• 8k-12k 经验不限 / 不限
    O2O 生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    我公司为大型合作商,现大量招聘送餐员、骑手岗位。每天单量40-60单左右。 1.工作地点:江岸区名流世家4栋102号 2.2.工资范围:7000-12000元左右,计件工资,上不封顶。 3.工作时间:上午:10:00-14:00;下午:17:00-21:00,月休3-4天; 4.包住宿:每间宿舍配洗手间,均有空调、热水器 【岗位职责】 1.将客人所订的餐品准确、准时、无误地送到客户手中; 2.负责保持餐箱及餐车上卫生; 3.收集客户意见和建议,及时向上级反馈,提高服务质量; 4.配合领导安排工作,团结及善于帮助同事工作。 【岗位要求】 1.初中及以上学历,人品端正,有同行工作经验者优先录用; 2.不限,18-45岁。无前科; 3.能看懂手机导航即可(公司统一进行培训,不熟悉路线,有师傅带,并有外卖软件带导航); 4.身体健康,无不良嗜好,具备一定的服务意识; 5. 经验不限,学历不限,赚钱欲望强。 【薪酬福利】 1.底薪+提成+业绩=综合工资: 5000-10000元左右,计件工资,多劳多得。 2.公司配备电动车,头盔,工服,餐箱; 3.提供员工宿舍,入职公司即购买意外险,为您保驾护航; 4.补贴: 高温补贴,高峰补贴,五星好评奖励,恶劣天气补贴等其他补贴。 【发展空间】 晋升渠道:骑手——组长——站长——区域主管——区域经理——业务经理; 【上班地点】 武昌区,汉阳区,光谷区、洪山区,江夏区,可根据个人意愿就近安排。 【郑重提示】 自营配送站点属于公司直招,中间无任何费用,承诺面试到入职不收取任何费用。收取任何费用的均属不正规招聘场所,请大家谨防上当受骗。 工作地址
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流丨运输 / 天使轮 / 50-150人
    开4.2米的箱式货车司机:主要运输天猫快递业务,站点和商超,每天两趟,货源稳定,收入有保障,每月流水2万元起,纯利润1万起。 工作内容:负责把货物安全送达到目的地,统一专线点对点配送,深圳市内中短途配送模式。 职位要求:C1以上驾照,身体健康,服从公司调度管理,能吃苦耐劳。 工作时间:8-10小时  
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    这边是买菜生鲜配送岗位,招聘配送员,不是送外卖,配送蔬菜水果海鲜的,固定门店配送上门,比送外卖简单很多,不用跑商家,不用等出餐,配送时长60分钟左右。 一、岗位要求: 1、男女不限,年龄18-45周岁,身体健康,无犯罪记录; 2、根据APP订单,负责配送站点附近3公里范围以内的单量,配送上门。 3、会骑电动车、会用智能手机; 4、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳; 5、有上进心、责任心、赚钱欲望强。 6、有健康证(可入职后免费办理)(各大医院有效期内都可以) 二、薪资待遇 1、薪资8-15K+/月,免费提供车子 无责底薪2100+(3元一单)+1元好评+奖金300-1000元+职级工资0-1200元 2、综合薪资8000-14000。新人保底工资5800、提供免费住宿,提供免费租车带车牌 4、工资月结,次月12号发,直接打银行卡上面 5、时间:分3个班次:6:50-20:00 7:50-21:00 9:00-22:30 (包含休息时间)月休4天 6、高温补贴、严冬补贴、冲单奖、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、住宿补贴、车辆补贴、各种过节福利等(因各个区域不同,详细补贴以站点为准) 三、工作地址:广州各大区域都有门店,就近安排站点: 直接留下联系方式。安排面试呢。欢迎致电咨询。或者留下你的联系方式。 四:以上招聘信息真实有效,欢迎各位前来致电咨询,投递简历。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    一、 岗位职责 1. 使用京东内部系统在线/接听电话处理客户售前、售中、售后投诉等问题,妥善处理客户投诉及建议,提升客户满意度; 2. 具备良好的服务意识及3C数码产品使用常识,妥善处理客户咨询问题; 3. 将无法立即解决的问题提交相关部门解决,跟踪处理进度及时反馈客户,在系统内做好记录; 二、 薪酬福利 1. 综合薪资:3780元-6000元(底薪加绩效); 2. 每年2次升职加薪机会,提供有效的晋升机制和平台; 3. 