不坐班，六险一金全额缴纳。薪资构成：底薪5900+提成。 【岗位职责】 1.量房排雷，确定配置风格并熟练制定配置方案清单； 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计，负责现场设计交底和过程中设计变更确认； 3.完成各类供应商派单； 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历，建筑类/室内设计专业为主，相关知识或者经验者优先； 2.熟悉操作CAD绘图软件，准确高效绘制施工图纸，熟悉制图规范及标准，有良好的深化图纸能力； 3.具有良好的沟通、理解能力，能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计； 4.工作态度认真严谨，能承受一定的工作压力，责任心强，并有团队合作精神。

【岗位职责】 1.负责自如客续约业务，通过电话外呼、微信等方式跟进即将到期的在租客户。 2.根据公司的流程与规则，将续约相关信息传递给客户，并与客户保持联系，推进客户续约。 3.了解客户租期内体验，帮助客户将问题传递给解决部门。 4.以结果为导向，定期复盘总结，提升续约率。 【任职要求】 1.**本科及以上学历，专业不限。 2.普通话标准，服务意识强，具有良好的沟通能力。 3.有强烈的目标感，自我驱动力。 4.有电销/客服经验/相关行业经验优先 【工作时间】 09：00-18：00 上六休一 【薪酬福利】 无责底薪+文化价值观奖金+提佣+餐补+五险一金+不定期下午茶+团建

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

自如家服，是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台，包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】： 1，负责产能管理，通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需，实现客户约得上，保证预约成功率 2，通过服务者认证和培训管理，保障服务者具有相关技能，客户约进来后服务者做得了，同时管理订单的交付和取消，保证业务交付率 3，品质管控，通过线下现场监察整改培训，服务者绩效运营，和线上客户体验管理（不满意、投诉处理、疑难项目等）管理服务者做得好，保证客户满意度 4，完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验，倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力，可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向，责任心强，有强烈的内驱力、执行力，能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神，办事严谨原则性强，和处理突发事件能力 上班时间：9：00-18：00双休 六险一金全额缴纳，餐补

该岗位为实习岗位，需在校生，或者已收到研究生录取通知书的哈，不接受已毕业同学~勿投 工作职责： 1.协助营销运营类/企业文化类相关活动设计梳理，画面延展执行工作（包括不限于海报/H5/配图插画/印刷物料）； 2.协助品牌类，中台类设计项目的流程梳理，内容研究，设计内容输出。 职位要求： 1.视觉设计相关专业，具备手绘和一般设计软件技能，对设计前沿工具，趋势有兴趣且有投入 2.不错的沟通能力，善于表达和总结自己对设计的理解和观点，善于解决问题 3.自驱力强，有责任感，做事积极主动。 4.对品牌系统，体验设计流程有较大兴趣。

【岗位职责】 1、按照团队分工配合执行招聘工作，维护及拓展招聘渠道包括但不限于******/**/前程等； 2、招聘全流程跟进，包括招聘需求确定、明确画像、岗位发布、简历筛选、邀约面试、offer沟通、入职等环节； 3、招聘项目协助运营，包含但不限于招聘数据运营，内推等； 4、其他上级领导交办的其他任务； 【岗位要求】 1、24届/25届**本科及以上学历，有招聘相关实习经验优先； 2、一周能工作5天及以上，可实习3个月及以上，不提供转正； 3、良好的抗压能力以及团队合作意识； 4、沟通表达力好，逻辑思维清晰，执行力强，有良好的团队合作意识，认真负责； 5、熟练使用OFFICE办公软件，有海报视频等制作经验优先；

9-18点，周末双休 【岗位职责】 1.负责拓展、开发客户渠道，为自如获取更多企业客户资源，拓展BD渠道； 2.负责销售过程中对维修产品理念、产品使用、营销活动等的演讲、组织与协调； 3.支持客户的线上线下活动，执行推广活动，增强品牌影响力及用户粘性的工作； 4.负责建立顺畅的沟通渠道，随时了解用户需求，协助处理用户产品和体验的升级； 5.完成部门销售计划及指标，制定合理销售方案并推动达成； 【任职要求】 1.大学本科及以上学历，一年以上工作经验，有产品推广方面的经验者优先； 2.有开拓精神，有较强的组织、协调、及抗压能力，喜欢挑战； 3.具有良好的团队合作精神、沟通协调能力、处理突发事件的能力；

【岗位职责】 1、按照团队分工配合执行招聘工作，维护及拓展招聘渠道包括但不限于******/**/前程等； 2、招聘全流程跟进，包括招聘需求确定、明确画像、岗位发布、简历筛选、邀约面试、offer沟通、入职等环节； 3、招聘项目协助运营，包含但不限于招聘数据运营，内推等； 4、其他上级领导交办的其他任务； 【岗位要求】 1、23届/24届/25届**本科及以上学历，有招聘相关实习经验优先； 2、一周能工作5天及以上，可实习3个月及以上； 3、良好的抗压能力以及团队合作意识； 4、沟通表达力好，逻辑思维清晰，执行力强，有良好的团队合作意识，认真负责； 5、熟练使用OFFICE办公软件，有海报视频等制作经验优先；

