

"预防接种+互联网"该细分领域行业龙头，自研产品，用户体量大，发展前景可观 【工作内容】 1、对接辖区社区医院，疫苗接种门诊，疾控中心等，进行公益拓展，推广公司相关互联网软硬件产品和服务； 2、定期跟踪、回访用户使用情况，及时处理反馈； 3、需要出差，出差费用实报实销； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有思想做事靠谱，有一定的时间管理能力、自控力，有自我要求； 3、对数据敏感，有一定市场分析能力、自我规划能力； 4、有疫苗或互联网相关行业背景者优先。

岗位职责： 1、通过数据监测挖掘潜力歌曲； 2、策划创意视频和传播内容，对歌曲进行推广； 3、善于总结及分析数据，对站内外推广效果、回流、ROI进行复盘。 岗位要求： 1、热爱音乐，有唱片公司/MCN/音乐流媒体相关工作经验优先，掌握各类音乐推广资源； 2、熟悉音乐市场行情，抖音/快手/B站重度用户，对内容敏感度高，具备出色的内容创意策划能力，掌握歌曲推广玩法及引流转化方法； 3、会使用剪映或简单的视频制作软件，能制作推广参考素材； 4、具备良好的数据分析能力，行动力强，积极思考探索，良好团队意识。

岗位职责： 1.负责抖音短视频、百度、爱采购广告销售推广；（不需要外出） 2.利用电话、微信沟通等多元化的方式向客户介绍公司产品； 3.分析挖掘客户需求，向客户提供专业网络营销系统解决方案； 4.负责跟进、维护客户关系，不断学习产品知识和客户行业知识，为客户提供针对性的产品及服务； 5.完成公司制定的销售目标。 任职要求： 1、有抖音、百度、爱采购等互联网推广经验优先； 2、良好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力； 3、有团队意识，工作态度认真、能抗压，学习能力与适应能力强； 4、熟悉office办公软件操作。 公司福利： 1、享有带薪年假、国家所有法定节假日； 2、团建拓展、生日派对、不定期国内游； 3、舒适和谐的工作氛围，丰富的节日福利及下午茶活动，为员工提供冰箱、微波炉等设施； 4、为员工提供全方位的培训机会、公平透明的晋升发展通道； 5、舒适的办公环境和便利的交通（近地铁）； 工作时间：月休7天，固定前三周双休；早上9点上班，17:30点下班（中午12点-13点30休息） 岗位晋升路线：销售专员——销售主管——销售经理——销售总监

职位详情 1、负责公司消费信贷产品的线下营销获客工作，根据公司业务发展目标制定线下推广方案，完成目标。 2、负责线下推广团队的组建、培训和日常管理，做好与产品、运营团队的配合。 3、积极拓展线下获客渠道，负责准入对接和日常管理工作，做好渠道关系维护，建立健全线下推广流程和管理机制。 4、定期对线下推广业务进行分析与总结，根据推广效果及时调整方案，定期输出线下获客业务分析报告。 任职要求： 1、学历在本科及以上，有2年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验，熟悉线下推广规则，有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下推广和销售经验者优先。 2、拥有基础金融背景知识，熟悉消费信贷流程，具备合规意识，有相关销售经验或商务对接经验者优先。 3、统筹规划能力强，拥有独立策划及执行活动的项目经验，能完成整体线下推广方案的制定和执行。 4、个性开朗，工作责任心强，具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.协助评估具备发行潜力的游戏，并针对游戏的质量、市场前景、预估销售输出报告； 2.针对发行游戏制定海内外多平台的推广策略并执行，对传播数据、ROI及销量负责； 3.拓展发行游戏过程中所需要的渠道，包括但不限于媒体、KOL、分销渠道； 4.对接游戏制作组、异业合作品牌、PR机构等合作伙伴； 5.针对发行效果输出总结报告； 6.定期输出案例分析报告、行业调研报告等有助发行业务发展的分析材料； 7.辅助执行其他市场部工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，三年以上相关工作经验，市场营销、广告、新闻等相关专业优先； 2.拥有成功发行游戏的项目经理，拥有团队管理经验； 3.CET6或TEM4以上英文水平，可以将英文用作工作语言； 4.具有优秀的PPT制作、文案写作及数据分析能力； 5.具有优秀的沟通能力、抗压性及应变能力。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！