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),实习生毕业转正后购买; 4. 每日零食、免费班车、员工公寓(入职后绩效优秀即可申请)、健身房、生日礼物、结婚生子礼金; 5. 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 6.星级客服制度:300-500元/月; ❀京东券2400元/年,入职后每位员工享受600元/季度的东券 说明:此岗位入职后为京东正编员工,非外包非中介 三、 任职要求 1. 大专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽); 2. 较强的抗压能力、接受轮班排休工作制(上班时间7:00-24:00每天8小时左右轮排,月均休6-8天,高峰期存在加班情况,高峰期月休5天); 3. 打字速度不低于40字/分钟,有半年以上的客服经验者优先; 4. 普通话标准,沟通表达能力强、逻辑清晰,具备良好的服务意识; 5. 电子商务、市场营销相关专业优先考虑。 邮箱:简历可投递至********************** 公司地址:成都市武侯区武兴四路西部智谷D区5栋二单元
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 1、接受客户电话产品咨询,解答用户对于网站运营、房源发布、产品活动等内容的疑问 2、利用客服技巧,提升客户满意度; 3、在线处理客户投诉,提供优质服务; 4、完成部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。 【任职资格】 1、22-30岁以下,大专及以上学历,户籍不限;接受语言表达好,性格有耐心,对自己有规划的应届毕业生。 2、熟悉互联网行业,有呼叫中心坐席经验的优先; 3、普通话标准, 有一定抗压能力,有处理客户投诉经验者优先; 4、具备良好的抗压能力与沟通能力,有强烈的团队协作意识; 5、可接受无同岗经验,本岗无需翻班;无夜班;无临时加班 6、年内四次调薪机会,试用期工资不打折。 【简历投递】 筛选合格的简历我们会在1个工作日内电话邀约! 联系人:林先生 面试地址:浦东新区平家桥路100弄6号晶耀前滩商务广场T7幢21层 建议乘车路线:6/8/11号线东方体育中心地铁站4号口出,步行3-5分钟即到; 【岗位福利】 1、每周休息两天(排班制,周一~周日任意两天休息,提前一个月安排排班计划),朝九晚六,9:00--18:00(工作日作息),无责任底薪+绩效工资,配备个人办公笔记本电脑) 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、五险一金各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有****特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 4、奖金丰厚(进步最快新人奖、优秀员工奖等)+年终奖等; 5、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 6、美国纽交所上市公司,长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,旨在提高生活品质,质量; 7、面试地址即工作地点,交通方便,办公环境高大上,公司增设各类休闲娱乐设施(瑜伽室、减压休闲室、桌球室、图书室、茶水间等)。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 服务万科易选房线上渠道客户咨询及客户来电,及时回复客户信息,并提供有效的答复。 2. 挖掘客户意向,归档录入标签资料,按客户需求匹配合适房源。 3. 定期维护客户关系,持续跟进高意向客户,推动成交,为客户提供优质的购房体验。 4. 受理客户投诉和意见,及时处理并反馈进度。 5. 利用互联网工具自主拓客,为平台带来客户新增。 岗位要求: 1. 大专以上学历; 2.专业不限,房地产、互联网、金融行业线上营销、网络客服经验优先; 3.学习能力强,有意愿合伙奋斗、追求卓越; 4.喜欢与人交流,有强烈成就动机,勇于挑战高薪; 5.性格坚韧,勇于在逆境中突破求发展。 培养机制: 1.专业课程系统培训; 2.楼盘实地参观学习; 3.专业营销课程培训,万科牛人一对一指导,定期区域沙龙分享。 晋升机制: 易选房线上咨询师—项目小组负责人——城市主管——区域战区负责人 薪资福利: 入职即办五险一金,无责底薪+补贴+成交佣金,底薪4500-7000元,具体面议,年收入可达10万-30万; 万科集团易选房线上营销服务团队,助力万亿大万科!