【岗位职责】 根据业主画像及房屋特点，结合自如产品，针对性提供个性化资产管理方案。 1.产品销售： -熟悉公司各类产品线，能够深度理解各类产品模式及产品价值； -根据业主画像及房屋特点，制定个性化资产管理方案； -向业主讲解产品特点及收益价值，进行产品化销售，促成签约； 2.收益管理： -通过拉动所属楼盘规模增长，提高楼盘经营业绩，保障每套新收房源收益最大化； 3.产品品质： -根据公司对于产品标准的要求，对新收房源的房屋质量进行把控； -参与装修方案设计、现场量房，确认配置方案，完成三方验收，保障房源质量合格； 4. 业主服务与维护： -在新签及实勘等环节，进行业主服务MOT的落地。对租期内业主进行服务及维护，及时响应业主需求，提高满意度； 5. O2O运营： -通过社区K-man、贝壳链家、云销派单等渠道维护，高效且快速的获取优质资源； -通过收房漏斗管理，提高资源转化率。 【任职要求】 1.**本科及以上学历，工程类、室内设计、市场类、营销类、工商管理类优先； 2.懂装修，有销售、市场类经验优先； 3.具备一定的产品销售、收房能力，能完成楼盘运营、社区运营、渠道开拓等工作，具备一定的谈判技能。 4.懂得一定长租领域、产品、营销、室内装修知识优先。 【薪资福利】 无责底薪4000-5000元+浮动绩效（500-1000元）+补贴200+提成2-9%个点。综合收入10-15k 入职缴纳六险一金，租房折扣

岗位职责：1、负责海外谷歌应用市场上架； 制定APP上架策略，能独立完成Google Play包的上架和后续的跟进工作； 时刻关注海外应用市场的政策，及时调整上架方案，确保包长时间在线 岗位要求：1、熟悉安卓打包原理,熟练掌报IO、多线程、集合等基础类库,熟悉互联网常用技术栈； 熟悉谷歌开发者协议，能避免包和账号出现违规行为，在处理违规方面有丰富的经验，对相应的违规情况出现,能够明确解决方法； 有海外Google play马甲包制作与上架经验，项目打包、有接入第三方SDK(AppsflyerAdjust/firebase等)、API接入等操作经验优先 4、熟悉安卓打包原理,对源代码混滑和混入垃圾代码有深入理解，有第三方加固了解加固原理优先; 5、熟悉谷歌市场上马甲包的制作和规避检测方法者优先；6、有海外Google play马甲包制作与上架成功经验优先：

职位描述： 1、视觉设计：按照平台调性定位，为电商场景营销活动（包括但不限于S级、 A级电商大促、专题活动）提供视觉方案，并独立完成相关的配套设计工作； 2、数据驱动：跟进设计上线后的业务数据变化，通过数据分析挖掘新的设计方向和优化点，赋能设计目标和业务目标提升； 3、总结复盘：定期总结项目经验，形成设计方法论，推动团队整体设计水平和效率提升； 4、负责制定/迭代设计规范及组件库，组织品牌及商户端的设计培训，把控商城场景的设计品质，推进视觉升级。 职位要求: 1、本科及以上学历，2年以上电商视觉设计或互联网设计经验，曾主导或参与过大型设计项目，能独立完成设计项目； 2、热爱设计，具备行业视野和出色的设计表达的能力，对流行趋势有前瞻性，能将趋势与设计结合，拥有一定的AIGC设计能力； 3、善于沟通，有良好的数据分析及汇报能力，能阐述设计策略和设计价值； 4、提供简历时务必附带作品或作品链接。

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，实施闭环各层级管理者培养项目，并深度验证效果； 3、负责领导力课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供定制化解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历、5年以上领导力培训相关经验，具备互联网企业、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，能独立承担需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和沟通协作能力，以结果为导向，自驱性及韧性强。

工作职责： ● 负责项⽬整体进度把控、计划执⾏，确保项⽬的按时交付 ● 负责确保POC项⽬的成功，协助售前保证POC质量，能够独⽴排查并解决项⽬可能出现的问题 ● 根据内外部需求，进⾏运营策略制定和不断优化策略结果 ● 需要熟练掌握和使⽤内部运营⼯具，必要时协调内部各部⻔共同解决客户问题 岗位要求： ● 语⾔：中⽂和英⽂流利 ● 学历：本科及以上学历 ● ⾏业经验： ○ 具备银⾏、消费⾦融公司、互⾦公司等⾏业⽤户运营相关⼯作经验从业者优先 ○ 具有⾯向客户的项⽬实施经验，有智能语⾳产品⾏业相关⼯作经验从业者优先 ● 较强的逻辑和数据分析能⼒ ● 较强的沟通⼒、协调及应变能⼒ ● 具备较强的抗压能⼒和多任务并发处理能⼒ ● 能适应出差（常驻）

岗位职责： 1.负责管理和提升音乐人开放平台的基础体验和后端服务质量：围绕发歌、结算、审核等平台核心产品环节不断进行迭代优化，持续提升产品体验，提高业务流转效率； 2.负责音乐人开放平台的商业化建设，围绕用户发歌、推广链路持续探索营收模式，通过产品能力搭建、营销事件策划和核心用户运营等方式，联动商务和运营团队，不断提升收入规模。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有结算产品、商业化产品、增长产品经验者优先； 2.具备较强的数据分析能力，掌握常用的数据分析工具如SQL等； 3.强目标和结果导向，强烈的责任心和自驱力，热爱音乐类产品赛道。