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    我们公司是做电视购物这块的,家用电器,生活用品,床上用品等。我们分公司全名全之盈商贸有限公司,主要是维护老客户的业务,无需自主开发、上门推销, 只需解答客户对产品和购买服务的疑问, 二次开发客户, 促成销售订单薪资待遇:无责底薪3200+个人业绩提成 (阶梯式提点5-12个点)员工平均薪资6000-10000以上  上不封顶上班时间8:30-12:001:30-6:00 月休四天轮休制   不加班享受国家法定节假日   公司提供住宿有餐补
  • 8k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【贝壳会提供什么?无端口费】 免单入职:公司大流量线上客户平台,无需自找客户 【贝壳APP的薪资】 1、*****专科:8000底薪(6000无责任底薪+2000续效奖金}; 3、转正经纪人:高业绩提成30%-85%; 4、提成对应职级,考核透明,晋升前景大 5、部分门店可提供免费住宿 【工作时间】9:00-21:00,弹性工作,时间可自己灵活安排,午休2小时,晚休一个半小时,月休4天,周一周二休息。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历,年龄在20-40周岁 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职 6、我们有完善的培训体系,一对一指导,我们接受 无经验,年龄不是问题,只要态度端正我们都可以把 您带成百万经纪人!! 【岗位职责】 1.熟练掌握区域楼盘详细情况。 2.通过贝壳找房互联网大平台,微信、电话等方式发掘客户需求。 3.为客户提供优质的看房体验和置业服务。 4.负责公司房源开发和积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,办理权属转移等工作。 【员工晋升】 销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。 分为两个发展方向: 1、职业经纪人:经纪人——高级经纪人——百万经纪人 2、职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 如有特殊要求,市区内各区地铁站,公交站均有门店(目前各大区域开放招聘,就近选择,省去通勤费用和时间)
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    我们热情,不仅对顾客; 我们规范,不仅于制度。 和我一样,带着梦想, 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于6000元+2000绩效*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围30%~79%
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供一站式服务; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职资格 1、大专及以上学历(学信网可查); 2、年龄18(含)-45周岁; 3、专业不限; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受行业的压力和挑战;
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    福利待遇: 薪资待遇:前3个月保底无责任底薪3K-4K,试用期(1-3个月)平均收入4K-6K;转正:均薪可达7-30K。 福利:六险(入职购买意外险)+补贴+节日福利+下午茶 上班时间:早九晚六,早上9:00-12:00 下午:13:30-18:00 中午休息一个半小时;周一至周六上班,周天休息。 你入职以后需要做什么? 1.协助银行及金融机构控制金融风险,依据法律条款及合同条款,引导逾期客户还款; 2.通过电话沟通或短信等沟通方式与逾期客户达成还款意愿; 3.如实记录逾期客户跟进情况; 4.没有任何销售性质、没有任何销售性质、没有任何销售性质; 任职要求: 1、18-35周岁,男女不限,可接受应届实习生,暑假工、应届毕业生可优先考虑; 2、有上进心,有较强的团队协作精神; 3、普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;有客服和销售工作经验者优先; 4、会基本的办公软件。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以时尚垂类开播及看播规模、主播开播活跃及留存、垂类优质内容供给数量及质量为目标,负责抖音直播垂类作者的拓展及维护运营工作; 2、深入理解时尚垂类内容生态、作者诉求及变现路径,通过用户需求、行业动态、平台特性等数据分析,产出有效的垂类增长策略,并协同产品、研发等多个部门,完成策略落地; 3、打造时尚相关直播领域showcase,并输出直播SOP,进行作者教育宣导,提升主播内容质量; 4、结合运营策略及活动,有效提升优质内容开播时长及用户侧看播时长,形成时尚垂类直播内容渗透及影响力。 职位要求: 1、3年以上时尚内容垂类工作经验,本科及以上学历; 2、对行业头部时尚美妆、美业相关内容作者及机构、优质内容等有深入理解; 3、兼具业务洞察力和产品sense,能从产品、运营、策略多视角输出解决方案; 4、善于梳理复杂的业务,围绕核心目标进行动作拆解及数据分析; 5、项目管理能力强,擅长跨部门沟通协作; 6、 具有学习能力和探索精神。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与有赞美业产品线部分模块的质量保障工作; 2、参与测试平台建设和工具开发,持续提升质量把控的效率; 岗位内容: 完成有赞美业产品,Web/iOS/Android客户端与服务端的日常测试工作; 负责探索移动端性能专项测试和稳定性测试解决方案; 负责后台接口和UI自动化脚本的编写,参与自动化框架的设计与开发; 把握整个产品开发过程,赋能提升研发团队的整体质量意识,降低上线风险,保证产品的正常运行 任职条件: 工科、计算机或其他相关专业本科以上学历; 优秀的沟通、分析、系统逻辑思维能力,能够准确洞察产品的质量问题,并提出系统化的解决方案; 熟悉iOS或Android系统的架构原理,具备较强的测试用例设计能力; 3年以上APP测试经验,有Android/iOS应用开发经验者优先考虑; 如果你还没有准备好,可以参考以下tips来接近你的目标喔: 1.通过阅读技术书籍与技术博客充实基础; 2.多进行项目实践,深入分析BUG,加强测试的深度和广度; 3.多多Code,不会代码的测试会被淘汰;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责有赞美业SaaS的产品设计; 2、负责业务线产品方案的制定(包括但不限于产品原型设计和PRD),推动上线并不断优化迭代; 3、负责对横向产品及运营等需求的拆解实现; 4、负责业务线的整体产品规划,和运营、技术一起合作实现方案落地。 工作内容 1、负责有赞美业SaaS的产品设计,关键模块的产品规划(会根据面试情况,匹配具体负责的模块:会员管理、营销增长、交易模块、员工管理) 2、与美业的品牌商家进行沟通,深入其运营/管理场景,充分了解用户需求以及对场景的准确定义,能独立完成PRD和产品原型设计; 3、跟踪市场趋势和竞争,以确定产品定位和计划,根据用户价值、商业价值和成本分析,对客户和市场需求的优先级做权衡决策; 4、以结果为导向,跟进产品发布流程,协调和组织项目团队成员,如设计、研发、体验设计、 和市场运营,推动产品完成发布,与市场合作, 定义现有和新产品的市场推广计划。 任职要求 1、3年以上产品设计工作经验; 2、能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景,提出有前瞻性的解决方案; 3、具有中长期规划能力,可合理安排协调资源并高效推动需求实现; 4、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等; 5、制定数据产品运营策略,协调部门及业务方持续改善产品功能和使用体验,提高决策效率; 6、我们将优先考虑:有TO B行业解决方案成功经验者,参与过大型项目或系统建设的经验者。 成长建议 产品方面:多分析国内外主流的SaaS产品,了解其功能的同时,挖掘背后设计的价值; 业务方面:多与客户交流,着眼于业务场景,以业务目的为指导方向,来优化产品功能; 架构方面:需要多了解上下游的流程和相关细节,便于从业务、产品及技术上更全面的了解一个系统的搭建; 综合素质:多阅读一些行业研究报告,销售方法论,服务方法论方面的书籍,将接收到的知识贯穿起来思考; 广泛阅读:推荐《硅谷蓝图》、《SaaS创业路线图》、《金字塔原理》。